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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/13
  • 太陽能板清洗人員
  • 高雄市大寮區
  • 佑升工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、清洗太陽能板模組。 二、需爬高(上屋頂作業)、吃苦耐勞不怕日曬。 三、工作認真負責、個性積極、擅溝通協調。 三、能配合外縣市出差(供宿)。 四、無經驗可,有專人培訓。 五、案場遍佈全台各地及外島,故有提早上班或晚下班的情況(加班另計) (能接受者在應徵) 六、歡迎無經驗願意學習本職能者,後續可培養為幹部。 福利與發展機會: 一、提供完整的職業培訓與教育,助你持續成長 二、年終獎金及加班費確保努力付出獲得應有回饋 三、健保、勞保、員工團保全面保障你的健康與安全 四、提供員工制服與相應津貼,其他福利另有面議 五、有相關證照,優佳 *不定期發放獎金、衝量獎金。 *進修補助及年終、津貼獎金 *供餐、不定期聚餐、三節福利、生日禮金。

  • 11/13
  • 築田便當 - 中式廚師
  • 桃園市龜山區
  • 築田便當林口店
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計菜單,以中式料理為主 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.依據餐單準備相關的食材 4.清理以及保養設備 5.具團膳或自助餐經驗者 6.完成主管交辦事項 7.協助油炸

  • 11/13
  • 機電工程師
  • 新北市新莊區
  • 綺嘉心科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 變頻器維修與 閥件維修

  • 11/13
  • 早安有喜-高雄鼎金店(內場工作人員)
  • 高雄市三民區
  • 展富商行(早安有喜)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 三口爐,煎台,沙拉吧

  • 11/13
  • 金屬建材技工學徒
  • 台中市大雅區
  • 鼎奈金屬有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於金屬相關製造的企業,致力於提供高品質的金屬建材產品與服務,服務對象涵蓋建築工程公司、工業設備製造商及其他金屬需求產業。我們重視每一位員工的成長,並提供完善的培訓與發展機會! 工作內容: 1. 依據技術圖紙進行金屬加工,包含尺寸測量與定位。 2. 運用基礎焊接技術(電焊、氬焊等)進行金屬結構的組裝和修補。 3. 操作相關金屬加工機械設備,包括切割機與彎管機等。 4. 協助金屬材料的搬運、分類及準備工作。 5. 進行完成產品的品質檢查與維護,確保符合規格標準。 6. 學習相關加工技術與工藝,提升自我專業能力。 7. 確保現場作業環境的整潔與安全,嚴格遵守安全操作規定。 8. 在師傅或主管指導下解決作業中遇到的技術問題。 我們期待富有熱誠和學習能力的你加入我們的團隊!無需相關經驗,公司提供完善的技術培訓及實際操作指導,讓你逐步成為金屬建材領域的專業技術人員。立即投遞履歷,與我們攜手共創未來!

  • 11/13
  • 品保工程師(R)
  • 桃園市中壢區
  • 昱鐳應材股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責半導體封裝材料、高頻/高速 CCL(銅箔基板)之進料、製程及成品檢驗與驗證 2. 操作實驗室壓合設備,進行 Prepreg 膠片壓板製程模擬與樣品製備 3. 熟練操作熱分析儀器(DSC、TGA、TMA、DMA)、流變儀等材料性質分析儀器,進行材料基本物性與熱性質檢驗 4. 負責高頻電性(Dk/Df)、機械性質(如 Peel Strength 剝離強度)及信賴性實驗 5. 數據分析、異常報告撰寫,並協助與研發(R&D)或製程部門討論改善方案 6. 儀器設備之日常保養、校正管理及標準作業程序(SOP)管理

  • 11/13
  • 大夜櫃檯主任【寒軒國際大飯店】
  • 高雄市苓雅區
  • 寒軒國際大飯店
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.辦理住房登記及退房結帳事宜。 2.客房帳務處理。 3.負責夜間櫃檯人力安排、工作分派與人員督導。 4.緊急狀況處理等。 ★大夜津貼另計。

  • 11/13
  • 行政助理(沙鹿)
  • 台中市沙鹿區
  • 華利興企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接聽電話、電腦派單 2.基本電腦文書處理 3.對數字有概念者、數字邏輯性強 4.處理主管交辦事項 5.與師傅溝通協調事宜 6.如有特殊情況需能於同事配班

  • 11/13
  • 千葉餐飲集團【林口店-外場計時人員】擴大招募!!! (兼職) (林口店)
  • 桃園市龜山區
  • 千葉餐飲集團 (千葉餐飲【股】)(千葉火鍋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團,品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 我們重視且照顧每一位員工,並提供學習及成長空間,以及成功的舞台,歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度,歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列,千葉將與您一起實現偉大的創業願景,共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人,正在做一件不簡單的事! 【工作內容】 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.打烊相關清潔工作。

  • 11/13
  • 千葉餐飲集團【林口店-內場計時人員】擴大招募!!! (兼職) (林口店)
  • 桃園市龜山區
  • 千葉餐飲集團 (千葉餐飲【股】)(千葉火鍋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團,品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 我們重視且照顧每一位員工,並提供學習及成長空間,以及成功的舞台,歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度,歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列,千葉將與您一起實現偉大的創業願景,共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人,正在做一件不簡單的事! 【工作內容】 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

  • 11/13
  • CNC板材加工作業員
  • 高雄市大寮區
  • 嘉彥企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 操作 CNC 板材加工設備,依圖面及加工需求進行板材加工。 2. 負責板材裁切、鑽孔、開槽、修邊等相關加工作業。 3. 依生產工單確認板材尺寸、數量及加工規格。 4. 進行加工前尺寸確認及加工完成後之品質檢查。 5. CNC機台基本操作、設定、換刀及日常清潔保養。 6. 協助板材上下料、協助打包出貨、搬運、分類及加工區域整理。 7. 發現尺寸異常、加工異常或設備問題時,立即回報主管。 8. 配合生產進度及主管安排完成相關加工作業。 【所需技能及條件】 • 具基本尺寸、長度及單位換算概念,能正確使用捲尺等量測工具。 • 能看懂基本加工圖面、尺寸標示者佳。 • 具 CNC、木工機械、板材加工或相關機台操作經驗者佳。 • 具基本電腦操作能力,能依系統或工單執行加工作業。 • 工作細心,對尺寸及加工精度具基本概念。 • 具責任感、安全意識,能遵守機台操作及廠內安全規範。 • 能配合現場作業,工作內容包含板材上下料及適度搬運。 • 可配合公司生產排程及必要之加班安排。 • 無經驗但具學習意願者,公司可提供教育訓練。 【加分條件】 • 曾操作 CNC Router、CNC板材加工機或相關設備。 • 具木工、系統櫃、家具、建材、塑合板、抗倍特板等加工經驗。 • 具機械識圖或加工圖面判讀能力。 • 具刀具更換、機台基本故障排除或設備保養經驗。 • 具堆高機操作經驗或相關證照者佳。 【我們希望你具備】 我們重視的不只是操作機台的經驗,更重視工作態度、尺寸觀念及責任感。只要願意學習、做事細心,無 CNC 經驗亦可培訓;若已有相關板材加工或 CNC 操作經驗,將依能力及經驗優先評估。 ※ 旺季週六須配合加班 ※ 須配合員工在職教育訓練

  • 11/13
  • 【海外支援工程部】EMS工程師
  • 桃園市中壢區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 支援海外各種能源案場。 2. 對接當地工程人員,執行工程進度推進、確保如期完成。 3. 專案事務與技術問題解決。 4 如期完成教育訓練,為完全移轉當地維修、養護工程人員所必須承接任務。 5. 導入的生產活動,為達目標的生產良率與缺陷改善交付。 6. 填寫日報表、報告日進度、周報表與月統計。 7. 協調業主與設備商端的工作對接順利。 8. 解決BESS組裝生產工序相關技術問題。 9. 主管交辦事項

  • 11/13
  • 【海外支援工程部】BRD工程師
  • 桃園市中壢區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 支援海外各種能源案場。 2. 對接當地工程人員,執行工程進度推進、確保如期完成。 3. 專案事務與技術問題解決。 4 如期完成教育訓練,為完全移轉當地維修、養護工程人員所必須承接任務。 5. 導入的生產活動,為達目標的生產良率與缺陷改善交付。 6. 填寫日報表、報告日進度、周報表與月統計。 7. 協調業主與設備商端的工作對接順利。 8. 主管交辦事項

  • 11/13
  • 行政主管(副理級以上)
  • 桃園市中壢區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的短中長期目標。 2. 建立完整的召募與任用制度,讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5. 年度計畫的擬定、貫徹與執行 6. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 7. 依據企業或組織既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,監督並付之實施。 8. 統籌公司各項總務工作之支援及協助。 9. 上級主管交辦專案。

  • 11/13
  • 【車輛開發部】專案課-工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助車型專案的日常推動,維護專案時程表,追蹤各項任務進度。 2. 收集與整理專案開發過程中的文件與數據(如BOM發行狀態、測試報告進度)。 3. 協助聯繫內外部單位(包含供應商),確認零組件開發與交貨進度。 4. 參與車輛試作與驗證活動,記錄問題點並追蹤對策收斂狀態。 5. 推動型計畫申請相關文件建立、彙整與匯報。 6. 執行主管交辦之其他專案管理行政與庶務工作。

  • 11/13
  • 【車輛開發部】電控課-電氣組工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責整車高/低壓線路規劃、2D電路圖繪製與3D線束走線設計。 2. 執行電器元件(如繼電器、保險絲、接插件)之選用與評估。 3. 製作與維護電氣接線表、線束BOM表及相關工程文件。 4. 配合產線進行首件試裝、配線確認及電氣異常問題排查。 5. 協助充電樁硬體或充電系統電氣介面之對接與測試。

  • 11/13
  • 【車輛開發部】電控課-電氣組組長
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 統籌整車高/低壓線束及電氣迴路之架構規劃與設計。 2. 帶領團隊進行電器元件選型、規格制訂與電路圖面審查。 3. 負責電氣系統與其他系統(如機構、充電系統、軟體)的整合與介面協調。 4. 督導電氣系統的實車配線試裝、測試與故障排除(Troubleshooting)。 5. 管理電氣組專案進度、BOM表發行及組員績效考核。

  • 11/13
  • 【車輛開發部】機構課-設計組組長
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 帶領設計團隊進行整車車體、內外飾件、底盤或相關機構的3D/2D設計與開發。 2. 審核並發行工程圖面、BOM表,確保設計公差設定與法規符合性。 3. 跨部門協調機構設計規格,解決開發與試裝過程中的工程問題。 4. 規劃與執行輕量化、結構強度(CAE)等前瞻技術評估。 5. 組內人員管理、任務分配及績效考核。

  • 11/13
  • 【車輛開發部】機構課-開發組工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責機構零組件的開發、試作與量產導入作業。 2. 協助APQP、PPAP等開發相關文件建立與供應商開發進度追蹤。 3. 參與零件試裝、測試與問題分析,並與設計端協同優化產品。 4. 樣品物料管理與BOM資料處理工作。 5. 執行開發零組件之成本、重量管控與規格評估。 6. 量產問題對策 7. 手冊、教育訓練資料製作

  • 11/13
  • 【生產企劃部】倉管主管
  • 桃園市大溪區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.倉儲作業管理-督導物料收貨、入庫、儲存、備料、出庫及退料作業。 2.庫存管理-確保庫存帳實相符,執行定期盤點、差異分析及異常改善。 3.物料收發管理-依核准單據執行物料收發,確保料號、品名、數量及單據正確。 4.生產備料管理-依生產排程及領料需求安排備料、發料,確保生產供料及時。 5.倉儲空間管理-規劃儲位配置、物料分類及標示,提升空間利用率與作業效率。 6.物料品質維護-落實先進先出、防護及儲存管理,避免物料損壞、遺失或混料。 7.異常物料管理-督導不良品、呆滯料、待判品及退料之隔離、標示與追蹤處理。 8.跨部門協調-協調生管、物控、採購、品保及製造單位,處理物料供應與庫存異常。 9.人員管理-負責倉管人員工作分配、教育訓練、績效考核及作業紀律管理。 10.流程改善-推動倉儲作業標準化、減少非必要搬運與轉運,降低作業成本及物料損傷風險。 *工作地點:大溪工廠/新埔倉儲