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迎接住客的暖心角色：協助入住、退房手續。月租酒店的步調穩定，不用面對大進大退的忙亂。 服務商務客，溝通很順：住客多為商務人士，與海外僑胞，禮貌友善、環境單純。 偶爾展現語言小技能：具備中等英語能力或略懂日語會話更佳，能與外國人愉快溝通。 電話＆訊息小幫手：處理住客詢問、協助預約與日常需求，是客人的第一線夥伴。你就是行走版的google。 輕量行政作業：訂房系統操作、合約書製作、資料建檔，讓每日工作更有規律。 早／晚班輪值（最晚到22:00 無大夜班）：班別固定、生活好安排。 不時有獎金入袋 ：努力不會白費，回饋看得見，工作更有動力！

1. 客訴排除、現場危機處理及顧客關係維護 2. 協助住客處理入住期間各項事宜並及時關注需求 3. 督導和訓練櫃檯同仁並有效執行櫃檯作業流程 4. 追蹤櫃檯各項營運績效管理目標 5. 對服務具備熱忱、親和力及溝通協調能力 6. 執行並完成主管交辦事項

1. 門禁管理：訪客、外送與廠商換證登記，維護住戶隱私。 2. 安全防護：定時巡查公設與車道，異常狀況即時回報。 3. 迎賓引導：住戶出車、返家車輛動線指引與通報。 4. 管家服務：包裹信件收發、住戶行李重物提送與外送轉交。 5. 勤務日誌：每日勤務紀錄填寫及主管交辦事項。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。

1. 負責操作及維護燒烤爐設備，確保烤爐的正常運作及穩定火候控制 2. 精通燒烤技術，包括火候掌握、食材翻烤及調味技巧，製作出完美的燒烤料理 3. 熟練食材處理與準備，如切割、調味及保存，確保食材品質與新鮮度 4. 協助規劃並創新燒烤菜單，研發新菜色以吸引顧客 5. 確保廚房及燒烤區衛生，遵守食品安全與衛生規範進行操作 6. 負責食材成本控制與庫存管理，確保用料精準並避免浪費 7. 與團隊合作，進行良好的溝通與協作，確保營運流程順暢 歡迎熱愛燒烤料理並具備相關技術的您加入我們，成為鐵火甜心燒烤舖的重要一員，共同創造美味與客戶的幸福時光！期待您的加入！

RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！非主管職正職員工平均薪資40,000 元以上 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，固定每半年調薪，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 6 間分店， 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：40,000～41,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：40,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：45,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～3,000 元

1.使用AutoCAD等繪圖軟體，進行工程設計與繪圖 2.負責施工計劃制定，完成施工進度規劃 3.準備與整理文件，協助合約撰寫 4.管理工程檔案並審核相關文件完整性 5.協助竣工報告製作，確保內容符合規範 6.參與發包與估價作業，執行預算管控

🚀 建築工程業務高手，我們正在尋找你！ 如果你擁有優秀的談判技巧，對市場充滿敏銳度，並且對土木工程產業懷抱熱情，這將是你一展長才的絕佳舞台！ 📋 你的工作內容將包括： 1. 深入了解公司的土木工程產品與服務，成為專業知識的代言人 2. 瞭解市場動態，進行分析，制定策略，開發新客戶與商機 3. 建立與維護良好的客戶關係，確保合作順利並創造長期價值 4. 撰寫投標文件及進行合約管理，促成雙贏局面 5. 善用簡報技巧，與客戶溝通方案與價值 6. 參與專案管理，協助團隊達成目標 🌟 與我們一起迎接挑戰與成長！ 在這裡，你不僅收穫成就感，還能累積豐富的市場與工程經驗！ 準備好加入我們團隊了嗎？讓我們一起建構未來的大藍圖！

1.具操作超音波(乳超/婦超/心超/頸超)優先面試，(乳超/婦超)次之 2.配合執行院內健檢 3.相關執行超音波作業內容面議 4.平均月收入在六至八萬左右 注意：需建立【完整履歷】並含【頭像、大頭貼】，未符合者，不接受履歷

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 早上或下午接送長輩，須具備職業小型車駕照 (或普通小型車駕照，本公司將提供職業小型車駕照訓練補助。) 6. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及年終獎金。

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1. 執行基本的開店與閉店作業，確保設備與環境符合營運規範。 2. 處理點餐、操作收銀系統及完成結帳流程，確保準確性與效率。 3. 按照SOP製作餐點（煎台與麵台），並進行送餐及撤餐服務。 4. 定期清理與維護工作區域，確保場地衛生與整潔。 5. 協助主管執行交辦事項，包括庫存點貨與物料叫貨等工作。 6. 提供良好的顧客服務，協助解答顧客問題並處理需求。

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永信國際資產管理有限公司誠徵電銷人員／房貸業務專員，主要透過電話協助客戶了解房屋貸款方案，公司提供完整培訓與客戶資源，無經驗可。 不需要一開始就會 有人帶你一步一步做 適合想挑戰高收入或轉職者 薪資制度 月薪：30,000 – 150,000元以上（依能力） 保障底薪＋高額獎金 業績獎金無上限 成交獎金＋轉介獎金 月獎金 / 年終獎金 收入取決於能力與投入程度 表現越好，成長越快 工作內容 本職務為「電話行銷＋房貸諮詢服務」👇 📞 透過電話聯繫潛在客戶 🏠 協助了解房屋貸款需求 💡 提供適合貸款方案說明 🤝 維護客戶關係與轉介紹 🏦 與銀行及通路合作協助媒合 👉 公司提供名單資源 👉 非完全陌生開發 👉 有完整話術與教育訓練 📈 為什麼很多人選這份工作 ✔ 公司提供客戶資源（降低開發壓力） ✔ 完整新人教育訓練制度 ✔ 團隊支援，不是單打獨鬥 ✔ 金融產業可累積人脈與經驗 ✔ 收入成長空間大 👉 適合想「提升收入」的人 ⏰ 上班時間 🕘 週一至週五 9:30至18:30 📅 週休二日（見紅就休） 👉 工作穩定，有生活時間 🎯 我們在找的人 ✔ 想增加收入的人 ✔ 不排斥電話溝通 ✔ 願意學習銷售技巧 ✔ 想挑戰高薪資者 ✔ 無經驗可（完整培訓） 👉 態度比經驗更重要 ❌ 不適合的人 ❌ 只想領固定薪水 ❌ 不願意溝通或接電話 ❌ 缺乏行動力與積極度 📚 公司支持 ✔ 完整教育訓練（新人可上手） ✔ 明確透明獎金制度 ✔ 團隊帶領制度 ✔ 升遷制度明確 ✔ 穩定正職發展機會 💡 面試流程 ① 初步了解（10–15分鐘） ② 工作內容與制度說明 ③ 雙方確認後安排報到或試做 👉 不壓迫 👉 以了解為主 👉 不需準備複雜資料 📍 面試與工作地點 新北市板橋區實踐路34號三樓之3 📩 應徵方式 📞 聯絡人：胡先生 📱 0909-456-062 👉 可透過 1111 投遞履歷 👉 或直接聯絡安排面試 👉 面試依投遞順序安排 👉 名額額滿將暫停預約 ✔ 想了解收入結構者建議直接預約面試 ✔ 現場說明會更清楚，比文字更完整

薪資福利: 拆帳制:6/4 轉場費 開案獎金 進修補助 體檢補助 制服 勞健保 勞退 特休 工作內容： 【長照2.0居家照顧服務】依據衛福部規範內容訂定為主 居家長照服務： 1.身體及日常生活照顧 2.更換衣物 3.備餐 4.協助沐浴 5.陪同外出 6.肢體關節活動 7.協助代購 8.家務協助 9.安全看視

1. 負責水電系統安裝、維修與保養，包含機電及空調設備的安裝與維護。 2. 進行水電管線系統的規劃、佈置及配線施工，確保符合建築安全與法規要求。 3. 負責工程計劃的規劃執行，進度監督及工料量估算與採購清單製作。 4. 利用電腦輔助工程繪圖（熟悉CAD軟體），繪製給排水、空調及電力配管施工圖，並修正與更新圖面。 5. 現場施工管理，包含檢查圖面與現場施工一致性、不符處理及監督施工品質，確保安全操作標準。 6. 與設計單位及施工團隊進行協調，提供技術建議，處理現場問題及技術協調。 7. 負責施工品質及工地經費的控制，監控安全標準規範，並提交各項技術報告及施工進度報表。 歡迎加入我們的團隊，共同參與專業水電工程的挑戰，期待你的加入！立即投遞履歷！

*適合兼顧家庭與工作的夥伴。 *工作時間可以討論，具彈性! 安親課輔老師主要的內容工作如下： 1.關心孩子的健康、安全與品格的良好發展。 2.協助指導孩童完成學校課業、養成良好的學習習慣、注意字跡的工整與順暢。 3.協助孩童建立良好的人際關係與行為能力，傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 4.與家長保持聯繫 、建立信任且和諧的親師關 5.環境整理 6.配合補習班寒暑假主題課程活動

※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※到職前三個月：依公司薪資核定辦法給薪。 ※任職滿三個月，經考核晉升正式後，月薪調整為42,000～45,000元。 (含各項加給、固定加班及正式晉升調薪) ※正式任用後適用固定加班25小時之薪資安排，加班費依實際加班時數及相關法令計算。 ※實際薪資及獎金依任用階段、考核結果及公司核定辦法辦理。 ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪37,000~45,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

• Work with product team to develop solutions to meet customer needs, respond to customer RFI, RFQ and tenders • Respond to new customer enquiries • Respond to customer complaints • Fulfill sales KPI • Assist in account receivable issues • Develops sales plan/strategy/activities to achieve target budgets • Negotiate with customers on contractual terms of service provision that is aligned to corporate sales policy and procedures • Adhere to approved credit limits granted to customers and enforce previously agreed payment terms • Prepare and realize planned sales calls • Responsible for product targets • Ensure adherence to ISO standards in line with corporate instructions

• Work with product team to develop solutions to meet customer needs, respond to customer RFI, RFQ and tenders • Respond to new customer enquiries • Respond to customer complaints • Fulfill sales KPI • Assist in account receivable issues • Develops sales plan/strategy/activities to achieve target budgets • Negotiate with customers on contractual terms of service provision that is aligned to corporate sales policy and procedures • Adhere to approved credit limits granted to customers and enforce previously agreed payment terms • Prepare and realize planned sales calls • Responsible for product targets • Ensure adherence to ISO standards in line with corporate instructions

1.進出口相關之關務業務 2.處理貨物異常並確保迅速解決 3.主管交辦事項