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餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） * 多元獎金，最高每月多領$15,000！ 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任 這不只是工作，也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷與我們聊聊！

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我們正在招募外場服務生／餐飲服務人員， 無經驗可，完整培訓制度，歡迎想進入連鎖餐飲產業、發展為儲備幹部／店長培訓的你加入！ *月薪32,000起＋獎金制度＋免費供餐＋快速升遷機會 【工作內容】 - 負責顧客接待與服務，提供優質用餐體驗 - 餐點介紹與推薦，提升顧客滿意度與業績表現 - 維持餐廳環境整潔與營運品質 - 團隊合作，打造高效率服務流程 【上班時間 / 休假制度】 - 10:00~22:00（兩頭班，中間休息2~3小時） - 月排休8~10天（排班彈性） - 免費供餐 【薪資福利】 - 月薪32,000~34,000起（依經驗核薪） - 年終獎金＋績效獎金＋各項津貼 - 提供團保 - 免費員工餐 - 集團餐飲消費優惠 - 職工福利委員會多元補助 【培訓與發展】 - 提供完整的儲備幹部培訓制度，打造清晰職涯發展 - 完整教育訓練（無經驗可） - 表現優異者可晉升管理職 - 外場服務生 → 儲備幹部 → 店經理 透明升遷制度，快速升遷機會

【工作內容】 - 積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 - 負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 - 專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績 【上班時間/休假制度】 - 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 - 10:00~22:00(兩頭班、中間休2～3小時) 【薪資福利】 NT200~NT250 *視工作表現考核調整時薪

在台南尋找一份真正能學到「硬技術」的工作嗎？ 我們要培育的是未來能獨立解決問題的寬頻網路維護工程師。透過紮實訓練，你將在我們這裡培養一技之長及技術力往上。 這份工作分為兩大階段，讓你循序漸進成為專業人士： 【第一階段：技術打底】 ◎掌握光纖、寬頻與數位電視訊號原理。 ◎學習室內外精準佈線與拆裝機工法。 ◎熟練操作專業儀器，進行線路品質檢測。 【第二階段：實戰驗證】 ◎獨立作業能力： 通過考核後，你將擁有獨立判斷故障點、執行維護的能力。 ◎高空與戶外實作： 掌握登桿與爬高作業的專業安全技能，克服環境挑戰。 ◎溝通與排障邏輯： 學習如何與用戶溝通並精準回覆技術問題，培養工程師必備的邏輯思考與應對能力。

1. 負責夜間建築物及周邊環境的安全巡邏，確保門窗及重要設施的安全狀況無虞。 2. 操作與監控監視設備，密切監控進出人員行為及可疑活動，保護場域安全。 3. 處理各類夜間突發事件，包括入侵者應對、防盜及火警意外之初步判斷及應變措施。 4. 執行訪客登記和引導，提供專業且友善的安全服務，並協助住戶或使用者排解糾紛。 5. 管理並運用安全監控系統及相關科技工具，熟悉門禁設備的操作和鑰匙管理。 6. 負責完整記錄與撰寫安全事件報告，搭配大樓安全政策及程序落實執行。 7. 具備急救與基本消防知識，能立即應對緊急狀況，保障人員及財產安全。 期待熱心且負責的您加入我們的團隊，為信義松山地區提供高品質的安全服務！立即投遞履歷，讓我們一起守護這片區域！

生管主管助理需求 1.協助生管包材採購、排程等相關業務。 2.熟電腦文書軟體、ERP進銷存。 3.配合主管所交付的生管業務。

一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成 (2)完成精選商品銷售目標要求 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞 (4)每日績效進度檢討 (5)績差人員改善督導 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議 (7)人員汰換作業 (8)人力出勤管理 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對、確保獨立上線外撥 (2)提供新進人員銷售時的協助及技巧指導，必要時給予心理輔導 (3)維繫組員穩定留任、控制人員流失率 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員服務狀況，確保銷售品質 (2)協助處理棘手客訴案件 (3)特殊案件通報

1. 協助管委會行政事務等管理事項 2. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 3. 門禁管制 4. 收發郵件包裹 5. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 6. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 7. 控制照明、空氣調節及通風等設備 8. 管理委員會議參與 9. 社區廠商聯繫

1. 門禁管制 2. 收發郵件包裹 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、空氣調節及通風等設備 6. 社區廠商聯繫與緊急(突發之火災.電梯或機電設備故障)通報 7. 必須學車道交管，懂車道交管佳 8.需會電腦文書(WORD.EXCEL)

【載板事業處】主要產品為 ABF載板 1.負責製程熟練操作，進行設備認證計畫與執行，最終認證報告撰寫 2.負責製程文件撰寫 3.負責製程自動化系統建置與測試上線 4.定期檢討相關數據，跟蹤和推行質量穩定監控 5.負責製程異常處置與參數面DOE優化 ◆歡迎理工科系投遞履歷(無經驗可)機械/電機電子/物理/化工/化學/材料等

1.生產設備維修與保養(需輪班) 2.設備異常處理與預防改善工作 3.設備相關專案稽核 4.產線設備問題巡檢 5.設備優化改善 6.檢查機程式/參數編寫 7.設備驗機、試機、量產穩定化 8.設備智能化(SECS)測試 無經驗者以電氣、機械等理工科優先 有電工相關證照佳

職缺一：FPC產品設計工程師(高雄路竹科學園區)-需配合輪班 1.新樣品開發評估 2.產品規格審查確認 3.流程BOM撰寫 4.FPC產品排版與流程設計 5.治工具資料制作 6.樣品追蹤與異常改善 7.熟悉AutoCAD 2D 職缺二：FPC軟體工程師(高雄路竹科學園區)-需配合輪班 1.開發/維護/測試設計軟體(InCAMProFlex、InPlanFlex)自動化腳本. 2.電腦系統、軟體異常處理 3.主管交辦軟體優化事項 4.伺服器、電腦周邊設備維運. 需具備能力： a.程式語言設計(C shell、vb.net、python、perl) b.Oracle(SQL/PL-SQL)資料庫 c.Windows、Linux OS

1.投料計劃製定, 呆滯庫存分析管控 2.量試, 改版的主導, 管控;打單版本管控 3.工令開立,流程單&發料單製作及回收整理 4.中生管(3個月)產能規劃及產能負荷分析 5.年度資本支出/年度成本預算及實施計劃 6.交期回覆與執行管控,模治具點檢及回廠管控 7.生產進度,逾期/超時/流速管控/人力調配及達成,異常管控 8.配件投料及生產進度管控 9.APS日排程及資料維護 備註：初期需配合任務性調整輪值夜班，固定假日輪值班(每月一次)

1. 資本市場法務支持： o協助公司在台股、A股、港股的資本市場活動，包括但不限於上市 (IPO)、再融資 (SPO)、債券發行等。 o確保公司遵循上市地證券法規及交易所規則，並處理相關的資訊揭露與合規申報事宜。 o與券商、會計師及各國律師協作，完成資本市場專案的法律流程。 2. 投資與併購 (M&A) 法務支持： o主導或參與跨境併購、股權投資、合資專案的法律盡職調查 (Due Diligence)。 o草擬、審閱並主導談判相關交易文件，如：投資意向書 (LOI)、股權收購協議 (SPA)、股東協議 (SHA) 等。 o管理與協調外部律師事務所，確保交易在預算內高效、合規地完成。 3. 財務會計稅務相關法務支持： o向財務長及高階管理層提供法律建議，支持重大商業決策。 **該缺會長期出差海外地區，有興趣者可直接來電&來信詢問**

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： 1.執行職業安全衛生管理、制度規劃、推動、查核及改善追蹤等相關工作。 2.辦理職業安全衛生法規研析、安衛管理制度、SOP及相關文件管理。 3.執行作業環境風險評估、危害鑑別、安全查核及高風險作業管理，並推動改善措施。 4.規劃及推動安全衛生教育訓練、宣導活動、健康促進及安全防護措施等相關工作。 5.辦理職業災害事故調查、原因分析及改善預防措施，並配合主管機關及內外部稽核、查核及相關申報作業。 本企業有多項安衛相關職務，工作地點遍及台北、新北、桃園、雲林、嘉義、台南、高雄等地區，工作內容涵蓋工安管理、製程安全、職業安全衛生、風險評估、承攬商安全管理、化學品管理、環境管理等相關領域，歡迎至招募網站查看各項職務內容，選擇您有興趣的職務投遞。

1.負責新產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行。 2.蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和價格策略。 3.充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案。 4.規劃與產出行銷工具。 5.維護既有客戶，開發新客戶，並推展業務。

1.擔任廚師之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作。 2.協助其它餐廳相關事務。