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1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

專營:廠房土地租售.本公司有整套教育訓練.並有經驗豐富的主管及學長及學姐帶領新人.讓新人能在最短時間內進入狀況.並將培訓主管將來至各家店任職.本公司周休二日.上班時間9:00~18:00與一般仲介業不同.時間彈性.讓您在工作賺錢的同時.還能兼顧好家庭.無經驗可..歡迎有理想.有抱負的您加入我們最優質的團隊.本公司經營土地買賣多年，客戶組數多，成交快速，歡迎加入。 意者可電洽(02)2992-9666楊秘書 高獎金、高％數，可面試洽談

1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.負責平日貨款管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.完成主管交辦事項

文物收藏與管理，文書處理、行政事務

【職缺需求】 2年以上 管理粉絲專頁、官方IG、部落客刊登文章、社群經營，企劃活動經驗為主 熱愛或熟悉社群生態並時常關注動向，長期關注設計、藝文趨勢，具有極佳的美感與精準的設計執行能力，具有動態與平面跨域思維。 對於時尚、美食有極高的熱忱 【工作內容】 1. 個人IP定位規劃、經營策略、每月排程規劃 2. 社群內容創建，包括文字、圖片和影片 3. 社群行銷數據紀錄/分析/優化 4. 社群媒體洞察力，長期觀察FB/IG/小紅書/網紅KOL生態 5. 協助完成各品牌宣傳 6. 其他主管交辦事項。 【需求經驗】 ‧具備相關社群經營和行銷相關經驗，尤其是在個人IP/KOL領域。 ‧出色的寫作和溝通能力，能夠以簡潔明瞭的方式表達個人IP的價值和特色，能夠與內部團隊和外部合作夥伴有效溝通合作。 ‧熟悉主流社交媒體平台，能夠靈活運用各平台工具進行內容行銷。 ‧具備數據分析能力，能夠根據數據調整行銷策略。 ‧具視覺美感、修圖能力。 【加分項】 基礎製圖能力 人像拍攝能力 【工具】 -數據分析和監測 Facebook Insights Instagram Insights Google Analytics -繪圖軟體 Adobe Lightroom Adobe Photoshop

1。製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2。原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3。各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4。製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5。灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6。不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7。溝通協調及人員培訓 8。其他主管交辦事項 9。無經驗可,具相關經驗者佳

一、提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 二、嬰幼兒發展階段學習活動及陪伴 三、保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後

1.托嬰中心教師管理、教學業務管理，行政事務安排，家長接待。 2.課程管理、設計。

一、提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 二、教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 三、嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 四、告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 五、保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後

樂天餐飲集團提供完整的教育訓練，歡迎應屆畢業生、外國學生、新住民、社會新鮮人加入！ 迎賓接待、餐點介紹、餐飲服務工作 ▲月休8-10天(享週休二日天數)、遇國定假日另給補休 ▲每年度績效評估考核調薪／晉升、海外工作機會 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌6間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱

1.根據工令單在製造過程中進行現場巡檢及首件檢查。 2.使用量測儀器（如：游標卡尺、影像儀等）測量產品的尺寸以符合規範。 3.記錄每天的品管檢查結果，並生成相應的檢驗報告。 4.異常回報與改善：發現異常即時回報，協助品質提升。 5.主管交付工作事項。 本公司歡迎對工作熱忱、積極上進的，加入正新大家庭！

誠徵美甲師 歡迎加入 InGELing享受天堂 的大家庭！ ★公司環境 https://youtu.be/VJyfOlJpLuY ★應徵方式 請將履歷、加分資料投入人力銀行 貼文沒說明的部分，歡迎私訊詢問，請提出具體想詢問的事情。 履歷投遞後若未收到回覆，或是貼文未詳盡說明之處，歡迎直接私訊詢問。 福利 ★進修、晉升相關 1. 定期由20年實務經驗『全球頂尖英國美容協會認證』總講師以及全國唯一『勞動部勞動力發展署「職能基準發展與應用推動計畫」』講師進行教學指導 2. 提供免費內部進階訓練課程 3. 提供講師培訓發展規劃 4. 提供美甲發展職涯規劃 5. 提供證照考取專業建議 6. 提供海內外美甲美睫競賽、作品招募參加機會 7. 店內人員分級制度，升遷管道通暢 8. 定期舉辦考核，通過者可升級 ★獎金、福利相關 1. 全勤獎金 2. 依據績效、職等與當月營收，給予分紅獎利 ★服務、優惠相關 1. 不定期舉辦活動聯絡感情 (早午餐、唱歌、聚餐) 2. 店內產品及服務享有員工價 3. 不定期員工旅遊 4. 享有年終獎金 ★其他 1. 提供制服 2. 員工專屬休息空間 3. 不需自行開發客源 4. 工具需自備，材料由公司提供 ★適合的特質 1. 喜歡團體互助的好氣氛 2. 勇於接受挑戰的勇氣 3. 願意虛心學習的上進心 4. 接受團隊相互互補的包容性 5. 在工作上與客人接待的責任心 6. 體貼、細心感受客人需求 ★加分條件 0. 相關課程學習經驗 1. 相關進階證照(海內外皆可) 2. 凝膠指甲嫁接作品集 3. 藝術感、流行感受力佳 4. 具外語能力(英、日等…) ★美甲師工作內容 1. 店內接待客人；沒有客人的時候接聽電話、回覆訊息，預約安排、諮詢回覆 2. 能夠體貼、細心的了解客人需求及後續客戶追蹤 3. 店內整潔維護 4.具有美甲全科班基礎(彩繪、延甲、手足保養、凝膠課程) 5.基本手足保養、美甲修整、指甲彩繪、光療指甲彩繪、延甲等服務 (不管是初學、有學過或是少人次真人操作都沒關係，會安排相關培訓唷！) 6.具有親切的態度，服務的熱誠，有耐心耐力，工作態度積極.有責任感.有向心力，勇於挑戰自我，不斷蛻變 7.注意!我們需要現場技術面試，謝謝 8.需可配合公司調店支援 ★工作地點 1.台北市 南西商圈 中山站走路2分鐘 (Google評價 389則 5顆星) 2.新北市 新店區 大坪林站走路30秒 (Google評價425則 4.9顆星) ★薪資、休假 薪資面議，有經驗者待遇從優 月休8天，彈性輪休

1.維護幼兒在園所之安全 2.協助幼兒學習自理生活 3.配合幼兒發展，設計、撰寫課程教案、省思及建立幼兒學習檔案。(具運用課綱撰寫教案能力) 4.良好習慣的養成與品格教育(具班級經營能力) 5.學習環境規劃與管理 包含節慶、節氣、全園性活動、主題情境佈置、學習區環境…等 6.活動規劃與執行 如親子活動、節慶活動、全園性活動、招生抽籤活動...) 7.親師溝通、親職教育推動 8.班內每日清潔工作、防疫工作 9. 園所各項臨時交辦事項 10.每年應參加18小時以上的教保專業知能研習，需包含每一年1次特教研習3小時（桃園市規定） 任職後，每兩年1次安全教育3小時、基本救命術訓練8小時、緊急救護情境演練1次、性別平等勞動權益各3小時以上（性平不併入18小時） 11.其他交辦事宜

•   協助照顧課後留園幼兒，確保安全。    •   陪伴幼兒進行遊戲、閱讀、畫畫等簡易活動。    •   協助幼兒生活照顧，如如廁、洗手、整理物品。    •   維持環境整潔，整理教室與玩具。    •   配合教師完成延托相關工作與臨時交辦事項。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、生活等)的照顧 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.安排嬰幼兒適性發展學習活動及陪伴，書寫幼兒行為觀察 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展，保持良好的親師溝通 5.與托育人員協同照顧，並注意幼兒之安全 6‧教室環境情境佈置與清潔維護 7‧自我知能提升並配合園所所辦之研習課程 8.完成主任及托育組長之交辦事項

1.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 2.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 3.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.機動配合主管交代事項

1.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 2.與托育人員協同照顧幼兒，並維護嬰幼兒在園所之安全。 3.撰寫嬰幼兒成長與行為發展記錄，並保持良好的親師溝通。 4.配合嬰幼兒適性發展，設計、撰寫課程教案與陪伴。 5.自我知能提升，配合園所辦理之成長課程。 6.完成主任及托育組長交辦之事項。

1. 處理客戶帳單，收款，並登錄至會計系統。 2. 內部行政。 3. 其他主管交辦事項

1、佈置及清理餐桌、環境整理 2、為顧客帶位和送茶水、醬料、小菜 3、介紹菜單內容及答覆餐點問題和提供建議 4、為顧客桌邊烤肉服務或協助顧客烤肉服務 5、顧客用完餐後，收拾餐桌上餐具和桌面清潔，及後擺上餐具 6、吧檯事項條例和清潔維護（如：菜口出餐、洗碗、食材備料、餐具擺放） 7、閉店前各崗位環境整理清潔 8、有負責的工作態度、自律親切的服務笑容 9、依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定