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🎯 美髮設計師／準設計師 熱情招募中！ 📍 **階梯抽成最高55％｜團隊互助制度｜完整成長制度** 你是否是： ✔ 剛升設計師，正在累積自己的第一批顧客 ✔ 已有美髮經驗，想挑戰更高業績與收入 ✔ 有技術，但希望提升回客率、指定率與顧客經營能力 ✔ 想找一間不是各做各的，而是能真正互助合作的Salon 如果你正在找下一個可以長期發展的地方，歡迎認識草合木。 ✂️ 工作內容 * 剪髮、洗髮、吹整與造型 * 染髮、漂髮 * 燙髮 * 護髮 * 頭皮養護 * 顧客諮詢與髮型提案 * 售後服務與再預約 * 指定客與回流顧客經營 * 個人社群與作品經營 * 團隊互助與現場服務 💰 草合木設計師新制｜階梯抽成最高55％ 依公司規定之「入帳後設計師業績」計算抽成： **8萬元以下｜44％** **8萬元以上｜46％** **10萬元以上｜47％** **15萬元以上｜48％** **20萬元以上｜50％** **25萬元以上｜52％** **30萬元以上｜55％** 業績越高，抽成比例同步提升。 讓努力累積顧客與業績的設計師，有清楚的收入成長空間。 🤝 草合木互助制度 我們希望建立的不是「每個設計師只顧自己的客人」，而是真正能互相支援的團隊。 設計師的業績來源包含： 1. 全程自己完成的服務業績 2. 協助其他設計師所產生的互助業績 3. 產品銷售相關業績 ### 自己完成服務 服務項目依公司制度扣除基本材料比例後，計入個人業績。 ♦️ 有夥伴協助服務 燙髮、染髮等較長時間的服務，可依現場狀況進行團隊互助。 被協助的設計師與實際提供協助的夥伴，都會依公司互助制度分別計入業績。 ♦️不是「幫別人就是白做」，而是讓願意互助的人，同樣能累積自己的業績與收入 🛍 產品銷售也能累積業績 產品依公司制度扣除成本後，計入相關業績。 除了技術服務之外，也能透過正確的居家照護建議，增加顧客服務完整度與個人業績來源。 📈 我們重視的不只有今天做多少業績 真正穩定的設計師，不應只靠公司每天分幾個新客。 我們更重視： * 技術完成度 * 顧客服務品質 * 指定客累積 * 顧客回流率 * 再預約 * 客單價 * 產品與養護提案 * 轉介紹 * 個人作品與社群經營 * 團隊合作能力 目標是讓你慢慢建立一群真正屬於自己的長期顧客。 🌱 準設計師／新秀設計師也歡迎 剛升設計師，不代表你一開始就必須有大量客源。 如果你有基本技術能力，但還在累積： 顧客 作品 經驗 回客 指定率 個人風格 草合木願意陪你把這些能力一項一項建立起來。 💼 基本保障 正式任用依相關法令提供薪資保障。 依法辦理勞健保及相關勞動保障。 休假、國定假日及特別休假依公司排班制度及相關法令辦理。 👤 我們想找這樣的你 ✔ 願意把美髮當成長期職涯 ✔ 願意持續精進技術與服務 ✔ 願意經營自己的顧客 ✔ 願意與團隊互相協助 ✔ 不只想「等客人」，而是想讓自己的業績真正成長 📩 **歡迎投遞履歷** 不論你現在是準設計師、新秀設計師，或已經有一段美髮工作經驗，都歡迎來聊聊。 草合木希望找的，不只是來上班的設計師。 而是願意一起把**技術、顧客、團隊與收入**長期做起來的夥伴。

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1.學習專業技能，期許自己成就自我價值 2.協助師傅完成工作項目 日薪1600元 (依狀況調薪)

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學習分離式空調.多聯變頻.維修安裝

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物品理貨搬運人員 完成主管交代事項 ★須搬重物★

擔任授課老師，需配合行政工作及寒、暑假輔導課程。

無經驗可 工作內容為進行電梯的維護與檢測、調整各項升降機設備. 並配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 輔導考取升降設備技術士證照。

1. 製作模具及模擬定位攝影 2. 治療排程及影像處理 3. 操作加速器治療病患 4. 放射師實習生教學 5. 放射治療批帳及行政作業 6. 其他主管交辦事項 大學畢，試用期滿合格48800起，若有特殊專業經驗者及相關工作經驗，另有調增。 接獲面試邀約：甄試當日應攜帶畢業證書影本、相關證照（書）影本 1.如要詢問，請於上午八點至下午五點聯絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

1.印刷機操作、為印刷機準備印刷的材料

1、標準工時制定量測與工序制定 2、生產品質問題處理，提升製程良率與品質 3、評估標準產能/人力/成本 4、生產線效率追蹤分析與改善 5、優化生產工具及排除設備異常 6、優化空間及流程規劃 7、具電子組裝廠之IE相關工作經驗 8、MES系統維護 9、 具IT與程式編輯經驗者佳

1接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客,銷售商品 2陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 3.幫助師父處理日常生活各項雜事 4.機台操作及例行性機台清機保養

1.有教學經驗者，無經驗可 2.須高職以上學歷 幼保科系畢

1.有教學經驗者，無經驗可 2.須大學畢，無幼保科系畢可

一、工作內容: 1.人員、物品進出檢查管制 2.車輛進出檢查管制 二、上班時段及休假: 1.月休6-7天，排休 2.固定班(日班(07:00-19:00)/夜班(19:00~07:00) 三、公司基本相關福利: 1.外縣市供宿(每月酌收貳仟元)。 2.享勞、健保及團保、三節獎金 、生日禮金、績效獎金及年節紅包 。肯吃苦，肯打拼，歡迎加入我們行列。