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￭課程中審核訓練方式及實施原則等各項內容。 ￭課程填寫教學日誌及簽到退和點名一覽表。 ￭課程確認各項資訊及作業流程。 ￭課程文件彙整及簡易行政工作。 ￭課程前後環境確認及整潔。 ￭必須具備職業安全衛生管理員證照(主管機關認可公文或乙級技術士)。

￭課程中審核訓練方式及實施原則等各項內容。 ￭課程填寫教學日誌及簽到退和點名一覽表。 ￭課程確認各項資訊及作業流程。 ￭課程文件彙整及簡易行政工作。 ￭課程前後環境確認及整潔。 ￭必須具備職業安全衛生管理員證照(主管機關認可公文或乙級技術士)。

📋 歡迎成為我們的行政好幫手！ 1. 處理文書、歸檔與管理文件。 2. 負責公司內外郵件的收發與外務處理。 3. 支援部門，確保各項業務的有效協調與進展。 4. 使用辦公軟體進行資料輸入，快速產出高效成果。 5. 接待訪客並處理來電，展現親切且專業的服務態度。 💼 準備好加入我們的行列了嗎？ 以你的認真與效率，讓公司的日常運作更加順暢， 期待在這裡看到你的成就與精彩表現！

￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint) ￭行政文書擅打作業，資料彙整整理。 ￭一般文書資料處理及各類文件檔案歸檔工作等庶務性行政。 ￭教學環境整理整頓。 ￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭審查公司財務收支文件及憑證 ￭定期記錄並核對公司總分類帳 ￭開立發票、登帳、查帳、出帳

￭TTQS相關作業及評鑑。 ￭政府專案計畫撰寫(產業人才投資及失業勞工職業訓練) ￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint) ￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭因業務需要 部分假日需配合加班 加班費依照勞基法給付。

工作視個人能力及興趣輪調，全崗位學習： 1.排班制/月休8天(須輪休) 2.外場接待服務，喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待：介紹餐點、促銷 4.吧檯調茶：調出世界級的美味茶飲 5.餐點茶食製作 6.茶藝知識與泡茶學習 7.個性正向積極，具服務熱忱 8.工作經歷不拘，高中職以上學歷 –––––––––––––––––––––––––––––– ●制度完整：勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥、全勤獎金、伙食津貼。 ●獎金優渥：業績獎金、年終績效獎金。 ●升遷制度透明：學習階段規劃完整，依個人績效考核與職務鑑定學習進行調薪及升遷。 ––––––––––––––––––––- 中區分店如下(請將志願分店填寫於投遞履歷時)： 創始店:台中市東區復興路四段186號2樓 大墩店:台中市西區大墩19街9號 豐樂店:台中市南屯區文心南五路321號之13 新時代店:台中市東區復興路四段186號2樓 朝富店:台中市西屯區朝馬三街12號 公益店:台中市西區公益路155巷17號 國際店:台中市龍井區藝術街48號 三越店:台中市西屯區中港路二段111號9樓 中科永福店:台中市西屯區永福路141號 勤美誠品店:台中市西區公益路68號B1 育才北店:台中市北區育才北路61號 國美店:台中市西區五權西路一段2號B1 金典店:台中市西區健行路1049號4樓 中友店:台中市北區三民路三段161號C棟B2 崇德店:台中市北屯區崇德路3段400號 豐原店:台中市豐原區新生北路71號 市政店:台中市西屯區市政路583號 秀泰店:台中市東區南京東路76號1樓 秀泰文心店:台中市南屯區豐樂里25鄰文心南路289號2樓 台中遠百店:台中市西屯區台灣大道三段251號 4樓(南棟) 龍富店:台中市南屯區新富路38號 廣三SOGO店:台中市西區台灣大道二段459號1樓

1.無經驗可 2.盤內配線 3.現場配線

1. 載運用餐戶餐點至指定地點(具備智慧型手機以及使用手機地圖能力) 2. 定時維護保養及清洗汽車 3. 完成主管及公司交辦事項

🔸應徵此職務應有下列任一項資格符合： 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、領有身障、失智課程證書，及長照小卡 ⭕ 本機構薪資結構為6:4拆帳制度，也可採時薪制，詳細福利敬請內洽。 1.居家服務配合長照3.0，協助個案生活照顧，備餐服務、陪同就醫、外出散步。 2.協助移位、沐浴、日常照顧、陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與團體督導會議，教育訓練 4.核心價值: 尊重、關懷、專業、創新 服務區域:沙鹿區、清水區、梧棲區、龍井區、大肚區

負責餐飲場所的叫貨及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 配合加班優先入取

🔸應徵此職務應有下列任一項資格符合： 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、領有身障、失智課程證書，及長照小卡 ⭕ 本機構薪資結構為6:4拆帳制度，也可採時薪制，詳細福利敬請內洽。 1.居家服務配合長照3.0，協助個案生活照顧，備餐服務、陪同就醫、外出散步。 2.協助移位、沐浴、日常照顧、陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與團體督導會議，教育訓練 4.核心價值: 尊重、關懷、專業、創新 服務區域:沙鹿區、清水區、梧棲區、龍井區、大肚區

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

⭐年度調薪3次⭐ ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護及外送服務(需具機車駕照) #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日，彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *個性活潑外向，樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高 請先投遞履歷做初選安排面試， 目前公司預備火熱展店擴編， 歡迎有服務熱誠且想在餐飲服務業 一展長才的熱血夥伴加入我們!!

-工作內容： 1.基本工作內容：帶位、介紹、點餐、送餐、收桌、清潔、收銀等等外場工作 2.完成主管交辦事項 3.能夠有禮貌的應對進退與客人的接觸 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.有服務客人的熱忱 5.積極主動，活潑外向佳 氣氛輕鬆， 工作半年即有年假， 勞健保實報 對於能力好的人來說，升遷快速 職場不官僚

1.無經驗可 2.電子標籤理貨作業 3.擺放商品 4.享勞健保、勞退、三節獎金、團保、績效獎金、聚餐

1、客戶引導。 2、注意銀行內外安全。 3、突發狀況處理及回報。 4、保護被保全之人或物的安全。

想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、簡易吧檯飲料製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金35,000~38,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金40,000~43,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金47,000~52,000

＜1＞ 工作時間： 採彈性排班輪班制(4~8小時，彈性排班)最適合想兼差多賺錢的你來投遞履歷!! ＜2＞ 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 ＜3＞ 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 ＜4＞ 提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、招牌季節活動飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。你可以學習多種餐廳技能，不受限制，只要你想多學，我們都歡迎你。 ＜5＞ 職涯發展：晉升調薪管道透明暢通，餐飲學程檢定通過即可調薪。兼職夥伴進來後，若學習狀況良好且有晉升意願，可晉升為兼職幹部人員。

1. 在本中心工作可兼顧工作樂趣及家庭幸福,讓您每日都沉浸在生命喜悅中。 2. 本中心為全國唯一與美國史丹佛大學附設醫院合作,歡迎有理想且熱情上進之朋友加入團隊、共創未來。 3.適合護理相關系畢業生。 4.工作環境一流、近高鐵、交通便利、生活品質好：免上大夜班、週末半天、週日固定休假。 5. 執行麻醉護理工作（麻醉全期病患監測照護） 6. 麻醉前訪視、麻醉後照護（POR病患照護） 7. 特殊個案追蹤 8. 麻醉機保養維護 9. 手術房管制藥品、急救藥品管理 10. 參與在職教育及麻醉相關報表統計

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://eip.toyota-tm.com.tw/TM104 1.了解顧客問題及車輛狀況後進行車輛保養及維修項目 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，確保檢修完整性 3.汽車引擎維修及保養等相關工作 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》