大學網討論區專區

機檯遊戲諮詢、茶水服務、定時清潔機檯、環境打掃、維護客人桌面清潔 ★早早就下班(下午四點)，時間好安排

1.搬運建築水泥、副料 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 5.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 6.協助或自行裝卸貨物，清潔車輛及加蓋棚布繩索跟安全檢查

【學歷】 護理學士以上畢業 【經歷】 1.有臨床、跟診工作經驗者尤佳 2.具熱心，親和力佳、溝通力佳 【上班時段】 █日班、█晚班、□大夜班、█假日班 █輪班 【薪資待遇】 月薪約36-40K。 另計：績效獎金、夜班費、久任獎金(18萬/3年) 【證照】 1.護理師證書 2.有區域教學醫院以上等級醫院N1-N4證書者尤佳 【具備文件】 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表(請至面試須知下載) 【聯絡方式】 郵寄：臺北市信義區吳興街252號 第二醫療大樓3樓 臺北醫學大學附設醫院 護理部 收 e-mail：945046@h.tmu.edu.tw 依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本院服務。

【薪資待遇】 依學經歷敘薪，面議。 【證照】 1.護理師證書。 2.外科專科護理師證書。 【工作內容】 1.住院病人之身體理學檢查、查房換藥、接新病人及病人衛教。 2.完成每日與住院醫師交班事項。 3.有狀況病患之Progress note書寫、協助開立醫囑。 4.確認自費品項價格。 5.其他主管交辦事項。 【具備文件】 1. 履歷表與自傳。 2. 畢業證書、護理師證書、專科護理師證書…等影本。 3. 高級心臟救命術(ACLS)訓練證書。 【聯絡方式】 郵寄：臺北市信義區吳興街252號 第二醫療大樓3樓 臺北醫學大學附設醫院 護理部 收 e-mail：945046@h.tmu.edu.tw 依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本院服務。

1.大專 (含)以上學歷畢業。 2.具備2年以上資訊相關工作經驗。 3.熟悉MS-SQL資料庫管理者佳。 4.具備銀行系統Tandem核心主機系統管理經驗者佳。 5.具備一定的網路基礎知識。 6.熟悉Windows、Linux系統操作。 7.熟悉伺服器管理、處理日常維運與問題查修。 8.熟悉資訊軟體、硬體設備管理及維護。 9.緊急狀況處理、分析及提出改善方案。 10.系統升級暨漏洞修補，確保資訊安全。

1.工作職務依學經歷及面談後安排。 2.需具備身心障礙手冊。 新進人員31000起 滿3個月約37000起，滿6個月約43000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1.日常電氣設備運轉維護。 2.定期電氣設備檢查維修。 3.電氣設備異常狀況緊急搶修。 4.上級指定之支援工作事項。 5.成型加工設備維護保養。 新進人員40000起 滿3個月約49000起，滿6個月約55000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

挖土機及鏟裝機操作與保養 新進人員40,000起 滿3個月約50,000起，滿6個月約56,000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 ▲ 111年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1.車床、銑床、鉋床、鑽床、精密磨床、一般工具機操作及維護 2.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 3.無經驗亦可，肯學習即可 有經驗者薪資部分會視工作經驗會再進行調升薪資

1.從事物流貨物理貨、出貨、重整、包裝作業。 2.倉庫定期盤點及商品歸位整理等。 3.倉庫作業區環境整理、清潔維護作業。 4.主管交辦事項。

櫃台掛號作業，醫療跟診作業，清洗器械，打掃環境

•物流處理： 協助進貨、搬運與堆疊貨物。 •包裝出貨： 依訂單內容進行產品打包、裝箱及寄件。 •銷售協助： 輔助正職人員接待顧客、解答產品諮詢及維持店面整潔。 •穩定性高： 需能長期配合，短期兼職請勿嘗試。 •體能狀況： 需搬運重物，適合體力充沛、手腳俐落的朋友。 •工作態度： 積極主動、細心負責，且不排斥與顧客互動。 •上班時間可配合課表調整

一、應徵資格： ✅領有照顧服務員訓練結業證書或單一級證照或高中(職)以上護理、照顧相關科系畢業 ✅領有失智症20小時課程證書、身障核心20小時課程證書、CPR證書【優先錄取】 ✅具備機車駕照。 ✅自備智慧型手機搭配網路。 ✅具備簡易電腦文書能力(google/word/excel)【尤佳】 二、工作內容： ★ 提供高雄市居家服務、居家喘息、居家短照服務。 ★ 服務區域：三民區、左營區、鼓山區、前金區。 1. 身體照顧服務 2. 日常生活照顧服務 3. 服務使用者開發、宣傳活動參與等。 三、工作待遇： 1. 直接服務：230~460元/時。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 2. 新進員工訓練、每月定期會議、轉場：196元/時。 3. 績效獎金，服務越多，獎金趴數越高。 ⬆️⬆️ ★ 符合缺工獎勵資格者，可先至當地就業服務處洽詢申請。 ★ 整體薪資+獎金相當於6/4拆帳(或是更高⬆️) 四、員工福利 1. 員工訓練：每年20小時長照人員訓練，滿足6年120小時學分安排 2. 員工關懷： (1) 每年員工健檢 (2) 設有職場護理師關心員工身心狀態 (3) 友善職場環境 (4) 年度團建 (5) 定期勞資會議以利及時反映員工需求 (6)提供工作配備與相關耗材(血壓計/耳溫槍/口罩/手套/酒精/制服等) 3. 專業加給與多元福利 (1) 證照加給/學位加給/經歷加給/任務加給/久任獎金/績效獎金/開案獎金 (2) 兩節禮金/生日禮券/年終獎金/尾牙或春酒/結婚禮金/生育禮金/慰問金 4.職涯發展 (1) 公開透明的升遷制度 (2) 縱向/跨領域發展規劃 ❤️ 如果你重視照顧品質、在意長輩尊嚴， 如果你希望在穩定制度中，做一份有意義的工作， 我們誠摯邀請你的加入，一起用專業與溫度，陪伴長輩安心生活。

台北市 松山區 西松日間照顧中心 照服員 一、 服務對象:失能/失智長輩 二、 執行入托長者於中心日常生活照顧事宜 三、 長者活動帶領及設計 四、環境簡易清潔整理 五、免費供午餐，免費提供積分訓練，另提供3000元外部訓練補助 六、免費每年身體健檢 七、有完整職前訓練與帶領，不會一開始就獨力帶班 工作內容單純、團隊合作支持、氣氛佳、不需兼任司機或廚工、不需支援其他地方 基金會成立30年擁有完整升遷與福利，日照中心在地深耕20餘年，制度完整不混亂，擁有專業豐富的經驗、人性化服務，歡迎成為我們的夥伴~ 一、員工訓練：內外部專業訓練安排/不定期交流活動 二、員工關懷： (1) 每年員工健檢/設有職場護理師關心員工身心狀態 (2) 定期勞資會議反映員工需求 (3) 年度團檢 三、專業加給與多元福利 (1) 證照加給/經歷加給/任務加給/久任獎金 (2) 二節禮金/年終獎金/生日禮券/尾牙或春酒/結婚禮金/生育禮金/慰問金 (3) 友善職場環境等 四、職涯發展 (1) 公開透明的升遷制度 (2) 縱向/跨領域發展規劃

一、長期照顧服務個案管理 二、照顧服務人力資源管理 三、長照服務相關專案辦理 四、支援會內辦理各項老人服務工作 五、主管交辦事項 【工作待遇】 另有經歷加給、證照加給、個人績效獎金、偏區加給 【有意者請自行寄E-mail履歷C0019@hondao.org.tw，合適者將於4個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知。請勿直接投徵才網內。】 【職務資格】 需符合【居家服務督導員資格】才能投遞 應具下列資格之一 1.社會工作師。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業。 3.具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第一款教保員資格者：應有一年以上長期照顧服務相關工作經驗。 4.高中（職）學校護理、老人照顧或長期照顧等相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第二款教保員資格者：應有三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 5.具第二條第一項第一款照顧服務人員資格：應有五年以上長期照顧服務相關工作經驗。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書，並於本辦法修正前登錄任職於居家式長照機構或綜合式長照機構之居家服務督導員。 (112.10.11修正https://gazette.nat.gov.tw/egFront/detail.do?metaid=143974&log=detailLog) ★具備以上其中一項資格者皆可投遞履歷。

到宅提供失能長輩及身心障礙者生活照顧、身體照顧、預防及延緩失能活動: 一、生活照顧:備餐、簡易家務處理、陪同就醫、外出等 二、身體照顧:協助沐浴、如廁、進食、口腔清潔、翻身拍背等 三、預防及延緩失能:被動式肢體關節活動、認知訓練、簡易運動帶領等 工作區域：西屯區、南屯區

依能力考核調整底薪+優質獎金抽成 1.設計師必須做好顧客管理及開發技巧 2.服務顧客洗髮、剪髮、護髮、頭皮管理、染燙髮造型設計等基本服務創造高收入 3.具備顧客管理之能力、服務好屬於自己的250個客人 4.須對美髮設計有熱忱有經驗者佳，要有美髮丙級或美髮乙級，享勞健保、勞退、生日禮金、旅遊、教育課程。

月薪 35,000 元 至 60,000 元 （依經驗核薪：2年經驗 37K-42K；5年經驗以上 42K-60K，加班費另計） 會依據不同專長，分發職位，安裝工程師、電控工程師等 【工作內容】 設備安裝與調整：負責機械分機、金屬燒焊、自動化設備裝機與調整。 配線與管路工程： 電氣接線：負責現場電線接線，需具備看懂電器線路圖之能力。 管路連接：負責 PVC / PP 管路連接，需具備 PP / PVC 焊接技術。 現場售後服務：負責設備機台售後服務、現場異常處理與維修保養。 專案出差配合：需配合工程進度加班，或隨團隊至國內外（外縣市/海外廠區）進行專案裝機。 【工作條件】 工作經驗：具備 2～5 年以上設備工程、自動化裝機或金屬加工相關經驗。 學歷要求：高中職、專科、大學。 科系要求：電機電子維護相關、機械維護相關、金屬加工相關。 專業技能：具備識圖能力（電器線路圖）、熟 PP/PVC 焊與金屬燒焊。 其他條件：需配合專案出差與加班（加班費依底薪優渥加乘計算）。 【工作待遇】 月薪 35,000 元 至 60,000 元 （依經驗核薪：2年經驗 37K-42K；5年經驗以上 42K-60K，加班費另計）

【工作內容】 -了解客人的需求，介紹商品的特性 -保護貼及包膜學習（有專人教導) -整理貨品上架及庫存管理 -維持店裡環境整潔 ※固定日期需拿香拜拜 【薪資與排班】 1.上班時間12:00-22:00 2.如有加班，加班費另計 3.月休8日,排班輪休制(可配合輪調優先面試） 4.薪資：月薪制 5.獎金項目：生日禮金 激勵獎金/績效獎金 獎金項目多 肯努力都有機會達到3、4萬以上 【公司福利】 1.員工投保勞健保 （額外加保團體保險） 2.員工購物優惠 3.員工聚餐 4.生日禮金 5.旅遊津貼 6.幹部另有定期出國旅遊 本公司需要的人才，是要能主動積極推銷產品給客戶的銷售人員，並不只是會說招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金 ，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

1.裝卸貨品並固定貨品，確保運送過程安全。 2.交付.收回之貨物需進行點交.簽收,並填寫相關作業表。 3.定期協助將車輛開至保修廠檢修，並維護車況及整潔。 4.突發狀況,須回報做後續協助處理。 5.完成主管交辦事項。