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【依原住民族工作權保障法，原住民優先聘用。】 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

進貨、應付、零用金、股務

【工作內容】 1.薪資及各類所得扣繳相關作業。 2.處理廠商貨款及一般會計帳務處理。 3.營業稅申報作業。 4.配合會計師查帳，提供相關財務資料及說明。 5.其他主管交辦事項。

【工作內容】 1.負責儀電課的工作指派、人員排班管理及跨單位協調。 2.負責產線PLC與電氣設備維護，推動設備改善及相關工程，並負責工程進度與協力廠商管理。 3.帶領團隊，推動技術傳承及提升設備維護能力。

【工作內容】 1.協助課長執行儀電工作管理及人員工作調配。 2.負責產線儀電設備維護、故障處理及原因分析,推動預防保養。 3.推動儀電及自動化相關改善專案，協助建立維護標準並推動技術傳承。

▲新進人員40000起(含獎金;輪班津貼另計，並依照學經歷進行敘薪) 1.配合軋延線製程變換工作;生產時控制室生產監控;設備例行性保養. 2.有輪班津貼及工作獎金 3.薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、國內外員工旅遊、企業福利委員會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 備有員工餐廳及外籍員工宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡 歡迎加入漢泰成為鋼鐵人行列 攜手打拼，共創未來!

▲新進人員40000起(含獎金;輪班津貼另計，並依照學經歷進行敘薪) 1、品質相關之試驗及檢驗作業。 2、品質紀錄之繕寫及保管。 3、試驗及量測儀器保養及保管。 4、機械性質分析﹝萬能試驗機﹞,化學成份分析﹝分光儀﹞ 5、單位重量及外觀量測。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、國內外員工旅遊、企業福利委員會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 備有員工餐廳。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入漢泰成為鋼鐵人行列 攜手打拼，共創未來!

▲新進人員40000起(含獎金及津貼，並依照學經歷進行敘薪) ▲完整又扎實的培訓體系 1.交直流馬達操作及維修 2.程式控制器(PLC)操作及維修 3.有電機維修經驗者佳 4.公司會定期安排教育訓練課程 5.薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、國內外員工旅遊、企業福利委員會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 備有員工餐廳。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 ▲表現良好有機會成為儲備幹部，此職缺為公司重點培訓項目。 歡迎加入漢泰成為鋼鐵人行列 攜手打拼，共創未來!

▲新進儲備幹部50000起(含獎金及津貼) ▲基層學起 1.水處理、空壓機、天車、照明等公共設備維護保養 2.可程式控制器(PLC)操作及維修 3.電腦操作及維修與數據擷取，監視控制系統(SCADA)維護保養 4.有電機維修經驗者佳也歡迎電工,電子,電機相關科系畢業,有強烈學習意願之新人 5.公司會定期安排教育訓練課程 6.薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、國內外員工旅遊、企業福利委員會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 備有員工餐廳及外籍員工宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入漢泰成為鋼鐵人行列 攜手打拼，共創未來!

1-具備人資經驗，能獨立執行人事與一般行政任務。 2-負責員工考勤結算。 3-維護員工人事資料庫（包含基本資料、獎懲紀錄與職務異動等）。 4-執行員工請假、加班、薪資資料彙整及勞健保相關加退保作業。 5-執行主管交辦事項。

**為配合公司擴大營運需求，廣招各界人才** 1.生產設備效能優化與改良。 2.新製程開發與可行性評估。 3.新設備評估、發包、測試、驗證量產。 4.設備機構設計與修改。 5.新設備操作手冊編製與教育訓練。 ~~~需填寫中文自傳，敬請配合~~~ ＊升遷管道順暢 ＊舉辦免費在職訓練 ＊備員工宿舍 /員工餐廳 ＊實施員工子女教育獎學金 ＊享勞保、健保及每年定期健康檢查 ＊每年提撥盈餘15-20％ 提列為員工績效獎金 ＊享生產獎金/業務獎金 ＊每年國內外員工旅遊、社團活動、三節及生日禮品

1. 資料庫及相關程式的維護、撰寫。 2. MES 系統維護、撰寫 3. 具有下列至少一種程式語言經驗 (C#, VB…)。 4. 具有 MS-SQL 資料庫 SQL 經驗。

1.人車管制 2.包裹管制 3.案場巡邏

1.人車管制 2.包裹管制 3.案場巡邏

1. 維護門禁安全，訪客登記、每日區域巡邏一次 2. 信件包裹收發登記，協助住戶領取 3. 協助開啟公設予住戶使用，並紀錄使用時間 4. 親切有禮，禮貌問好 5. 員工權益：勞健保、6％提撥、年終獎金、三節、特休折算..皆有

1.零用金管理、執行現金收付作業 2.負責製作每日/周/月會計報表 3.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 4.負責文書資料處理工作，須熟悉基本Word、Excel 5.園所物品採購、庫存管理及廠商聯繫　 6.櫃檯接待、招生及家長諮詢服務 7.園務機動支援即完成主管交辦事項 8.人事薪資結算，熟悉勞健保業務尤佳 9.監督並協助幼兒園環境安全及日常設備維護 10.科系不拘，商業、會計、教保相關科系佳 11.如熟悉簡易美編、美工軟體視為加分條件 【獎金與福利】 ✧工作獎金 ✧年終獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧員工國內外旅遊 ✧教育訓練課程✧生日禮金

✧準公共化，教職員子女享優先順序入學 ✧我們和家長是教育夥伴，強調家庭和學校教育並重，老師不是萬能的服務業 【工作職掌】 1.教導幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排主題學習活動，以促進幼兒身心的成長 3.與父母共同討論幼兒的行為表現與學習情形 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 6.班級及校園環境整潔 7.活動、園務機動支援，完成主管交辦事項 8.具高中職或大學專科(幼保科系)畢業 9.帶班老師皆另享政府補助導師費每月3000元 【獎金與福利】 *大學幼保科系畢業 起薪34200起 ✧享勞健保和團體意外險 ✧6％勞退基金 ✧績效獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金 ✧春酒尾牙 【職涯發展】 1.每學期舉辦區域師訓課程，加強工作所需專業知識和技能，協助老師完成18小時研習時數。 2. 培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師適才適所的舞台。

1.顧客接待與諮詢服務 2.商品退換貨服務 3.商品預訂/宅配服務 4.禮品包裝/電話接聽 需配合輪班 上班時段：平日晚班 12:50~22:20，可討論配合時間 每日工時5-8小時,每週最少排休2天,需配合輪班

1. 職缺刊登、履歷篩選、面試安排，及徵才活動連繫。 2. 人力派遣業務聯繫 3. 協助內部教育訓練及訓練記錄建立 4. 總公司主管出勤資料整理，及分店排班表製作 5. 每月工讀生時數確認

1.替顧客確認機位，訂購機票、配合機場送機 2.協助旅客辦理簽證 3.安排行程及膳宿 4.聯繫交通工具 5.預訂旅館 6.整理團體旅遊出團資料