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🔷【總公司|3.5噸小貨車司機】穩定班表・固定路線 🚚 📍工作地點:彰化市彰南路四段399號 📞 聯絡人:李小姐 👋【工作內容】 ✅ 負責公司貨物配送、提貨與運送 ✅ 協助貨品上下貨、理貨及點收 ✅ 維護車輛整潔與基本保養 ✅ 協助倉庫進出貨及其他交辦事項 🕐 工作時間:08:00~17:30 💰 薪資待遇:月薪 $35,000 元起(依能力調整) 【我們正在找這樣的你】 ✨ 需具備一般汽車駕照(可駕駛3.5噸小貨車) ✨ 責任感強,能獨立作業 ✨ 工作態度穩定、配合度高 🎁【員工福利】 🎂 生日禮金 🎑 中秋禮品 🧧 年終紅包 🛡【保險制度】 📋 勞保 / 健保 / 勞退金 🏅【公司制度】 🎽 提供員工制服 💪 享有績效獎金 📘 完整SOP標準作業流程訓練 🚀 順暢升遷管道、穩定成長空間 📌 請先投遞履歷,合乎條件者將經審核後電話通知安排面試。
1.需會開手排車 2.接送住民外出就診 3.協助至各大醫院取藥 4.協助住民檢體送檢 5.機構環境消毒及清潔
負責的工作內容有: .協助病人飲食及管灌 .協助整理病人床鋪 .協助病人大小便失禁處理 .協助病人翻身拍背及上下床 .協助病人沐浴更衣、服裝儀容整理
1.入住諮詢服務 2.社會福利補助申請 3.相關行政作業 4.文書、資料處理,檔案管理,電腦操作 5.執行主管交辦事項 6.電話接聽諮詢服務 7.相關社工資料書寫
.評估、提供住民專業護理工作 .基本住民醫藥照顧 .住民傷口護理 .藥物管理 . 採線上系統作業
指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 櫃檯行政事務執行
輔導國小學生英文相關課業
協助主管或工務人員進行調度工務行程、現場管理、表單整理、進度跟催或其他交辦等工作.
1.具堆高機駕駛執照 2.倉儲物流進出裝卸作業(卡車、貨櫃) 3.原料進廠/產品出廠異常回報 4.液體化學品分裝/換裝作業 5.庫存管理及盤點作業 6.完成主管交辦事項 7.紙本資料輸入電腦系統 8.非主管職,不須負擔管理責任
1. 電腦軟、硬體與週邊設備組裝與檢測。 2. 確保網路及設備日常運作效率。 9. 提供使用者相關技術支援與基本培訓。
1.電腦軟、硬體與週邊設備的組裝 2.替客戶或公司內部電腦制定出客制化的升級方案 3.組裝後對電腦與週邊設備作測試,確認安裝與正常使用無誤 4.解決客戶或公司內部對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況 5.根據組裝測試結果,撰寫組裝測試報告 (如: 測試時間、數量、測試方法、結果等) 6.周六日需常加班加班費另計
1.商品圖片上架 2.網站維護 3.流量分析 4.主管交辦事項
1.科系不限 2.協助病人參與職能活動及團體衛教 3.維持病人安全 4.協助護理師照護自理能力差之病人等 ※薪資含夜班津貼、包班獎金等。 ※起薪為正式任用薪。
薪資福利 1. 另有白班12小時制,每月薪資36,800元起(基本月休14天),加班費另計 2. 上述薪資條件係以專科(老照/護理/復健類科)或大學具照服結業證書計 3. 具單一級證照者,另加給1000/月 4. 具機構經驗者最高核給2000元外部年資津貼 5. 提供免費長照積分課程,免外出即可輕鬆取得 工作內容: 1. 提供住民生活照護支援,內容如:翻身、拍背、洗澡、更衣、扶持上下床等 2. 提供住民生活自立訓練內容如 :飲食、飲水、如廁、更換尿紙褲(復健)、關懷等 3. 維持住民生活環境之維護,例:臥室整理 4. 維持住民儀容整潔 本園區是照顧服務就業獎勵津貼之合格申請機構, 有意進一步瞭解者(須符合資格條件), 請先投遞您的履歷,我們將會儘快與您聯繫。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※貼心提醒: 請您投遞履歷後,主動填寫下方表單。我們會在您回覆此表單後,優先閱覽履歷機會。 (仁馨樂活園區應徵者自我介紹https://reurl.cc/OV15dA)
1.發展遲緩兒童家庭早期療育個案管理服務 2.方案設計與執行 3.兒童發展早療觀念社區宣導及婦幼會務推廣 4.市府社會局委託計畫新增人力 ※具社工師證書/執照者另有加級。
1.發展遲緩兒童家庭早期療育個案管理服務 2.方案設計與執行 3.兒童發展早療觀念社區宣導及婦幼會務推廣 4.市府社會局委託計畫新增人力
1.依專業領域設計教學課程 2.親子活動設計與執行、基金會活動辦理、協辦茄寶兒童劇團 3.行政文書工作
1.依專業領域設計教學課程 2.親子活動設計與執行、基金會活動辦理、協辦茄寶兒童劇團 3.行政文書工作 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※內含績效
開刀房護理師 1.留任獎金:10萬(依實際簽約狀況額外發放) 2.特殊單位津貼:2,000元 3.大學畢業護理師起薪45,500元/專科畢業起薪43,700元 4.薪資區間內含(實際依個人能力及條件核給): (1)護理升等津貼:每月2,500~9,000元 (2)各六班大、小夜班費。 (3)護理進階獎金N1~N4 (4)績效獎金:每月2,000~10,000元 (5)考核獎金:每季4,500~8,000元 (6)年資津貼:每月1,000~4,500元 5.夜班達15班或20班,包班費另計。 6.週日輪班津貼另計。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
從事庶務工作(院內設施設備維修與管理)、協助接送社區來院民眾、協助傷病患轉院任務。 ※薪資含大小夜班津貼等。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給。 ※起薪為正式任用薪。