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1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.內場用具，鐵盤，碗盤清洗。 7.內外場收尾工作。

1.徵交汽車材料運輸，職業大貨司機 2.堆高機作業要熟練,須有堆高機証照 3.有國瑞交貨經驗者佳

1.協助操作雷射切割機，進行板金材料切割作業。 2.協助板材上下料、簡易機台設定、成品檢查及包裝作業。 3.配合公司品質管理制度，協助自主檢驗、量測及生產報工作業。 4.將加工完成之物料搬運至下一製程。 5.每周協助板材及原物料庫存清點與整理。 6.每周執行設備日常清潔、保養及工作環境整理，維持現場整潔。 7.完成主管交辦之其他事項。

1.清洗食材/碗/餐具/送餐/烹調/炒菜(主廚請假時需代理烹煮約200學童份量) 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作//送餐 3.工作區域和設備的清潔以及保養/垃圾清運 4.具備幼稚園廚務工作經驗為優先 *****兼職以時薪196元計;上班0800-13:00(5H)

1.將小件折摺、堆放或排列於容器內 2.上下料加工生產 3.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除

1.顧客服務工作 2.以手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後交付顧客 3.依照規定售價，出售水果 4.收銀機操作、結帳 歡迎親洽、電洽、或手機聯繫(優先錄取)

1.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 2.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 3.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 4.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 5.關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 6.具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 7.規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 8.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 9.網路流量追蹤與分析。 10.保持高度熱誠知道新技術、熱門軟體、需有好邏輯思維、熱忱主動學習。

1.貨物進出、搬運配送、組裝整理 2.具備一般手排駕照，有貨車駕駛經驗 3.薪60000-100000 (工作穩定即享獎金) 4.有心可培訓成為估價師，可領估價獎金 歡迎吃苦耐勞、個性積極的你來加入我們

1.貨物進出、清潔整理、隨車助理 2.積極學習可晉升司機、店長職務，挑戰高獎金 3.薪45000-60000面議 4.月休6天 個性積極、吃苦耐勞者佳!!

※本職務駐點於台北市區域特定醫療院所【資訊室】，為保障員⼯便利和⼯作⽣活平衡，我們會優先考量員工通勤距離近的院所(駐點工作位置會於面試時討論)。 ※提供完善在職專業培訓，歡迎對電腦資訊問題處理及學習有⾼度興趣者投遞。 ▼⼯作內容： 1. 執⾏電腦軟硬體設備安裝。 2. 找出並解決電腦故障原因。 3. 幫客⼾進⾏電腦升級分析，找出最適合的升級⽅案。 4. 進⾏電腦穩定度測試，減少客⼾當機的情況。 5. 需配合週六輪值班半日、值機(每月約1~2次，依法規提供加班費)。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※訓練期過後會再依能力做薪資調整。 ※每半年績效考核提撥獎金。

這是委外國際知名電商助理職務。 我們正在尋找具備熱情以及想投入電商小宇宙的人才。 我們不僅歡迎應屆畢業生。 也歡迎有興趣加入電商但找不到伯樂的你。 及二度就業的人才們。 在您入職後有主管或資深夥伴進行職前教育訓練； 幫助你快速熟悉職務工作內容及流程。 而您主要就是以助理角色，協助完成所交辦的事項。 你也能從中了解學習電商營運方式。 如果你對電商充滿好奇，也喜歡內勤、行政工作。 歡迎加入我們的行列，讓我們一起發光發熱吧！！！ 工作內容： ■協助業務、行銷人員前/後端系統查詢、入稿、檢查等工作 ■電商庶務後勤支援及業務/行銷事務交辦 ■協助相關資料收集，市場趨勢需求收集分析。 ■樂觀開朗、積極進取、耐心細心。 ■具備良好溝通能力與配合度優先錄取。

【2025金人才計畫正式開跑】 工作說明： -依標準作業流程執行生產機台操作。 -依5S等要求進行日常基礎保養清潔。 -確實紀錄生產日報表、精準掌握生產進度。 工作時間：每月換班，須配合輪班及加班。 早班：07:00-16:00 晚班：19:00-04:00 (輪班津貼) 【福利】 1.優渥生產獎金月月領，通過試用即享有 2.午餐優惠價，夜宵補助每人每日80元 3.輪班夜班津貼50元/每工時 4.外縣市同仁提供免費宿舍、交通車 5.中秋、端午節慶獎金6,000元起 金人才計畫大加碼，有興趣者請填寫表單：https://forms.office.com/r/Gjvef5W2sP 通過第二階段複試者，現場立即領取面試獎金3,000元 ※歡迎加入官方LINE帳號(ID:@707jjtxx)了解更多資訊！ 我們只要菁英，徵的就是你！ 無工作經驗可，提供完整崗位訓練，探索不同職務，歡迎加入TCI，一起邁向世界第一！

**工作地:510彰化縣員林市靜修東路48號** 1. 依據佳音教材教學，各項教學內容皆有完整的教學指引與教學物品，不需太傷腦經思考教學內容與使用教具。 2. 以全英語的方式引導學生使用英語，練習持續自我口說與聽力能力。 3. 對於學生加強輔導並且與學生培養良好的互動，亦師亦友的感情處處可見。 4. 協助學生參加校內外英語活動，成就孩子的成就亦是自己最大的成就與感動。 5. 協助校內外節慶活動，與孩子用英語玩在一起。 本工作需要簽約1年3個月。 我們擁有 完整師訓從看教學影帶、教學講解、活動設計、單字句型發音教法、教具應用、看課輔導、實習教學、教學研討，不用擔心不會教，遇到問題不會找不到人詢問或解決。 完善教學設備與快樂、明亮、乾淨的工作環境，電子白板的教學讓自己與時俱進。 薪資依年資與工作狀況調整、團體保險、意外險、月休、特休、伙食津貼、 員工聚餐、年終獎金、超時教學獎金、人數獎金、其他獎金。

蘆洲區首屈一指的 優良兒童文教機構 工作內容: 1.幼兒園幼童常規養成及學習生活自理,照顧。 2.配合幼童發展狀況，設計、撰寫課程教案。 . 3.維護幼童在園所之安全。 4.教授幼兒課程。 5定期親師溝通，討論學生學習方針 6.環境清理維護、完成主管交辦事項 7.工作態度需細心、有耐心，認真、積極負責 8.校務活動配合 #需大學畢業，無經驗可 #完善教育訓練、升遷、福利制度 請注意！ 本機構所有的福利項目: 1.可能依校區及職缺而有所不同， 2.實際職缺福利於面試時,以用人單位之面試結果為準!!

1.個案管理 2.活動規劃執行 3.社區資源連結 4.個案評估與紀錄

國三升學導師｜高績效 × 高溫度 × 高專業 帶領孩子突破會考關鍵年，成就自己教育職涯新高度。 底薪＋績效獎金制度完整，專業團隊支援不單打獨鬥。 【工作內容】 1️⃣ 國三班級經營與學生管理-陪伴學生面對會考壓力，協助培養穩定應試心態 2️⃣ 學習追蹤與成績分析-協助學生擬定個別化讀書策略與進度規劃。 3️⃣ 家長溝通與關係經營-協助家長了解升學方向，提供專業建議與規劃。 4️⃣ 升學衝刺與成果目標-參與升學說明會與成果發表，展現學生學習成效。 【工作時間】 A週一～週五 15:00-22:00 (週休二日) B 週一～五16:00-22:45 週六：12:30-22:00 週日9:00-21:00 (週休二日、排班制) 【職務需求】 ✔ 具國中教學或帶班經驗佳 ✔ 熟悉國中教育制度與會考方向 ✔ 溝通能力佳、能獨立面對家長 ✔ 抗壓性高、穩定度佳 ✔ 願意與團隊合作成長

本計畫為跨專業團隊服務，主要服務對象為具嚴重情緒行為議題的心智障礙者及其家庭，與相關網絡服務單位之工作人員，歡迎對身心障礙領域有興趣的夥伴加入。 工作內容： 1.桃園市社區與居家身心障礙者正向行為支持服務計畫執行，以正向行為支持模式提供情緒輔導。 情緒行為問題資料蒐集、評估及分析。 擬定與執行行為支持計畫。 指導及追蹤服務提供者與照顧者策略之施行。 2.撰寫業務執行之相關紀錄、報告與成果等。 3.正向支持研習課程與照顧者支持團體之辦理。 4.行政事務處理：文件或資料輸入建檔及處理、服務報表彙整與管理、文件收發與檔案管理、電話接聽與人員接待事項等。 5.轉換及整合工作：管理行事曆與會議協調安排。 6.參與本會及方案相關會議與教育訓練課程，以及其他主管交辦事項。 應具下列資格之一： 1.大專院校社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理、幼保、老人照顧等相關科、系、所畢業。 2.取得社會工作師、心理師或特殊教育教師、職能治療師、物理治療師、語言治療師證書者。 3.大專院校以上畢業並具有身心障礙者教保、輔導服務 相關工作經歷 1 年以上者。 ※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ※辦公地點以桃園市身心障礙福利館(八德區)為主，實際服務地點視現場服務個案需求。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8.設備及器具清潔擦拭 9.環境衛生清潔打掃消毒及垃圾回收 10.外圍環境清潔消毒 11.出納結帳 12.吧台出餐及清潔 13.設備器皿洗滌使用操作洗碗機

1.板金設計排版 2.主管交辦事項 ※本公司對新進人員設有考核制度，合格者依主管評定予以調薪