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1.網頁/APP(iOS、Android)/系統人機顯示前台介面專案UX/UI 設計 2.醫療資訊系統前台/後台開發 3.資訊系統網路安全及維護 4.FHIR資料庫建置及管理維護

【工作內容】 1. 化工製程模擬與工程設計 2. 化工質傳、熱傳與反應動力學計算 3. 化工反應相關技術研發 4. 化工結合AI應用技術研發 5. 化工永續製程技術研發 【研究室簡介】 本團隊長期投入工程設計與反應技術研發，主要應用領域有石化/ 高分子/ 特化品/ 生質化學品/CO2化學品的觸媒及反應製程，多項技術已經示範驗證，進而於產業界落實 【亮點技術】 1.CO2捕捉與再利用 2.化工製程模擬與基本設計 3.製程尾氣處理 4.化工節能製程開發 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境

1.醫療健康照護領域科技專案計畫之提案/執行/結案相關管理與文書彙整2. 醫療健康照護領域科技專案計畫之場域驗證收案/成果發表規劃與辦理3.醫療健康照護領域科技專案計畫之經費管控與勞務委託合作單位溝通協調4.協助醫療健康照護領域科技專案計畫之技術應用推廣。

1.活動帶領、長輩日常生活協助、課程結束清潔打掃 2.長輩每日狀態觀察並留有紀錄給家屬 3.其他主管交辦事項

想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、簡易吧檯飲料製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金40,000~42,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金45,000~48,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金55,000~60,000，

工作內容說明： 1.開發評估、市場調查。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產諮詢服務、不動產產權調查及鑑價。 4.提供客戶售後服務。 5.分析規劃未來房市 6.作為客戶最好的不動產相關規劃經紀人員

中信房屋快樂一家人東區展店 擴大徵才👨💼👩💼 雖然沒有很強的業績 但是凡事用心做到好 只要對房屋銷售有幫助的 ＃生財器具 盡力準備齊全 單眼相機 拍出高質感相片，讓客戶可以看到房子的美 空拍機 可以更一覽無遺的看到土地全貌，房屋整體及週邊的環境 只為了更完美的呈現並遍及更多的客戶 電子資訊化作業流程 房屋土地等不動產銷售物件，均製成電子檔，在電腦，手機，平板及紙本銷售資料中，都可以快速找到物件資料，方便銷售資料傳遞與管理 資訊化作業與開發銷售管理 善用line, 臉書等程式，記錄工作，靈活運用。 房屋銷售現場廣告運用 高比例業績獎金60％以上（面議） 適合人才如下： 💎各事業退職人員再創事業高峰。 💎主動積極學習力強，活力大方，喜歡與人互動，不想被固定低中薪侷限，要挑戰高業績獎金人士。 💎希望主動安排工作時間人士，彈性運用工作時程，不用被綁在公司，高度自由，盡情發揮。 💎想轉換環境之不動產相關從業人士，山不轉路轉，路不轉人轉，有時候換個環境會更好。 本公司優勢： 💎房仲業界五大品牌最高業績獎金：60％以上 年度業績達百萬，隔年再加1％以上。 💎介紹新人，雙方都各加5％業績獎金。 💎報紙廣播廣告行銷及房地現場帆布廣告開銷由公司支應。 💎送中信房屋POLO衫2件及領帶(男)或領巾(女)。 💎福利：年度國內旅遊，業績達標招待國外旅遊，定期及不定期公司聚餐，尾牙餐會及摸彩。 💎職業教育訓練：公司經常聘請名師、業界成功經紀人員及地政不動產相關名仕辦理講座，更新不動產經營理念，店內亦會無保留分享銷售學能與經驗，快速進入狀況。 歡迎有意願的朋友與我聯絡~~~ 中信房屋湖美加盟店

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1. 負責食材準備、簡易烹煮、服務及備料，並確保菜色品質。 2. 食品衛生等相關控管。 3. 廚房用品庫存量，提出申購或請領。 4. 維持廚房設備的正常運作及餐具洗滌 5. 其他主管臨時交辦事項。

1.需具備餐飲實務經驗 2.烹飪料理指定菜色 3.協助早餐餐點出餐作業 4.食材備料前置工作(清洗/切菜等) 5.留意來店旅客回饋，並具備改善餐點能力 6.協助清潔及相關善後工作 7.執行當班主管指令或其他主管交辦事項

01、協助公司各部門招募 02、協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 03、人員培訓與激勵技巧 04、具備人力資源相關知識(提供解說或咨詢服務) 05、釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書 06、管理員工出缺勤狀況 (管理公司人員異動或資料異動) 07、勞資爭議處理 08、熟悉勞工相關法規 09、熟悉勞健保法律及作業程序 10、處理人員加、退勞健保與團保 11、行政事務處理能力、報表與文件檔案資料彙整能力 (文書處理╱排版能力) 12、薪酬計算及所得稅務申報

．製作營造需求及規劃程序 ．安排及協調工作完成所需之材料及人力。 ．檢查及審視工作進度、設備及營造工地，以確保符合安全要求。 ．監督營造工地及與其他營造計畫之協調工作。 ．監督營造勞力工作人員之活動。 ．確實填寫施工日報表，留下詳實工程進行的記錄資料。 ．規劃、組織及指揮建造相關活動與維護結構、設施與系統、並控制工程的執行進度與施工品質。 ．工地品管計畫的擬定，實施及修正 ．從事工程品管監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作。 ．工程計畫之工作量價估算及製作估價單 ．工程測量之技術協助及製作測量報告 ．工地設計規格及工料標準之查核 ．工程估驗計價 ．須有相關證照(工地主任等)

含證照及公共工程經驗

1.熟工地會計作業 2.工地零用金及預算PEECS作業 3.業主請款及協力廠商請款 4.配合主管交接事宜 5.基本文書作業

1.工地品質管理 2.公共工程品管人員作業 3.品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.各項材料檢驗及各工種查驗記錄施工 5.材料送審、送審文件等相關文書作業

1.從事財務處理記錄 2.會計交易紀錄及代理營業場所帳籍登錄與計算 3.收付款與開立扣繳或免扣繳憑單等工作 4.現金出納，登記現金交易事項

1.在工地現場依據指示從事主任派遣工作。 2.相關簡單文書作業。 3.會開手排3噸半貨車尤佳。

1.巡邏社區 2.收發文件 3.接應訪客 4.臨時事項處理

晚班櫃台人員工作內容： 1. 辦理賓客入住與退房手續，包括房間分配及賬務確認。 2. 使用飯店管理系統準確處理帳務、登記客人資料、並管理相關訂房記錄與交易。 3. 接聽電話並協助處理客人的訂房需求，確認訂房資訊是否正確無誤。 4. 為客人提供交通協助服務，如協助叫車或提供交通資訊。 期待您的加入，與我們共同為每一位客人提供非凡的住宿體驗。立即投遞履歷，成為我們這支充滿熱情與專業的團隊的一份子！

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