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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/14
  • 物理治療師
  • 新北市三重區
  • 江村聯合診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,部分工時(月薪) 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 物理治療師或生(具備執照,應屆可) 2. 需配合排班 3. 工作內容:執行物理治療業務、場地清潔與儀器保養、其他主管交辦事項 公司福利: 1. 保險:勞、健保、勞退、團險 2. 供餐:當班遇用餐有供餐,用餐時間含在上班時間內 待遇:含簽約金、夜點、年節分紅,依營運狀況可能有所差異。

  • 9/14
  • 物理治療師
  • 新北市三重區
  • 江村聯合診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 350~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 物理治療師或生(具備執照,應屆可) 2. 需配合排班 3. 工作內容:執行物理治療業務、場地清潔與儀器保養、其他主管交辦事項

  • 9/14
  • 物理治療師(半職)
  • 新北市三重區
  • 江村聯合診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,部分工時(月薪) 33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 徵半職物理治療師/生(需執登) 提供: 1.穩定安全的工作環境。 2.診所制度完善。 3.排班時間彈性。 4.日工時:4小時 5.依勞基法。 6.無公司內部福利。 待遇:含簽約金、夜點、年節分紅,依營運狀況可能有所差異。

  • 9/14
  • 沖床射出(專業師傅)
  • 新北市八里區
  • 偉取實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 沖床、射出專業人員

  • 9/14
  • 測試工程師(雜貨玩具測試,工作地點:桃園龜山)
  • 桃園市龜山區
  • 全國公證檢驗股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *執行測試(雜貨/玩具/運動器材),研讀法規,製作測試報告底稿,維持測試環境 *品質維護:實驗室品質系統維護 *技術問題回覆:對應客戶及分公司之技術問題 *工作地點:桃園龜山

  • 9/14
  • 護理師
  • 高雄市苓雅區
  • 聖公媽護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具有護理師或護士執照,有長照工作經驗者佳。 基本文書、資料處理、護理紀錄。 工讀在校生可,需相關科系 固定白班、排班制 享勞健保、6%退休金、適用勞基法。 休假:見紅休週休2日 休假日依照勞基法 有意者直接電洽0932733729

  • 9/14
  • 9B轉職最佳選擇-新光銀行理財專員(內湖分行)
  • 台北市內湖區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容 1.根據一般理財客戶需求及風險接受狀況,建議及銷售既有金融理財各項商品,以達成個人業務目標 2.隨時掌握金融市場趨勢與經濟資訊脈動,定期檢視客戶資產組合,推薦最適合之金融商品與服務,並適時處理業務轉介,以深耕客戶關係並達成業務目標 3.執行各項理財專案或行銷活動,以達成銷售預定目標 二、加入新光銀行五大優勢 1.集團資源豐富 2.產品多元創新 3.具競爭力的薪酬制度 4.順暢的升遷制度 5.完整專業培育課程

  • 9/14
  • 9B轉職最佳選擇-新光銀行資深理財專員(中港分行)
  • 台中市西屯區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容 1.根據一般理財客戶需求及風險接受狀況,建議及銷售既有金融理財各項商品,以達成個人業務目標 2.隨時掌握金融市場趨勢與經濟資訊脈動,定期檢視客戶資產組合,推薦最適合之金融商品與服務,並適時處理業務轉介,以深耕客戶關係並達成業務目標 3.執行各項理財專案或行銷活動,以達成銷售預定目標 二、加入新光銀行五大優勢 1.集團資源豐富 2.產品多元創新 3.具競爭力的薪酬制度 4.順暢的升遷制度 5.完整專業培育課程

  • 9/14
  • 9B消費金融業務人員(高雄地區分行)
  • 高雄市苓雅區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷消金商品並定期檢視成果,以達成業務目標 ♦ 深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務,適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務轉介,以擴大業務量 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求,以提升分行消金授信品質及避免不良債權的發生 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業,以提昇作業效率

  • 9/14
  • 9B消費金融業務人員(屏東-萬丹分行)
  • 屏東縣萬丹鄉
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷消金商品並定期檢視成果,以達成業務目標 ♦ 深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務,適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務轉介,以擴大業務量 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求,以提升分行消金授信品質及避免不良債權的發生 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業,以提昇作業效率

  • 9/14
  • 9B消費金融業務人員(嘉義地區分行)
  • 嘉義市東區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷消金商品並定期檢視成果,以達成業務目標 ♦ 深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務,適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務轉介,以擴大業務量 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求,以提升分行消金授信品質及避免不良債權的發生 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業,以提昇作業效率

  • 9/14
  • 9B消費金融業務人員(古亭分行)
  • 台北市大安區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷消金商品並定期檢視成果,以達成業務目標 ♦ 深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務,適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務轉介,以擴大業務量 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求,以提升分行消金授信品質及避免不良債權的發生 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業,以提昇作業效率

  • 9/14
  • 9B消費金融業務人員(內湖分行)
  • 台北市內湖區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷消金商品並定期檢視成果,以達成業務目標 ♦ 深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務,適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務轉介,以擴大業務量 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求,以提升分行消金授信品質及避免不良債權的發生 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業,以提昇作業效率

  • 9/14
  • 9B消費金融業務人員(新金湖分行)
  • 台北市內湖區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷消金商品並定期檢視成果,以達成業務目標 ♦ 深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務,適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務轉介,以擴大業務量 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求,以提升分行消金授信品質及避免不良債權的發生 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業,以提昇作業效率

  • 9/14
  • 9B消費金融業務人員(大墩分行)
  • 台中市南屯區
  • 臺灣新光商業銀行【股】(新光銀行總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ♦ 開拓新目標客戶、建立潛在客戶檔案、主動行銷消金商品並定期檢視成果,以達成業務目標 ♦ 深耕舊客戶提供金融商品諮詢服務,適時推介客戶需要之其他金融商品或進行業務轉介,以擴大業務量 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求,以提升分行消金授信品質及避免不良債權的發生 ♦ 確認客戶申請案件內容正確性、及時執行核貸後相關作業,以提昇作業效率

  • 9/14
  • 托育人員/保母(中和民享)
  • 新北市中和區
  • 社團法人中華民國學前教育發展學會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,011~41,011元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持家中環境整潔,並為嬰幼兒善後

  • 9/14
  • 托育人員(中和青年宅)
  • 新北市中和區
  • 社團法人中華民國學前教育發展學會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.照顧0-2歲嬰幼兒 日常生活事項 2.0-2歲嬰幼兒 保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 3.設計及安排0-2歲嬰幼兒 說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 4.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 6.協助0-2歲嬰幼兒飲食、生活自理等技能 7.協助及訓練幼兒建立日常生活的規矩,如床舖的簡單整理、清潔,玩具的整理 8.隨機應變、團隊精神、執行能力、溝通協調

  • 9/14
  • 櫃台人員
  • 台南市安平區
  • 安安試管永華婦幼診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 櫃檯行政, 掛號批價, 電話接聽 病歷資料處理等相關事物

  • 9/14
  • 托育人員(中和景新)
  • 新北市中和區
  • 社團法人中華民國學前教育發展學會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,011~42,011元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 照顧3歲以下嬰幼兒,確保其日常生活需求被適當滿足。 2. 指導幼童建立良好的生活習慣,並維護安全與健康。 3. 設計多元感官學習活動以促進幼兒身心成長。 4. 觀察並記錄幼兒的發展行為,定期與家長溝通分享進度。 5. 與同事協作完成托育計畫,強化團隊執行能力。 6. 主動處理臨時狀況,靈活應用問題解決技能。 7. 維護環境清潔與消毒,確保托育中心衛生安全符合標準。 8. 參與專業訓練與會議,不斷提升自身托育知識及技能水平。

  • 9/14
  • 台北站-內勤人員
  • 新北市五股區
  • 韻達國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助處理進口貨物相關事宜