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1. 處理工程品管相關報表、計畫書等 2. 支援材料及機具的檢驗與試驗等品管執行。 3. 配合業主完成工程材料的品質查驗及試驗流程。 4. 整理送審資料、驗收文件 5. 支援會議及活動籌備 6. 協助電話接聽、負責日常文書處理， 7. 人員出勤管理，包括每日出勤表的輸入與匯入 8. 辦理辦公室日常用品及節慶拜拜所需品的採購。 9. 負責零用金管理 ✏️【我們對你的小期待】 若你具備繪圖技能尤其是CAD操作經驗，我們會給予更多加分！對機電繪圖有學習熱忱的你，我們尤為歡迎！肯付出、責任感重，一切由無經驗開始起步也完全沒問題！

1.分娩舍管理:生產紀錄、母豬產後照護以及小豬健康管理 2.保育及肉豬階段:疾病控管、調整豬隻環境 3.各階段均需清潔環境以及餵食豬隻、施打疫苗 4.飼料作業人員，須搬重物 5其他:離乳及出豬等共同作業、程序優化、主管交辦事項 6.提供住宿及中餐

1.送單點單收銀 2.進行補料擺盤 3.將食材依照要求進行切片、切塊等備料的工作

1.規劃安全衛生的作業程序及標準作業流程。 2.作業區域安全設施的維護保養及檢查。 3.實施作業區域環境檢測，制定安全衛生管理規章及工作守則。 4.辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程。 5.現場安全管理之文書作業。 6.現場定期進行巡視、抽查及維護環境。 7.每日工具箱會議與施工單簽核。 8.施工照片拍攝。 9.施工設備檢點。 10.主管交辦事項。 * 具備丙種以上勞工安全衛生業務主管資格（含營造業丙種或一般丙種以上均可) * 無經驗可，只要肯學習，具工作熱忱、態度積極、負責執行力，歡迎加入 * 工作地點可配合公司現場調派 * 具台塑廠區相關工作經驗者尤佳 * 可接受學習工務助理內容

照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 記錄病患用藥記錄和各種病徵

§工作內容： 1.收銀服務、產品包裝 2.銷售麵包、蛋糕、伴手禮、飲品

1.開發潛在客戶,拓市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客户维義得定關係。 3.提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完的處理。 4.察覺客户戶交易之異常狀況,並急青客訴問題之處理。 5.進行商品行銷,產品特色分析介紹,協助客户設計與規劃。 6.會應用autoCAD軟及協助產品送貨至工地。 7.業務推範度:主要地區為新竹以北

1. 與國外客戶聯絡接洽及產品報價和訂單處理 2. 與美國公司開發人員聯繫客戶產品事項 3. 協助主管處理出口各項業務等相關作業。 4. 主管交辦事項 5. 需英文 聽/說/讀/寫 佳 6. 如無相關經驗, 應屆畢業生願意接受培訓歡迎加入 , 或暑假實習生亦可

初期學習場內外清潔工作、客場餐點製作、電腦基本障礙排除等服務。 後期學習櫃檯服務、系統操作等。 ◆工作時間 ： 早　班：08:30~18:00。 中　班：18:00~23:00。 大夜班：23:00~08:30。 ◆薪資發放日：每月10號轉入富邦銀行帳戶。

區域空缺的支援配送，等待人員補上的空檔支援配送，有時3––6天晚上收費 需熟手排車（3.5貨車）

1) 提供客戶健檢項目諮詢及規劃 (2) 協助安排客戶回診複檢服務 (3) 協助客戶健檢預約

協助工地施工－安裝金屬建材及結構焊接等 依工作經驗及能力給薪。（學徒可，有師傅帶。） 須配合外出、配合工期偶爾加班(有加班費) 輕鋼架/輕隔間 提供午餐 提供三節、年終獎金、涼水

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場：月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場：月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假

處理國際事務等相關業務及主管交辦事項

1. 熟悉AUTO CAD操作。 2. 三視圖空間概念良好。 3. 根據客戶提供圖檔，具備看圖、拆圖及溝通圖面細節能力。 4. 負責各式加工序拆圖與製圖。 5. 熟悉金屬鈑金展開為佳。

1. 熟悉AUTO CAD操作。 2. 三視圖空間概念良好。 3. 根據客戶提供圖檔，具備看圖、拆圖及溝通圖面細節能力。 4. 負責各式加工序拆圖與製圖。 5. 熟悉金屬鈑金展開為佳。

🔸你對餐飲業有滿滿的熱情和熱誠嗎？ 你喜歡在工作裡不斷學習並獲得成就感和歸屬感嗎？ 歡迎誠懇樂觀負責任，喜歡並樂於餐飲的夥伴們加入我們 一起工作一起玩一起成長！ 工作地點： 慶城一店－台北市松山區復興北路141巷6弄6號1樓 南京二店－台北市中山區伊通街50號 工作內容： 1.食材備料修切肉、餐點製作 2.出餐安排 3.餐具及設備清潔維護 4.廚房基本控管及運營 【福利制度】 ■薪資：起薪$40000~50000 面試時依能力調整 ■休假：月休8天 ■福利：員工供餐、不定時聚餐、績效獎金，基本年終半個月以上 ■保障：勞保、健保、6％勞工退休金

🔸你對餐飲業有滿滿的熱情和熱誠嗎？ 你喜歡在工作裡不斷學習並獲得成就感和歸屬感嗎？ 歡迎誠懇樂觀負責任，喜歡並樂於餐飲的夥伴們加入我們 一起工作一起玩一起成長！ 工作地點： 慶城一店－台北市松山區復興北路141巷6弄6號1樓 南京二店－台北市中山區伊通街50號 工作內容： 1.食材備料修切肉、餐點製作 2.出餐安排 3.餐具及設備清潔維護 4.站台基本控管及運營 【福利制度】 ■薪資：起薪$40000~$50000 面試時依能力調整 ■休假：月休8天 ■福利：員工供餐、不定時聚餐、績效獎金基本年終半個月以上 ■保障：勞保、健保、6％勞工退休金

你對餐飲業有滿滿的熱情和熱誠嗎？ 你喜歡在工作裡不斷學習並獲得成就感和歸屬感嗎？ 歡迎誠懇樂觀負責任，喜歡並樂於餐飲的夥伴們加入我們，一起工作一起玩一起成長！ 工作地點： 慶城一店－台北市松山區復興北路141巷6弄6號1樓 南京二店－台北市中山區伊通街50號 工作內容： 1.食材備料修切肉、餐點製作 2.出餐安排 3.餐具及設備清潔維護 4.廚房基本控管及運營 【福利制度】 ■薪資：起薪$40000~$45000 面試時依能力調整 ■休假：月休8天 ■福利：員工供餐、不定時聚餐、績效獎金，基本年終半個月以上 ■保障：勞保、健保、6％勞工退休金

歡迎誠懇樂觀負責任，喜歡並樂於餐飲的夥伴們加入 工作地點： 慶城一店－台北市松山區復興北路141巷6弄6號1樓 南京二店－台北市中山區伊通街50號 工作內容： 1.食材備料修切肉、餐點製作 2.出餐安排 3.餐具及設備清潔維護 4.廚房基本控管及運營 【福利制度】 ■薪資：起薪$40000~$45000 面試時依能力調整 ■休假：月休8天 ■福利：員工供餐、不定時聚餐、績效獎金，基本年終半個月以上 ■保障：勞保、健保、6％勞工退休金