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我們是專注於建物裝修與裝潢工程的企業，提供空間規劃、裝修施工及相關材料整合服務，服務對象涵蓋住宅、商業空間及各類建築裝修需求之客戶。 工作內容： 1. 依據裝修工程進度、庫存狀況，執行板材、五金、設備與耗材之採購作業。 2. 協助詢價、比價、議價及供應商評估，建立並維護供應商及採購相關資料。 3. 負責採購單、訂單、報價單、請款文件及相關紀錄之整理與管理，確保資料完整且可追溯。 4. 追蹤採購訂單交期、到貨數量及材料品質，並與供應商及內部工程、設計等相關部門進行溝通協調。 5. 辦理物料之收貨、庫存異動記錄 6.處理採購異常、交期延遲、數量短缺及品質不符等問題，並追蹤後續改善及補貨進度。 7. 協助採購及倉儲相關報表彙整、資料輸入與行政作業，並完成主管交辦事項。 歡迎具備細心、責任感及良好溝通協調能力的您加入我們，與團隊共同支援裝修工程的材料採購與物料管理工作。期待您投遞履歷，成為推動專案順利執行的重要夥伴。

3年以上工作經驗，善領導與溝通協調 . 有門市 銷售 業務等資歷 具領導領組經驗尤佳 薪4萬5上+加級+津貼+獎金~9萬以上 本公司單純、溫馨、工作環境舒適乾淨，福利制度健全，享勞、健、勞退、三節、年終、自強活動、國內外旅遊、特別獎金、培訓、升遷、分紅等。 歡迎主動登記或來電預約面試。 面試時間:週一~週五下午14:00~20:00 地址：台北市中正區中華路一段77號2樓之1 電話：02-23810801、0922-663314 高小姐 網址：www.yosemitelife.com.tw 歡迎來電預約面試。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養

【城市動能，由你啟動】 • 工作地點｜台北自來水事業處西區新北巿新店和安康各加壓站 • 班別制度｜做二休二（08:00-20:00 / 20:00-08:00輪班制） •日班早上巡站，下午駐點加壓站，晚班只在加壓站駐點 • 錄取加訓，兩個月考核通過即調薪至 $35,000 元！ 📝【工作內容】 ▸前往西區各加壓站巡檢，檢查設備運作狀況 ▸執行簡易操作、數據抄寫、每日回報 ▸午後/夜間駐點於安華加壓站，確保系統穩定 ▸全程由前輩帶領，零經驗可從頭學起！ 📘【我們期待你】 ✓ 高中職以上畢業（機械／電機／電子／資工／汽修相關科系尤佳） ✓ 持有並自備機車（輕型或普通重型） ✓ 不拘經驗，只需態度積極、肯配合、願學習無經驗可 🎁【我們提供】 • 穩定值班制度｜做二休二｜月上班約15天 • 全職正職保障＋完整培訓 • 培育你成為「機電職人」，成就未來技術專業 💥在宏泰陽，我們相信： 「最安靜的設備背後，是最堅定的守護者。」

你正在尋找一份不怕不景氣、能受用一輩子的專業技術嗎？ 吉家廚具擁有專業的師傅團隊，我們不怕你沒經驗，只怕你不願意學！ 進來這裡，我們不把你當打雜工，而是當作未來的專業師傅來培養。 【加入我們，你將學到這些一輩子的本事】 核心技術學習：配合專業師傅，在現場學習廚具、系統櫃與五金配件的組裝與安裝技巧。 工具與材料熟悉：認識並操作基本工具（如電鑽、水平儀），學習看懂設計圖面與尺寸微調。 現場協力配合：協助材料準備、搬運與安裝點位確認，並維持施工現場的基本整潔。 問題排除經驗：跟著師傅學習如何應變現場狀況，滿足客戶期待。 【不藏私手把手教學】：團隊氣氛和樂，師傅人都很好、願意熱心指導，絕對不會讓你孤零零摸索。 【待遇福利超有誠意】：學徒起薪最高可達 40,000 元！公司免費提供美味午餐，還額外給你伙食津貼，體力活讓你吃飽飽不花錢！ 【每分努力都有回報】：依據勞基法落實週休二日（固定休六、日，生活作息超正常）。若因業務需求加班，絕對依法給予加班費，絕不讓你做白工！ 【享有保障更安心】：享有年終獎金、三節獎金、全勤獎金，勞保、健保、職災保險也全部保好保滿。 【看得到的未來】：只要你肯學、表現穩定，隨著技術純熟，薪資將隨能力快速調整，未來更能獨立帶班成為專業師傅！

【公司簡介與職缺亮點】 想學一技之長，卻怕傳統工程界薪水太低、休假不固定嗎？ 在吉家廚具，我們顛覆傳統！我們專注於高品質的廚具與系統櫃加工，提供你業界少有的「正常日班作息」與「固定週末雙休」。只要你對安裝技術有熱忱、肯學習，我們提供起薪 3.2 萬的保障，並有資深師傅手把手帶領，讓你從零開始，逐步晉升為獨當一面的專業技師！ 【你的成長軌跡與工作內容】 我們將複雜的工作化為階段性的學習目標，讓你循序漸進： 🛠️ 階段一：熟悉工具與備料 協助師傅準備安裝工具與材料，學習操作電鑽、水平儀等基本專業設備。 📏 階段二：現場實作與測量 參與安裝現場的尺寸測量與位置規劃，並協助維持施工現場的清潔與秩序。 ✨ 階段三：組裝與問題排除 跟隨師傅進行廚具、系統櫃及五金配件的現場組裝，學習排除問題，確保安裝品質。 (最終目標：逐步掌握系統櫃結構與細節，培養獨立完成工作的能力！) 【為什麼這份學徒工作值得你加入？（專屬福利）】 💰 起薪破除傳統： 無經驗小白保障月薪 36,000 元起，最高可達 40,000 元（依個人資歷或績效而異）。 🏖️ 保障生活品質： 日班 (08:30~17:30)，真正落實週休二日（固定休六、日）。 🍱 幫你省下飯錢： 公司提供伙食津貼與免費供餐，上班不用煩惱吃什麼。 🎁 獎金福利齊全： 享有全勤獎金、年終獎金、三節獎金與禮品。 🛡️ 職場安全有靠山： 具備勞健保、勞退提撥、職災保險及員工團保，安心打拼沒煩惱。 【我們希望你具備】 無經驗可！只要充滿熱情與求知慾，有責任感且願意與團隊合作。 不怕適度的體力付出，樂於看見從無到有打造理想居家空間的成就感。

1.能源、空調冷氣、冰水主主機、工程系統安裝 2.AIOT 軟硬體系統整合安裝、測試、檢查、服務 3.能源管理 EMS (搭配 PM 整合創新） 其他條件： 1. 具有學習、溝通能力、客戶服務 2.有2-4年電子、水電、電器、通訊設備安裝經驗 (初學肯學、有基礎背景、有高度興趣者可試） 3.具電子、資工、電機等理工背景，熟悉英文溝通者佳

1.門市出納會計(發票開立、收銀、酒水銷售、進貨點收/盤點)。 2.支援現場顧客接待、帶位、接聽電話及環境清潔。 3.公司培訓點餐系統操作。 4.依現場主管工作安排與協助櫃檯行政事務。 ．此職缺可直接線上投遞履歷或親洽面試，說明如下： ➜親洽面試時間：週一至週五上午10:00-10:30或下午13:30-14:00或16:30-17:00。 ➜親洽面試請自備履歷，並先電話預約找「店長」安排面試!!! ．此職位具備細心耐心及良好的溝通能力。 ．此職位請自行評估身體力行。 ．願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 !!!任職期間依據「工作能力」與「工作績效」調整月薪及各式獎勵金!!!

按照每日安排保養項目，保養設備 第一階段，跟著機師學習各項保養項目(40000/月，不含加班，加班費另計) 第二階段，能第二階段，能夠獨立各項保養作業(43000/月，不含加班，加班費另計) 第三階段，能夠獨立完成各項維修作業(46000/月，不含加班，加班費另計) 第四階段，能夠查詢設備問題並維修(50000/月，不含加班，加班費另計)

1.現場監工施作，督導工作進度 2.現場施工過程紀錄照片 3.回報主管現場狀況及進度

1. 駕駛大貨車或其他重型大車，將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行簽收。 4. 定期檢修車輛。 5.需會開堆高機。 6. 發生交通事故時作事故報告。 7.週六需配合加班。

1.設備安裝、保養、故障排除。 2.機械、零組件焊接。 3.機台安裝，使用量規、分厘卡、及其他量度儀器校驗其配合之準確度。 (中鴻鋼鐵外包商) 無經驗可，願意學習

1.依產品需求進行 2D／3D CAD 設計、尺寸及公差規劃。 2.協助產品樣品製作、試作、測試及設計驗證。 3.協助新產品導入量產。 4.完成主管交辦之研發設計及工程改善相關事項。

1.進出貨登記及管理 2. 負責一般文書資料整理KEY IN。 3. 辦理核銷事宜。 4. 其他主管交辦事項

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.點對點上下貨 3.尾門作業不需搬貨 薪資:54,000~70000 、排休6天 應徵方式: 0981188959 楊先生 電話聯繫為主

工作內容： 1. 協助現場拍照並進行照片的整理與歸檔，確保相關資料完整性。 2. 彙整業主的請款資料並準確送交，確保帳務處理的時效性和精準性。 3. 完成主管交辦的臨時專案與行政支援工作。 4. 負責撰寫計畫書及編輯基本文書文件。 5. 參與現場會勘，收集並記錄相關資訊，提供專業且即時的支援。 6. 協助維護與管理相關資料庫，確保數據的正確性和更新。 7. 負責辦公會議的安排、記錄及跟進執行。 8. 辦理辦公用品採購與行政後勤支持，確保工作環境的正常運作。 歡迎對景觀與園藝有興趣且具備行政管理能力的你加入我們，與我們一同成為促進綠色生活與永續發展的推動者！立即投遞履歷，期待您的加入！

1、工作穩定單純、環境乾淨。 2、塑膠產品機台（全自動化）操作，原料填充，成品下料，品質監控。 3、一般基本機台保養、簡易故障排除。 4、生產表單填寫。 5、可接受無相關經驗者。 6、上班時間：做2休2 , 12H制輪班 7、工作薪資: NTD34,795~39,895/月(含大夜班餐費) 8、加班費則依法另計加班費 9、公司免費供午/晚餐，無法供餐補計支付伙食費。

1.到點清運樹枝葉 2.到點清運廢棄木板(R0701)

1. 設計及安排學習活動，以促進幼童身心的成長 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.教室環境的管理與佈置 5.成長記錄