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1.職安衛生制度執行： ◆規劃並執行職業安全衛生管理計畫 ◆規劃並執行員工教育訓練、健康檢查..等(排程與追蹤) ◆行車事故通報處置、調解、追蹤：事故現場初期處置、資料申請與追蹤、出險與理賠進度追蹤 ◆內部會議籌辦與推動、外部利害關係人溝通與對接 ◆政府法規職安資訊更新 2.車隊與現場安全督導： ◆司機酒測、血壓量測機制落實 ◆每日行車紀錄檢核與違規改善追蹤 ◆車廠、裝卸作業安全檢視與危害防護措施監督 3.ISO9001/ISO45001 系統維護： ◆維護並修訂(ISO9001)與(ISO45001)標準作業程序(SOP)、相關文件 4.其他： ◆監理業務 ◆主管交辦事項 ◆其他外部稽核協助

一、生產設備操作 二、生產設備保養維護 三、環境清潔打掃

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援

1. 送單、收桌 2. 協助內外場準備工作，與其它餐廳的相關事務

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均50,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

【薪資發展】 薪資33,600元起（通過考核調整為36,600元）＋業績獎金＋團隊獎金 門市整體月收入平均55,000元以上，績效優異者可達65,000元以上 【職涯發展】 晉升依據專業能力、績效及帶人能力，不以年齡或到職先後決定。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 【加入板橋門市】 ■完整教育訓練：新人培訓＋店長一對一帶領＋定期在職訓練 【循序培養顧問專業與管理能力，無相關經驗也能安心上手】 ■固定班別12:00～21:00（含休息1小時），無須輪早、晚班 ，平均月休8～12天，採排休制 ■捷運板橋站步行約3分鐘，通勤便利 【工作內容】 1. AI智能體態量測與需求分析 2. 提供機能型內著及個人化穿著建議 3. 執行試穿服務與售後關懷 4. 經營會員關係，提升回購與顧客信任 5. 維護品牌服務品質，與團隊達成目標 【關於黛莉貝爾】 自1992年草創至今，全台擁有25家門市及15萬名以上會員，更是率先將AI 3D體態量測導入門市顧問服務的台灣機能型內著品牌。 門市以會員制服務為核心，透過專業諮詢、售後關懷與會員關係經營，建立長期穩定的顧客連結。結合科技量測與機能型內著，讓既有銷售經驗持續累積，從商品銷售延伸為更具專業性與發展性的顧問職涯。

1.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將進貨紀錄在帳冊或卡片 6.貨品的輸送與成品包裝 7.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 8.外務管理 9.需協助司機送貨 10.需會操作堆高機

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.從事食品從原料來源、生產、處理、加工、製造、流通、運輸、銷售、 直至消費者口中，每個階段的食品衛生管理 2.在各校配合學校政策

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚、打烊班計時人員 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

1.客戶拜訪開發並推銷產品

1.學習汽車維修、保養、裝配。 2.主管交辦事項 ※汽修本科系畢業，無經驗歡迎您加入 車事特汽車實業有限公司有著勇往直前的拚勁，想在維修市場上有更好的成績，現在的我們需要更好的夥伴加入我們的團隊，我們秉持愛才、惜才的想法來尋覓更優秀的夥伴，如果現在的你因為還找不到理想的公司，那你可以參考我們開出條件與我們聯絡，相互認識給彼此更好的機會。

1.個案生活、安全及健康照顧 2.個案相關紀錄填寫及安排規劃適當活動及課程 3.個案指導、環境安全維護與清潔整理 4.相關行政工作及其他交辦事項 5.輪值與假日個案狀況處理 6.臨時交辦事宜

1. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 3. 緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 4. 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 5. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 6. 運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 7. 精IV 8.具護理執照

有品管經驗者尤佳 無經驗可，可接受培訓

1. 設置並操作CNC車床，精確執行金屬零件加工作業。 2. 根據圖紙與規格進行工件量測，確保加工精度和品質合格。 3. 定期檢查維護機台，排除設備故障並進行基本保養。 4. 選用適當刀具與材料，進行加工刀具的管理與更換。

1.運送短程商品 ***需會手排***

半自動化機台操作，協助廠內相關事宜.須配合輪班(享夜班加給)

1.跟診、櫃台、熟悉IV及IM、消毒器械、清潔環境和其他主管交辦事項 2.年終獎金、三節獎金 3.勞健保、勞退提撥金等福利