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1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.協助處理班務及課程活動進行 4.儲備及帶班職前訓練 5.協助園務行政事務

🔹門市接待、網拍行銷客服、接聽電話 🔹協助行政人員及業務人員交代內部行政作業 （如報價單、訂單處理進度追蹤安排、出貨單等⋯） 🔹協助客戶說明商品品質及查詢價格報價相關問題 🔹協助製圖人員 (對板金類大廚房設備及水電之配置圖，依照客戶需求繪製平面圖) 🔹產品美編 🔹需態度積極有效率心思細膩有耐心，配合主管交辦事項 🔹需搬運重物 🔹短期勿試、非誠勿擾

1.氬焊，電焊 不銹鋼構焊接、安裝、欄杆、採光罩、金鐵件客化加工 2.依據設計圖架構各型 3.搬運配置組立之各類材料 4.不鏽鋼、鐵 瘂焊加工安裝 5.門窗 加工安裝 6.能獨立做業 有能力 具責任心

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護

1.現場CNC機台操作 2.尺寸量測 3.固定班不用輪班，無經驗可 有經驗者佳

1.專科以上護理科系畢業 2.具護理師執照及血液透析證書 3.具血液透析相關工作經驗2年以上 4.意者請寄履歷表，會電話約面試時間 5.國定例假日可排班

輸出電拼 具輸出中心,落大版經驗者 1.負責頁面製版、文字與圖像輸出 2.版材送印、裁切、裝釘 3.將設計的圖片用繪圖軟體畫出，並將內容與圖片整合、製作刊物版型 4.與顧客溝通並對成品進行修改

儲備幹部 有生產管理經驗佳或實際操作經驗 –– 負責生產製程管制與調配。 規劃並執行品質管理系統。 負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 協助規劃及改善廠務系統，監督廠務工程。

按時發車，並將上車之乘客，陸續送達到各站位。

1.工作環境單純，僅提供女性顧客美容美體精油芳療技術服務。 2.保障底薪29500元 ，另有分紅獎金， 基本法定項目 :勞健保及職退金，福利佳,工作環境優 ! 團隊作業另有完善獎金制度 薪資無上限。 3.提供完善美容保養教育課程。

1學校課業輔導 2.親師溝通

★★非新竹本地夥伴補助租屋津貼5,500元／月 ★★新竹本地夥伴補助交通津貼2,000元／月 1. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 2. 帯位接待與收銀等事項 3. 開店與閉店事前工作準備 4. 環境清潔維護與打掃等 5. 協助值班與主管交辦事項 6. 諳日文者尤佳 升遷考核制度完善，研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工定期聚餐、尾牙 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部底薪37,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金2,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：符合條件即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

1.賣場營運的貨品管理 2.賣場與客戶關係的維持 3.貨物篩選上架，保持環境清潔

1.為顧客帶位或安排座位 2.上菜並提供有關用餐的服務

1.餐前備料及食材庫存管理。 2.餐飲品質標準化執行管理 3.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 4.餐飲品質標準化人員教育訓練 5.協助分配份內工作，包括清潔 6.管理內場廚房人員.出餐品質

職務內容： 1.負責接待、點餐、送餐。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.依照客人的點單，準備不同菜色。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.餐具清潔整理。 福利制度: 保險福利:享勞保、健保 獎金福利:績效獎金、紅利獎金、年終獎金 其他福利:供膳、員工消費折扣、聚餐活動、尾牙、年假 教育訓練: 新人訓練:職前訓練/實習、在職訓練 薪資： 前三個月總薪40000元，不適任者不再續簽、不轉正職 月休八天，每月5日發薪，遇假提前一日發放 正職日班總薪42000起 正職晚班總薪$46000起 (新進人員上手快可提前轉正） 門市主管薪資$65000起薪，須由門市基層升遷。 歡迎來電門市洽詢，或網路搜索「辛殿麻辣鍋」至各門市當職主管面試，求職資料將同一回傳管理處，由管理處一併回復 辛殿麻辣鍋 need you！ 時尚品味兼具精緻食材 ––––––––––––––––––- 辛殿經營理念與服務 餐飲服務，講究的是服務的溫度與彈性。服務是發自內心的真誠，以客戶需求為第一優先，比客戶早一秒想到客戶的需求，主動提供服務，服務是沒有專利，讓每一個細節都能累積出辛殿的服務理念與品牌價值。 經過一年的努力獲得許多顧客的支持 也培養出用熱血精神的夥伴們 歡迎具備服務精神和充滿笑容的你加入辛殿麻辣鍋！

1.廚具系統櫃案場收尾事宜，工地現場品質維護 2.裝潢木作電動工具的使用，木料基本裁切作業 3.系統家具、五金配件組裝作業 4.無經驗享有技能培訓 5.相關經驗者優先錄取 工作薪資 + 季獎金 + 年終獎金

輕鋼架及輕隔間施作

1. 客戶拜訪開發並推銷產品 2. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4. 顧客意見回饋以供公司改善參考 5. 廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 6. 各類文件記錄與管理 7. 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 8. 指導並且協調業務人員銷售技巧 9.主要販售汽車電池發電機聯結車貨運行

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