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  • 工作地區
  • 9/7
  • 司機自備大貨車/無車者可以協助購車(捷盟基隆暖暖區配)
  • 基隆市暖暖區
  • 聖錡貨運有限公司(聖錡貨運,金和通運,金展物流)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 4,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 自備大貨車8.5/11噸,常溫車:11噸/冷藏/冷凍/雙溫車:8.5噸,每天固定配送統一集團相關企業如7-11全國最大店數最多的便利商店的食品,工作時間為日班及夜班,至基隆暖暖物流園區裝載貨物,在配送基隆當地區配7-11連鎖便利商店

  • 9/7
  • 司機自備大貨車/無車者可以協助購車-宅急便轉倉17噸
  • 桃園市中壢區
  • 聖錡貨運有限公司(聖錡貨運,金和通運,金展物流)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 每天固定配送全省最大7-11便利商店的貨物,貨物轉倉-倉對倉物流,桃園中壢新生路,17噸,常溫,白天/晚班皆可,每月收入約略20萬上下,司機自備大貨車,無車者公司可協助分期付款購車

  • 9/7
  • 拉麵內場正職-三重集美店
  • 新北市三重區
  • 北海道炎燒拉麵(札幌岩燒拉麵店,津川拉麵)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一間正在持續成長與優化的拉麵品牌,希望培養願意長期投入、願意學習的夥伴。在這裡,不只是端盤子或現場作業,而是透過完整培訓制度,一步步成為能獨立帶班與營運的店舖幹部。 【工作內容|三階段培訓】 階段 內容說明 時間範圍 •試用期 基礎SOP、餐點製作、清潔整備、出餐協助 約 1~2 個月 •穩定上手 獨立站位、餐期應對、物料管理、收開店流程 約 2~6 個月 •幹部養成 帶新人、協助排班、營運流程管理 約 6 個月 【薪資待遇】 • 正職人員:月薪38K~48K(月休八天) • 上班時段(11:00-22:00中間空班兩小) • 彈性排班(可休假日) • 試用期通過後享有調薪與升遷機會 • 幹部職級享有 1%~5% 調薪機制(滿一年可適用) 【福利亮點】 • ✅ 固定供餐(每日由門市提供) • ✅ 特休制度:滿一年享7天特休(未使用可折抵薪資) • ✅ 彈性升遷(一般6個月,表現優秀可提前) • ✅ 完整教學流程,零經驗也能上手 • ✅ 勞健保投保 • ✅ 表現獎勵與幹部補貼 • ✅不定期聚餐、尾牙抽獎 【適合對象】 • ✅ 肯學習 • ✅ 想往幹部方向前進 • ✅ 想找穩定而有發展的長期職涯

  • 9/7
  • 拉麵內場晚班 or 假日班計時人員
  • 新北市三重區
  • 北海道炎燒拉麵(札幌岩燒拉麵店,津川拉麵)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 拉麵內場晚班 or 假日班計時人員 每年6月12月會調時薪ㄧ次 🍜【拉麵職場 熱情招募中!】 你喜歡在忙碌的環境中找到成就感嗎?想感受拉麵香氣中凝聚的團隊氛圍嗎?加入我們的晚班或假日班吧!💪 🌟 你的任務清單 1. 用溫暖的服務營造舒適的用餐環境,協助維持餐桌整潔 2. 親切帶領顧客入座,確保每位客人都有滿意的座位 ✨ 準備好一起努力,讓每碗拉麵的溫度不僅暖胃也暖心嗎?期待與你攜手為顧客帶來難忘的用餐體驗!❤️

  • 9/7
  • 外場服務人員正職
  • 新北市三重區
  • 北海道炎燒拉麵(札幌岩燒拉麵店,津川拉麵)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 佈置及清理餐桌 2. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 為顧客帶位或安排座位 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀

  • 9/7
  • 鳴川拉麵外場正職-蘆洲店
  • 新北市蘆洲區
  • 北海道炎燒拉麵(札幌岩燒拉麵店,津川拉麵)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一間正在持續成長與優化的拉麵品牌,希望培養願意長期投入、願意學習的夥伴。在這裡,不只是端盤子或現場作業,而是透過完整培訓制度,一步步成為能獨立帶班與營運的店舖幹部。 【工作內容|三階段培訓】 階段 內容說明 時間範圍 •試用期 基礎SOP、餐點製作、清潔整備、出餐協助 約 1~2 個月 •穩定上手 獨立站位、餐期應對、物料管理、收開店流程 約 2~6 個月 •幹部養成 帶新人、協助排班、營運流程管理 約 6 個月 【薪資待遇】 • 正職人員:月薪36K~48K(月休八天) • 上班時段(11:00-22:00中間空班兩小) • 彈性排班(可休假日) • 試用期通過後享有調薪與升遷機會 • 幹部職級享有 1%~5% 調薪機制(滿一年可適用) 【福利亮點】 • ✅ 固定供餐(每日由門市提供) • ✅ 特休制度:滿一年享7天特休(未使用可折抵薪資) • ✅ 彈性升遷(一般6個月,表現優秀可提前) • ✅ 完整教學流程,零經驗也能上手 • ✅ 勞健保投保 • ✅ 表現獎勵與幹部補貼 • ✅不定期聚餐、尾牙抽獎 【適合對象】 • ✅ 肯學習 • ✅ 想往幹部方向前進 • ✅ 想找穩定而有發展的長期職涯