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巨大集團/捷安特/微笑單車YouBike邀請您加入 1.無經驗有小客車駕照即可，有貨車駕駛經驗者優先錄取 2.載送搬運YouBike自行車，能讓市民一起減碳共享綠色生活 3.主管交辦事項，共同打造NO.1公共自行車系統 4.工作單純，還有機會晉升管理職 5.收入穩定，還有績效獎金並享經營成果 6.提供制服及裝備、勞(災)、健保、勞退外，還享集團福利

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1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 租賃場站設備建置與組裝 4. 自行車調度系統規劃與管理 5. 自行車搬運調度運作管理 6. 主管交辦事項

1. 配電盤之圖面設計規劃 2.須熟練AutoCAD繪圖軟體操作能力 3. 協助業務對應客戶有關設計端事宜 4. 針對案件內容與相關人員溝通 5. 需具備配電盤繪圖相關經驗

★★★歡迎無經驗者加入，肯努力學習負責者★★★ 1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.收發文件 3.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 4.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 休假制度: 排休制 大7小6 上班時段: 日班:07:00~19:00 福利制度: ⓵勞保 ⓶提撥6％退休金 ⓷健保 ⓸團保意外險 ⓹三節(禮金或禮盒) ⓺生日禮金(服務三個月以上者享有此福利)

1.管委會交辦事項 2.督導協力廠商 3.公文書等處理 4.會議召開 5.相關事務協調 6.社區活動舉辦 7.財務報表處理

1.新產品之規劃、執行、成本控制及協調工廠生產 2.引導追蹤開發團隊依照計畫完成目標 3.具備英文簡報製作與簡報能力，能與客戶應對順暢 4.需配合業務需求至國外出差 5.維護客戶關係 6.跨部門溝通協調

1.茶葉包裝作業:包含搓袋、秤重、封真空、封罐、貼標與裝箱等。 2.倉儲與出貨作業:包含進出倉庫搬運各類物品(如茶葉成品、果品加工品、包裝材料及食品雜貨等)，每箱重量最高可達約25公斤，並配合辦理進出登記、點交、過磅與裝卸出貨等作業。 3.其他臨時交辦事項:如區域環境整潔、資材分揀、協助果區及銷售部作業及主管臨時交辦事項等。

總幹事 1. 負責社區管委會會議召開等事務。 2. 管委會交辦事項之執行。 3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 4. 管理中心行政事

我們為在地運輸服務與設備租賃業者，主要提供市區及短程接送、交通接駁與相關運輸服務，協助通勤族、長者及一般民眾享有安全、穩定、便利的交通選擇。 桃小巴駕駛（桃園市府標案） 備註：本職務為長期徵求之專職接送司機職缺，男女不拘，歡迎二度就業及退休人士應徵洽詢。 工作內容： 1. 依公司排定班表及核定路線，執行桃小巴定點及區域接駁服務，確保依時刻表準時發車與到站。 2. 依道路交通管理相關法規安全駕駛，審慎判斷路況，確保乘客全程乘車安全。 3. 協助乘客上下車，並主動關懷與協助長者、身心障礙及行動不便乘客，確保其上下車動線安全。 4. 每日出車前及收車後，依公司規範執行車輛安全檢查與基本巡檢（如燈光、煞車、輪胎、油水與外觀狀況），異常即時通報。 5. 維持車內外整潔與良好通風，定期清理座椅、地板及接觸面，提供乘客舒適、衛生的乘車環境。 6. 即時回報行車途中之車輛異常、交通狀況、乘客狀況及其他影響營運之事項，並依調度指示配合應變。 7. 依公司需求配合調度及臨時交辦任務，如臨時路線調整、班次支援等，維持營運順暢。 8. 依規定確實填寫行車紀錄、油耗及相關營運資料，協助公司進行營運管理與統計。 9. 依桃園市政府標案作業規範及服務標準執行接送勤務，遵守相關作業流程與服務禮節。 10. 基本認識與維護所駕駛車輛之設備與功能，遇臨時小故障可初步判斷並配合維修單位處理。 誠摯邀請對安全駕駛與服務工作有熱忱的您加入我們的專職接送司機團隊。 無論您是有經驗的專業駕駛、二度就業者，或是已退休但仍希望持續貢獻所長的夥伴， 都非常歡迎投遞履歷或來電洽詢，一起為桃園在地居民提供穩定、安心的交通服務。 我們希望您具備 * 須持有職業小客車駕照。 * 具職業駕駛經驗者佳，無經驗可培訓。 * 無重大違規紀錄。 * 具服務熱忱、責任感，守時配合度佳。 * 熟悉桃園市道路者佳。 薪資福利 月薪 45,000元（含底薪、獎金、全勤） * 勞保、健保、勞退提撥 * 三節禮金／禮品（依公司規定） * 制服提供 * 穩定班表 * 長期穩定工作 * 完整教育訓練

工作性質單純，︀沒有業績壓力!!!!，︀不看學歷只看能力，︀免經驗可，︀應屆畢業生或夜校生皆可，︀需熟悉AutoCAD 2D和photoshop，︀歡迎有創意且樂於與人交流的你! 1.繪製客戶需要的產品圖 2.繪製室內規劃平面圖 3.圖片的美編修改 4.設計新產品(非必須) 我司產品種類繁多且有不少小細節，︀先邊做邊學，︀熟悉公司產品後開始試著自己接待客戶、︀規劃、︀繪製客戶需要的產品，︀期間會視學習程度和工作能力調薪 甚至有能力自己拓展新客戶或是研發新產品打通銷路者可詳談績效獎金(非必須,不強求) 想了解詳細工作內容或有問題的歡迎親洽公司或直接私訊詢問!

1. 使用CAD/CAM軟體進行程式設計與優化，滿足精密製造需求。 2. 操作CNC加工機及四軸設備，完成高精度零件加工作業。 3. 製作並檢查零件，確保符合設計規範及品質要求。 4. 協助排除機台故障，分析並解決加工現場的技術問題。 5. 設計並製作治具，提升加工效率及穩定性。 6. 獨立完成刀具架設，編寫並調整加工程式。 7. 執行加工參數優化和刀具設定，確保生產效率與品質。 8. 檢視技術圖紙與加工規格，並進行加工前的材料準備。

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

營造內業作業、營造資料與文書處理、投標等作業 具相關經驗者，薪資可再面議詳談 1. 負責工程內業資料的整理與歸檔，確保文書紀錄完整性及正確性。 2.跟進施工進度及文件管理，定期更新內業資料系統。 3.對接內外部單位，協調完成文書相關支援與行政管理工作。 4.執行主管其他交辦事項，提供即時支援以確保項目順利推進。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助美髮師實行顧客髮型的修剪、設計、吹燙。 ．接待客人、銷售相關美容產品並準備美髮師所要用的器具。 ．執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作。 ．接聽電話，確認顧客預約時間及服務項目。 ．清洗器材、設備及整體環境清潔。 ．主要從事顧客髮型的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務及造型設計。 ．執行美髮用品使用、設備做修髮、洗髮及吹整髮型等操作，傳承美髮經驗。 ．蒐集最新美髮技術，指導美髮工作者工作流程。 公司特別福利 月休6-8天 進修課程 勞健保補助提撥退休金 升遷制度 員工聚餐

1.聯訪個案 2.個案管理：個案照顧計畫規劃及撰寫、個案問題處理/計畫異動 3.個案資源服務聯結及照會 4.照管系統登打 5.經費核銷 6.辦理教育訓練 7.每月電訪/家訪個案 8.行政聯繫會議 9.配合照管中心交辦及協助本機構推動長照相關業務

1. 餐飲業務開發，陌生拜訪、開發 2. 開發潛力客戶，顧客關係管理 3. 執行公司餐飲相關行銷策略 4. 建立顧客反饋資訊及業務報告 5. 善於團隊合作，與隊友共同協力完成目標

1、駕駛/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。