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1日常會計帳務:負責日常會計分錄、傳票編製、零用金管理及各項費用支出的審核與登錄。 2應收與應付帳款:執行應收、應付帳款的記錄、核對、催收與分析,確保帳務正確無誤。 3財報與報表編製:定期編製各類會計相關表單、資產負債表、損益表及各項財務管理報表。 4稅務申報作業:辦理各項營業稅、營利事業所得稅等各類所得扣繳申報及稅務相關作業。 5成本與預算管理:進行成本核算、預算編製與執行狀況分析,協助管理階層進行財務管控。 6內部稽核與配合事項:建立、維持及檢視內部控制制度,並配合會計師進行年度財務查帳及其他主管交辦事項。
工作內容: 1).拓展國際市場:主動開發並拜訪海外新客戶,建立長期合作關係 2).專案全程管理:從產品開發、報價、打樣到量產,確保客戶需求落實 3).國際貿易作業:追蹤訂單並處理進出口事務,確保流程順暢 4).跨部門協作:參與展覽、廣告、社群平台維護、型錄設計等行銷企劃 5).部門支持:協助主管推動業務專案與日常事務 資格條件: 1).TOEIC分數600以上(或同等能力),具備良好英文聽說讀寫能力 2).熟悉國際貿易與進出口流程者優先錄用 3).具備開發國外新客戶企圖心與經營專案能力 4).細心、主動、積極、擅跨部門溝通及喜歡與人互動者 5).熟悉Office 軟體(Excel, Word, PowerPoint),具備數據與簡報整合能力 6).試用期1-2個月,面談後依能力給薪
工作內容: 1).CNC程式撰寫與架刀/校正 2).車刀磨製 3).治具設計與加工 薪資採「月薪」制,除正式薪資外,每月依團體生產總金額達成率發給業績獎金,另外再依個人效率發給效率獎金,歡迎加入! 1).歡迎機械相關科系但沒有工廠經驗的人投遞履歷,我們有技師會帶領教導。 2).需具有視圖能力,且如有2D或3D繪圖能力者有加分。 3).持有加工證照之機械加工相關科系畢業,或接受勞動部勞動力發展署職業訓練合格者優先錄用。 4).公司注重品質,因此每位員工需學習游標卡尺、快速光學投影檢驗機、檢治具使用等。 5).依訂單排程需要加班,能配合者優先錄用。 更多公司最新消息,歡迎瀏覽我們的FB臉書: https://www.facebook.com/bspflon/
1).開發新客戶拓展市場。 2).客戶報價並確認訂單,以準時出貨。 3).定期資料建檔、分析,市場規劃及執行。 4).完成主管交辦專案事項。 ◎歡迎應屆畢業生無經驗可~
1.CNC程式撰寫與架刀/校正 2.成型刀磨製 3.治具設計與製作 4.生產效率提升 我們是一家工作嚴僅的工廠,以下為面試前您需知道與注意事項: 1).熟電腦車床程式撰寫與加工刀具應用。 2).需具有視圖能力與2D圖繪圖能力。 3).我們會給時間學習與適應,但需要您很快能獨立作業。 4).公司注重品質,因此每位員工需學習游標卡尺、快速光學投影檢驗機、檢治具使用等。 5).依訂單排程需要加班,能配合者優先錄用。 更多公司最新消息,歡迎瀏覽我們的FB臉書: https://www.facebook.com/bspflon/
【主要工作內容】 1). 車床作業 2). 模具維修、保養、配合作業 3). 模具尺寸量測作業 4).其他主管交辦之事務 【我們希望你是這樣的人】 1). 機械、車床、模具、材料或相關科系畢業者尤佳。 2). 樂於動手、態度積極、肯學習,能逐步獨立處理任務。 3). 可配合工作進度(急件時)加班,願意在試模與生產中提升技術熟練度。 4). 對模具與加工有興趣者更好(快速累積製模經驗)。 薪資採「月薪」制,除正式薪資外,每月依團體生產總金額達成率發給分紅獎金,歡迎加入! 更多公司最新消息,歡迎瀏覽我們的FB臉書: https://www.facebook.com/bspflon/
我們正在尋找一位具備領導力與全局觀的生管課長。我們是一家專注於製造與永續發展的公司,致力於在國際市場中保持競爭力,同時打造透明、公平且充滿活力的工作環境。 在這個職位中,您將扮演生產運作的核心角色:規劃並掌握生產排程,協調物料需求與庫存,確保跨部門的溝通順暢,並帶領團隊提升效率、降低成本。這不僅是一份管理工作,更是一個能夠影響公司整體運作、推動永續策略的關鍵位置。 我們期待您擁有相關專業背景與五年以上的生管或製造管理經驗,熟悉 ERP/MRP 系統,並具備良好的分析能力與領導特質。如果您善於溝通協調,能在壓力下保持冷靜,並樂於帶領團隊共同成長,那麼您就是我們要找的人才。 工作職務內容 生產排程管理:依據訂單需求,規劃並執行生產計劃,確保交期達成。 物料與庫存管控:監督物料需求計劃(MRP),確保原料供應與庫存合理化。 產能規劃:分析人力、機台、工序負荷,提出最佳化配置方案。 跨部門協調:與業務、採購、製造、品管等單位溝通,解決生產瓶頸。 流程改善:推動精實生產(Lean)、TPS、6S等改善活動,提升效率。 績效追蹤:建立並監控生產績效指標(KPI),定期檢討與改善。 管理職責:帶領團隊,培育人才,建立標準化管理制度。 人格特質 積極、細心、責任感強。 具備邏輯思維與問題解決能力。 能在壓力下保持冷靜並推動改善。 管理特質 具備領導力、溝通協調能力、抗壓性。 能規劃並優化人力、機台、物料配置。 有培育與激勵團隊的能力。 加入我們,您將享有具競爭力的薪資、完整的勞健保與獎金制度,以及員工旅遊與教育訓練等福利。我們重視每位員工的專業發展,並提供清晰的升遷管道,讓您在職涯中持續成長。 如果您渴望在一個重視永續、效率與團隊精神的環境中發揮所長,誠摯邀請您投遞履歷,與我們一起打造高效且具影響力的生產管理團隊。
【主要工作內容】 1). 熟悉傳統車床、CNC車床作業 2). 熟悉模具維修、保養、配合作業 3). 熟悉模具尺寸量測作業 4).其他主管交辦之事務 【我們希望你是這樣的人】 1). 機械、車床、模具、材料或相關科系畢業者尤佳。 2). 樂於動手、態度積極、肯學習,能逐步獨立處理任務。 3). 可配合工作進度(急件時)加班,願意在試模與生產中提升技術熟練度。 4). 對模具與加工有興趣者更好(快速累積製模經驗)。 薪資採「月薪」制,除正式薪資外,每月依團體生產總金額達成率發給分紅獎金,歡迎加入! 更多公司最新消息,歡迎瀏覽我們的FB臉書: https://www.facebook.com/bspflon/
因應公司在旋轉密封、往復密封及特殊密封應用的產品發展,我們正在尋找一位對機械設計與產品開發有興趣的研發工程師,參與從客戶需求、密封結構設計、材料選擇、樣品製作、測試驗證到量產導入的完整產品開發流程。 如果你喜歡的不只是「畫圖」,而是希望了解一個產品為什麼這樣設計、實際使用後為什麼失效,以及如何讓下一版設計得更好,這會是一個很適合累積工程實力的職務。 【主要工作內容】 1).使用2D/3D CAD軟體進行產品設計、工程圖面製作及設計變更。 2).PTFE旋轉油封、往復密封及相關密封零組件之產品設計與開發。 3).依客戶使用條件,如轉速、壓力、溫度、介質、軸徑及安裝空間等,協助進行密封結構評估與設計。 4).執行新品打樣、試作、測試及設計驗證,分析測試結果並進行設計改善。 5).與業務、製造、品保及客戶進行技術溝通,協助解決產品應用問題。 6).建立產品設計規範、技術資料、測試紀錄及研發知識文件並協助新產品由開發階段導入穩定量產。 沒有PTFE油封設計經驗也沒關係。只要具備良好的機械工程基礎與學習能力!
主要任務: 這個職務主要負責百盛人力資源管理中的兩項核心職能,你將與各部門主管密切合作,從人才進入公司後的任用、試用、培訓、績效到職務發展,協助公司建立穩定的人才管理循環: 一、教育訓練與人才發展【核心工作】: 1. 年度教育訓練需求調查、訓練計畫及預算執行。 2. 內/外部教育訓練規劃、安排與執行。 3. 新進人員教育訓練及OJT執行追蹤。 4. 教育訓練紀錄、成效評估及改善追蹤。 5. 協助建立及維護各職務所需能力、技能矩陣與訓練需求。 6. 協助各部門主管規劃人才培育及在職訓練。 7. TTQS人才發展品質管理系統相關作業與持續改善。 8. 逐步建立「訓練→能力提升→工作績效」之訓練成效管理。 二、人員任用與配置【核心工作】: 1. 新進人員報到、試用期管理與轉正作業。 2. 定期追蹤新進人員適任狀況,協助主管進行試用評估。 3. 人員晉升、調任、職務異動等任用管理。 4. 協助主管進行人力配置、職務適任及人才發展討論。 5. 職務說明書、職務資格及相關任用資料維護。 6. 協助績效考核制度執行及結果彙整。 7. 配合公司組織及人力需求進行相關人事作業。 三、人資制度與日常管理【支援工作】: 1. 訓練、任用、績效等相關管理辦法與SOP維護。 2. 人資資料統計、分析與管理報表製作。 3. 配合勞動法令進行相關制度及文件更新。 4. 與負責「選才/留才」之HR夥伴合作,共同完成公司人力資源與推動幸福企業工作。 5. 其他人力資源相關專案及主管交辦事項。 更多公司最新消息,歡迎瀏覽我們的FB臉書: https://www.facebook.com/bspflon/
流程改善 × 系統開發 × 智慧製造 百盛鐵氟龍是一家專注於 PTFE/工程塑膠精密零件製造的企業。 我們正在推動公司的數位轉型,希望找到一位願意真正走進製造現場、理解問題,並運用資訊工具把複雜工作變簡單的夥伴。 這個職務不是單純維護電腦,也不是每天關在辦公室寫程式。 我們希望你能與營業、生管、製造、品保、研發等部門一起討論,了解同仁每天工作中「重複做、容易錯、很花時間」的地方,再思考如何透過資訊化、自動化或系統整合解決問題。 【你的工作內容】 與營業、生管、製造、品保、研發等部門訪談,了解實際作業流程。 將現場遇到的問題整理成清楚的「系統需求」與流程圖。 評估適合的解決方案,例如: ・Excel/VBA ・Power Apps/Power Automate ・Ragic ・Web系統 ・SQL資料庫 ・ERP系統整合 ・API串接 ・市售MES/APS/CRM等系統 ・自行開發簡易內部系統 製作 Prototype(原型系統),與使用單位確認操作方式。 進行程式開發、系統設定或協助外部資訊公司導入。 協助公司將 Excel、紙本、人工計算與重複輸入的工作逐步數位化。 建立資料庫與數位化管理制度。 協助既有 ERP 與其他系統進行資料整合。 研究 AI、自動化及智慧製造工具在公司內部的實際應用。 【我們希望你具備】 我們不要求你什麼都會,但希望你具備「看到問題,就會想辦法把它改善」的能力,以下能力具備其中幾項即可: ・資訊工程/資訊管理/工業工程/工業管理/自動化相關背景 ・具備基本程式設計概念 ・熟悉 Python、C#、JavaScript、PHP 或其他程式語言之一 ・具備 SQL/資料庫基本概念 ・熟悉 Excel進階應用、VBA、Power Query 者佳 ・使用過 Power Apps、Power Automate、Ragic、Low-Code 平台者佳 ・了解 ERP、MES、APS、CRM 系統者佳 ・具有 API 串接或系統整合經驗者佳 ・具有製造業工作經驗者佳 【我們更重視這些能力】 比起你現在會多少套軟體,我們更重視: 你願不願意問:「為什麼?」 為什麼這張表每天都要人工填? 為什麼這個數字每次都要拿計算機算? 為什麼同樣的資料要輸入三次? 為什麼老師傅知道的參數,新人卻找不到? 如果你看到這些問題,腦中會開始想: 「這個應該可以做成系統吧?」 那你可能就是我們正在找的人。 【這份工作適合你,如果你喜歡】 ✓ 把複雜流程整理成簡單流程 ✓ 跟現場人員討論真正的需求 ✓ 自己做出小工具解決問題 ✓ 看到自己做的系統真的被公司每天使用 ✓ 不只是接需求寫程式,而是參與決定「應該怎麼做」 ✓ 對智慧製造、AI、自動化、數位轉型有興趣 【你會得到什麼】 你會有機會從零開始參與一家製造企業的數位轉型,從: Excel → 資料庫 紙本 → 數位化 人工計算 → 自動化 老師傅經驗 → 製程知識庫 獨立系統 → 系統整合 流程改善 → AI應用 逐步建立公司的數位管理架構。 這不是維護別人已經做好的系統,而是一起打造公司未來5~10年的數位基礎。 如果你希望自己的程式不是只有「跑得動」,而是真正讓工作變得更有效率,我們很期待你的加入。
【工作內容】 1).協助業務人員處理銷售業務相關之作業,處理報價、訂單與出貨安排。 2).保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail並確認交貨期。 3).定期完成業務銷售報表。 4).顧客滿意度提升與維護。 5).完成主管交辦事項。 無行業經驗可,人格特質為重,會有職場導師帶領實做! 【能力加分】 1).OFFICE文書軟體需熟稔 2).會操作鼎新ERP系統有加分
工作項目: 1. 履歷價值分層管理開發運用,整合內部人才資料庫、人力銀行、社群平台、專業論壇、同仁推薦及外部合作夥伴等資源,開發潛力人才機會與提升招募效益。 2. 管理並運用多元招募管道(如:外部機構及獵才公司等),建立長期合作機制,持續追蹤效益並優化整體招募成效。 3. 規劃並推動創新人才招募專案,導入數據分析與數位工具,研析趨勢與問題根因,提出具策略性且具體可行之改善方案。 4. 建構並持續優化招募任用流程,結合數據洞察與流程改善,提升招募效率及人力資本發展效益。 5. 參與並推動人力資源綜合專案,協助制度優化、組織發展與人資營運效能提升,強化企業整體競爭力。 6. 協同人力資源管理與發展團隊各項業務事宜。 應徵條件: 1. 學士以上; 人力資源管理、企業管理、勞工、心理、科技管理或行銷管理等相關科系畢業為主。 2. 工作年資:人力資源管理相關業務工作年資3年以上者為佳。 3. 具備規劃人力資源暨整合行政管理專案/企劃經驗者為佳。 4. 具正向工作認知與良好自我管理能力、聰穎細心、抗壓性高、主動積極、善溝通協調、具高度服務熱忱、樂於團隊合作。
工作項目: 擔任主管們秘書工作及兼任部門行政窗口職務 應徵條件: 1. 大學以上;科系不拘。 2. 熟悉 Windows、Office操作。 3. 英文能力良好,聽說讀寫精通。 4. 具2年以上主管秘書工作相關經驗者為佳。
1. TCP製成 2. BPO製作 3. ESO調配 4. 成品包裝 5. 5S環境整理 6.主管交辦事項
1.處理出貨及相關協調事務 2.進出口相關作業 3.協助業務處理訂單 4.進出口費用及應收帳款作業 5.主管交辦事項
1.作業人員及生產管理、主管交辦事項 2.機器設備基本維護,初級故障排除 3.生產包裝入庫及各項表單製作 4.生產作業管理 5.生產入庫作業 6.主管交辦事項
CNC機台操作
CNC程式撰寫
CNC加工繪圖