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★☆穩定職場 × 多元事務 × 在地十年老品牌★☆ 我們正在尋找一位細心、積極、能獨立完成任務的行政夥伴，擁有良好溝通協調能力，能配合主管處理各項行政與外勤事務，工作內容豐富，適合喜歡挑戰與成長的你！ 工作內容： 1. 負責一般基本文書資料處理工作與建檔。 2. 行政事務流程之溝通、整合及規劃，喜愛解決問題、與人溝通者佳。 3. 完成每日工作紀錄表，並提醒主管工作行程規劃與安排。 4. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買） 5. 外勤至政府機關申請案件相關資料、外勤至相關地方跟客戶互動。 6. 負責簡單零用金管理。 7. 收發信件、電話接聽、接待訪客（如：客戶、面試人員） 8. 需具備細心、有耐心、積極負責、穩定性高、反應快效率佳、應對進退合宜 9. 執行主管所交代的命令及相關事務，主動積極、細心負責、執行效率佳 10. 根據案件內容主動向主管回報進度。 11. 協助主管處理其他交辦雜事。 我們希望你： • 喜歡多樣性工作內容，具獨立處理能力 • 具備良好溝通、應對能力與團隊合，能配合快節奏工作 福利制度（只怕你不拿）： • 三節禮金或禮品 • 油資補貼 • 年終獎金1個月 • 員工國外旅遊 • 表現良好不定期發放獎金 • 無重大表現不良者，半年後薪資 37,000 起 • 滿 8 個月另發 12,000 元紅包 工作時間與制度： • 見紅就休（國定假日休假） • 偶爾需配合主管業務需求加班，依勞基法規定提供加班費 如果你具備責任感，想要在彈性制度下發揮所長，團隊氣氛好、學習空間大，給你穩定又多元的行政工作舞台，歡迎你加入我們的團隊！
學歷: 大學醫學系畢業 證照: 1.婦產科專科醫師執照 2.人工生殖機構施術醫師資格2年以上 工作內容: 主治醫師門診、教學、住院 具備文件: 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 4.醫師證書、婦產科專科醫師證書、人工生殖機構施術醫師資格 應徵方式： 請郵寄履歷表或email Email: 215173@h.tmu.edu.tw 110臺北市信義區吳興街252號第3大樓5樓 婦產部 黃小姐 收 連絡方式： 2737-2181分機3519
1.現場人員管理/製程(流程)規劃 2.現場生產報表分析、製作、流程 3.現場進出庫料帳作業現場品質管制作業
1.冷涷各項設備維護修護工作 2.廠區自動化設備規劃 3.輪班/可配合加班 4.電機/冷凍/機械科系/工業配線/冷凍證照 5.底薪+專業津貼+加班
1.農場飼養管理工作 2.育種培育工作 3.農場管理培訓 4.農學院、畜產等相關科系 5.加班費另計、另加年終獎金及上市年度紅利
極致純粹經典美味，傳承中菜料理博大精深，廣用四季富饒食材，為賓客提供美饌珍饈。 1. 協助餐廳日常運作，包含接待/帶位/點餐/送餐/盤點/結帳 2. 餐廳環境維護作業 3. 協助主管各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制 4. 其他主管交辦事項 5.出納員另有出納津貼$2000元
1. 準備食材並烹調菜餚，維持餐點品質。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作 。 4. 執行主管交辦事項。
1. 準備食材並烹調菜餚，維持餐點品質。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作 。 4. 執行主管交辦事項。
工作經歷： 不拘，具醫院工作經驗尤佳。 1.溝通技巧佳、有耐心、責任感及高度工作熱誠。 2.熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統。 3.具醫院經營管理、績效管理、醫務管理、專案企劃、流程設計等工作經驗者佳。 4.具SAS統計分析經驗、具製作BI視覺化儀表板經驗尤佳。 薪資待遇： 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異，試用期滿另有績效獎金。 工作內容： 1. 推動院方經營策略及發展目標(含年度服務需求分析、辦理共識營)。 2. 追蹤年度計畫及執行進度。 3. 衛生主管機關業務推動(含衛生局督導考核、疫苗、各項法規規範報備事宜)。 4. 評鑑窗口(醫院評鑑經管組、醫中任務五、各項評鑑行政部門窗口)。 5. 行政品質管理(含行政異常事件、指標監測)。 6. 全院整合性專案(含主管交辦事項)。 7. 行政單位及醫療中心經營管理。 具備文件： 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 (北醫附醫首頁 www.tmuh.org.tw – 招募新夥伴)
1. 協助餐廳日常營運，負責迎賓接待、帶位安排，提供專業點餐與送餐服務。 2. 維護餐廳環境整潔與秩序，進行餐具擺設及桌面清潔消毒。 3. 協助負責物料備品的進貨、庫存管理，定期進行資產盤點與維護。 4. 確保現金交易精確，熟練操作出納系統並處理每日結算。 5. 接收主管交辦事項，支援活動執行及特別任務，確保運作流暢。 6. 出納員另有出納津貼$2000元。
1.照顧幼兒生活及幼兒安全 2.課程教材準備、紀錄幼兒學習內容。 3.幼兒教學，包括品格發展、生活常規、大肌肉活動、美勞等 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.配合親子活動
1. 準備食材並烹調菜餚，維持餐點品質。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作 。 4. 執行主管交辦事項。
1. 品牌推廣：新品上市活動、檔期活動、產品推廣 2. 數位行銷：數位宣傳、廣告投放、KOL合作、團購、成效優化等 3. 線上發表會與線下活動企劃與執行
★工作時間： 17:00-翌日03:00、19:00-翌日05:00。 ★薪資： 實習期間，外場時薪220元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，外場月薪40,000元起。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★薪資結構：底薪＋獎金＋加班費＋夜班津貼 2025年上半年平均薪資： ⭐初級員工平均薪資約52,500元 ⭐中級員工平均薪資約56,000元 ⭐高級員工平均薪資約58,000元 以上通過學習崗位，考核即可晉升級別。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！
學歷： 大學/護理相關科系 證照： 具護理師執照為佳 工作內容： 1.個案神經相關檢查 2.臨床收案、個案追蹤、資料管理 3.團隊會議之辦理 4.評鑑相關活動之規劃及辦理 5具Word、Excel、PPT、Google基礎操作能力 6.主管交辦事項 具備文件： 上網填寫甄選資料表、自傳、學經歷證明、身分證影本 請至https://www.tmuh.org.tw/recruit/623下載甄選資料表 聯絡方式 電話：02-2737-2181 #3031 電子履歷請寄至E-mail：neurosurgery@h.tmu.edu.tw 甄選方式： 護理年資需滿三年，由單位篩選適合人選，再通知面試。
1.用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品 2.用螺栓、金屬條或其他束縛帶固定大件 3.組裝零件為成品
好手力：貨物、產品整理、包裝作業 好腦力：燈具產品備貨、依出貨單揀貨、上下架 好眼力：核對出貨單、產品編號、對工作仔細 好腳力：需長時間走動、練練小腿肌
1. 遵循酒店標準，進行客房清潔、備品陳列、保養及維護 2. 客房設備保養及備品管理 3. 顧客需求處理 4. 其他主管交辦事項 5. 無經驗可 工作時段： 09:00～17:30 有房務經驗者尤佳 (免費供午餐，用餐不計薪)
1. 遵循酒店標準，進行客房清潔、備品陳列、保養及維護 2. 客房設備保養及備品管理 3. 顧客需求處理 4. 其他主管交辦事項 5. 領班需附管理責任
(1)申請進住服務使用者及家屬之入中心評估與建檔諮詢。 (2)依服務使用者之個別需求，擬定個別(家庭)服務計劃並評估、修訂與執行。 (3)每半年一次協助辦理服務使用者家長會及服務使用者權益委員會。 (4)每半年一次辦理服務滿意度調查。 (5)執行社區睦鄰計畫開發與建立社區資源網絡。 (6)提供服務使用者及其家庭專業的個案服務。 (7)參加特殊學校轉銜活動及相關資源聯繫會報。 (8)執行本中心年度計劃內之相關工作方案。 (9)依主管指示，執行年度計劃內之方案。 (10)運用志工人力協助中心服務使用者相關活動。 ※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
