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  • 第 6239 / 13160 頁,共 263184 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/9
  • 品保專員/助理
  • 高雄市岡山區
  • 曜伸實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 室內工作項目: 1.須使用切割機、鑲埋機、研磨拋光機、金相組織分析、硬度檢測報告、拉力機抗拉檢測。 2.外分厘卡檢驗管理,並定期清潔校正。 3.製作並發送檢測報告書。 4.規畫建立與維護ISO品質系統功能。 現場工作: 1.現場生產機台之巡迴檢驗。 2.半成品進場驗收檢驗。 3.成品檢驗入庫作業 4.配合公司政策方針,與主管交辦事項。 公出/洽公: 1.若有需要會到客戶端取樣,遞交即時報告等。

  • 11/9
  • 儲備幹部 內外勤人員 鑑定師(外縣市可,供宿)
  • 台中市南區
  • 匯豐當舖(台中)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、客戶服務工作及客戶關係經營與維護 2、一般行政文書資料處理及歸檔工作。 3、執行物品鑑價與審核 4、簡單手機操作LIEN/FB的貼文及維護。 5、汽、機車監理站業務。 6、非業務式當舖,不用外出拉業績 ,無經驗可,歡迎新鮮人 需可接受訓練,具學習意願,配合度高,短期勿試

  • 11/9
  • 晚班行政會計(無經驗可)
  • 新北市蘆洲區
  • 良新國際洋酒有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 行政會計(無經驗可) 🎉 想加入我們的團隊嗎?一起來挑戰多元又有趣的行政會計工作吧!🎯 🌟 你的工作內容 1. 負責會計內外帳處理及出納相關業務,讓公司財務更流暢 2. 處理各項費用發票、單據及帳務,包括日記帳、應收應付帳款、申報及報表編列分析 3. 客氣又親切地接聽電話,並協助門市銷售,展現貼心服務✨ 4. 每月月休8天(固休日 另一排休),讓工作與生活完美平衡! 🚀 如果你想在百貨相關產業裡學習成長,無經驗的你也可以輕鬆加入我們的行列!趕快來加入吧!

  • 11/9
  • 診所櫃檯(月休八天、國定假日休診)
  • 新北市中和區
  • 米雅美學牙醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間,編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.簡單診所行政和臨時性之物品採購 5.器械消毒、X光攝影之清潔及準備 6.臨床跟診 意者可電洽02-29480138 鄭小姐預約面試(廣告勿擾)

  • 11/9
  • 牙醫助理(月休八天)
  • 新北市中和區
  • 米雅美學牙醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.櫃台掛號接待 2.牙醫器材消毒 3.臨床跟診 4.環境清潔維護 5.診所行政作業 意者可電洽02-29480138鄭小姐預約面試(廣告勿擾)

  • 11/9
  • 【悅初 Bakery酵素麵包】麵包學習員(學徒)
  • 台中市大雅區
  • 雅豐食品有限公司(【悅初 Bakery酵素麵包】)
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助各職位前置作業 2.餡料制作 3. 退QQ球,肉品餡料解凍 4.維護作業環境清潔、器材整理及其他主管交辦事項。(重視清潔工作) 5.對麵包生產製作有熱情、肯學習、配合度高、且尋求長期穩定工作。 廠務清潔: 全體員工共同清潔維護 有熱忱願意學習參與

  • 11/9
  • 電訪人員
  • 高雄市左營區
  • 璟辰企業管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 (各項企業資金辦理/提升人脈) 1. 針對公司提供的名單,透過電話對客戶進行解說約訪。 2. 與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理,客戶問題反應及處理。 3. 向主管回饋市場反應現況與建議。 4. 提供顧客最新金融訊息。 5. 熟悉工作所需之專業知識,電腦操作與瞭解公司作業流程及遵守公司規範。 6.外訪客戶之油資及停車費 實報實銷 7. 提供完整的職前教育訓練,有團隊協助,上手很快速 福利制度 不定時員工聚餐>午餐津貼>年終>下午茶>三節獎金>禮盒>尾牙>享勞健保

  • 11/9
  • 高隔間組裝人員(無經驗可)
  • 高雄市大寮區
  • 飛快隔間設計有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 高隔間組裝人員(無經驗可) 🛠️ 喜歡動手做、看到空間一步步完成就很有成就感嗎?飛快隔間設計有限公司專注於辦公室與營業場所的高隔間施工,從材料準備、現場組裝到完成定位,帶你累積扎實的裝設經驗!無經驗也沒關係,只要願意學習並投入現場工作,歡迎加入我們一起打造實用又有質感的工作空間! 🔧 你的工作內容 1. 協助辦公室系統高隔間組裝及現場施工 2. 依照施工需求準備材料與工具並完成組裝定位 3. 配合團隊進行施工現場作業並維持工作區域整潔與安全 4. 配合出差至中北部工作且部分勤務需過夜 5. 需具備手排貨車駕駛能力 6. 無經驗可由基礎施工與組裝技術開始學習 🌟 加入飛快隔間 ・提供良好工作環境讓你安心投入現場工作 ・無經驗可透過實際施工累積隔間組裝與裝設經驗 ・由團隊帶領熟悉材料、工具及施工流程逐步提升專業能力 ・鼓勵主動學習與精進技術累積未來職涯發展實力 ・重視每位員工的工作表現與成長歡迎願意投入的夥伴長期發展 🚀 歡迎加入飛快隔間!一起從基礎學起,把每個空間一步步完成,累積屬於你的專業實力!

  • 11/9
  • 護士/護理師【全職】
  • 台中市南屯區
  • 薛凱中診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💉【護士/護理師【全職】】熱情招募中! 想加入一個溫暖有愛、工作單純的團隊嗎?我們正在找尋熱情、專注的你,和我們一起服務病患,提供最貼心的照護! 🩺 加入我們 1. 每診只需專責一項:協助掛號或跟診,讓你的工作更輕鬆專注 2. 晚上8點休診,排班彈性,自由安排更貼心 3. 工作在純粹舒適的環境,不用抽血、不需打IV,少一份壓力,多一份安心 4. 待遇優渥、福利完善,給你最貼心的保障 歡迎擁有護理熱忱的你,和我們一起打造安心的醫療環境!🎉 快加入我們,一起守護每一位病患的健康與笑容!

  • 11/9
  • 假日工讀生 (短期勿試,請直接親洽或電洽)
  • 台中市西區
  • 泰德餐飲有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 4/8~5/15內部整修,預計於5/16開始上班,依情況調整 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議

  • 11/9
  • 菜市場業務高手(雙人組 月薪8萬-30萬、需要雙人一組)
  • 台中市
  • 久久億日韓百貨(久久億,伊葳雅)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 80,000~300,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作地點: 雲林以北、苗栗以南 地區各大菜市場。 (公司會安排每日擺攤地點) 職缺: (雙人組銷售人員),歡迎夫妻、情侶、朋友、兄弟姊妹。 薪資計算: 1.業績1萬至40萬/每1萬抽成2500 2.業績41萬至50萬/每1萬抽成3000 3.業績51萬至60萬/每1萬抽成3500 4.業績61萬至100萬/每1萬抽成4000 5.業績每月結算一次。 6.業績抽成共4個階段,以累加方式計算, 《舉例當月業績70萬/ 1.業績1萬至40萬/每1萬抽成2500 領10萬 2.業績41萬至50萬/每1萬抽成3000 領3萬 3.業績51萬至60萬/每1萬抽成3500 領3.5萬 4.業績61萬至100萬/每1萬抽成4000 領4萬 累加當月合計共領20.5萬》 待遇福利: 1.公司定期聚餐、國內外旅遊。 2.三節獎金。 3.尾牙摸彩。 4.免費飲料、零食。 5.固定回流客群 詳細可以上fb收尋 久久億。 6.良好的升遷機制,(詳細面議)。 7.每月職業訓練。 升遷管道: 1.面議 工作時間: 1.早上06:00到菜市場~中午12:30市場收攤。 2.固定排休 工作條件: 1.需二人一組,無囤貨壓力、無租金壓力、無經驗可(公司提供教育訓練)。 2.需要有汽車駕照。 3.自備箱型車佳。 工作內容: 1.菜市場擺攤銷售日韓五金商品。 2.販售商品(日用品、保養品、日本創意商品、時下最火爆商品) 希望人選: 1.企圖心強、樂觀進取。 2.如果你想改變生活、想創業,擁有二百萬年薪以上,這是一份高報酬獎金的事業。 3.歡迎想創業、想財富自由的你/妳一同來了解。 4.當你/妳找好夥伴後,爲節省彼此時間,意洽:盧先生0900-158-168(聯絡時間14:00~20:00) 公司地址: 彰化縣和美鎮彰美路三段107號

  • 11/9
  • 日韓百貨銷售人員-平均月收為6-30萬(需要雙人一組)
  • 高雄市
  • 久久億日韓百貨(久久億,伊葳雅)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~300,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作地點: 嘉義以南、屏東以北 各大菜市場。 (公司會安排每日擺攤地點) 職缺: (雙人組銷售人員),歡迎夫妻、情侶、朋友、兄弟姊妹。 待遇福利: 1.雙人組 2.業績獎金另計(業績獎金採業界最高抽成) 3.公司不定期聚餐、旅遊。 4.詳細可以上fb收尋 久久億。 5.良好的升遷機制,(詳細面議)。 工作時間: 1.早上06:30前到菜市場~中午12:30市場收攤。 2.固定排休 工作條件: 1.需二人一組,無囤貨壓力,無經驗可(公司提供教育訓練)。 2.需要有汽車駕照。 工作內容: 1.菜市場擺攤銷售日韓五金商品。 2.販售商品(日用品、保養品、日本創意商品、時下最火爆商品) 希望人選: 1.企圖心強、樂觀進取。 2.如果你想改變生活、想創業,擁有二百萬年薪以上,這是一份高報酬獎金的事業。 3.歡迎想創業、想財富自由的你/妳一同來了解。 4.當你/妳找好夥伴後,爲節省彼此時間,意洽:何先生0903-520-800(聯絡時間14:00~20:00) 公司地址: 高雄市岡山區

  • 11/9
  • 日韓百貨銷售人員-平均薪資8萬-30萬(需要雙人組)
  • 彰化縣
  • 久久億日韓百貨(久久億,伊葳雅)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 80,000~300,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作地點: 雲林以北、苗栗以南 地區各大菜市場。 (公司會安排每日擺攤地點) 職缺: (雙人組銷售人員),歡迎夫妻、情侶、朋友、兄弟姊妹。 薪資計算: 1.業績1萬至40萬/每1萬抽成2500 2.業績41萬至50萬/每1萬抽成3000 3.業績51萬至60萬/每1萬抽成3500 4.業績61萬至100萬/每1萬抽成4000 5.業績每月結算一次。 6.業績抽成共4個階段,以累加方式計算, 《舉例當月業績70萬/ 1.業績1萬至40萬/每1萬抽成2500 領10萬 2.業績41萬至50萬/每1萬抽成3000 領3萬 3.業績51萬至60萬/每1萬抽成3500 領3.5萬 4.業績61萬至100萬/每1萬抽成4000 領4萬 累加當月合計共領20.5萬》 待遇福利: 1.公司定期聚餐、國內外旅遊。 2.三節獎金。 3.尾牙摸彩。 4.免費飲料、零食。 5.固定回流客群 詳細可以上fb收尋 久久億。 6.良好的升遷機制,(詳細面議)。 7.每月職業訓練。 升遷管道: 1.面議 工作時間: 1.早上06:00到菜市場~中午12:30市場收攤。 2.固定排休 工作條件: 1.需二人一組,無囤貨壓力,無租金壓力無經驗可(公司提供教育訓練)。 2.需要有汽車駕照。 3.自備箱型車佳。 工作內容: 1.菜市場擺攤銷售日韓五金商品。 2.販售商品(日用品、保養品、日本創意商品、時下最火爆商品) 希望人選: 1.企圖心強、樂觀進取。 2.如果你想改變生活、想創業,擁有二百萬年薪以上,這是一份高報酬獎金的事業。 3.歡迎想創業、想財富自由的你/妳一同來了解。 4.當你/妳找好夥伴後,爲節省彼此時間,意洽:盧先生0900-158-168(聯絡時間14:00~20:00) 公司地址: 彰化縣和美鎮彰美路三段107號

  • 11/9
  • 日韓百貨銷售人員-平均月收為6-30萬(需要雙人組)
  • 台南市
  • 久久億日韓百貨(久久億,伊葳雅)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~300,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作地點: 嘉義以南、屏東以北 各大菜市場。 (公司會安排每日擺攤地點) 職缺: (雙人組銷售人員),歡迎夫妻、情侶、朋友、兄弟姊妹。 待遇福利: 1.雙人組 2.業績獎金另計(業績獎金採業界最高抽成) 3.公司不定期聚餐、旅遊。 4.詳細可以上fb收尋 久久億。 5.良好的升遷機制,(詳細面議)。 工作時間: 1.早上06:30前到菜市場~中午12:30市場收攤。 2.固定排休 工作條件: 1.需二人一組,無囤貨壓力,無經驗可(公司提供教育訓練)。 2.需要有汽車駕照。 工作內容: 1.菜市場擺攤銷售日韓五金商品。 2.販售商品(日用品、保養品、日本創意商品、時下最火爆商品) 希望人選: 1.企圖心強、樂觀進取。 2.如果你想改變生活、想創業,擁有二百萬年薪以上,這是一份高報酬獎金的事業。 3.歡迎想創業、想財富自由的你/妳一同來了解。 4.當你/妳找好夥伴後,爲節省彼此時間,意洽:何先生0903-520-800(聯絡時間14:00~20:00) 公司地址: 高雄市岡山區

  • 11/9
  • 中部菜市場/雙人組 平均月薪8萬-30萬(需雙人一組)
  • 台中市
  • 久久億日韓百貨(久久億,伊葳雅)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 80,000~300,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作地點: 雲林以北、苗栗以南 地區各大菜市場。 (公司會安排每日擺攤地點) 職缺: (雙人組銷售人員),歡迎夫妻、情侶、朋友、兄弟姊妹。 薪資計算: 1.業績1萬至40萬/每1萬抽成2500 2.業績41萬至50萬/每1萬抽成3000 3.業績51萬至60萬/每1萬抽成3500 4.業績61萬至100萬/每1萬抽成4000 5.業績每月結算一次。 6.業績抽成共4個階段,以累加方式計算, 《舉例當月業績70萬/ 1.業績1萬至40萬/每1萬抽成2500 領10萬 2.業績41萬至50萬/每1萬抽成3000 領3萬 3.業績51萬至60萬/每1萬抽成3500 領3.5萬 4.業績61萬至100萬/每1萬抽成4000 領4萬 累加當月合計共領20.5萬》 待遇福利: 1.公司定期聚餐、國內外旅遊。 2.三節獎金。 3.尾牙摸彩。 4.免費飲料、零食。 5.固定回流客群 詳細可以上fb收尋 久久億。 6.良好的升遷機制,(詳細面議)。 7.每月職業訓練。 升遷管道: 1.面議 工作時間: 1.早上06:00到菜市場~中午12:30市場收攤。 2.固定排休 工作條件: 1.需二人一組,無囤貨壓力,無租金壓力無經驗可(公司提供教育訓練)。 2.需要有汽車駕照。 3.自備箱型車佳。 工作內容: 1.菜市場擺攤銷售日韓五金商品。 2.販售商品(日用品、保養品、日本創意商品、時下最火爆商品) 希望人選: 1.企圖心強、樂觀進取。 2.如果你想改變生活、想創業,擁有二百萬年薪以上,這是一份高報酬獎金的事業。 3.歡迎想創業、想財富自由的你/妳一同來了解。 4.當你/妳找好夥伴後,爲節省彼此時間,意洽:盧先生0900-158-168(聯絡時間14:00~20:00) 公司地址: 彰化縣和美鎮彰美路三段107號

  • 11/9
  • 工務人員(無經驗可)
  • 台中市西屯區
  • 揚晟國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 依客戶需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等,對系統傢俱設計有濃厚興趣者。

  • 11/9
  • 助理設計師(無經驗可)
  • 台中市西屯區
  • 揚晟國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 依客戶需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等,對系統傢俱設計有濃厚興趣者。

  • 11/9
  • 粗工人員(日薪1568元~1800元)
  • 桃園市龜山區
  • 立勤企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,568~1,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責清理與準備工地現場,拆除石棉或含鉛油漆,清除樹木與垃圾,釘製模板以供灌漿作以及拆除鷹架與臨時結構 2.依據營建計畫與規範,載入、卸除、確認、與搬運營建材料至適當位置 3.協助技術工人,包括木匠、灰泥匠、操作工程師、泥水匠

  • 11/9
  • 工務人員
  • 高雄市大寮區
  • 飛快隔間設計有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 40,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司專注於辦公室系統高隔間裝設工程,提供企業客戶辦公空間規劃、隔間組裝與現場施工服務,致力於完成安全、實用且符合需求的室內環境。 工作內容: 1. 負責辦公室系統高隔間之材料搬運、現場定位、裁切、組裝及安裝作業。 2. 依施工圖面、現場丈量結果及主管指示執行施工,確認尺寸、位置與安裝品質。 3. 操作手工具及相關施工設備,進行金屬材料、隔間框架組裝。 4. 配合工程進度至中北部地區施工,必要時須配合出差及過夜。 5. 協助施工現場整理、材料清點及完工後的品質檢查。 6. 遵守工地安全規範及施工標準,維持作業環境整潔與施工安全。 7. 須具備手排貨車駕駛能力,配合工程需求進行材料及工具運送。 8. 無相關經驗可,具備學習意願、責任感及團隊合作精神者尤佳,薪資將依工作能力與經驗核定。 歡迎具備責任感並願意學習專業施工技術的人員加入我們,與團隊共同完成各項辦公室隔間工程,期待您投遞履歷。

  • 11/9
  • 招募訓練專員
  • 高雄市楠梓區
  • 崇恩集團(高雄市私立崇恩老人長期照顧中心養護型)(崇恩長期照顧集團)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利:享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展,提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 一起打造溫暖有力的人資團隊! 完善培訓制度+可發揮個人專業,讓您在人力發展領域持續成長~ 1.招募規劃與執行:維護各項招募管道,擬定招募策略與執行方案,確保人才穩定來源。 2.面談與媒合:負責應徵邀約、初試面談與人員篩選,協助各機構找到合適夥伴。 3.教育訓練執行:規劃新人訓練與在職課程,設計教材並追蹤訓練成效。 4.員工關懷與輔導:協助新人適應、進行同仁關懷,提升團隊凝聚與留任率。 5.人資專案與主管支援:配合主管交辦事項,參與人資發展相關專案。