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1. 規劃與協調生產排程,依據訂單需求與庫存狀況安排生產順序,確保交期與產能運用效率。 2. 依生產規範與作業標準,執行產品外構組裝作業,確保組裝品質與作業安全。 3. 辦理物料進出、領退及庫存管理,含系統建檔、標示與定期盤點,確保帳務與實物一致。 4. 依品管標準檢驗來料、半成品與成品品質,記錄檢驗數據並協助處理不良品。 5. 配合主管交辦之其他品管與倉管相關事務,並協助跨部門溝通與問題改善。
🌿 嘉義縣私立感恩老人養護中心|護理人員招募中 🌿 給剛畢業的你,一份溫暖又有意義的工作! 一、職務名稱 護理師(長期照顧服務) 二、工作地點 【嘉義縣私立惜福老人長期照顧中心(養護型)/地址:嘉義縣民雄鄉中庄21-20號】 【嘉義縣私立感恩老人養護中心 /地址:嘉義縣民雄鄉中庄21-45號】 (依照人員特性安排,機構皆在隔壁) 三、工作性質 全職/兼職(依實際需求) 四、工作內容 住民健康狀況評估、生命徵象測量與紀錄 執行醫囑、用藥管理與護理技術操作 協助慢性病管理、傷口照護及感染管制 參與個別化照顧計畫之擬定、執行與追蹤 住民異常狀況觀察、通報與緊急事件初步處置 與醫師、社工、照服員、復健人員進行跨專業溝通與合作 護理紀錄、評估表單及相關行政作業 參與教育訓練、品質改善及機構相關會議 參與並協助品質獎勵計畫、感控獎勵計畫、評鑑等各項 其他主管交辦之護理相關事項 五、資格條件 具護理師或護士證書 具長期照顧相關經驗者尤佳(無經驗可培訓) 熟悉基本護理技術與醫療安全原則 具責任感、耐心及良好溝通能力 能配合排班(視職務需求) 六、工作時間 依排班制(白班/小夜/大夜,或固定班別,依實際單位安排) 七、工作支持 明確SOP與完整交接制度 合理人力配置與團隊合作 完善教育訓練與在職進修支持 八、職涯發展 護理人員 → 資深護理人員 → 護理督導 →護理長 →主管
1.業務開發.經營以及服務 2.展場活動提案及執行 3.跨部門溝通及合作 4.提供報價及成本預算控制 5.廠商聯繫及協調 6.展場施工發包及現場品管
1.負責替客人帶位 2.接待客人 3.為客人點菜、上菜 4.維護環境清潔安全 5.午休2小時,休假制度:排休,月休六天 6.勞健保、勞退、績效獎金、年終
1.物料倉儲的管理 2.貨品的輸送與成品包裝
1. 設備、資產、水電、空調、機電、木作等之修繕與維護保養。 2. 上級主管交辦事項
【薪資】 1. 年薪111萬以上(含簽約金)。 2. 夜班津貼(另有包班獎勵金)。 3. 假日/國定假日津貼。 4. 簽約金。 5. 年資薪:依考核晉升。 6. 經驗薪:同等級醫院(以上)藥師轉任,院外年資最多認列五年。 7. 藥師專業進階制度(P1-P5):他院轉任可依規定認列院內分級。 【獎金及福利制度】 1. 三節獎金:端午節獎金、中秋節獎金、年終獎金,依醫院營運狀況及個人工作表現核發。 2. 績效獎金:依醫院營運狀況及個人工作表現核發。 3. 生日禮金:依醫院規則發放。 4. 公會補助:入會程序由專人代辦,入會費13,000元及常年會費5,400元由醫院全額補助。 5. 住宿補助:居住新竹縣市以外同仁,提供單(雙)人宿舍及租屋補助。 6. 健康照護:員工與眷屬就醫及自費藥品優待、員工健康檢查。 7. 員工專屬:員工旅遊、家庭日活動、旺年會抽獎、特約廠商優惠、藥師節專屬活動。 【加碼獎勵金】 1. 揪團獎金:二人(含)以上同行,每人10,000元獎金。 2. 推薦獎金:每推薦一名,獎金10,000元。 3. 人才培育獎助學金:每名學生每學期補助金額60,000元,可於畢業前二年起申請,至多得申請四個學期。 【學習成長】 1. 擁有多位實習指導教師,提供完整的PGY訓練計劃。 2. 多元學習管道與環境:提供公假公費在職進修、教學研究獎勵金,另有論文發表補助。 3. 附設圖書館,提供館藏借閱服務。
開車、擔任保全,且須配合院內總務庶務性工作機動調度。
醫療診治相關業務。
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