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👉🏻幼兒園主教薪資待遇：46000元 【底薪(含)】 0~2歲助教：34000元 0~2歲主教：34000元 2~3歲助教：35000元 2~3歲主教：36000元 3~5歲主教：36000元◀◀◀ 3~5歲幼教師：39000元 【帶班津貼(含)】 依學生人數最高可領到10000元(小/中/大班：一班15生配1師) 【年資、證照、全校學生數(另計)】 另再加計2000~10000元不等 【值班/加班費(另計)】 另依實際時數再加計千元不等 👉🏻職務說明 我們是位在台南市的幼兒教育機構 在安平區、北區、東區各有一間幼兒園暨托嬰中心 目前三間學校正在增開新班擴大徵才 成立至今30年 我們相信最好的教保品質 來自於最好的師資 因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離 給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求 【教保員必備條件】 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系，或具備二專幼保系以上之學歷 2. 保母證可有可無 【托育人員必備條件】 (以下條件具備其中一項即可) 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系，或具備二專幼保系以上之學歷 2. 非幼保相關科系者，必須為護理系或具備保母證 👉🏻工作內容 【教保員】 1. 教育幼兒的學前能力，並保護其安全 2. 進行教學活動與設計 3. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 【托育人員】 1. 嬰幼兒照護及教學 2. 協助嬰幼兒學習自理生活 3. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 👉🏻工作福利 1. 年終獎金 (基本一個月薪，依考核正負調整，表現越好領越多) 2. 三節獎金 (教師節、端午節、中秋節) 3. 生日禮金 (每年都有的生日禮金，祝你生日快樂) 4. 環境整理及備課日 (學期轉換時另依園方公告) 5. 員工旅遊 (我們疫情前的那年暑假才去完東京玩回來呢) 👉🏻分校地址 【東區校】台南市東區中華東路三段44巷41號 【安平校】台南市安平區怡平路390號 【湖美校】台南市北區中華北路一段53巷56號

0~6歲兒童美語教學 具1~2年以上教學經驗者

我們決心提供的服務；滿足客戶多元化之需求 我們傾聽客戶聲音；提供最優質服務。 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 【強力徵才~擴大經營】 ☑️重視新人教育，具備完整培訓計畫 ☑️保障底薪，安心學習 ☑️培養一技之長，成為專業不動產顧問 ☑️多家聯賣系統，資源豐富齊全 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 👉不定期安排聚餐&各種活動 👉每月不定期舉辦獎勵活動 👉不定期安排國內旅遊 👉每年保證出國旅遊激勵活動 👉提供免費教育訓練課程 👉各類型廣告行銷補助 👉免費員工團體意外保險 👉網路行銷曝光補助 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 🎯歡迎同行及有其他業務工作經驗者🍻蒞臨參訪比較🎯 🎯歡迎沒經驗前來了解我們系統化的教育訓練🎯 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 歡迎~~所有求職者 https://www.facebook.com/profile.php?id=100063596667264

挑戰自己、屬於自己的事業，加入房地產吧！ 【歡迎房仲業務高手或有其他業務工作經驗的你!】 歡迎所有求職者，與應屆畢業生、二度就業、中壯齡一起加入我們~ 我們公司是由一群充滿向心力、凝聚力的專業不動產經紀人員們所組成的優質樂活服務團隊 我們重視品質、團隊合作 1、三力並重服務力+專業力+業務力建立客戶好口碑 。 2、重視團隊合作，舉辦多元員工活動、競賽凝聚團隊向心力。 3、夥伴間相互合作、經驗分享、相處融洽，工作歡樂 。 ★屬永慶房仲體系(永慶不動產、永義房屋、有巢氏房屋、台慶不動產) 聯賣系統強大，提高成交機會!!! 【工作內容】-簡單的事重複做 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.房屋買賣仲介 4.不動產諮詢服務 5.售後客戶服務 工作內容不難，只難在有沒有堅持下去!! 《挑戰薪水天花板》

🚛【貨車司機／物料整理與配送人員】加入我們，一起打造高效率工地後勤支援！ 你是否喜歡動態工作節奏，享受把事情整理得井然有序，並用行動完成每一次任務的成就感？這個角色將是你的最佳舞台！ 🎯 工作內容： 1. 負責物料整理、分類及保養作業，確保物料管理有序完善。 2. 倉庫日常清潔與維護管理，維持整潔安全的作業環境。 3. 具備駕駛能力，駕駛小貨車支援工地物料配送與運輸作業。 📦 工作特色： ✔ 動態工作內容，兼具整理與運輸 ✔ 工地後勤支援核心角色 ✔ 重視效率與團隊合作 🌟 我們期待： 具駕照、責任感佳、細心且願意配合現場作業調度之人員。 🚀 加入我們，讓你的專業駕駛與管理能力成為團隊不可或缺的力量！

▋工作內容 依據長照與公司規定，服務項目範圍如下： 協助備餐、家務協助、管灌、協助沐浴、日常身體清潔、代購領、陪伴服務、肢體關節 1. 北區（秀林、市區、吉安、新城）： 有照顧經驗即可，需週六、週日固定一天排班者 2. 中區（壽豐、光復、鳳林、萬榮）：可基礎溝通原住民族的母語為佳 3. 南區（瑞穗、玉里、富里、卓溪）：有照顧經驗即可，需週六、週日固定一天排班者 4. 週末兼職居服員：居家喘息服務為主，需執登在本公司，北中南各區皆可。 ▋全職薪資：時薪＋轉場 ＄265 起 1. 我們安排服務時間『安全合理』，時數滿150小時，該月幫你加薪。 2. 我們重視『在地人服務在地人』，轉場時間以每次15分鐘，每次45元為原則，超過2次計之。 3. 有延長工時的加班費、國定假日雙倍薪。 ▋保健福利 . 偏遠地區津貼：根據服務案件數與天數，每月補助最高達 3,000元。 2. 交通津貼：根據服務案件數與天數，每月補助最高達 3,000元。 3. 久任獎金：滿三年 6,000元 4. 健康關懷：每年免費健檢，並提供每月一盒口罩與手套。 5. 多重保險保障：除政府保險外，額外提供 意外險與責任險。 6. 進修免報名費：每年辦理20積分以上長照繼續教育，現省10,000元。 7. 特休假統一年底折現。 8. 年終考績獎金，視公司營運而定，共享成長成果。 ▋其他工作方式 1. 兼職：專接六日時薪 ＄240/時 2. 護理人員二度就業/兼職，另有專業加給，可配合醫護同仁排休兼職 3. 醫護兼職居服，無須支援報備 ▋有意加入照服員行列的夥伴， 上課與通過「照服員90小時培訓」就可取得專業資格哦！ #花蓮 #長照3.0 #照服員 #居服員 #照顧服預員

熟悉評鑑工作，因為只有24床，所以獨立完成護理指標工作是必備條件，其餘工作內容面談

1. 協助產品工程師排除問題及收集、紀錄數據 。 2. 儀器維護與保養：負責各廠區線上監測儀器設備的定期保養、耗材更換、校正及故障排除。 3. 實驗室藥劑調製：負責標準液、化學試劑的配製與精準調度，以供線上監測設備進行日常比對與校正。 4. 技術文件紀錄：填寫保養維修報告書，並即時回報客戶端儀器狀況。 5. 主管交辦事項：協助團隊完成專案進度與其他臨時指派任務。

1. 施工現場工安事項處理，使工程順利進行與完工。 2. 各公司間工安規範宣導，職安衛的推動與執行。 3. 內外部相關文書/職安衛表單之作業。 4. 現場施工安全管理及監督。 5. 辦理職安衛相關訓練與法規宣導。 6. 提供有關職安衛管理資料及建議。 7. 具 ISO 45001系統經驗。 8. 主管交辦事項。

💼【工務部副理_台中科學園區】我們正在尋找你！ 加入我們充滿動力的團隊，一起實現工程管理的卓越成就！讓你的專業在這裡綻放吧💪 🌟 你的任務 1. 部門管理 - 支援工務部經理執行部門管理，並進行團隊培訓和能力提升 - 負責工作分派、績效追蹤以及跨部門的溝通與協調 - 建構並優化工程管理制度與作業流程 2. 工程專案管理 - 帶領工程專案，規劃、執行、掌控進度並完成驗收 - 協調業主、承包商與相關單位，保障專案順利運行 - 督導施工品質、安全，同時精準管控工程成本 3. 技術支援 - 提供工程技術支援，快速解決問題 - 審閱施工圖說、技術文件及工程規範 - 規劃設備安裝、試運轉與驗收作業 4. 採購與成本控制 - 辦理工程材料與設備的採購，並追蹤進度 - 進行工程預算的管控與成本效益分析 - 支援工程估價與標案管理 5. 客戶服務與專案協調 - 維繫客戶良好關係，負責工程執行相關事務 - 主持工程會議，並追蹤執行改善計畫 - 主動解決客戶的技術與工程問題 🚀 加入我們！

【1111人力銀行｜艾斯机膜｜新莊店｜人才招募】 一、我們是誰 我們不是一般包膜店 艾斯机膜成立於2002年 長期專注「包膜一件事」 這裡提供的是穩定工作與技術學習 不是短期打工 ––- 二、新莊店定位 【新莊店｜穩定運作據點】 ▸ 穩定排班｜長期發展 ▸ 適合：想穩定工作的正職人員 ▸ 重點：基礎營運＋技術培養 ––- 三、工作內容 ▸ 車體包膜／機車包膜基礎施工 ▸ 門市接待與基本服務 ▸ 環境整理與日常作業 ▸ 視能力逐步學習包膜技術 ––- 四、應徵方式（重要） 本公司不接電話應徵 請透過LINE聯繫： Line ID：sos1106 加入後請提供： 1. 應徵職缺 2. 基本資料（簡單經歷） 3. 是否有相關經驗 若有作品或經驗可一併提供，將有助於加快評估 ––- 五、職缺類型 ① 門市正職人員 ▸ 穩定排班 ▸ 長期發展 ▸ 固定收入 ② 包膜技術培訓（無經驗可） ▸ 技術學習 ▸ 從基礎培養 ▸ 可轉技術職 ––- 六、工作地點 新莊店（新北市新莊區） （詳細地址面試時提供） ––- 七、薪資方式 ▸ 正職：固定薪資（依能力調整） ▸ 培訓：依學習進度與能力調整 ––- 八、我們在找的人 ✔ 想穩定工作的人 ✔ 願意學習技術的人 ✔ 做事穩定、有責任感 ✔ 可配合排班 ––- 九、一句話總結 穩定工作 穩定成長 技術可以慢慢累積

一、我們是誰 我們不是一般包膜店 艾斯机膜成立於2002年 長期專注「包膜一件事」 這裡提供的是技術學習與穩定發展 讓沒有經驗的人，也能累積一技之長 ––- 二、職缺定位 【包膜技術培訓｜無經驗可｜穩定職缺】 ▸ 從基礎開始學習 ▸ 有完整培訓流程 ▸ 穩定工作＋技術成長 適合想學技術、想長期發展的人 ––- 三、工作內容 ▸ 學習車體包膜與機車包膜基礎施工 ▸ 協助師傅進行施工前準備與收尾 ▸ 熟悉工具使用與材料處理 ▸ 門市基本接待與環境整理 ▸ 視學習進度逐步參與實際施工 ––- 四、應徵方式（重要） 本公司不接電話應徵 請透過LINE聯繫： Line ID：SOS1106 加入後請提供： 1. 應徵職缺（包膜技術培訓） 2. 基本資料（簡單經歷） 3. 是否有相關經驗 若有作品或經驗可一併提供，將有助於加快評估 （亦可寄信至） sos1106@hotmail.com ––- 五、工作地點 新莊店（新北市新莊區） （詳細地址面試時提供） ––- 六、薪資方式 ▸ 依學習階段與能力調整 ▸ 通過培訓後可轉技術職 ▸ 技術成熟後收入可提升 ––- 七、我們在找的人 ✔ 想學一技之長的人 ✔ 願意從基礎開始學習 ✔ 做事細心、有耐心 ✔ 可配合排班與培訓 ––- 八、一句話總結 從零開始 學一門技術 讓自己未來更有價值

我們不是在找一般員工，而是在找願意把技術做到更好的夥伴。 【主要工作內容】 1. 3C產品包膜（手機／平板／配件） 2. 協助車體包膜相關作業（有機會往汽車／機車發展） 3. 現場施工與品質控管（氣泡、收邊、細節處理） 4. 維持工作區域整潔與材料管理 5. 配合團隊完成每日案件 【這份工作的特性】 • 以技術為核心，細節要求高 • 現場實作為主，不是單純門市銷售 • 有明確成長空間，可往車體包膜發展 • 能力提升，收入也會跟著提升 【適合的人】 • 已有包膜經驗，想把技術再往上提升 • 對作品有要求，會在意完成品質 • 做事細心、有責任感 • 願意學習新技術，配合團隊 【不適合的人】 • 只想穩定領薪水、不想被要求 • 對細節沒耐心、做事隨便 • 不願學習或抗拒改變

公司連結：https://1111.com.tw 🌟【新竹(竹北)地區知名生醫科技保全員(日班)–近高鐵站】熱情招募中！🌟 你在找一份充滿挑戰與成就感的工作嗎？來這裡，不僅保護科技產業的核心，更一起創造安心環境！🎉 🎯 你的任務 1. 每日巡邏大樓、檢查設施運作，讓每一個角落都安全無虞 2. 熟練操作與維護保全系統，快速果斷應對各類突發狀況 3. 團隊合作超順暢，為客戶提供最安心的安全服務 💡 為什麼選擇我們？ - 超有誠意的福利！三節獎金、生日禮金通通拿好拿滿 - 照顧你的家人！子女教育補助、育嬰假、安胎假，支持你的家庭好安心 - 職場 Up 昇級！各種教育訓練與升遷機會，長期職涯不是夢！ - 照顧到家！提供員工宿舍，還有健康檢查服務、哺乳室，貼心滿分 🌈 加入我們！ 跟著我們把每一天的安全做到最好，科技未來的大背後，就是你的堅守！ 準備好接受新挑戰了嗎？我們等你一起來守護這份重要責任，期待你的加入！👏

1.確認貨品已安全裝載於車體 2.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 3.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛

1. 食品生產設備日常巡檢、維修及定期保養。 2. 設備故障診斷、異常排除及緊急維修。 3. 執行預防保養計畫，降低設備故障及停機時間。 4. 進行設備改造、機構改善及生產效率提升。 5. 協助新設備評估、安裝、試車及驗收。 6. 建立設備履歷、保養紀錄及零件清單。 7. 管理維修備品及零件庫存。 8. 與生產、品保、工務及設備廠商協作，確保產線穩定運作。

1. 官田廠安全衛生相關業務執行。 2. 執行官田廠廠區符合職安衛法規要求等作業。 3. 減少官田廠不良工作環境及人員不安全行為。 4.配合職安衛之政府(專案)檢查。 5.上級交辦的任務。

【工作內容】 負責企業品牌的新開店及舊店改裝工程，主要負責從發包到驗收的統包管理： 1.工程發包與統包協調： 評估並發包給各工種小包（泥作、水電、木作、空調等），作為公司與工班之間的統包溝通橋樑。 2.圖面審查與估價： 看懂設計圖面，負責工程量估算、材料與工資詢價、編列工程預算並進行成本控管。 3.進度與現場管理：規劃工程進度表，定期巡檢案場，督導小包施工品質、現場安全與施作進度。 4.驗收與請款： 負責工程中驗與完工驗收，確保符合品牌規範，並辦理後續追加減帳與請款作業。

＜KUMON公文式教育加盟教室以下簡稱KUMON教室＞ 1.貫徹KUMON教室營運模式 2.掌握區域市場脈動、協助KUMON教室實踐發展計畫 3.輔導KUMON教室使用教材、關注學生學習成效 4.KUMON教室各項數據分析及策略規劃 5.新設立KUMON教室開業支援 6.協助公司及營業所活動業務辦理 7.訪視負責區域之教室與經營輔導。