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1. 身體照顧 協助如廁、沐浴、更換尿布、穿換衣服、進食、服藥、翻身拍背、簡易肢體關節活動、上下床、陪同運動、協助使用日常生活輔助器具等服務。 2. 日常生活照顧服務 服務個案個人膳食、陪伴或代購生活用品、陪同就醫等,其他相關之居家服務。
1.接聽電話訂單 作業管理 2.進銷存出貨單KEY IN 作業管理 3.支援點貨作業管理 4.應收(付)帳款核對、沖帳 作業管理 5.發票開立 作業管理 6.部門人員職掌管理 7.固定休星期日,其餘為排休
鑽孔機上下板 協助主管交辦作業事業 薪 34500 加班費另計 享三節禮金 可直接 (03) 312-4115 邱小姐洽詢
1. 負責香品包裝作業,確保產品包裝精美且合乎規範。 2. 進行包裝材料的管理和使用,保持材料妥善保存,並確保最小化浪費。 3. 操作包裝機器,完成產品的高效率和高品質包裝。 4. 檢查香品及包裝物的品質,確保在發貨前達到公司標準。 5. 按照每日生產計劃執行包裝程序,及時完成指定的目標量。 6. 定期對包裝工具和設備進行清潔和簡單維護,保持工作環境安全整潔。 7. 支援產品標記與分類,確保每批次產品信息準確。 8. 協助庫存管理,支援商品整理、擺放及盤點作業。
承接特力屋運送安裝,大賣場基本條件需能獨立水電安裝!例如:燈具安裝與龍頭面盆跟馬桶安裝!必須配合公司的制度跟安裝的SOP流程,須自備載貨的車輛.或是基本摩托車能載工具梯子!!
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1.負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發包裹、信件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險
負責門禁管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
1. 人員進出管制 2. 廠區巡視 3. 配合業主需求
牙助相關作業培訓.協助門診相關工作.患者口腔衛教 ~歡迎認真負責喜好學習的您加入亞田家族~
*依訂單撿貨、點貨。 *送貨至指定店家,收款。 *車輛維護以及簡易保養其他依主管規定。 *起薪35000,獎金另計* *固定週日休*
1.廠區內公共環境清潔打掃 2.外圍公共環境維護
1、早餐廳4~6到熱菜、稀飯、湯品、生菜沙拉、小菜、水果、咖啡、果汁,餐廳容客數40~60。 2、處理廚務及食材 3、廚餘回收、垃圾處理 4、廚房清潔例行工作 5、能掌握出餐品質,用心提供餐點 6、成本及品質控制
1.精密CNC車床設備與CNC車床機器操作 2.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管 3.負責產品生產與量測,協助追蹤改善製程品質穩定 4.車床操作機器設備之保養與維護 5.主管交辦事項
送貨.維繫客情.工作單純
1.於安靜冷氣房內作業 1.製造過程中之製程巡檢 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定
1. 兒童美語教學 2. 國小美語教學 3.詳細工作內容面談 4.協助招生事宜 4.行政及臨時交辦事項
1. 產品售後支援及協調 2. 業務技術支援及可行性評估 歡迎所有求職者
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☆歡迎加入我們的Line帳號: @403zhwdr (乾杯_維他命應援團),詢問關於任何職缺的問題! 【品牌介紹】 加油站、外交官 乾杯居酒屋想要提供給客人的,絕對不只燒肉跟啤酒,一定還要有「感動」。 吃到色香味俱全的美食,感受「活著真好」的感動;跟重要的人一起度過最美好的時光,感受「有彼此真好」的感動;一群不認識的人,剛好在同一個空間裡用餐,感受「緣份真奇妙」的感動 【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月”, 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能(管理、個人成長)的教育制度。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。