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工作內容： 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.留意顧客桌面上的菜餚，如少於3盤，確認顧客餐點是否上齊，或者提醒顧客可以再加點 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.顧客用餐倒數半小時，提醒顧客最後加點 7.桌邊買單服務或櫃檯結帳服務 公司福利： 1.免費供膳服務 2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐（抽獎活動） 3.同仁及親友用餐優惠 4.享有勞、健保 5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 發展願景： 明確的升遷制度及完整的教育訓練，隨著公司拓展並能學習到更高的能力及薪水 成就樂趣： 提升自己的應變能力、管理能力及態度，獲得更高的薪水及福利 其他： 1.上述的薪資包含全勤獎金、加班費、績效獎金、業績獎金、職務加給 2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。

🔸 備料與生產規劃 - 依門市需求規劃每日／每週備料量 - 設計並維持標準化備料流程（SOP） - 食材前處理、切割、分裝、醃製、烹煮等作業管理 - 控管生產效率，確保準時出貨 🔸 品質控管與保鮮管理 - 食材新鮮度檢查、保存條件管理（溫度、濕度、時效） - 熟食／半成品保鮮、冷藏、冷凍管理 - 食安標準執行（清潔、消毒、交叉污染防治） - 定期檢查食材品質，確保門市出品一致 🔸 庫存與物料管理 - 每日／每週庫存盤點 - 進出貨管理、保存期限控管（FIFO／FEFO） - 耗損紀錄與改善 - 與採購協作，預估用量、避免缺料 🔸 央廚人員管理與訓練 - 帶領央廚團隊，分配工作、控管進度 - 新人訓練（備料、烹煮、衛生、SOP） - 建立團隊紀律與工作安全規範 - 定期檢核作業流程，確保每位人員達標 🔸 流程優化與標準化 - 持續改善備料與烹煮流程 - 設計標準化配方、重量、時間、溫度 - 建立中央廚房 SOP 文件 - 隨展店規模調整生產線配置 🔸 跨部門協作 - 與門市店長溝通需求、調整備料量 - 與採購協作，確保食材供應穩定 - 協助新品研發與流程調整

1. 為顧客提供優質服務，熟悉餐飲服務禮儀，展現親切且專業的應對能力。 2. 具備點餐系統操作熟練度，確保下單流程準確且迅速。 3. 負責餐點製作與擺盤作業，確保餐點呈現符合公司標準。 4. 熟悉收銀與結帳流程，具備基本數學計算能力，確保營收無誤。 5. 負責餐廳內清潔與衛生維護作業，遵循食品安全與衛生標準。 6. 處理顧客問題與需求，靈活應變，保持良好的顧客服務關係。 7. 協助時間管理及餐廳營運流程，確保服務流暢與效率。 歡迎加入我們，共同創造難忘的用餐體驗！期待您的加入！

1.從事各式社區大樓年度消防申報，消防改善。 2.廠房集合住宅，消防電系統配管、拉線、設備裝設 3.廠房集合住宅，消防水系統配管、車牙、焊接、滾溝、設備裝設 4.從事在公家機關、公司或營業地點內進行系統、設備及相關零件安裝、維修等服務。 5.燈具安裝、滅火器放置、電池更換.......等等

廚房內負責中式料理的菜單，並負責準備、處理、烹調相關食材 爐台師傅

1. 協助師傅肉品處理 2. 生鮮肉品製作、包裝 3. 生鮮肉品退貨、報廢處理 4. 生鮮肉品區域清潔、倉庫整理、商品管理 5. 其他主管交辦事項 6.須至#屠宰場修肉油 月休6天,周一固定休息 上班時間08:00-17:00 中午休息一小時 中午供餐 每周三上班時間07:00-03:00(須至台南屠宰場)

2024年桃園青埔第一間全新汽旅【和陽行館】現已開幕！ 上班地點位於鄰近桃園機捷A17領航站及華泰名品城周邊。 未來鄰近地區之預定地仍將展開展店計畫。 若您對旅宿業有興趣、有經驗、樂於挑戰全新環境，您很有可能就是我們要找的人! 我們誠摯的歡迎您加入風閣旅宿團隊！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 1.接待客人、安排處理客房事宜,如訂房、排房、進退房。 2.處理帳務,如收款、結帳、核帳。 3.需具備銷售能力。 4.負責接聽、過濾、轉接電話並為客人留言。 5.提供當地旅遊資訊並協助安排旅遊計劃。 6.負責文件表單歸檔及保存。 7.完成主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 員工福利： 勞建保、提撥 定期調薪 夜班津貼 營業額達標獎金 餐旅交通補助金 $6-12K 三節禮金 $6-12K 半年期小費分發 員工消費折扣 住宿體驗券（工作屆滿一年） 不定期舉辦餐會、員工旅遊 依表現額外加成年終獎金及尾牙獎金 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 應徵方式： 1. 申請面試請於信件備註應聘職務 2. 主管審核履歷後會以訊息或電話邀約 *若您的履歷通過第一次審核，我們將與您做聯繫，安排進一步面試。

缺工時代，超高齡社會，需要你去開拓和整合各種管道，招募到適合的人才；透過各種職位的面試，洞察市場變化，提供準確及時的市場薪酬趨勢分析，為員工提供穩定的職業晉升通道； 公司歡迎目標明確，行動力強，善於溝通，願意接受這個挑戰、希望在人資領域有所建樹的你加入公司！ 你將負責招募、薪酬兩個部門： 1、負責薪酬制度優化，進行市場薪酬趨勢分析 2、主導招聘管理流程，執行人才甄選與盤點工作 3、規劃員工職涯發展，設計與執行培訓計劃 4、處理員工關係，進行衝突解決與溝通談判

康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金等 ‧ 穩定發展環境：每年依個人績效與公司營運狀況調薪，讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練：從新手到幹部，公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制，需輪早晚班，每日8小時，每週休2天，每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排，並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣，期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！

※工作內容： 1.提供專業彩妝和保養之諮詢、銷售服務。 2.彩妝展演DEMO。 3.商品進銷存管理。 4.維持專業形象。 ※薪資待遇： 具專櫃彩妝銷售經驗者可議薪。 統一集團美麗事業新品牌UNIKCY，以「年輕、時尚、獨特」為品牌定位，引進全球56個國際美妝品牌，涵蓋彩妝、保養、香水、髮肌芳療，近4,000個品項，提供專業彩妝諮詢，打造引領時尚潮流的「國際精品美妍館」。

※工作內容： 1.提供專業彩妝和保養之諮詢、銷售服務。 2.彩妝展演DEMO。 3.商品進銷存管理。 4.維持專業形象。 ※薪資待遇： 具專櫃彩妝銷售經驗者可議薪。 統一集團美麗事業新品牌UNIKCY，以「年輕、時尚、獨特」為品牌定位，引進全球56個國際美妝品牌，涵蓋彩妝、保養、香水、髮肌芳療，近4,000個品項，提供專業彩妝諮詢，打造引領時尚潮流的「國際精品美妍館」。

1.職安衛管理規劃與推動 。 2.配合公司相關安全衛生推動與執行。 3.各單位職安衛業務執行之督導、稽核及宣導。 4.實施特殊危害健康作業管理。 5.安全衛生績效管理、提供安全衛生諮詢。 6.實施廠區巡查、定期檢查。 7.危害通識等作業環境監測。 8.承攬單位安全衛生教育訓練與作業巡查、召開協議組織會議等。 9.收集、分析職安衛法規、評估危害風險並擬定對應計劃與實施。 10.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 11.推動公司5S活動。

1.電子化學品合成與開發、配製與驗證、文件撰寫、儀器操作。 2.需配合國外客戶緊急產線問題之技術服務，可即時配合出差至客戶端產線實際操作。 3.需配合回覆客戶產品使用、製程及特性等相關問題。 4.永光化學電化事業處官網:https://pse.is/8xuzrm

1.規劃管理追蹤系統導入(MES/戰情室等)。 2.跨系統評估規劃。 3.主管交辦事項。 【薪資待遇】 ※任職期滿(前三個月&年度)依表現調薪、另享有留任獎金。 ※有經驗者，薪資另議 ※免費供餐、機車停車位

1、能源管理(申報)、分析、優化。 2、節能滅碳專案規劃、推動執行。 3、節能設施、工程估價及發包。 4、能源監控系統管理、分析。 5、其它主管交辦事項。

1.製程品質異常處理 2.良率分析級持續改善作業 3.品質驗證、spc 分析 4.問題/數據蒐集、統計、分析與回饋 5.員工教育訓練 6.其他主管交辦事項

建物及廠房之結構工程設計、營建相關工程設計、建物修繕設計等，含規劃、設計、繪圖、預算及現場監造等。

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容：公司治理、處理企業公司登記、股東會、董事會及相關商務作業。

1.熟悉砧板工作流程及技能(切菜、配菜、備料)。 2.熟悉廚房運作流程和工作流程，正確操作兼具安全衛生觀念 。 3.依照菜單的產品標準內容，進行食材的容量和重量的測量，並確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 5.維持廚房內部的環境整潔、衛生管理工作。 6.具強烈責任感，吃苦耐勞，配合度高，穩定性高，樂意學習，遵守公司規章及團隊合作。 7.依主管交附工作執行，不定時工作站輪調(冷檯、沾板、炒爐、蒸籠)，跨部門相互支援。 8.教導、監督新進人員備料準備表及各種SOP流程操作。 9.進行廚房內、外的衛生管理工作及廚具設備、器材等維護與保管。 10.與主管和同事共同討論菜色與菜單。 11.執行主管交辦事項。