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鄉林集團橫跨房地產與國際觀光旅遊，旗下包含鄉林建設與涵碧樓酒店集團，從產品開發、規劃設計到行銷銷售皆一體整合，具備完整的品牌與行銷資源。 我們正在尋找一位以「成長」為核心的資深數位行銷人才，不只是優化廣告數據，而是能從數據出發，優化行銷策略並深化品牌經營與市場聲量。 如果你已累積一定的數位行銷經驗，希望能更全面參與品牌行銷過程，從成效操作延伸到整體策略判斷，這個角色除了能讓你進一步參與線上決策與成長規劃，同時還能串連整合線下在地人文藝術策展活動參與。 工作項目說明： 一、成效監控 1. 負責 針對Meta、Google 等不同平台，提出數位廣告投放策略與架構規劃 2. 監控成效型廣告成效，持續優化轉換質量 3. 預算費用追蹤、控管 4. 內外部溝通，對接需求與成效 二、數據分析 1.廣告數據分析與報表製作 2.透過數據洞察提出投放優化策略 3.A/B 測試與成效追蹤 三、策略參與 1.個案／品牌數位內容行銷策略規劃 2.根據數據調整溝通策略與素材方向 3.提供內容／廣告優化與行銷建議 四、其他 1.相關行政庶務 2.主管交辦事宜

工作地點：林口 🚀 林口-貨架設計工程師熱情招募中！ 您對貨架設計充滿熱情，想將空間規劃變成專業藝術嗎？ 準備好讓你的設計圖成為倉儲設備最強大的後盾了嗎？ 🛠️ 加入我們，您將負責 1. 使用繪圖軟體進行倉儲設備貨架之配置圖面設計與繪製，確保圖面精確並符合工程標準。 2. 負責設備專案之工程規劃與評估，執行相關報價作業。 3. 繪製精確的工令圖面，作為後續製造與加工之技術文件依據。 4. 參與專案之現場安裝作業指導與技術支援，解決現場安裝過程中的技術問題。 5. 與內部工程團隊溝通協調專案進度。 我們正致力於提升倉儲規劃的專業技術，竭誠歡迎具備相關專業背景與設計熱忱的專業人才加入我們的工程團隊。若您具備相關經驗且追求職涯成長，歡迎投遞履歷，期待您的加入。 我們重視每一位夥伴的技術專業與成長潛力，這是一份能讓您的設計能力發揮極致的工作！ 準備好迎接挑戰並展現您的專業了嗎？ 歡迎加入我們，一起創造高效率的倉儲空間！🌟

(1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理

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我們正在尋找一位對繪圖工作充滿熱情、細心且具備高度責任感的『規劃繪圖工程師』。您將是工程專案從概念轉為實際藍圖的關鍵角色，透過您的專業，確保所有圖面的精準與完整性。 【您的核心職責】 1. 工程圖面繪製與管理：工程設計圖、施工圖、竣工圖及ISO圖等圖面繪製與修改，並確保圖面版本的一致性。 2. 圖面審查與協調：精確檢視圖面內容，確保其符合工程需求與規範，並與工程團隊協調溝通，確認圖面細節。 3. 文件送審作業：協助將完成的圖面資料進行整理與送審，以符合專案進度與標準。 ※我們尋找的理想特質※ ．具備 AutoCAD 2D 繪圖能力及相關實務經驗。 ．工作態度細心負責，對圖面準確度有高度要求。 ．具備良好的團隊合作精神，樂於學習與溝通。 ．可配合出差，專案現場勘查。 ※加分條件※ ．具有水處理、機電、土木、環工等相關圖面經驗者佳。 ．具備Revit 3D繪圖能力者佳。 ⊙加入我們，您將獲得⊙ ．穩定且具成長性的工程實務經驗。 ．與專業設計、監工團隊協作的學習機會。 ．員工教育訓練、技術支援與完善福利制度。

管控排程時間.架模.試模 協助模具簡易維修

1. 工地現場監工與施工品質控管 2. 管路配置規劃、廠務設備系統整合與缺失改善 3. 工程發包、進度控管與整體工程統籌管理 4. 現場人員調派及分包工程安排 5. 管理下包廠商進場、施工流程與進度掌握 6. 對業主及承包商進行報價、計價、請款及溝通協調 7. 執行工地勞工安全衛生管理 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議

BOSCOBELLO｜招募獨立業務開發合作夥伴(全職/兼職皆可) 10％ 銷售佣金・持續性回購佣金・彈性工作時間・無專屬合作限制 Boscobello 是源自義大利的家族莊園品牌，自 2016 年起深耕臺灣市場，專注於高品質特級初榨橄欖油、義大利葡萄酒、傳統巴薩米克醋，以及義大利節慶特色食品。 2026 年，我們創立了 Boscobello 文學獎，進一步實踐品牌對文化、文學藝術，以及長期價值的重視。 目前，我們正在尋找獨立業務開發合作夥伴，共同拓展 Boscobello 在臺灣的經銷通路與企業客戶網絡。 這項合作機會特別適合希望運用既有人脈、建立個人客戶網絡，並透過成熟的義大利高端品牌創造額外收入的專業人士。 –––––––––––––––– 合作內容 - 獨立開發企業客戶、經銷商及其他商業合作夥伴。 - 介紹 Boscobello 義大利高端產品，開拓商業合作機會。 - 負責客戶關係經營、報價、商務洽談及銷售合作協議。 - 持續維繫所開發的客戶，促進回購與長期合作關係。 - 以獨立合作方式開展業務；Boscobello 提供產品資訊、開立發票、物流配送及售後服務等支援。 ––––––––––––––––––- 佣金制度與合作優勢 - 10％ 銷售佣金： 合作期間，由合作夥伴開發的客戶所產生的後續回購訂單，亦可持續獲得佣金。 - 季度業績獎金： 依每季銷售成果，另提供額外績效獎金。 - 彈性工作安排： 無固定工作時間、無須進辦公室，亦不要求專屬合作。 - 高度自主性： 可自行安排客戶拜訪、業務開發及商務活動。 - 完善後勤支援： Boscobello 負責開立發票、商品配送及售後服務。 合作夥伴可以自主建立並經營個人客戶網絡，透過持續回購累積長期收益，同時保有獨立承攬合作的彈性，無須承擔傳統僱傭關係中的固定工作義務。 –––––––––––––––––––––– 實際收入潛力｜已有成功合作案例 以Boscobello 的一位兼職業務合作夥伴為例，在從事其他專業工作的同時，已逐步建立穩定的長期客戶群，目前每月兼職可獲得約 新臺幣 35,000–40,000 元的佣金收入。 這筆收入主要來自既有客戶的持續回購，顯示透過長期經營客戶關係，有機會逐步建立穩定且持續性的佣金收入來源。 實際收入取決於個人的業務開發能力、客戶經營成果及銷售表現。 ––––––––––––––––––––- 我們期待的合作夥伴 - 積極主動、具備自我管理能力，並有良好的商業開發意識與談判技巧。 - 具備優秀的溝通能力，能展現符合義大利高端品牌定位的形象。 - 能夠獨立開發客戶，並建立及維持長期商業合作關係。 - 對高端精品、精緻食品、葡萄酒、奢華品牌或義大利文化具有興趣。 - 具備企業業務、保險、不動產、精品零售或經銷通路開發經驗者尤佳；擁有企業或專業人士人脈網絡者，亦十分歡迎。 –––––––––––––––––––––––––––– 業務開發區域 台北市｜新北市｜桃園縣市｜新竹縣市｜臺中市｜臺南市｜高雄市 我們希望在臺灣主要城市尋找當地的獨立業務開發合作夥伴。 每位合作夥伴可選擇一個主要業務區域，以當地市場為核心，自主開發企業客戶、經銷通路及商業合作機會，並持續經營所建立的客戶關係。 無須跨縣市出差，亦無固定辦公地點或工作時間要求。 合作夥伴可依自身情況，自主安排上述地區的業務開發及客戶拜訪活動。 如何申請 有意合作的人士，請提供： - 簡短的個人自我介紹。 - 相關工作經歷或業務開發經驗簡介。 - 個人聯絡方式。 我們歡迎具有豐富經驗的獨立業務人士，也歡迎希望在現有工作或其他事業之外，發展額外商業合作機會的人士加入。 認識 BOSCOBELLO 官方網站： https://www.boscobello.tw/ 品牌影片： https://www.youtube.com/watch?v=z2f9Z1wM3VA 官方Email：boscobello.tw@gmail.com

中石工業有限公司專注於: 一 :AIDC(NVIDIA GB300、B300)機房整體EPC(含機房載重結構 ,空調冷卻系統 ,GPU液冷系統 ,機水電系統)。 二:機房建置後AIDC(NVIDIA GB300、B300)機房穩定維運。 招募AIDC工程師加入團隊，運用人工智慧、算力資料分析與工程技術，協助提升AIDC機房設備管理與AIDC機房整體工程服務效率，讓 AIDC機房系統能更穩定運作，及穩定維運，讓算力中心創造更多可能。 1、參與AIDC相關系統的規劃設計、建置、測試、維護與維運 2、協助整合空調冷卻、水機電工程設備資料，進行資料分析與異常判讀 3、與工程及跨部門團隊協作，釐清需求並持續改善系統功能與作業流程 選擇中石工業，你將獲得： ・參與空調與水機電工程結合人工智慧應用的實務經驗 ・與工程及跨部門團隊合作，累積系統整合與問題分析能力 ・接觸設備資料、系統建置及工程流程，拓展AIDC相關專業視野 ・實際福利制度與職涯發展安排，依公司面談說明為準 期待你的加入，與中石工業一起推動AI人工智慧的建置與維運。

1.提供住民基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄住民的生理狀態、進食量、排便狀況等。 3.觀察記錄住民給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報住民在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽住民家屬等相關電話，並且提供協助。 6.班內管理照服員事務 。 7.協助長輩處理門急診轉診事宜 。 8.協助長輩執行身體評估,擬定照護計畫並執行追蹤照護。 9.執行主管,團隊人員交辦事項。 10.非護理性質工作，由照服員執行（如翻身，拍背等） 。 ✨另有留任獎金、久任獎金