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「用專業築基，用服務傳遞溫度。」 榮獲國家磐石獎的業界領導品牌，邀你一起促進全球華人的耳聰目明，讓工作更有意義！ ▍關於科林 業界領導者：專注提供全方位視聽與睡眠保健服務，提升顧客生活品質。 ▍工作內容 門市接待：顧客預約安排、通知與現場熱情接待。 儀器保養：助聽器除濕清潔保養，及門市設備簡易維護。 行政資材：備貨盤點、貨運收發及門市行政庶務。 營運支援：支援門市銷售、售後服務與主管交辦事項。 ▍我們期待的你 細心當責：具備良好的組織能力與細緻態度，能高效多工處理。 熱忱溝通：喜歡與人互動，具備優秀的客戶服務與團隊協作能力。 靈活應對：具備基本行政/庫存概念，能靈活處理解決簡易設備故障。 ▍團隊與成長機會 完善培育：提供專業培訓計畫與實務操作，快速掌握門市營運與管理技能。 團隊氛圍：充滿活力與合作精神，重視每位成員的貢獻並給予充分資源。 歡迎加入科林，發揮你的細心與熱情，與我們一起創造更美好的顧客體驗！

1. 技師:要會純熟空調配管技術。 2. 半技師、學徒具相關經驗,會電焊、氬焊者優先錄取。 3. 需配合出差過夜&加班 4. 上班時間不喝酒、無不良嗜好(吸毒)。 5. 薪資依能力調整,可議,其他依主管規定。

社區清潔工作

1. 餐廳現場服務。 2. 桌面擺設。 3. 其他主管代辦事項。 ※應屆畢業生入職滿三個月獎金三千元獎勵

1. 技師:要會純熟空調配管技術。 2. 半技師、學徒具相關經驗,會電焊、氬焊者優先錄取。 3. 需配合出差過夜&加班 4. 上班時間不喝酒、無不良嗜好(吸毒)。 5. 薪資依能力調整,可議,其他依主管規定。

1. 餐廳現場服務。 2. 桌面擺設。 3. 其他主管代辦事項。 **排班彈性，可依個人需求排班**

應徵資格 Requirements 一、具國內外資訊管理、資訊科學或相關領域博士學位 二、有熱誠從事高品質之研究與教學（含英文授課） 工作內容 Work Content 一﹑支援學系課程授課 二、協助學程招生及系所發展之相關業務 檢附證件 Required Materials 1.履歷 2.學位證書影本 3.教師證書影本（初次任教者免） 4.經歷證明文件影本 5.博士論文摘要 6.推薦信1～2封 7.代表著作 每月薪資 Monthly Salary 84,870元起 聯絡訊息 Contact Information 劉蔾菲 ( 04-26328001轉分機:18012 / 電子信箱: tpliu@pu.edu.tw )

協助醫師治療跟診 紀錄及表單填寫 器械消毒 環境清潔 其他交辦事項

1. 品質管理系統維持：負責廠內 ISO 22000、HACCP 等品質系統文件（程序書、SOP、紀錄表單）之撰寫、修訂、審閱與發行管理。 2. 法規管理與查登：追蹤國內外食品相關法規（如食藥署公告），負責產品查驗登記、變更及法規資料庫維護。 3. 外部檢驗與校正：執行產品外部常規與特殊檢驗送審（如 SGS、Intertek、水質），並協助品管規劃與執行儀器定期內外部校正。 4. 客訴調查與回覆：接收客戶抱怨資訊，主導客訴報告及文件類回覆（現場調查由品管協同處理）。 具備證照: 食品安全管制系統訓練課程-HACCP基礎班(60A) 其他條件: 1. 學歷背景：食品科學、營養、生物、化學相關科系畢業。 2. 必備證照：具備 HACCP(A)證照（若有 HACCP(B)證照 或 ISO 22000 主導稽核員證照尤佳）。 3. 工作經驗：歡迎應屆畢業生 新鮮人及待業人士(若具備食品廠品保 (QA) 實際經驗 1 年以上， 且擁有獨立撰寫 SOP 與應對外部稽核能力尤佳)。 3. 電腦技能：擅長 Word、Excel 等文書處理，具備良好的邏輯數據分析能力

🔥 誠摯招募｜優秀人才加入我們！ 我們重視每一位夥伴的努力與付出，提供具競爭力的薪資待遇、完善的福利制度，以及多元化的獎勵與升遷機會。 不只是提供一份工作，更希望與有熱忱、有企圖心的夥伴共同成長，打造長期穩定的職涯發展！ 💰 薪資待遇 月薪 NT$34,000～50,000 依個人工作表現及業務績效，提供具發展性的薪資空間。 📍 工作地點：台北市區 ⏰ 工作時間：11:00- 20:00(時間面議) 📆 休假制度 採排休制，每月約休 8～10 天，兼顧工作與生活品質。 ⭐ 完善福利｜多元獎勵制度 01｜交通油資補助 依實際工作行駛里程數提供油資補貼，減輕工作交通成本。 02｜完善勞健保制度 依法享有勞工保險及全民健康保險，提供完善的基本工作保障。 03｜業務績效獎金 任職滿三個月後，即享有業務獎金發放資格，依個人工作表現及業務績效核定發放，讓努力與成果獲得實質回饋。 04｜不定期業務獎金 依業務表現及公司獎勵制度，不定期發放額外業務獎金，讓努力獲得更多回饋。 05｜年度績效獎金 任職滿一個月即可納入公司年度績效獎金制度，享有額外獎勵機會。 06｜明確升遷發展制度 公司設有完善且明確的職涯晉升制度，提供優秀人才發揮能力、提升自我及拓展職涯的機會。 07｜主管職務獎金 晉升主管職後，另享有公司主管職務獎金，讓個人能力與職位提升同步反映於薪酬待遇。 ⸻ 🚀 我們期待這樣的你 ✔️ 工作態度積極，具備責任感 ✔️ 樂於接受挑戰，勇於突破自我 ✔️ 具備良好的溝通能力與團隊合作精神 ✔️ 對未來有所規劃，期待穩定且長期的職涯發展 你的努力值得被看見，你的能力值得更好的舞台！ 歡迎有熱忱、有目標的你加入我們，一起創造更好的未來！ 🔴意者請洽👉周小姐 0966192617 （可加LINE的手機、請用電話搜尋👆同上方電話）

歡迎有經驗倉管人員 需有推高機證照

1.顧客服務：收銀結帳、顧客諮詢。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨陳列、商品排面整理、倉儲管理。 3.商店形象維護：門市清潔維護、陳列佈置等。 4.系統收銀機操作、結帳 5.處理生鮮切割與包裝/一般日用品陳列與收銀/顧客服務

1. 執行桌邊服務，包含精準執行羊肉爐湯品加湯作業，並維持桌面整潔。 2. 迅速且準確地進行收桌作業，運用高效能清潔程序確保翻桌速度與環境衛生。 歡迎對餐飲服務充滿熱忱的你加入我們！我們專注於提供暖心的羊肉爐料理，期待你的加入，一同為顧客創造舒適美味的用餐體驗。立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！

1.協助或自行裝卸貨物 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理、保養 3.主管交辦事項 ※見紅休 ※另有加班費

《職務說明》 我們正在尋找熱愛服務、喜歡與人互動的夥伴， 加入我們的團隊，一同打造舒適愉悅的用餐體驗。 除了提供細緻的顧客服務外，也能接觸咖啡、甜點與烘焙文化， 如果你喜歡充滿溫度的工作環境，歡迎加入我們。 《主要職責》 。接待顧客、帶位及介紹餐點 。點餐、送餐、收桌及維護用餐環境 。協助櫃檯結帳及收銀作業 。協助甜點、飲品出餐及外帶包裝 。維持店內環境整潔與服務品質 。定期盤點備品及耗材 。完成上級主管交辦事項 《我們重視的人格特質》 。服務熱忱： 樂於與顧客互動，提供親切且細心的服務。 。品質意識： 重視餐點呈現、服務流程及整體用餐體驗。 。學習態度： 願意學習新事物，持續精進專業能力。 。團隊精神： 能與內外場夥伴保持良好溝通，共同完成每日營運。 。責任感： 具備主動積極的工作態度，能獨立完成交辦事項。 《薪資福利》 。具競爭力的薪資待遇 。加班費依法給付 。績效獎金制度 。員工用餐福利 。完整勞保、健保、勞退 。教育訓練及完整升遷制度 《應徵條件》 。具餐飲服務或咖啡廳工作經驗者佳 。具良好的服務態度與溝通能力 。能配合假日及排班制度 。具基本收銀及點餐操作能力尤佳 。重視環境整潔與食品衛生 。可長期穩定配合 。上班地點於高雄市岡山區 《加分條件》 。具咖啡館、甜點店或餐飲服務經驗 。熟悉POS系統操作 。具吧檯或飲品製作經驗 。對咖啡、甜點或烘焙文化有興趣 。具第二外語能力（英文、日文等）尤佳 - 如果你喜歡與人交流，也喜歡咖啡香、甜點與烘焙帶來的生活感， 我們提供完整的教育訓練、穩定的工作環境與發展機會。 期待你與我們一起，讓每位來店的顧客，都留下美好的用餐回憶。

1.執行抽血、打針與慢性病基本衛生教育、門診跟診等護理臨床工作 2.協助門診進行及後續追蹤聯繫。 3.執行櫃枱接待、報表整理 4.協辦主管交辦工作

負責領導飯店宴會業務銷售團隊，以達成營收目標、提高宴會廳及活動場地使用率，並拓展各類社交活動、婚宴、企業會議、研討會及特殊活動等業務，創造營收成長與獲利。 本職務須規劃並執行策略性業務銷售計畫，與重要客戶及活動主辦單位建立良好且長期的合作關係，並與收益管理部門、宴會營運部門、餐飲部及行銷部門密切合作，在提供卓越賓客體驗的同時，提升整體宴會活動營收與獲利能力。

1.訓練、督導和協助櫃檯接待員的工作。 2.依照現場狀況與房務部協調客房安排事宜。 3.與相關單位協調來達成旅客之需求。 4.確保現場作業符合標準作業流程。 5.經常巡視公共區域並確保無異常狀況。 6.負責旅客相關服務，處理顧客抱怨、受理旅客對飯店內之投訴案件，並將處理過程詳實紀錄。 7.確實完成每一班別之工作清單，協助部門主管完成交辦事項。