大學網討論區專區
依能力調整薪水 無經驗者可/有經驗者佳 (可培訓) 提供午餐
1. 負責水產品的清洗、分級與分類作業,確保生鮮品質。 2. 基於生產計劃,執行水產品的包裝並完成標籤記錄。 3. 檢查包裝材料與水產品內容,遵守食品安全規範。 4. 配合主管指示,完成相關加工與後續作業。 5. 協助水產品的冷凍與保鮮管理,保持最佳鮮度。 6. 對包裝設備進行日常檢查,確保機器正常運作。 7. 維護工作場所的衛生和清潔,遵守相關環境規範。 8.需配合加班
上班時間:7:00-12:00及13:00-16:00(午休1小時) 1.垃圾處理事項。 2.地面.診間清潔作業。 3.辦公室環境清潔。 4.星期日休。
1. 有聯結車、舉斗車經驗尤佳 2. 需有聯結車駕照並駕駛砂石車將砂石、土石及其他建材安全運送至目的地。 3. 按照裝載與卸載指導,正確操作車輛傾卸設備,確保貨物順利完成裝卸作業。 4. 依照運輸時間及地點,按時運送、交付與簽收填寫報表。 5. 負責車輛定期檢查、保養。
1.洗滌衣物包裝排列 洗衣服 折衣服 烘衣服 2.接待客戶 估價
1.洗滌衣物包裝排列 洗衣服 折衣服 烘衣服 2.接待客戶 估價
有水電、弱電、空調、消防、管線、配電、配管相關經驗者薪資可議。 1. 工程現場施工,「依能力經驗調薪,需有經驗」。 2. 水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝。 3. 大多以 工廠、電子廠居多。
1.工程現場施工,需能獨當一面獨立作業!!! 薪資依能力經驗可再談。 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝。 3.大多以工廠、電子廠居多,管路、線路、配電、配盤。 *需有水電、弱電、空調、消防等設計/管線配電、配管相關經驗,且可獨立作業!
誠徵照顧服務員 資格條件(1 或 2 擇一): 具照顧服務員結業證書。 具照顧服務員單一級證照。 目前仍在受訓中者亦可先面試。 薪資與福利: • 拆帳制:服務員 60% / 居服機構 40% (面試詳談) 享有保障: • 勞保、健保、團保 • 機車強制險補助 • 健康檢查補助 • 中秋、端午獎金 • 生日獎金 工作彈性: • 彈性工時,可與主管討論調整排班 • 週六或週日(擇一出勤) • 正職 • 歡迎無經驗、二度就業加入 • 開案獎金 2000 元 如何應徵: 請電話聯繫我們,並提供履歷及相關證照。
※服務區域:東港區(東港鎮、新園鄉、崁頂、南州、琉球鄉) ❤️A碼6/4、B碼6/4拆帳 (AA11 100%) ❤️轉場費196元/時 🧡端午、中秋獎金(需工作滿一個月),1000元 💛年終獎金(需工作滿三個月)依當年度營收及個人工作績效發放 💚特別休假獎金(需工作滿半年)依勞基法給予的特休,未用完的部分折算工資 ※開案獎金:$1000-2000 💙居服員介紹獎金$1000 ※可申請缺工獎金$108000 ※小琉球居服員(提供租屋補助全額+伙食費2000元)
協助客戶各項不動產相關業務 包括不動產買賣、貸款、債務整合、查封法拍撤回等。
1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。
協助客戶各項不動產相關業務 包括不動產買賣、貸款、債務整合、查封法拍撤回等。
協助客戶各項不動產相關業務 包括不動產買賣、貸款、債務整合、查封法拍撤回等。
協助客戶各項不動產相關業務 包括不動產買賣、貸款、債務整合、查封法拍撤回等。
【新活居家長照機構|誠徵居家服務員|可兼職】🏠 由專業護理師組成的照護團隊,誠摯邀請對長照工作有熱忱的您加入我們,提供長輩及身心障礙者優質且溫暖的居家照顧服務,同時為有照顧需求的家庭提供最安心的陪伴與支持。 無論您是喜歡與長輩互動、熱心助人的好鄰居;需要配合接送孩子時間、兼顧工作與生活的家長;或是希望透過部分工時增加收入的夥伴,我們都非常歡迎您的加入! 即使您沒有相關專業背景,或是剛取得資格、尚無實務經驗的新手居服員也不用擔心~機構將提供完整的教育訓練與實務指導,由資深同仁一步一步陪伴您熟悉工作內容,協助您安心踏入長照服務領域🤝 【工作內容】 依照您有意願服務之範疇,提供以下類型居家長照服務: ◆居家生活照顧:家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ◆身體照顧服務:沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ◆居家喘息照顧服務 ◆服務紀錄:撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議、參加教育訓練 【工作待遇】 ◆時薪$230~$400以上/小時(轉場時薪$200/小時) ◆正職員工保證底薪 ◆正職人員如於休假日加班,依勞基法倍數另計 ◆如有AA09給付,每次提撥50%給居服員 ◆具師級執照(護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師等),另議優待薪資 【員工福利】 ◆勞/健保、勞退、團體商業保險(雇主責任險與居服責任險)。 ◆單⼀級技術⼠證照加給:針對每⽉服務提供⼯作時數達110⼩時之員⼯,提供證照加給每⽉1,000元。 ◆開案獎⾦:本獎⾦以新開案為主,個案評定2~6級每案1,000元,7級與8級每案2,000元。 ◆績效與年終獎⾦:依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦。 ◆帶薪年假制度:除勞基法規定之特別休假外,凡⼯作滿第⼀年,另外提供帶薪年假3天,爾後每兩年增加⼀⽇,直⾄達5⽇為⽌。 ◆醫療福利:每年定期辦理在職員⼯健康檢查,並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金:每⽉壽星提供1,000元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦:年資滿⼀年員⼯,每年提供2,000元之繼續教育獎勵⾦福利品。 ◆消耗品補給:每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊:定期辦理員⼯聚餐,增加同仁向⼼⼒。 《應徵方式》 ⓵電話聯繫預約面試時間:04-7983979 陳小姐 ⓶完成1111人力銀行投遞履歷 ⓷填寫google意願表單,由專員與您聯繫(若想先了解如何成為照顧服務員及相關職前訓練,也可先填寫此表單) https://pse.is/93plpy
【新活居家長照機構|誠徵居家服務員|可兼職】🏠 由專業護理師組成的照護團隊,誠摯邀請對長照工作有熱忱的您加入我們,提供長輩及身心障礙者優質且溫暖的居家照顧服務,同時為有照顧需求的家庭提供最安心的陪伴與支持。 無論您是喜歡與長輩互動、熱心助人的好鄰居;需要配合接送孩子時間、兼顧工作與生活的家長;或是希望透過部分工時增加收入的夥伴,我們都非常歡迎您的加入! 即使您沒有相關專業背景,或是剛取得資格、尚無實務經驗的新手居服員也不用擔心~機構將提供完整的教育訓練與實務指導,由資深同仁一步一步陪伴您熟悉工作內容,協助您安心踏入長照服務領域🤝 【工作內容】 依照您有意願服務之範疇,提供以下類型居家長照服務: ◆居家生活照顧:家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ◆身體照顧服務:沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ◆居家喘息照顧服務 ◆服務紀錄:撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議、參加教育訓練 【工作待遇】 ◆時薪$230~$400以上/小時(轉場時薪$200/小時) ◆正職員工保證底薪 ◆正職人員如於休假日加班,依勞基法倍數另計 ◆如有AA09給付,每次提撥50%給居服員 ◆具師級執照(護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師等),另議優待薪資 【員工福利】 ◆勞/健保、勞退、團體商業保險(雇主責任險與居服責任險)。 ◆單⼀級技術⼠證照加給:針對每⽉服務提供⼯作時數達110⼩時之員⼯,提供證照加給每⽉1,000元。 ◆開案獎⾦:本獎⾦以新開案為主,個案評定2~6級每案1,000元,7級與8級每案2,000元。 ◆績效與年終獎⾦:依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦。 ◆帶薪年假制度:除勞基法規定之特別休假外,凡⼯作滿第⼀年,另外提供帶薪年假3天,爾後每兩年增加⼀⽇,直⾄達5⽇為⽌。 ◆醫療福利:每年定期辦理在職員⼯健康檢查,並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金:每⽉壽星提供1,000元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦:年資滿⼀年員⼯,每年提供2,000元之繼續教育獎勵⾦福利品。 ◆消耗品補給:每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊:定期辦理員⼯聚餐,增加同仁向⼼⼒。 《應徵方式》 ⓵電話聯繫預約面試時間:04-7983979 陳小姐 ⓶完成1111人力銀行投遞履歷 ⓷填寫google意願表單,由專員與您聯繫(若想先了解如何成為照顧服務員及相關職前訓練,也可先填寫此表單) https://pse.is/93plpy
飯店房間的清理打掃如:鋪床、浴室、補備品、傢俱 試用期未達基本產值以論間計酬計算。 超過基本產值每間160元~170元計算,歡迎有經驗房務挑戰高薪。
1. 負責公司品牌之社群平台經營與管理(如:Facebook、Instagram、LINE等),規劃並執行社群內容。 2. 協助社群貼文、宣傳素材與相關視覺圖片設計,提升品牌整體形象與曝光度。 3. 與品牌行銷與公關活動企劃發想,協助撰寫行銷企劃及內容規劃。 4. 撰寫社群貼文、行銷文案與懶人包內容,提升品牌聲量與互動率。 5. 負責粉絲團日常管理,包含留言回覆、訊息互動及社群關係維護。 6. 協助品牌宣傳、行銷推廣及公關相關事務,強化品牌曝光與市場影響力。 7. 追蹤社群經營數據與行銷成效分析,並提出優化與改善建議。 8. 協助其他主管交辦事項。 此職位將參與公司 品牌形象建立、社群行銷經營及公關推廣等相關工作,透過創意內容與社群互動,提升品牌知名度與市場影響力。我們歡迎對社群經營、品牌行銷與視覺設計充滿熱情的人才加入,一同打造更具影響力的品牌!
機電工程設備保養 具丙級室內配線,丙級冷凍空調佳 無證照具機電相關經驗可 依照能力調整薪資,歡迎您主動應徵面談!