大學網討論區專區
1. 韓國產品開發、通路提案、產品進口、原廠/通路/協力廠商/跨部門協調與溝通 2. 產品業績分析、損益控管 3. 產品進銷存管理、銷售預估 4. 市場調查與競品分析 5. 品牌異業合作、行銷活動規劃與效益評估
1.維運與監控各類系統(HIS、MIS、WEB...等)。 2.院內工作站軟、硬體日常維護。 3.伺服器、網路、虛擬化環境(Windows/Linux、VMware)日常維護。 4.網路安全及資安管理。 5.協助健保門住診申報作業。 6.與院內單位及外部廠商協作、專案時程追蹤與驗收。 7.院內同仁資訊教育訓練。 8.上級交辦事項。
法金授信專案規劃及管理 1.法金e-Loan專案流程規劃與管理 2.聯徵查詢管理 3.赤道原則導入授信審查專案規畫與管理 4.Lombard Lending 專案規劃與管理 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
1.從事機械及零件的焊接或切割 2.從事鐵材、鐵架的安裝作業 3.機械拆裝、保養維修
你是不是也想過—— 做一份 越做越穩、收入越來越「自己滾上來」 的工作? 想有 彈性上下班、想要 累積被動收入, 又不想被侷限在傳統仲介的高壓環境? 那你一定要看看這份超熱門、但市場還「不飽和」的新興工作: 租賃管理師(社會住宅包租代管) 在這個行業,你會發現: 沒有服務費壓力 政府補助讓你媒合更輕鬆 每月都有「永續獎金」幫你疊收入 努力越多、獎金越漂亮! 【你的工作,就像房東房客的超級隊友】 不需要做銷售,做的事情都「正能量又有成就感」: ✔ 1. 推廣社會住宅包租代管 協助房東房客認識這個政府補助的好政策。 ✔2. 電話篩選 + 案件媒合 幫忙找合適的房東、房客 → 招租、帶看、媒合。 ✔3. 成為雙方的橋樑(超重要!) 像是: ・聯繫修繕 ・現場拍照 ・安排時間 ・房客公證簽約 ・申請補助 ・點交點退 這些都是照既定 SOP做,完全不擔心沒做過! ✔ 4. 完整教育訓練 一對一教學、完整 SOP,最快三天就能上手、兩週跑順流程。 ✔ 5. 上班彈性,不用打卡! 你的時間你做主,但收入照樣累積。 ✔ 6. 永續獎金 + 被動收入制度 每月都有「不歸零獎金」,做越久越省力、收入越穩定。 【我們的工作超適合這樣的你】 想脫離死薪水 不想被打卡綁住 喜歡跟人互動 想要長期穩定的獎金 想要一份越做越輕鬆的「被動收入型」工作 對房產有興趣但不想承受業務壓力 【為什麼這行程式碼寫的是安全感?】 因為: 所有流程都不向房東房客收費 政府補助,媒合更容易 房東可拿 1 萬元修繕補助 房客若符合資格,每月享租金補助 你只需要協助「把事情做好」 完全不需要硬推銷、不用比價、沒有低價競爭。 加入我們,你會開始收穫: 清楚透明的升遷制度 每月累積不歸零的永續獎金 穩定的被動收入 更自由的生活節奏 如果你正在找一個: 越做越自由、越做收入越疊起來、有成就感又穩定的長期工作 那這份職缺,就是你的最佳起點。 歡迎私訊我們,一起打造你的「租賃管理師」新人生! 目前桃園區 內壢.平鎮.楊梅.左營.三民區皆有徵員 想要面試務必先找林小姐 *意者可直接 ①投遞履歷至人力銀行 ②加line(搜尋”電話”0908186319)詢問, (LINE搜尋”電話” 輸入0908-186-319可加LINE留言 請〝不要〝搜尋〝id〝會加到其他人 謝謝。
你是不是也想過—— 做一份 越做越穩、收入越來越「自己滾上來」 的工作? 想有 彈性上下班、想要 累積被動收入, 又不想被侷限在傳統仲介的高壓環境? 那你一定要看看這份超熱門、但市場還「不飽和」的新興工作: 租賃管理師(社會住宅包租代管) 在這個行業,你會發現: 沒有服務費壓力 政府補助讓你媒合更輕鬆 每月都有「永續獎金」幫你疊收入 努力越多、獎金越漂亮! 【你的工作,就像房東房客的超級隊友】 不需要做銷售,做的事情都「正能量又有成就感」: ✔ 1. 推廣社會住宅包租代管 協助房東房客認識這個政府補助的好政策。 ✔2. 電話篩選 + 案件媒合 幫忙找合適的房東、房客 → 招租、帶看、媒合。 ✔3. 成為雙方的橋樑(超重要!) 像是: ・聯繫修繕 ・現場拍照 ・安排時間 ・房客公證簽約 ・申請補助 ・點交點退 這些都是照既定 SOP做,完全不擔心沒做過! ✔ 4. 完整教育訓練 一對一教學、完整 SOP,最快三天就能上手、兩週跑順流程。 ✔ 5. 上班彈性,不用打卡! 你的時間你做主,但收入照樣累積。 ✔ 6. 永續獎金 + 被動收入制度 每月都有「不歸零獎金」,做越久越省力、收入越穩定。 【我們的工作超適合這樣的你】 想脫離死薪水 不想被打卡綁住 喜歡跟人互動 想要長期穩定的獎金 想要一份越做越輕鬆的「被動收入型」工作 對房產有興趣但不想承受業務壓力 【為什麼這行程式碼寫的是安全感?】 因為: 所有流程都不向房東房客收費 政府補助,媒合更容易 房東可拿 1 萬元修繕補助 房客若符合資格,每月享租金補助 你只需要協助「把事情做好」 完全不需要硬推銷、不用比價、沒有低價競爭。 加入我們,你會開始收穫: 清楚透明的升遷制度 每月累積不歸零的永續獎金 穩定的被動收入 更自由的生活節奏 如果你正在找一個: 越做越自由、越做收入越疊起來、有成就感又穩定的長期工作 那這份職缺,就是你的最佳起點。 歡迎私訊我們,一起打造你的「租賃管理師」新人生! 目前桃園區 內壢.平鎮.楊梅.左營.三民區皆有徵員 想要面試務必先找林小姐 *意者可直接 ①投遞履歷至人力銀行 ②加line(搜尋”電話”0908186319)詢問, (LINE搜尋”電話” 輸入0908-186-319可加LINE留言 請〝不要〝搜尋〝id〝會加到其他人 謝謝。
【芝麻柚子 竹北店】兼職人員招募 🍝 想加入溫馨又熱鬧的餐飲團隊嗎? 我們正在尋找熱愛服務與料理的夥伴! 不論是接待顧客,或是參與餐點準備, 都能在這裡學習到完整的餐飲專業與團隊合作經驗。 🌟 工作內容(不分內外場) 接待顧客、帶位點餐、送單與收銀 維持用餐環境整潔,營造舒適氛圍 👏 我們希望你 具備服務熱忱,喜歡與人互動 樂於學習,能夠團隊合作 對餐飲工作有責任感與熱情 📞 加入我們,和團隊一起分享每一次客人滿足笑容的感動!
1.執行管理委員會之決議 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 3.訓練、考核、獎懲所屬員工 4.有代管期經驗
1.負責計畫,指揮製造生產管理作業;需有3年以上生產帶線經驗。 2.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 3.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 4.異常調查與報告。 5.跨部門工作協調溝通處理。 6.上級主管交辦事項。 ***可配合加班尤佳 ***每日另有午餐補助200元
1. 負責建築物及周周環境安全 2. 監看監視器畫面 3. 管理訪客登記和出入管制,進出人員的安全 4. 處理緊急情況,包括火災、竊盜行為等,並依照標準作業程序 5. 基本電腦操作能力,收發住戶信件或包裹
1. 密封氬焊 2. 焊接前置作業 3. 工件拋磨清洗 4. 主管交辦事項
1. 短影片拍攝。 2. 主持電商直播銷售,介紹產品特性並回答觀眾問題。 3. 設計並執行有趣的直播互動,提升觀眾參與感。 4. 熟悉商品情報,準確推廣企業品牌及產品特色。
1.社區基本資料之建立、更新與保存。 2.社區公共事務服務。 3.社區公共設施管理。 4.社區建物及各項設備檢查、修繕、監督。 5.對清潔、警衛人員之勤務管理及督導。 6.政令宣導及有關事項之轉達。 7.委員會交辦事項之執行。 8.全體住戶共同應改善興革建議。 9.協助社區管委會催討管理費。 10.突發狀況之處置及連絡。 11.會議召集,場地佈置,記錄、列印、裝訂、郵送。 12.社區公共財產之列管,資料製作。。 13.住戶意見彙總及交辦事項呈報處理。 14.VIP公設管理。 15.社區出納、會計業務之管理。 16.管理費預算製作。 17.每月社區收支明細表之提報、公告。 18.管理費收、欠繳名冊,每月10日前列冊提報。
1.補習班行政事務、整理環境 2.管理學生及定期電訪家長 3.舉辦補習班招生活動 4.輔導學生課業,與學生溝通品行教育
1.執行安全巡邏,檢查建築周邊門窗及進出安全 2.監控可疑活動及出入人員 3.處理警報及緊急事件,預防竊盜和火災事故 4.門禁管理.智生活收發信件
1.執行日常巡查,確保大樓內部安全無虞 2.管理出入口通行,核對人員及車輛通行證 3.監控監視系統,記錄異常情況並即時通報 4.提供訪客指引服務,維持大樓正常秩序 5.處理緊急事故並依公司流程聯繫相關單位
負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件.包裹 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
負責鏡片模具組立: 1.負責鏡片模具組立與裝配作業 2.進行模具尺寸調整與精度修整 3.模具鉗工作業與細部修整 4.模具異常問題排除與改善對策執行 5.模具設變加工與修模作業 6.模具保養、拆裝與定期維護 7.零件尺寸量測與精度確認
公司暨有系統維運、流程優化及開發與異質系統整合,問題排除。 1.負責現有系統維護( ex. ERP/BPM/MES …) 2.協助使用單位進行流程優化、程式開發與系統整合。 3.使用單位需求訪談、流程分析、設計開發、測試、輔導上線 4.系統導入、教育訓練與使用者操作支援 5.系統日常維護、異常問題排除 6.主管交辦事項