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本公司專營大型設備之起重、吊掛、搬運,主要服務國內大型企業 如電子業、半導體、設備業客戶,公司規模快速成長,工程專業人員,加入公司的行列。 職務說明: 1.生活自律,對於學習有強烈企圖心,願與公司共同成長。 2.起重機相關設備的維修、保養。 3.能配合任務安排,依工程專案進度加班。 4.公司提供午餐費。 5.享勞健保、特休假。 6.無起重工作經驗可。 –––––––––––––––––––––––––––– 月薪4萬2起 有相關證照or起重業老手薪資面議
1.協助工地現場測量建立及資料彙整管理。 2.繪製測量圖資及慣性定位施作。 3.上班地點:公司指派工地現場。
1.大學在學學生或大學以上。 2.校園發DM、宣傳。 3.主管交辦事項。 4.請附履歷及自傳。
歡迎業界資深好手加入 最人性化的管理 友善單純的工作環境,透明化的規矩制度 高抽成!高檔設備,環境乾淨整潔 客源穩定,回客率高! 位於貫穿高雄市中心中山二路上,周邊活動不斷,人潮眾多 歡迎有服務熱忱的師傅加入活力足的行列 應徵需求如下: 1.具備按摩經驗,熱愛為顧客進行按摩服務。 2.本身需具備技能:腳底按摩、全身按摩、指油壓、刮痧、拔罐等。
1.依公司需求,做網路行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司對外的網路行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議 3.與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想 4.網站平台經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 5.主管交辦事項. 6.專案行銷活動企畫執行. 久任獎金/ 敬業獎金/績效獎金 依資歷和能力再加薪.歡迎您的加入~共好~
工作內容: 1. 協助家電商品出貨。 2. 安全搬運大小家電。 3. 與客戶良好互動。 4. 協助現場基本安裝。 5. 其他主管指派的配送與維護相關工作。 6. 尋找跟我們一樣想要賺更多錢的你來參加團隊喔
1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.相關竣工資料文書處理
送貨、收款、收空藍、打包,業務推廣及開發、客戶維繫。 上級交辦事項。
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 AA.BA.GA碼65:35拆(全碼別) 享勞健保及提退6%、特休假(未休公司折抵薪資) 尾牙、年度服務獎金 意外險、長照險、團體險 體檢補助
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學徒 視行業而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 幫助師父處理日常生活各項雜事
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水電工 水電工程現場施工 水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝
我們是一群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任,更重要的還是對飲料的熱情!飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環,開放的作業空間,與客人零距離接觸,開朗、主動是飲料店員工必備的特質,不論是調配飲料,或是外送,從飲料製作流程中習得一技之長;與工作夥伴相處,也可以從中培養工作分配、責任感的概念 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀,並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明
我們是一群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任,更重要的還是對飲料的熱情!飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環,開放的作業空間,與客人零距離接觸,開朗、主動是飲料店員工必備的特質,不論是調配飲料,或是外送,從飲料製作流程中習得一技之長;與工作夥伴相處,也可以從中培養工作分配、責任感的概念 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀,並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明
汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 提供顧客汽車修護相關資訊 記錄維修資料以供公司參考日後改進用 底薪4萬+獎金另計
1.操作工具機台 2.檢查確認工件藍圖,以及規格是否相符 3.用夾具固定相關加工工件 4.使用測量儀器,測量檢查完工的工件 5.更換刀片與研磨刀具
1.每日執行材料檢驗、分析、記錄 2.儀器設備維護保養 3.主管每日交辦事項 4.協助實驗室認證 5.具公共工程品質管理人員,實驗室認證規範ISO/IEC 17025證照尤佳
1.陪同設計師跟顧客洽談,紀錄客戶需求 2.進行估價,並且與業主洽談 3.協助設計師進行設計 4.負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改 5.處理其他設計師交辦事項 6設計師會有獎金抽成 面議