1111人力銀行大學網討論區專區 大學網討論區專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 6357 / 13160 頁,共 263200 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/13
  • 運營類 | 倉儲主任 (海湖)
  • 桃園市蘆竹區
  • DSV Contract Logistics_百及物流【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 倉儲作業: 1. 進貨與驗收: 負責貨品進貨點收與單據驗收等,確保帳貨數量一致。 2. 整理與下架: 進行庫位整理與貨品分類擺放,處理廠商銷退貨、日常退貨及每月刪除品下架。 3. 盤點與出貨: 協助訂單撿貨出貨,並定期配合執行庫存盤點與異常回報。 碼頭作業: 1. 裝卸與堆高機操作: 操作堆高機與人工搬運,負責貨櫃及大宗貨品的裝卸作業。 2. 動線與司機引導: 引導外來物流司機於碼頭區域停放,維護現場車流與動線順暢。 3. 現場派遣調度: 人員管理與派工,調度碼頭現場人員,確保人力運作 其他: 1. 負責客戶訂單問題處理與異常排查,如出貨狀況、產品問題等 2. 維持倉儲與碼頭作業現場整潔,嚴格遵守廠區安全規範與標準作業流程。 3. 主管交辦事項

  • 11/13
  • 專案類 | 專案流程改善工程師 (台南)
  • 台南市新市區
  • DSV Contract Logistics_百及物流【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 策略架構與流程標準化: 將客戶需求轉化為 SOP、作業流程圖與倉儲 Layout 規劃;建立營運效益、產能與人力算力的標準化範本庫。 2. 自動化與解決方案設計: 統籌端到端(End-to-End)倉儲方案設計,評估與導入 AGV、手臂機器人及自動化設備,推進數位轉型。 3. 工程分析與數據模擬: 運用數據統計、模擬建模與 Lean Six Sigma 工具分析瓶頸,進行產能與方案可行性評估。 4. 營運優化與績效標竿: 制定並驗證專案效益(Before/After),推動現場視覺化管理,提供營運團隊導入支援與危機處理。 5. 跨部門與專案治理: 遵循公司品質規範(DQP),跨部門(業務/營運/IT)協同執行專案,撰寫 Success Case Study。

  • 11/13
  • 服務專員(裕益汽車(股)公司_泰山廠)
  • 新北市泰山區
  • 順益集團(順益貿易,順益汽車,裕益汽車,健益汽車,順益車輛,順益租賃,安德順)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • - 接待來廠維修或保養之商用車客戶,了解其需求並協助安排相關作業流程。 - 協助車輛維修項目估價與報價,說明維修內容並回覆客戶問題。 - 維繫客戶關係,進行售後關懷與滿意度追蹤,提升客戶回廠率。 - 使用基本電腦文書處理(如維修單填寫、報價單製作、資料登錄等)。 - 協助服務主管或技師之行政與聯繫事務,提升服務效率與顧客體驗。

  • 11/13
  • 實驗分析人員<儲備工程師>
  • 彰化縣和美鎮
  • 勝隆纖維股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~42,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責原料、紗線及產品之取樣與品質檢測。 2.操作實驗室檢測儀器,執行各項物性測試。 3.負責檢測數據記錄、整理及報告製作。 4.協助品質異常追蹤及相關檢驗工作。 5.負責實驗室儀器、用品及環境之日常維護。 6.依公司作業規範執行實驗室相關工作。 7.公司提供完整培訓,晉升為工程師另發給職務加給。 2025年任職1年以上,80%以上平均年終奬金超過2個月。

  • 11/13
  • Production Manager|Zhubei
  • 新竹縣竹北市
  • 休斯微技術股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【本職缺優先審核至休斯微公司官網投遞人選】請至休斯微官網投遞:https://career.suss.com/en/jobs 【Talents who apply job via SUSS MicroTec Career Website will be given priority review】Please apply opening here:https://career.suss.com/en/jobs ________________________________________________________________________________ Summary: The position is to lead manufacturing team in SUSS MicroTec Taiwan factory to meet organization target and people management. - Ensure the planned outputs are delivered based on good quality standardization and on time delivery. - Improvement / Kaizen for the quality, production activities and related processes. - Manpower planning and people development - Responsible for the manufacturing team KPI Tasks: Support process improvements, Lean Manufacturing, Quality improvements and People Development Quality: - Ensure manufacturing team to produce SUSS systems in accordance with established specifications. - Ensure assembly team to observe and report systems issues and support on solution to avoid the defect pass through to next steps. - Lead Process Improvement Team for structural solution both technical and process issues. - Responsible for the quality improvement of products and processes. - Ensure manufacturing team to apply and follow 5S in all working area Production: - Coordinate the activities given in the production plan and monitor the progress. - Lead the continuous improvement of manufacturing activity. - Ensure manufacturing team to produce SUSS systems according to the procedures. - Set an example to other members of the team. - To have overview of total process from assembly through to output and act as escalator for critical issues to drive manufacturing team meet target Planning: - Resource arrangement including manpower, tools and work preparation. - Capacity Resource Planning (CRP) for mid / long term manpower requirement - Control machine cost via monitoring/controlling labor hours for system assembling - Closely control the use of tools, materials and equipment. Skills: - Acquire sufficient knowledge of new and established products and processes, modifications, sub-modules and complete systems. - Mature soft skill for people management - Good mind-set and personality: Target oriented, process driven, systematic and critical thinking - Good communication skills in both, verbal and writing - People management / development Others: - Other tasks assigned by supervisor

  • 11/13
  • Technical Business Development Specialist|Zhubei
  • 新竹縣竹北市
  • 休斯微技術股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【本職缺優先審核至休斯微公司官網投遞人選】請至休斯微官網投遞:https://career.suss.com/en/jobs 【Talents who apply job via SUSS MicroTec Career Website will be given priority review】Please apply opening here:https://career.suss.com/en/jobs ________________________________________________________________________________ Do you think strategically, are you interested in the dynamic market of the Semiconductor Industry and promote the success of innovative technologies? Take responsibility for the success of our products and solutions, develop sustainable strategies and promote innovative technologies in a promising market. We are looking for the next possible date Tasks: 1. Technology Scouting & Market Intelligence • Monitor industry trends and emerging technologies in semiconductor manufacturing and advanced packaging. • Identify future equipment opportunities related to: ◦ Hybrid Bonding ◦ Wafer-to-Wafer Bonding ◦ Die-to-Wafer Bonding ◦ Temporary Bonding & Debonding ◦ Advanced Packaging Lithography ◦ RDL Processing ◦ Heterogeneous Integration ◦ Chiplet Integration ◦ Silicon Photonics ◦ Co-Packaged Optics (CPO) ◦ Glass Core Packaging ◦ HBM Packaging Technologies • Analyze competitive technology developments and provide strategic recommendations. 2. Strategic Customer Engagement • Establish and maintain technical relationships with key customer engineering and technology organizations. • Support technical discussions with process integration, module engineering, R&D and advanced packaging teams. • Participate in customer technology reviews, workshops and roadmap discussions. • Serve as a trusted technical advisor to strategic customers. 3. Product & Technology Strategy • Translate customer technology requirements into actionable product development recommendations. • Support long-term product roadmap planning for: ◦ Wafer Bonding Systems ◦ Temporary Bonding & Debonding Platforms ◦ Hybrid Bonding Solutions ◦ Advanced Packaging Lithography Systems ◦ Large Field Exposure Technologies • Identify technology gaps and future investment opportunities. 4. Competitive Intelligence • Monitor competitive activities, product launches and technology roadmaps. • Benchmark competitor solutions and identify differentiation opportunities. • Deliver regular market and technology assessment reports. 5. Business Development Support • Support strategic account planning and opportunity development. • Prepare technical presentations, technology assessments and business case evaluations. • Support major customer pursuits and technology evaluations. 6. Industry Engagement • Represent the company at major industry conferences and technical forums. • Build relationships with semiconductor research institutes, industry organizations and ecosystem partners. • Maintain awareness of emerging technology developments across the semiconductor industry.

  • 11/13
  • Warehouse Administrator|Zhubei
  • 新竹縣竹北市
  • 休斯微技術股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Warehouse Job Responsibilities: • Incoming Receiving Management • Storage Location and Inventory Management • Shipping and Material Issuance Management • Inventory and Record Management • SAP System and Data Management • Administrative and Coordination Support Administrator Job Responsibilities: • Engineers service worksheet maintain • Engineers weekly timesheet、expense report、CVR (Customer Visit Report) collection;CVR uploaded • Warranty tool parts booking in project • Engineers hand tools management (including purchasing、calibration) • Cleanroom suits and shoes management (including purchasing) • Engineer OT calculation and summary • Perform other duties and responsibilities as assigned Requirements: • Experience in warehouse and inventory management • Experience with SAP • Careful and responsible • Able to handle multiple tasks under tight deadlines • Good in teamwork and capable of efficient cross-department communication • Proficient in Microsoft Word and Excel for data analysis and reporting. • English skills - able to handle English emails and documents • Preferred - with experience in administration, business assistance, or the semiconductor industry

  • 11/13
  • D003-5 Customer Support Engineer - Photomask|Kaohsiung
  • 高雄市左營區
  • 休斯微技術股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Tool installation and service support based in Kaohsiung office but not limited to work in Kaohsiung area. 2. Preventive maintenance on Photo-Mask Equipment. 3. Participate on service review meetings at customer site. 4. On-call duty at night and weekend is required on rotary base. 5. Windows operation system skill is required for tool software update. 6. Obligate to learn new products and training on new tool abroad. 7. Assistance in application and sales to promote SUSS products. 8. Other service task assigned by management.

  • 11/13
  • D08-5 HR Specialist|竹北
  • 新竹縣竹北市
  • 休斯微技術股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【本職缺優先審核至休斯微公司官網投遞人選】請至休斯微官網投遞:https://career.suss.com/en/jobs 【Talents who apply job via SUSS MicroTec Career Website will be given priority review】Please apply opening here:https://career.suss.com/en/jobs 1. Manage the full recruitment process, including posting job advertisements, scheduling interviews, and coordinating recruitment activities. 2. Assist with new employee on-boarding and related processes. 3. Maintain the staff attendance system and ensure accurate records. 4. Manage contractor-related matters, including attendance tracking, leave calculation, basic payroll auditing, and contract handling. 5. Generate HR-related reports and provide data to support decision-making. 6. Utilize internal ATS system for recruitment and employee data management. 7. Perform other tasks as assigned by the supervisor.

  • 11/13
  • 社會企業-(露營區)業務員
  • 台中市北屯區
  • 財團法人台中市私立張秀菊社會福利慈善事業基金會
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要銷售產品:1.咖啡 2.體驗冒險教育課程 職務目標: 結合基金會公益使命與市場導向策略,開發並推廣具社會影響力的產品與體驗課程,建立可持續的社會企業營運模式。 主要職責: 一、業務與市場拓展 • 制定並執行咖啡及體驗課程的銷售與推廣策略。 • 開發新通路與企業合作夥伴(如CSR合作、企業內訓、學校與機構方案)。 • 管理客戶關係,維繫長期合作並建立品牌忠誠度。 二、產品與專案開發 • 蒐集市場與顧客回饋,提出產品優化或新產品建議。 • 規劃並執行跨部門合作專案(行銷、教育、青年培力等)。 三、行銷與品牌推廣 • 協助規劃品牌故事行銷,展現「公益 × 品質 × 教育」核心價值。 • 發展線上與實體通路行銷活動(如市集、體驗行程推廣、品牌講座)。 • 管理社群內容與活動宣傳素材,提升品牌社會影響力。 任職條件: • 熱愛公益、具社會企業理念者。 • 具業務開發、行銷企劃或產品經營經驗(2年以上尤佳)。 • 熟悉咖啡產業、教育活動或冒險體驗類方案者優先。 • 良好的溝通協調與跨部門合作能力。 • 對永續經營與社會影響力評估有基本認識。 **另有獎金制度 獎金制度於面試時說明

  • 11/13
  • 人事/總務行政專員,上班地點:西屯中科
  • 台中市西屯區
  • 信元製藥股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 依職能區分為下: ■ 總務行政事務 1.負責廠區各項設備、物品、環境維護、修繕聯繫與管理。 2.公文、信件、文件資料的收發、歸檔、分類與管理(含電子與紙本)。 3.處理辦公室用品、雜項開支的申報與核銷。 4.會議安排、通知、資料準備及會議記錄撰寫。 5.協助工務執行廠內記錄及費用報銷作業。 6.商務人士來台相關專案辦理。 7.主管交辦事項 ■ 人事行政事務 1.招募、新進人員報到、勞健保加退保及人事資料更新及維護。 1.負責員工出勤紀錄(差勤系統)的匯整、異常追蹤與管理。 2.協助計算員工特休、病假、事假等假勤紀錄。 3.維護及更新員工基本資料、人事檔案管理。 4.協助核對及計算員工每月薪資、獎金、津貼等。 5.二代健保、所得稅申報 6.大人提訓練專案執行 7.主管交辦事項

  • 11/13
  • 峨嵋店-門市人員
  • 台北市萬華區
  • 洛克西服號
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

  • 11/13
  • 照顧服務員(居家照顧服務員)
  • 南投縣草屯鎮
  • 南投縣私立東山長期照顧中心(養護型)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~225元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 身體照顧:協助沐浴、穿換衣服、進食、翻身拍背。 日常生活照顧:陪同就醫、代購物品、環境清潔、膳食料理。 精神支持:關懷陪伴、帶領活動。 工作地點:南投市、草屯鎮

  • 11/13
  • 系統開發工程師|高雄
  • 高雄市苓雅區
  • 加雲聯網股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 525,000~750,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你喜歡寫程式、優化流程、解決問題嗎? 我們正在尋找對企業系統開發有熱情的夥伴,一起打造更穩定、高效率的內部系統環境。 你將參與 ERP、電子簽核、企業入口網站、資料庫、API 串接與報表應用等系統開發,從需求訪談到功能實作,讓技術真正落地在企業運作中。 如果你對系統整合、資料應用、流程優化有興趣,歡迎加入我們! ▍工作內容 ◎ 企業內部系統開發、維護與功能優化 ◎ ERP/電子簽核/Portal 系統功能開發 ◎ 資料庫查詢、資料整理與效能調校 ◎ API 串接與系統整合測試 ◎ 協助需求分析、問題排除與版本管理 ◎ 與各部門合作,將流程轉化為系統功能 ▍我們期待你具備 ◎ 熟悉系統開發流程與基本維護觀念 ◎ 熟悉 SQL 與資料庫操作 ◎ 了解 API 串接與系統整合概念 ◎ 具備程式開發與除錯能力 ◎ 具備基本資安與權限管理觀念 ▍加入我們,你可以獲得 ◎ 接觸多元企業系統與實務開發經驗 ◎ 參與實際流程優化與系統建置 ◎ 穩定成長的技術環境與團隊合作氛圍 ◎ 持續累積系統整合與開發能力

  • 11/13
  • 電機技師事務所-設計主管
  • 台北市中山區
  • 永盛機電設計有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 大專以上有6年以上經驗均可,歡迎具有主動積極、熱心學習心態者,成為我們的工作夥伴 主要工作內容: 1.機電工程五大系統規劃、設計、界面檢討及整合。 2.專案會議的參加。 3. 現勘與專案前期評估 4. 參與統包團隊的備標協調及後續設計的執行與管理

  • 11/13
  • 機械工程師
  • 台中市清水區
  • 飛斯特科技實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用 AutoCAD、SolidWorks、Inventor、Creo 等 CAD 軟體進行機構設計與 2D/3D 繪圖 2. 製作零件圖、組立圖、爆炸圖與 BOM 表 3. 熟悉機械製圖、公差配合、尺寸鏈、表面處理、材料選用及 GD&T,確保設計圖面符合加工、組裝與檢驗需求 4. 針對相關機構進行空間配置、干涉檢查、可行性評估與機構性能分析 5. 依據設計變更與設備功能需求,進行既有機構改善、零件替換、圖面修訂及版本管理,提升設備組裝效率與使用穩定性 歡迎具備機械設計、CAD 繪圖或半導體設備機構經驗的人才加入我們,期待您的履歷投遞!

  • 11/13
  • 現場工務人員
  • 台南市歸仁區
  • 叡彧工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 現場場地的貨物搬運 2. 會開堆高機尤佳 3. 工進安排, 材料管控 4. 其他主管交辦事項 5. 協助溝通 6. 案地以南部地區為主

  • 11/13
  • 品保人員(社會新鮮人亦可)
  • 台中市梧棲區
  • 文采有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行製程品質巡查與紀錄 2. 品質異常處理、追蹤與統計 3. ISO文件維護與管理 4. 主管交辦事項 5. 享勞健保、團保、勞退、週休二日