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青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。 【加入青松，讓專業與生活雙贏】 為感謝護理人員在各時段的堅守與付出，青松提供業界具競爭力的薪資與多元福利， 並依照不同班別提供津貼與獎金制度，讓每位同仁的努力都能被具體回饋！ ● 高額簽約獎勵金：最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ ● 三節獎金：每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ● 年終獎金與分紅：與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ● 護師節獎金：感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ● 優渥福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 ● 租屋補助：符合資格者享有租屋補助；外縣市就業同仁，符合規定可申請租屋補助，協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容｜專業照護的實踐者】 作為護理團隊的重要一員，您將參與照護計畫，並與跨專業團隊合作， 共同為住民提供安全、細緻與有溫度的服務！ ● 健康評估與追蹤：定期掌握住民身心狀況，建構完整照護檔案。 ● 藥物與就醫管理：協助用藥安排、飲食監控與就醫計畫。 ● 日常照護與觀察：執行巡房、測量生命徵象、異常回報與處置。 ● 跨團隊合作：與照服員、社工、營養師共同擬定照護計畫。 ● 家屬與外部溝通：作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 ● 環境與設備安全巡檢：環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等。 ● 跨班交接與回報：準確提供早晚班銜接資訊，保障照護連續性。 【工作型態】 ● 彈性排班（可搭配日班/小夜班/大夜班） ● 輪班穩定、制度清晰 ● 有夜班津貼，包班更高薪 【工作地點】 ● 法人烏日青松：台中市烏日區公園二街 67 號 ● 法人公園青松：台中市烏日區公園二街 71 號 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！ 在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定，您的生活也能獲得更好的平衡。 期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於快速發展階段，誠摯邀請細心負責、具備基本文書處理能力的您加入團隊！ 本職務適合對行政工作有興趣的新鮮人，無經驗可，有人教、有制度，讓您從基礎做起，穩穩扎根，累積實力！ 【穩定職涯從青松開始】 加入青松，不只是進入職場，更是開啟一段「有制度、有方向、有未來」的職涯旅程！ ● 完整在職訓練：無經驗可，提供實務指導與行政流程教學。 ● 福利制度齊全：三節獎金每節6,000元、年終獎金另計。 ● 完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 ● 職涯發展看得見：從文書行政基礎做起，未來可橫向學習、往人資、採購等生涯發展。 【工作內容｜從細節出發，成為團隊強力後盾】 ● 行政協助支援：協助主管處理日常行政事務、資料彙整與文件處理。 ● 出勤紀錄管理：協助登打、整理員工出勤記錄，協助統計並配合主管製表分析。 ● 醫材耗材管理：申請與盤點醫療照護用耗材、衛材，確保庫存穩定與申報準確。 ● 文件資料整理：協助人員基本資料建檔、更新與歸檔，提升行政效率與準確度。 ● 其他臨時交辦：配合單位內需求，協助處理臨時任務與跨部門行政支援。 【工作地點】 ● 法人烏日青松：台中市烏日區公園二街67號 如果您具備基礎電腦文書能力、耐心細心，並期待進入一個穩健成長的企業環境，青松歡迎您！ 從這裡開始打造屬於您的職涯藍圖，穩紮穩打，一步步前進專業行政之路。

📣務必先詳閱以下應徵資訊，再行投遞履歷📣 ✐ 環境介紹與職務說明： 1. 我們販售的是西餐。 需要學習與西餐相關的知識，舉凡食材（與相關英文）、料理方式、葡萄酒等，不需要已經具備該能力，但必須樂意學習。 2. 餐廳是熱鬧且忙碌的。 需要足夠的體力來服務現場客人，並且臉上依然保持笑容。 3. 外場提供專業又不失親切的服務。 【款待】所有進門的客人，是GIEN JIA最重要的精神傳達指標。只要你喜歡與人接觸、樂於自主學習，那GIEN JIA絕對能給予專業的能力培養。 從最基礎的環境清潔維護、外場上收菜服務、應對口說能力、到酒水專業（如：飲料調製、葡萄酒與精釀啤酒的知識與服務）都是我們會提供的扎實訓練。 ✐ 夥伴個性需求： • 個性真誠友善，樂觀上進 • 不怕與陌生人交談，並喜歡分享 • 餐飲相關學習具備好奇心，不怕被糾正與建議 ✐ 工作時間： • 平日晚班 17:00~22:30 • 假日雙頭班 10:00~15:30/ 17:00~22:30 *以實際營業狀況為主，須可接受下班±0.5小時之彈性差異* *接受假日兩頭班之彈性安排 * *薪水統一於下個月5號匯款* *工作過程因個人疏失導致之餐具破損，以購入成本於薪資扣除* ✐ 其他應徵注意事項： • 對於食材或烹調方式或英文無興趣背誦者，請勿應徵 • 須經常性調班、請假或無法配合上述排班需求，請勿應徵 ✐ 公司福利 • 外場酒水獎金 • 過年期間除夕~大年初二必休 • 團隊氣氛融洽，樂於教學相長不藏私

應聘一名中寶班（10-18個月）托育人員。 應聘一名中寶班（10-18個月）托育人員。 應聘一名中寶班（10-18個月）托育人員。 需具備資格如下： .護理系畢業證書 .幼保系畢業證書 .心理系畢業證書 .家政系畢業證書 .社會工作系畢業證書 .保母證照 1.擬定托育活動計畫，實施托育活動，規劃托育環境。 2.觀察嬰幼兒發展，並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 3.親職聯系與溝通事項，記錄兒童生活成長與諮詢轉介、生活與活動記錄。 4.維護托育環境整潔與秩序。 5.參與在職進修、輪值及各項中心內活動。 6.其他主管教辦事項。 7.需具備手機打字能力 8.由專人帶領學習，需交叉訓練及組長訓練 托育員是一個重要的職位，對幼兒的生活與成長有著關鍵作用。這份工作有著良好的職涯發展前景，將會是一個有挑戰性與有意義的工作。 如果您符合以上條件且對托育工作充滿熱情，歡迎您加入我們的團隊！ 福利： .三節（年終一個月） .組長津貼、手作津貼 .生日禮金、禮品 .不定時午茶、聚餐 .依年資勞健保公司部分負擔 .依年資、工作能力調薪 .工作氣氛佳（真的） .其他，面談 備註： 若自認具備： 有責任感、 出缺勤正常、 五大領域規劃課程純熟、 或其他保育長才，歡迎討論薪資結構。

****職務說明*** 羊奶商品配送,回報配送狀況 配送區域:桃園.八德.大溪.龜山.鶯歌,三峽,林口區等區域任選 上班時間週一至週六凌晨3:00~6:30(送完即可回家),每週日休 $短時高薪$另有多項津貼加給$ 預約面試專線 : 03-3662500 . 0928648821

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1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.進行擺盤的動作 6.工作區域和設備的清潔以及保養

會害怕居服初期案量不穩定嗎? 初期案量少，初期前輩帶。 實習能賺錢，給500補貼車馬費。 相關與案家互動、表單填寫、照顧技巧 帶到您可以獨力完成相關流程。 (1) 提供長照2.0規範之居家服務內容，協助長者日常生活照顧服務，翻身拍背，身體清潔或準備餐食…等。 (2) 服務地區永康區、安南區、東區。 (3) 上班時段：日班。 (4) 薪資待遇：拆帳制，BA碼：60％(依接案及技巧)，AA碼：50％ (5) 可上班日：不限。 (6) 福利制度：依公司規定，開案獎金、不定時聚餐、提供護腰、移位帶。 (7) 需求人數：1~3人。

1.處理紙器訂單處理、出貨安排及貨款收回作業 2.客戶關係維繫 3.新客戶開發 4.主管交辦事項

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＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要 多重分工 與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 a.管理正職人員與導師 b.與家長溝通 c.課程深入介紹 d.支援行政導師相關工作 e.招生策略思考 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

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1.為住民翻身拍背、身體清潔、扶持上下床等等。 2.照顧住民飲食、服藥等等。 3.整理住民單位環境清潔。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6.櫃檯行政事務執行