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1. 巡邏建築物與周邊環境，進行門窗安全檢查，確保設施安全無虞 2. 回應和調查警報，處理入侵者及不良行為，並記錄安全事件 3. 監督監視器畫面，觀察可疑活動並迅速反應 4. 管理訪客登記與出入管制，並協助引導訪客 5. 負責大樓綜合管理服務，包含建築設備維護監督及公共安全維護 6. 處理住戶或租戶的需求及投訴，提供即時協助並維繫良好關係 7. 完成相關行政報告及紀錄，確保依循安全政策與程序執行作業 歡迎加入我們的團隊，為住戶及客戶提供安心與可靠的服務！立即投遞履歷，我們期待與您合作！

1.無經驗可,具水電經驗者優先 2.配有工務車 供餐費 3.越能盡快上手作業者, 越能盡早配發工作獎金. 4.年終獎金.積效獎金.通訊補貼..! 5.外出維護保養工作~

1.行銷與獎勵活動企劃 2.服務管理指標推動與數據彙整 3.韓國原廠日常商務書信往來與資訊傳達(英文)

1. 推廣銷售公司AMHS產品 2. 協助銷售方案企劃與客戶溝通 3. 針對Key Account進行業務推動與追蹤 4. 支援展覽行銷工作，包括國內外展覽

文書處理： 文件製作、資料輸入、文件歸檔及日常行政事務處理。 資料整理： 整理、核對及管理各項文件與相關資料。 發票整理： 發票分類、彙整、核對及保存。 勞健保業務： 協助員工勞工保險、全民健康保險之加退保及相關行政作業。 費用繳納： 辦理各項費用繳納、單據整理及繳費紀錄管理。 主管交辦事項： 協助處理主管交辦之各項行政事務及臨時性工作。 用品採購： 負責辦公室及日常所需用品之採買與補充。 環境維護： 負責辦公環境清潔、整理及日常維護。

科技廠設備組裝與周邊裝置安裝 需穿無塵服在無塵室的作業環境 無經驗者可培訓 歡迎電子廠作業員加入我們團隊！

1.社群與數位行銷素材設計： 如 Facebook、LINE 官方帳號等社群媒體的貼文圖片、限時動態。 2.配合行銷活動檔期、節慶促銷，產出吸睛的線上視覺素材。 3.設計DM、立牌、海報、布條及活動立牌等實體宣傳物。 4.負責品牌周邊商品、制服圖樣或門市陳列視覺的發想與設計。 5.品牌視覺與識別維護，確保各項對外曝光的素材風格一致。 6.跨部門協作與行銷企劃團隊緊密配合，將行銷策略轉化為具體的視覺呈現。 7.負責設計完稿的印刷發包、品質校對，以及設計檔案的管理與歸檔。 8.主管交辦之其他行政或設計相關事項。

主要職責 一. 企業核心系統與平台路線規劃 1.規劃 ERP / SAP、BPM / EIP、財務、人資、採購與其他企業核心系統之 roadmap、生命週期、升級與汰換策略。 2.盤點核心系統功能、客製化、介面與 Vendor 依賴，建立改善與標準化計畫。 3.確保 Enterprise Applications 能支援公司成長、管理控制與跨單位流程，而非形成各自孤立的系統。 4.對重大 Enterprise Application solution design、technical roadmap 與 release readiness 負責。 二. 企業資料平台、BI 與 Data Governance 1.建立 Enterprise Data Platform，管理 Data Pipeline、ETL、Data Warehouse / Lake、Data Model、BI 與 Analytics 基礎能力。 2.建立 Data Governance、Data Quality、Metadata、Access Control、Master / Reference Data 等管理制度。 3.理解會員、交易、營運、財務、供應鏈與工廠流程，並將資料逐步整合為企業共用資料資產與落實在系統規劃。 4.確保 AI / Analytics 應用使用可信、可追溯且權限適當的資料來源。 三. Infrastructure、Cloud、Security 與 IT Service 1.負責 Cloud / On-premise、Network、Server、Identity、Endpoint、MDM 與共用平台之架構與生命週期。 2.建立 Security Baseline、Access Control、Patch、Vulnerability、Backup、BCP / DR 與 Critical System Resilience 管理。 3.建立企業內部 IT Service Management 與 Help Desk 服務模式、SLA、Incident / Problem / Change Management。 4.持續優化 Cloud 與 Infrastructure 成本、可用性、容量與監控能力。 5.對重大 infrastructure / security issue 進行 root cause、改善與風險升級。 四. 技術治理、Vendor 與交付品質管理 1.管理 SAP 顧問、BPM Vendor、Cloud Partner、Infrastructure SI、Data Vendor 等供應商之 solution、SLA、成本與交付品質。 2.對重大 technical design、change request 與 vendor proposal 進行 Review，避免技術決策完全外包。 3.建立 architecture、coding / configuration、testing、release 與 documentation 的最低標準。 4.推動關鍵知識移轉與 internal ownership，降低對單一顧問、Vendor 或資深人員的依賴。 5.與 IT PMO 協作，確保重大專案依治理要求交付並完整關閉。 五. 團隊能力與營運績效管理 1.建立 Enterprise IT 團隊角色分工、on-call / support、能力矩陣。 2.培養系統 owner、architect、data、infrastructure 與 service management 等核心能力。 3.建立知識管理與 standard operating procedure，提升問題處理速度與可維護性。 4.在穩定維運與 transformation delivery 之間進行合理資源配置與優先管理。 建議任職條件與關鍵能力 ●建議具 8 年 Enterprise IT 主管或經理經驗，並有團隊與供應商管理經驗。 ●ERP / Enterprise Applications、Integration / Architecture、Data、Infrastructure / Cloud 中至少兩個領域具深度實務經驗。 ●熟悉企業IT 系統、資安、供應商與平台化管理。

1. 負責招募平台維護、履歷篩選、面試安排及相關招募行政作業。 2. 年度教育訓練彙整＆ 追蹤＆ 分析。 3. 協助新人報到、教育訓練安排及相關資料整理。 4. 協助人員招募、甄選與任用的人力需求問題。 5. 與人資領域相關之專案或作業。 6. 勞資關係與員工關懷。 7. 其他主管交辦事項。

1、工程專案規劃。 2、申報相關事項。 3、支援工務相關作業。 4、辦理主管交辦事項。

主旨：林口長庚醫院管理部誠徵學士級(碩士級)專任研究助理 說明： 1.誠徵職務：專任研究助理 (學士及碩士級) 2.招募人數：1名(隨到隨招) 3.工作地點：林口長庚醫院            (每月至桃園市復興區出差1-2次，公務派車且當日往返) 4.工作內容：   (1) 山地醫療推動及個案管理相關業務。   (2) 行政作業彙整及檢討作業、跨單位聯繫作業。   (3) 協助計畫收案及報告撰寫、需配合做社區調查及收案等。   (4) 其他主管交辦事項。 5.學歷要求：國內外大學（不限科系）以上畢業 6.其他技能：熟悉電腦軟體Word、Excel、PowerPoint運用 7.薪資福利：比照本院研究計畫標準，學士級第一年31,520元/月起(任職滿三個月，通過考   核後，薪資調為33,160元/月)，碩士級第一年36,050元/月起(任職滿三個月，通過考核   後，薪資調為37,890元/月)，福利內容：長庚醫院提供就醫補助、住宿優惠、免費汎航交   通車、勞健保、三節與生日禮金等，其他福利依院方規定辦理。  8.報名期限：即日起隨到隨招，直到額滿。    9.甄試日期：以e-mail聯絡。 10.招募聯絡人：林口長庚管理部 賴先生(03-3281200轉3524) 11.林口長庚醫院院址：桃園市龜山區復興街五號 注意事項： 1.意者將履歷自傳（請附照片）、畢業證書影本及能力證明相關文件    E-mail至 j572@cgmh.org.tw，來件主旨請註明應徵職務，    請註明「姓名:XXX應徵：林口長庚管理部山地醫療研究助理」。立即安排面試。 2.如有相關問題，請於上班時間(08:30至17:30)電洽上述招募聯絡人。

說明： 一、招聘職務：學(碩)士級專任研究助理一名。 二、工作地點：桃園長庚紀念醫院復健科、林口長庚紀念醫院復健科 三、工作內容：符合條件之個案收案、評估、追蹤及相關業務執行、行政文書與資料整理。 四、應徵資格 : 專科(含)以上畢業(應屆畢業生可報名)，具醫療相關工作經驗，                        有職能治療或物理治療師執照者尤佳。 五、科系限制：不限，但以護理、復健學程相關，或其他醫療相關科系為佳。 六、工作時間：周一至周五，8點至17點，午休一小時；週休二日。 七、薪資福利：薪資依國家科學及技術委員會機關研究計畫助理人員工作酬金支給基準辦                              理，專科級：至少 30,400 元，學士級：至少 36,300 元，碩士級（含）以                         上：至少 41,500 元。各項福利依本院規定辦理。 八、報名期限：即日起至招聘完成。 九、甄試日期 : 資格符合者將以電話或mail通知面試時間及地點，                        審核未通過者不另行通知。 十、報名方式：請將履歷表(附聯絡方式及照片)及畢業證書影本，                         E-mail至hsiangyuwu@cgmh.org.tw，                         主旨請註明「姓名-應徵研究助理」。       招募聯絡人 : 復健科吳先生，電話 : (03)328-1200分機7905。 備註： 1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料。 2.資格符合者將以電話或E-mail通知面試時間，資料不全或資格不符者將不另行通知。                                                                                             長庚醫療財團法人　敬啟

說明： 1.招募職務：初階放射治療護理師(全職護理人員)。 2.工作時段：經常性常日班；偶需輪班(兩班)；必要時配合加班。 3.工作地點：林口長庚醫院質子暨放射治療中心(桃園市龜山區)。 4.工作內容：門診跟診及預約、衛教諮詢、顯影劑注射及近接治療等相關護理作業。 5.學歷要求：大專(含)以上護理科系日間部畢業。 6.科系限制：護理科系(科系不符者，請勿報名)。 7.專業證照：護理師證書。 任用資格須具備醫事人員專業證照者，應自發照日期起，應自發照日期起，每年至少應取得繼續教育20之有效積分。                                 8.其他技能：具BLS、ACLS或兒童及癌症照護相關經驗尤佳；具電腦操作能力。 9.薪資福利：月薪29,500元至34,000元，通過考核後參與績效分配薪資另行調整(滿一年年薪60萬以上)。 10.未來發展：在放射線精準治療下，我們以愛與專業守護每一個家庭。加入我們，用溫度與科技同行，讓每一次治療都充滿希望與關懷。搭配完整培訓管道，成為醫療機構之放射治療專業護理師人才。                                   11.報名期限：即日起至2026年11月30日或招聘完成。 12.甄試日期：符合資格者即通知面試，採隨到隨招，招聘完成，將提早結束收件。 13.甄試項目： (1)項目：筆試口試各50％；筆試時請攜帶原子筆、立可白；筆試需達60分方可參與口試。 (2)範圍：癌症護理等相關內容(含放射治療護理、質子治療)。 14.放射腫瘤科 吳淑貞組長03-3281200轉7180；jane0610@cgmh.org.tw。 15.桃園市龜山區復興街5號(工作地點：桃園市龜山區文化一路15號)。 注意事項： 1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料，(https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit)，『人員招募 → 醫技人員招募 → 了解更多 → 履歷登錄 →「應徵人員 個人資料蒐集告知條款及同意書」(勾選同意，並確認)  →點選『林口放射腫瘤科護理人員』(點選完成資料後，按”確認傳送”)』，存檔前請務必再確認資料正確性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表及應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書，靜候本院網路甄試公告應試者名單。 2.本院審查報名資格後，將於2026年11月9日至2026年11月18日在本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊，請密切關注甄試名單及注意事項。 3.審核未通過者，將不另行通知。 4.如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。                                                                               長庚醫療財團法人  敬啟

1.產品研發設計、組裝測試 2. 3D工程圖繪製 3.協助文件整理管理 4.其他主管交辦事項 ※不限經驗/學系，歡迎應屆畢業生及二度就業者加入

1.負責人事制度規劃、管理與推動落實，並確保與組織策略之連結性。 2.建立良好正向的員工關係，熟悉勞動相關法令並排解勞資糾紛，增加員工對組織的信任感與歸屬感。 3.熟悉勞動基準法、勞健保、退休金條例及所得稅務相關等法令規範，協助組織建立友善職場。 4.人力資源系統管理與維護、流程優化及整合規劃。 5.規劃及管理員工出勤、請假、加班及排班制度，監督出勤紀錄與工時異常，確保工時安排、加班程序及相關給付符合法令規定。

1.入料零、物件尺寸量測及外觀檢驗。 、 2.包裝方式、外箱標籤內容、廠商檢驗報告檢視及核對。 3.相關檢驗報告記錄及異常狀況通知。 4.生產線工站作業巡檢 5.生產首(末)件及各項點檢量測

1.女更衣室.球場的環境清潔打掃維護 2.其他主管交辦事項 *歡迎來電預約洽詢

樂天餐飲集團提供完整的教育訓練，歡迎應屆畢業生、外國學生、社會新鮮人加入！ 1.負責煮麵台、炸台工作。 2.中式南北方麵點類（小籠包、酥餅類、餛飩）製作。 3.廚房環境清潔與整理。 【調薪考核】累計工時達200小時，每半年考核調薪，最高時薪245元！ 【工作時段】 09：30～21：30（彈性排班4～8小時） 【加班費】 *國定假日，時薪雙倍計算 *工作第9～10小時，時薪*1.34倍 *工作第11～12小時，時薪*1.67倍 ★入職請繳交供膳餐飲人員體檢報告★

1.門禁管制/信件包裹收發(智生活) 2.緊急異常事件處置回報 3.主管交辦事項 4.上班時段:0600-1800(固定日班) 5.享勞健保勞退/生日禮券/三節獎金/供應制服

罕見疾病之個案管理工作(包含電話訪視、門診訪視、居家訪視)，並繕打個案服務紀錄 計畫經費核銷、行政文書作業、主管交辦事項。