大學網討論區專區

我們目前正在尋找淨水器工程人員，您將隸屬於台灣愛惠浦總公司，負責北部地區(台北+新北)產品售後服務與故障排除，歡迎肯學習、積極進取的您加入我們。 【薪資待遇】 1.底薪（依學經歷及面試結果核定）+點數獎金(月發放)+績效獎金(季發放) 2.持有水、電匠證照者，試用期後另給予證照津貼 **保障第一年之月薪 45,000 元** 【工作內容】 1. 濾水器、飲水機設備產品安裝、維修 2. 定期巡檢、保養濾水設備 3. 因業務需要，需配合輪班、加班 4. 偶爾需要配合出差外縣市 【培訓安排】 1.公司提配公務車/油資補助 2.完整員工教育訓練 ，歡迎無水電經驗者加入

📦 【工作內容 Simple & Clear】 我們不需要你有特殊技能，只需要你有體力、肯動手。 We don‘t need special skills, just your physical strength and willingness to work. 🔹 環境維護 (Cleaning)： 每日例行掃地、拖地、整理紙箱與垃圾。 🔹 貨物整理 (Stocking)： 協助正職人員搬運橡膠、塑膠產品(需搬重物)。 🔹 簡易加工 (Simple Packing)： 協助貼標籤、裁切及包裝(會有職務訓練)。 🎯 【我們在找這樣的人 Who we are looking for】 🔹 體能好 (Physically Fit)： 倉庫沒有冷氣，工作會流汗，腰要好。 🔹 配合度高 (Reliable)： 準時不遲到，交代的事情能做完。 🔹 身份不限： 在台外籍學生 (Foreign students are welcome)(須具備中文聽、說溝通能力)。 夜校生、體育系學生。 轉職期、空班族。 ❗ 【重要】：外籍人士需備有合法工作許可證 (Work Permit is required). 💰 【薪資與福利 Pay & Benefits】 🔹 時薪： NT$ 200 起（表現好、細心、手腳快可調至$210~$220）。 🔹 保障： 享勞保、健保、勞退 6％。 🔹 排班： 每週至少排班 3~4 天，時間可與店長協調。 📩 應徵方式： 請簡單告知您的「每週可配合時間」與「是否有搬運經驗」。 Please tell us your 〝available time〝 and 〝physical work experience〝. ✍️ 面試將採兩階段進行

1.咖啡飲料調理 2.門市服務 3.業務執行 4.現場營運管理 5.須配合輪班 早班 06:00起(彈性時段) 晚班 13:00後(彈性時段)

1.咖啡飲料調理 2.門市服務 3.環境清潔 早班 06:30起(彈性時段) 晚班 14:00後(彈性時段)

1.研磨

【職缺類型】 ▌中央廚房中餐作業員 一、 食材前處理 (專業刀工與備料) ●領料管理： 依每日生產排單精準領料，把關食材新鮮度（品項、批號、效期檢查）。 ●粗加工與預處理： 執行清洗、去皮、切塊、浸泡及汆燙。確保每一塊食材的規格都符合後續烹調的最佳狀態。 二、 中式烹調與製程 (火候與調味管控) ●標準化烹調： 依照 SOP配方，執行混合、煮煉、滷製與調味。 ●風味調製： 負責濃湯、醬汁、經典滷味的製作，確保每一批出廠的產品都有如主廚親手現做的穩定風味。 ●科學控時： 精準監控烹調參數（溫度、時間、濃度、pH 值），用數據確保「火候」到位。 三、 半成品修整與分裝 ●整形與篩選： 針對完成後的半成品進行分類、整形、秤重與分裝，確保賣相與份量一致。 ●製程銜接： 負責烹調區與包裝區的對接，維持生產流程順暢。 四、 食安維護與衛生管理 (HACCP 級標準) ●高規格防護： 貫徹個人衛生規範（防護服、手套、口罩），守護食品安全底線。 ●環境控管： 嚴格落實生熟食分流，防止交叉污染，維持作業區整潔。 ●設備保修： 操作及維護專業烹飪設備（加熱釜、攪拌機、溫控槽等），並落實作業後的設備深層清潔。 五、 生產數據紀錄 (專業數據化管理) ●品質紀錄： 詳實記錄關鍵管控點（CCP），包含加熱曲線、殺菌時間與冷藏溫度。 ●報表填寫： 紀錄生產日報、工時與產量，協助品管抽樣。 六、有經驗者佳： 具備中餐廳、團膳或中央廚房實務經驗者優先。 【上班時間】 固定日班： 9:00～18:00 （春節與旺季可配合加班尤佳） 【福利制度】 。三節獎金、生日禮金 。享有福委會補助與集團餐飲 8 折優惠 。免費員工停車位、免費供餐 。穩定排班、正職待遇、內部升遷明確 【我們希望您】 。可接受低溫作業環境、可配合排班 。需具備搬運重物能力（約 10 公斤以上） 。願意穩定發展、配合前期訓練安排 加入瓦城集團中央廚房團隊，成為打造「安心、美味」餐點的關鍵夥伴。 從原料處理到製程品質，我們重視每一個環節，也重視每一位願意投入的您。 如果您樂於學習、期望穩定工作環境，同時具備責任感與成長企圖， 我們誠摯邀請您投遞履歷，與我們一同前進，邁向食品製造的下一個里程碑！

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

1.國中部生物教學 2.具備工作熱忱，認真負責，儀表談吐佳。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 3.歡迎有意長期(短期勿試)從事補教行業者加入我們的陣容，一同創造頂尖師資團隊。 4.須具2年以上不間斷補教經驗，短期兼職者請勿應徵。

1.輔導小朋友作業與評量解答 2.控管寫作業秩序 3.具備小學學科基礎能力 （國語/數學/社會/自然） 可彈性安排時段選擇 （一）16：40-18：10（1.5小時） 19：10-20：40（1.5小時） （二）16：40-18：10（1.5小時） 19：10-20：40（1.5小時） （三）14：00-18：30（4.5小時） （四）16：40-18：10（1.5小時） 19：10-20：40（1.5小時） （五）14：00-18：30（4.5小時）

教育部智慧健康產業跨領域人才培育計畫_高齡福祉 • 職稱：專任助理 • 薪資：本校計畫助理薪資標準支給：第一年為41,500元，年終1.5個月，享勞健保。 • 名額：1人 • 資格條件： 1. 具國內外大學學士學位(含)以上者。 2. 具抗壓性、能獨立作業、樂於學習，善於團隊合作及具備溝通協調能力。 3. 熟悉學校行政流程。 4. 擅長文書軟體(PPT、WORD、EXCEL)。 5. 有辦活動經驗佳。 • 工作時間： 1. 週一~週五：08:30-17:30。 2. 視工作需求，可配合週六加班、週日調移休假。 • 工作內容 ： 1. 協助”教育部精準健康產業跨領域人才培育計畫_高齡福祉”計畫執行、教學紀錄、成效評量。建構教學回饋機制課程與追蹤。 2. 教學計畫資料蒐集、彙整與分析及報告撰寫。 3. 協助網站建置、課程更新與資料庫更新。 4. 協助課程講者聯繫、課程、教室安排等。 5. 舉辦創新創業競賽和發表會活動展、相關國內和國際交流活動 6. 協助推動中心與夥伴學校間的聯繫。 7. 行政事務處理(如：單據核銷、公文收發等) 。 8. 其他交辦事項。 • 工作地點：臺北醫學大學跨領域學院(臺北市信義區吳興街250號杏春樓杏春樓一樓及地下一樓) • 應徵方式： 1. 日期及方式：即日起至115年02月10日(星期二)17:00前，請將下列資料合併成一個PDF檔案，e-mail至fong930@tmu.edu.tw 2. 信件主旨請註明：應徵教育部智慧健康產業跨領域人才培育計畫_高齡福祉 專任助理-ＯＯＯ(姓名)。 3. 檢附資料：履歷表（含學歷、經歷、專長、聯絡地址、email及電話、其他有利瞭解應徵者的資訊）及自傳、最高學歷學位證書影本(國外證書需有駐外單位驗證)、各項有助審查之相關資料。 • 審查：擇優通知複試，不合適者恕不另行通知。 • 聯絡方式：fong930@tmu.edu.tw 臺北醫學大學創新創業教育中心主任 林立峯教授

1. 依 檢驗標準 / 樣品 / 圖面 進行來料檢驗（IQC） 2. 使用 量測工具 進行尺寸量測、外觀檢查與判定（如游標卡尺、分厘卡等） 3. 填寫檢驗紀錄、判定結果、不良品清單，維護檢驗資料 4. 協助 不良品區分、標示、隔離、退貨 / 讓步處理 5. 完成檢驗相關 系統或表單輸入 6. 與 倉庫 / 採購 / 生管 / 供應商 協助溝通品質異常 7. 依現場需求，支援重點物料快速檢驗 這個職位適合你，如果你： 1. 喜歡 照標準、照步驟、照數據 做事 2. 能專注且不怕重複性工作（檢驗內容一致、流程固定） 3. 對尺寸、差異、NG判定 有敏感度 4. 想找穩定環境，不需輪班、不需外派 我們在意的是: 1. 出勤穩定 2. 檢驗紀錄清楚、量測準確 3. 發現異常時願意回報、不模糊處理

1.負責網路商城平台日常營運與管理（商品上架、訂單、價格與庫存）。 2.協助健身／體適能課程及證照商品上架，維護商品頁面內容。 3.配合行銷活動執行促銷方案，提升銷售成效。 4.處理訂單、金流及學員基本購買相關問題。 5.整理簡易銷售數據，協助營運優化。 6.其他主管交辦事項。

1. 負責協助工程實驗高溫與常溫上下貨處理。 2. 協助客戶間之聯繫與每日 WIP 發信。 3. 設備保養維護表單與清點管理設備數量 。 4. 主管交辦事項與工程相關事項。

【此職務投遞履歷***請務必附加個人設計作品電子檔。】 1.門市輔銷物設計、完稿發包與印製作業追蹤。 2.善於原創，具備素材設計能力（插畫、圖形、版型、視覺元素等） 有法規意識，確保所有產出均為合法授權或原創作品。 3.樂於提案，能理性面對各方修改建議，保持專業的「改稿修養」。 4.具備良好的時間管理與高效執行力，工作不拖拉，能掌握好專案時程並對細節有職業敏感度，對設計作品能自我檢查與品質控管。 5.精通 Adobe Illustrator、Photoshop專業軟體，有獨立完稿能力。因應時代趨勢主動學習新軟體。 6.願意共同分擔「辦公室環境清潔與打掃」庶務工作。不分職位高低、共同維護環境。 7.公司福利制度 　- 生日禮金 　- 三節禮券（春節、端午、中秋） 　- 每年免費身體健康檢查 　- 員工旅遊

🏡 招募房仲業務｜高手、新兵都歡迎加入 你是否想要一份 👉 收入沒有天花板 👉 成果和努力成正比 👉 能真正翻轉人生的工作? 不動產市場永遠有人買、有人賣， 我們正在擴大團隊，誠摯邀請 有企圖心的你 加入，一起拚出屬於自己的舞台 - 【工作內容】 不動產買賣、租賃開發與銷售 客戶需求分析、帶看與成交服務 物件行銷曝光、客源經營 團隊合作，累積實戰經驗與成交能力 - 【我們在找這樣的你】 ✔ 無經驗可，公司提供完整教育訓練 ✔ 有房仲或業務經驗者佳 ✔ 肯學、肯拚、有企圖心 ✔ 想挑戰高收入、不想被固定薪水綁住 - 【公司能給你的】 📚 系統化教育訓練，新手也能快速上線 🤝 團隊資源共享，前輩手把手帶 💰 高抽成獎金制度，收入無上限 📈 明確升遷與發展機會，努力看得見回報 - 如果你正在找一份 能累積專業、能放大努力、能真正改變收入結構的工作 那這個機會，值得你投一次履歷。 📩 歡迎加入我們，一起在不動產市場闖出成績。 ☎️ 黃經理 0932643774 📍 中市潭子區圓通南路189號 -

🏡 招募房仲業務｜高手、新兵都歡迎加入 你是不是也有這些擔心？ 👉 沒做過房仲，會不會很難？ 👉 沒客源、沒經驗，會不會賺不到錢？ 👉 沒人教，只能自己摸索？ 放心，這些我們都幫你準備好了。 我們正在招募 無經驗也可以安心入行的房仲夥伴， 只要你肯學、肯努力，其它交給團隊一起陪你完成。 - 【工作內容】 學習不動產買賣、租賃基本流程 在前輩陪同下進行客戶服務、帶看與成交 物件資料整理、行銷曝光與客源經營 逐步累積實戰經驗，不用一開始就獨立作業 - 【我們適合這樣的你】 ✔ 無房仲經驗可，歡迎社會新鮮人／轉職者 ✔ 願意學習、不怕問問題 ✔ 想找一份有成長、有發展的工作 ✔ 希望收入不被固定薪水限制 - 【公司給你的支持】 📚 完整新人培訓，從零開始教 🤝 專屬前輩帶領，不用自己摸索 🧠 實戰學習，邊做邊學更快上手 💰 論件計酬＋獎金制度，努力都有回報 📈 清楚發展路線，從新手到獨當一面 - 【薪資說明】 論件計酬制 隨著能力提升，收入同步成長 表現穩定者，有機會挑戰年薪百萬，絕對不是白日夢 - 如果你正在找一份 有人教、有人帶、不怕從零開始的工作 這裡會是你踏出第一步的好地方。 📩 歡迎投遞履歷，讓我們一起把不安變成實力。 ☎️ 黃經理 0932643774 📍 中市潭子區圓通南路189號 -

上班時間：平日晚上6點-10點，週末中午12點至下午5點以及下午5點至晚上10點 ［關於TOP巔峰］ TOP巔峰專注在籃球訓練、活動與比賽，為了基層籃球運動持續貢獻 是個新創的團隊，上班氣氛活力有熱情 運動產業富有挑戰性，從最前端的企劃到後端執行 TOP巔峰可以讓你的職涯履歷大大加分 公司組織彈性，需要找到如籃球隊般的神隊友 能夠互相補位，彼此鼓勵一同完成任務 希望可以找到對於運動產業有熱情與行動力的夥伴一同努力 ［工作內容］ １．負責球館場地維護，環境清潔整理 ２．球館各類球具及器材維護、收納 ３．開關電燈與門 ４．總部交辦業務處理 ５．現場緊急狀況處理及回報 ［具備條件］ １．對運動產業充滿熱情 ２．能了解新創團隊的挑戰，具認真負責，絕佳行動力與應變之能力 ３．為人好相處、願意配合團隊作戰 ［排班方式］ １．採一頭班，中間無空班

有會計基礎及熟悉進口貿易帳佳 1.審核、紀錄、彙整各項費用支付之發票、單據,處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 2.客戶應收帳款款項、客戶對帳單核帳作業。 3.銀行臨櫃及網銀之存提轉匯相關作業,票據管理、零用金管理。 4.協助會計師編製財務報表(綜合損益表、資產負債表等) 5.員工出勤統計、薪資發放、勞健保加退 ,二代健保費及辦理各類扣繳。 6.配合會計師查帳作業及國稅局等主管機關來函處理。 7.對接貿易協辦單位文件處理 8.主管交辦事項。

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。