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1.工程計畫書製作 2.依據施工圖進行工程檢討與審查。 3. 管控計畫、施工進度與品質。 4. 協調工程事務與勞務。 5. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 6.建築、土木工程相關科系，無工地現場經歷者可培訓。 7.承辦公司主管交付之任務。 8.具上進心，有學習精神，刻苦耐勞者。

1.製作、安裝、與維修相關板金產品 2.金屬板片之剪切、成形 3.依照工作圖或實樣準備材料及材料成形

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1. 廚房清潔工作、煮茶，補菜清洗、飲料製作、出餐、櫃台點餐。 2.需對早餐行業有興趣者，抗壓性佳，具有學習心者。 3.早餐店是很辛苦的工作，自認為本身能接受每日早起者早5：00~13： 00 **依能力調整薪資** 有意者請電洽 0927115163 陳店長

1. 操作堆高機進行設備搬運及堆放，確保安全及準確到位。 2. 執行貨車載運設備或貨物，遵守路線規劃及安全指引。 3. 負責裝卸貨櫃內容物，確保貨物完整無損。 4. 定期檢查堆高機及貨車，執行日常維護。 5. 確保作業區域整潔安全，遵循公司及環保規範。 6.協助堆高機租賃流程以及載貨工作

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1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修燃油噴射控制系統 3.檢修相關電腦控制系統 4.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 5.相關產品保養

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接聽電話、行政文書、接待家長、協助學童安全上下學、安全照顧等

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1.徒手治療 2.會操作電療儀器 3.可獨立作業、對病人有愛心有耐心 4.須職照人員 月休八天，固定休禮拜日

1.負責替客人帶位、倒水。 2.接待客人。 3.負責內外場相關工作，例:為客人點菜、上菜。 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務。 5.結帳。 6.維護環境清潔安全。 ***四周變形排班*** ★｜保障底薪＋獎金分紅｜★

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔