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1.接待來訪之家長-進行課程介紹 2.處理主管所交辦的其他事項 3.協助招生相關事項 4.負責一般文書資料處理及簡單電腦操作工作 5.接應電話 6.維護環境與設備之整潔 7.安排學生補課事宜 8.於學生上課前進行學生點名 9.協助秩序管理

1.個性成熟主動、開朗、有企圖心，對孩子有耐心，能和家長良好溝通。 2.英語聽說讀寫能力佳。 3.負責教學活動規劃與執行。 4.訂定教學目標、課程範圍。 5.準備課程教材、課程資料、以及課後作業等。 6.協助外師依據教學目標授課，掌控授課進度並評估學生學習狀況。 7.教室佈置及環境整理。 8.配合招生活動。

1.熟悉電腦，具醫護背景佳 2.協助處理主管所交辦的其他事項

1.執行健康檢查儀器操作 2.配合早上集合(早起)時間，至工廠執行健檢

1.執行健康檢查儀器操作 2.配合早上集合(早起)時間，至工廠執行健檢

key in訂單，其他簡單文書電腦工作 AM11:00過後請電0955754543周先生預約面試時間

✿⁠本職缺擁有安排完整新人訓練✿⁠ (一) 基礎教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) (二) 實際操作訓練(OHT台車調整、軌道調整、電源盤調整) ✿⁠［作業內容］✿⁠ (1)執行自動化運轉系統相關專案。 (2)維持工廠內自動化系統之正常運作及改善異常。 (3)進行自動化系統之日常點檢和維修及定期保養 。 (4)負責自動化系統各類規範與相關文件之撰寫、修改及操作人員之執照鑑定。 (5)須穿著無塵服在無塵室內工作。 (6)常駐嘉義台積電AP7,常日班無須輪班。 我們尋找熱愛自動化技術並具備解決問題熱情的專業人才，歡迎加入我們的團隊，共同推動半導體自動化技術的發展。如果你對挑戰創新和技術突破充滿熱誠，立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！ ✿⁠［薪資計算］✿⁠ 日計月領：1700~2100 （以每月22天工作天為計算） 月薪可領35000~46000 （加班費另計）

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內外業務接洽及訂單報價單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.安排展覽 6.會英文,有外銷經驗會使用EXCEL. autoCAD(簡單的功能即可) 7.主管交辦事項

1.潔淨室生產作業及機台操作 2.成品包裝作業 3.完成主管交辦事宜

於貨櫃船上,以無線電指揮固定式起重機從事貨櫃裝卸作業。

1. 在指定區域內進行廢木材、垃圾分類的作業，並確保分類準確性，遵循相關環保規範。 2. 運用資源回收技術進行廢棄物的分類、儲存與整理，確保現場作業效率。 3. 操作相關設備，並定期執行設備保養與檢查，確保安全運作。 4. 完成廢木材、垃圾的處理、清運及現場管理，維持作業區域的清潔與安全。 5. 配合現場主管安排，進行特定的作業計劃。 6. 必要時需配合平日及週六加班。 7. 提供常態性的作業進度紀錄，確保操作符合公司與環保標準。

🌟 歡迎加入臺南市私立安合惜福社區長照機構 🌟 🎯 【照顧服務員工作內容】 1. 提供長輩的身體照顧與心理關懷，成為他們每天最值得信賴的依靠 2. 設計並協助帶領多樣化的日常活動，讓每一天都充滿活力與笑容 3. 負責照顧相關資料的紀錄與管理，確保服務流程順暢無憂 4. 維護日照中心的環境清潔，打造乾淨舒適的照顧空間 5. 協助接送長輩，讓每段旅程都安心又溫馨 6. 積極參與內部會議與教育訓練，不斷提升專業能力 7. 協助其他主管交辦事項，與團隊攜手創造幸福生活 🎁 【你將能享有的福利】 - 勞健保、特休以及勞退金等完善的保障 - 三節禮品或禮金 - 不定期部門聚餐，營造活力團隊氛圍 - 專業證照獎金及訓練機會，支持你的職涯成長 - 提供接送津貼，讓你的付出更具價值 -每季依照營運及工作表現給予分紅獎金 💌 加入我們，讓我們一起成為長輩們的守護者，用愛與陪伴讓每一天都熱鬧又暖心！

1.牙醫器材的消毒、操作 2.櫃台掛號作業 3.跟診

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.突發狀況處理 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 聯繫人 黃品軒 0982955959

休假部分： 依勞基法看當月紅字給假，依人力調度需求排休，可排休假日但沒辦法全休休假日除非你能跟其他員工喬好。 供餐部分： 員工自用餐點飲料皆免費。 提前休息： 平日約13：20停止接單並開始整理，全店整理打掃完即可提前下班。 假日約13：30開始。 薪資結構： 最新最低公告薪資+各項津貼+各項獎金 以2026年6月新人做試算： 6月共有30天，排休9天，上班21天 最低薪資29500+21×150（伙食津貼）+21×100（早起獎金） =34750+250（湊整獎金） 最終薪資=35000-1471（勞健保自付額）+1471（老闆獎勵幫你付） 實際領取=35000！ 如排休8天，上班22天，計加班1天，依勞基法計算加班費（先計算總薪資換算時薪再乘算） （29500+22×150+22×100）÷30÷8=146 146×2×1.34（加班0-2小時）+146×6×1.67（加班3-6小時）=1854（加班費） 總薪資=35000+1854+146（湊整）=37000！ 各項津貼、獎金如下 常態性津貼項目： 一、伙食津貼：每一工作日提供新台幣150元，另享有員工點餐優惠折扣。 二、崗位津貼：可獨立操作於各崗位並通過考核，每一崗位每月多加500元津貼。 三、主管津貼：依職務責任給予額外津貼。 常態性獎金項目： 一、早起獎金：為鼓勵員工早睡早起，準時甚至提前抵達工作崗位，依照當月未遲到之上班日數給予獎金，每一日獎勵新台幣100元整。 二、湊整獎金：因為老闆喜歡整數發薪水，所以叫湊整。依當月店主管評核良好者，薪水結算時以新台幣500元為單位做進位取整。 (例：當月薪資=29500+2200+3300=35000，獎金即為500，當月薪資=35500 例2：當月薪資=29500+1800+3300=34600，獎金即為400，當月薪資=35000) 三、你自負額我來付獎勵：依當月店主管評核良好者，員工當月勞健保自負額由公司另行支付。 激勵性獎金： 一、低溫獎金：依氣象局發布之天氣預報，當日清晨(05:00-07:00)溫度低於12度時，為感謝員工於寒風中依然準時上班，依照當月份低溫達標且未遲到之上班日數給予獎金，每一日獎勵新台幣100元整。 二、營收突破獎勵(101％~200％)：當月營收超過季初訂立之營收目標，每超出20％，計算至100％為止，所有店內正常出勤達80％之員工，員工當月加發依政府公告最低工資×5％為獎金(最高25％)，年度績效積分+5(最高25分)。 三、營收大突破獎勵(201％~300％)：當月營收超過季初訂立之營收目標，自超出100％起算，每超出10％，計算至200％止，所有店內正常出勤達80％之員工，員工當月再加發依政府公告最低工資×3％為獎金(最高30％)，年度績效積分+3(最高30分)。 四、突發/臨時性獎勵活動，因各種節假日臨時性舉辦獎勵/競賽活動，將於活動舉辦前三至七天公告於店內或工作群組中。 其他禮金：三節禮金、生日禮金 年終獎金：將依當年最新公告最低工資為獎金基準。依員工任職年資、年度考核積分給予獎金。但若該年度有任三個月店營收未達標，年終獎金將可能會縮減無法足額發放。 早午餐店員工 1. 負責門市顧客接待，提供快速且友善的點餐及付款服務。 2. 根據訂單準確準備與製作早午餐等各品項，包括簡易烹飪。 3. 管理食材和用品庫存，確保原料供應充足。 4. 維護店內環境整潔，定期進行清潔與消毒作業。 5. 操作並維護廚房設備，確保使用安全與效能良好。 6. 協助店舖運作管理，包含食品安全與品質控管。

天使雞排求才·徵人啟事 【#誠徵】: 正職人員、儲備幹部 【#工作時間】：下午1:00~晚上11:30(中間休息1.5小時) 【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 【#待遇】: (每月薪資含加班費及獎金) 正職 起薪 45000 儲備幹部 實習副店 起薪 46500 副店 起薪 48000 (業績獎金另計約4~5000元) 實習店長 起薪 50000(業績獎金另計約4~5000元) 店長 起薪 52000(業績獎金另計約4~5000元) 實習營運幹部 起薪 53000(業績獎金另計約4~5000元) 營運幹部 起薪 58000(業績獎金另計約5~6000元) 另享 享勞健保、6％勞退、提供員工餐、業績獎金、職務加給、生日禮金、春酒聚餐、不定時員工聚餐、特休假補助 【注意事項】：抗壓性高、認真、負責、有無經驗皆可 【#面試方式】: 歡迎來電預約面試 竭誠歡迎有熱血的夥伴加入

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