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【法金業務人員】-具2年以上業務AO經驗者 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護，開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 【法金業務助理人員】-具1年以上法金業務助理經驗者 1.學習業務AO人員業務拓展技巧及徵審經驗。 2.協助業務AO人員完成例行性工作。 3.放款業務相關報表彙整或製作。 4.其他主管交辦事項。 ★薪資說明： (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

公司誠徵【總務行政專員】🎉 📌日常任務大集合： 1. 採購行政事務用品。 2. 打理固定資產與印鑑，包括盤點、新增、異動、報廢及借出。 3. 收發公文、郵件、包裹並進行資料整理與歸檔。 4. 處理總務/庶務事項，以及各類費用請款(水電費、租金、電話/網路費、拜拜費用等)。 5. 安排保全管理、門禁會客流程及訪客車位。 6. 管理總務備品，定期盤點及申購並發放，例如文具、禮品、制服等等。 7. 維護各項保險項目及工務車管理。 8. 巡查公共區域，確保環境整潔舒適。 9. 協助跨部門會議便當訂購。 10. 對接外部廠商，協助採購物品及跟進到貨進度。 11. 負責前台接待：接聽電話、準備茶水、設計歡迎看板(Welcome Board)。 12. 整理及歸檔總務相關資料及收發文記錄。 13. 完成主管交辦的工作項目。 🙌歡迎有熱情、負責且注重細節的夥伴加入我們！ 你的組織力與執行力將是我們團隊不可或缺的一部分💪，準備好加入一個充滿能量與責任感的團隊了嗎？🎯

舊客戶巡補、客戶關係維護、新客戶開發、市場商情調查及回報、應收帳款收回、區域管理

台安主要是金屬原材料進口及加工應用於模具及機械行業,同時也是產業整合及誇領域結合服務的公司 工作內容： 1. 與現有客戶保持聯繫，定期拜訪以確保客戶滿意度並增進合作關係。 2. 積極開發潛在客戶，拓展市場資源。 3. 依據客戶需求制定精確報價，並根據客戶反饋進行調整。 4. 提供專業的售後服務，快速處理客戶的問題及建議。 5. 定期與主管進行業績與績效檢討，提交銷售進度報告並提出改善方案。 6. 維護訂單的準確執行，包括協調交期與物流事務，確保產品如期交付。 7. 參與市場情報的收集與分析，提供市場拓展的具體建議。 8. 熟悉公司產品知識，準確向客戶介紹、推廣模具鋼材的特性及其應用範疇。 其他要求： 1. 無相關經驗者亦可，公司提供完整的培訓機會。 2. 需外勤，希望持有駕照且熟悉駕駛。 期待有熱忱並具備學習心態的您加入我們的團隊，我們致力於提供最專業的鋼鐵供應服務，共創雙贏的價值！立即投遞履歷，成就不凡的未來！

本公司現場派駐2名營養師一起協調工作，互相配合 1.治療或營養食譜作業之規劃與監督、營養分析 2.負責規劃食品及營養計畫，並且監督餐點的準備與供應 3.注意廚房衛生管理事項、人員管理、衛生教育、食材成本預算控制 4.營養教育與營養推廣方案之參與、營養衛教 5.駐點營養師，公司及機關連繫窗口

協助教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全

1.供應商的開發與評鑑，供應商維護與管理 2.原物料開發與協尋，商品議價、帳務處理 3.工廠訪視、品質管理及交貨時間事項管理 4.協助主管制定採購流程及相關作業表單 5.英、日文具說寫以上程度，技能津貼補助

1.巡邏建築物與週遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。

1.商品銷售及顧客服務 2.商品維護及陳列 備註說明：投遞後請留意070開頭的電話號碼，此為公司電話開頭

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.負責傳統車床加工機操作。 2.無相關經驗可，肯學習，有資深技術師指導教學。 3.其他主管交辦事項。 本公司積極培育傳統車床技術人員，由資深技術師，細心與耐心教導與傳授相關技術，無相關經驗對車床加工有興趣者，歡迎您加入本公司。

『四海遊龍｜正職門市夥伴招募中』 穩定上班 × 技能養成 × 升遷有制度 如果你正在找一份 → 穩定排班 → 有人教、不怕沒經驗 → 肯做就看得到未來 歡迎加入四海遊龍門市團隊！ ________________________________________ 【工作內容】 你會學到的不只是端盤子，而是完整的門市技能： ◆ 門市外場服務 → 顧客接待、點餐協助 → 用餐環境整理，讓客人吃得安心 ◆ 餐點製作（完整教育訓練） → 鍋貼包製與煎製 → 麵食餐點烹煮 ★ 無經驗可，有標準流程教學 ________________________________________ 【我們提供給你的】 ✔ 穩定正職工作，排班制度清楚 ✔ 餐飲技能養成，從基礎到熟手 ✔ 團隊合作，不是一個人硬撐 ✔ 表現好，有機會往資深、儲備幹部發展 ________________________________________ 【排班與薪資說明】 • 採輪班制（依門市實際狀況排班） • 薪資已包含依法規計算之加班費 • 加班情況依門市營運狀況安排，合法透明 ________________________________________ 【應徵條件】 • 入職需提供供膳體檢表 • 對餐飲服務有興趣、願意學習 ★歡迎二度就業／無餐飲經驗者

製作飲料、泡茶、結帳

1. 協助安親老師輔導學生以及從事班級行政等相關事務 2. 櫃臺接待

1.執行客戶財務及稅務報表審計查核及報告編制 2.協助客戶帳務處理及稅務申報。 3.有無會計事務所工作經歷皆可。

工作內容： 1.根據生產流程處理生鮮食品 2.操作機器成品、半成品的品質檢查與切割處理 3.商品秤重與包裝，檢查產品規格 4.維護生產線流程運作順暢 5.維護工作環境清潔

1. 負責接待來賓 2. 接洽入住個案與處理緊急事件 3. 個案管理、資料建檔、環境適應及心理輔導 4. 建立社工作業標準與流程 5. 住民入住前會談及進行初步評估 6. 協助住民入住前心理調適並建立正確觀念 7. 協同護理人員共同完成與住民定型化契約簽訂，並向家屬及住民解釋中心相關規定 8. 參與住民照護研討，共同擬定整體性照護計劃 9. 與住民家屬建立良好關係 10. 定期發行活動刊物及活動邀約，並將個案管理成果定期發表或公佈 11. 志工管理 12. 社會資源運用、申請 13.主管交辦機構相關事務

維持平價▸口袋有錢▸百個創業機會▸求生存　 基於經營需要支援毗鄰鄉鎮， 若無法接受外派一至二個月， 建議你不要輕易加入，謝謝！ 根據馬斯洛的解釋， 自我實現是將個人的潛能發揮至極限。 如果你激勵的來源是自我實現， 那你工作的動力不再受到侷限， 可以不斷地激勵自己向上突破。 當金錢成為衡量成就的標準， 那它的效力將無遠弗屆； 第二個一千萬和第一個一千萬 一樣重要， 你在追求的不再是金錢的「實質效益」， 而是無形的成就感——你的價值。 Boss生活：閱讀、健身、事業 Boss三事：用人、融資、分錢 (1)單日獎勵 (2)月獎勵：月會分配 (3)年中獎金：八月店聚分配 (4)年終獎金：二月店聚分配 (5)四月春酒&偶月店聚 (6)免單權、生日分享金、接送補助金(申) (7)(申購)投資：1/20分配 (8)季獎勵 (9)年獎勵 (10)過年營收分紅：春節～初四 (I)管理津貼：與月薪分配 (II)月分紅：月會分配 國定假日加發一日、特休三至十五日 帶薪休假：婚假八日、產假、喪假三至八日 Boss學經歷： 2008.06 輔大經濟系畢 2008.12 pass CFA L1(美國特許財務分析師) 2009.12 pass FRM(美國風險管理師) 2010.06 台科大財金所畢 2014.11 彰化 溪湖平和店 2016.04 彰化 溪湖忠孝店 2017.06 新竹 竹北惟馨店 (歇業) 2019.04 彰化 溪湖培英店 2021.04 彰化 埤頭彰水店 2021.10 彰化 伸港新港店 2023.09 彰化 伸港宵夜 (歇業) 2024.07 彰化 埤頭宵夜 (歇業) 2024.12 彰化 伸港中興店 2025.02 彰化 田中文化店