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1. 收碗盤 整理內場 2. 工作區域和設備的清潔以及保養 3.食材分配並協助包裝便當

檢驗方法開發及產品檢驗 1.化學檢驗及實驗數據整理 2.品質確認、異常調查及報告撰寫 薪資等級說明如下: 技術員 33,000~38,000 高級技術員 36,000~41,000 助理工程師38,000~43,000

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加入宏森鋼品有限公司，成為我們追求卓越的一員吧！宏森自創立以來已在工程業界取得領先地位，擁有最具專業的技術，與台塑、友達光電、奇美等名企合作。我們的使命是打造堅固、安全且卓越的建築結構，讓每一份投入的努力都對生活產生真實改變，加入我們，不僅是進入職場，更是成為這股改變的推動力！🎉💪 主要工作內容如下： 1. 協助浪板鋪設及施工現場作業 2. 執行焊接技術及其他基礎金屬結構建造工作 3. 協助進行現場材料準備及工具管理 4. 根據工作需求安排可能的出差外派 公司福利： - 優渥的福利措施：三節獎金、加班費、伙食津貼、年終獎金、全勤獎金等，讓你的努力得到應有的回報！ - 健康與安全保障：國內外旅遊、員工團保、誤餐費、意外險、職災保險，給你全方面的守護！ - 發展與學習：良好升遷制度、員工在職教育訓練，工作與成長兩不誤！ - 支持工作與生活平衡：特別休假、育嬰假、生理假、員工宿舍等，關心你的每一天！ ※工作須在高處施作約3層樓高，請自行評估 快來加入我們的宏森大家庭，讓我們一起打造屬於你的未來旅程吧！

負責化妝品原料、包材、半成品及成品檢測 QA/QC及ISO流程、相關資料建立與管控

誠徵物流配送司機 雲雀國際餐飲集團旗下品牌 【涮乃葉】、【古拉爵】、【洋食芳鄰】分店遍及全省。 工作主務: 1.依貨單執行食材(冷凍/冷藏倉庫)撿貨 2.處理貨物出入庫作業 3.廠內環境衛生安全維護、機器設備清潔…等 4.協助處理主管交辦事項 5.可提供穩定及長時數為佳 有無經驗皆可、肯學習負責 工作時間: 04：00 ~ 16：00，採排班制 依需求彈性排班4小時起 * 男、女不拘，(具倉儲管理經驗者起薪另議) *夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 * 工作需搬運食材、貨品等重物(無法勝任者勿投)

(無經驗可,有專人教導,需有責任肯學習者) 1. 車用線材加工生產，自動化設備操作，參數調整設定並維持機台正常運作。 2. 填寫生產報表與設備保養之記錄 。 3. 配合工廠5S政策執行環境維護 。 4. 配合上級交辦事項。 5. 另有輪班津貼。

接電話 點單 飲品調製 環境整潔 煮茶、外送

1.帳務處理。 2.財務報表編製。 3.營業稅申報、各類扣繳申報、營所稅申報。 4.無經驗，在校生可；需相關科系。

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 2.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

❤️歡迎加入來來大家庭❤️ 我們正在尋找熱情、有耐心、積極的人員加入我們！ ［苗栗知名地標］我們在地經營40年，擁有穩定的客群，不用外出風吹日曬雨淋！ ［專業服務］我們提供專業的培訓，只要你有心想學、願意學，我們都會願意手把手把你交到好，月收入十萬不是問題！ ［溫馨排班］月休六天，可以自己安排自己的休假日！ ［設定目標］來來傢俱讓你有很大的舞台發揮，自我設定目標，達成還有達標獎金！ 1.門市銷售產品 2.維護產品整齊，及週邊環境清潔 3.眾多獎金等著你來拿 4.月休6天 5.買傢俱享有員工價 ——————來來傢俱——————— 公司電話☎️037-621-698 聯絡人員： 呂副總 門市地址：苗栗縣頭份市中央路915號

負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情

1.0-3歲幼兒保育工作及教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全

負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦事項。 9.幼保、護理相關科系或具托育人員證照。

負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂托育計畫、規劃托育環境、製作教具、實施托育活動。 3.班級托育、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情

1.0-3歲幼兒餐點與員工餐點烹飪 2.參與餐點設計規劃 3.食材數量統計與採購訂貨 4.廚房環境、餐具用品保管與每日清潔消毒 5.主管人員交辦之事情

1.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 2.教具、教材與教學設備之製作與管理。 3.實施班級親師溝通與親職教育。 4.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 5.配合園所辦理或參與各項研習、活動與會議。 6.配合行政規劃相關事務及勤務。 7.主任交辦之事情。

負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: * 實施教保活動。 * 班級教保、衛保活動執行與紀錄。 * 實施班級親師溝通與親職教育。 * 負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 * 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 * 配合行政規劃相關事務及勤務。 * 主任交辦之事情