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設備管線腐蝕分析管理。
一、負責葛蘭富泵浦(GRUNDFOS)變頻器(VFD)產品推廣及應用。 二、提供業務人員變頻器(VFD)的基礎知識訓練,以及提供客戶端工程師在產品使用方面的技術訓練。 三、配合業務與客戶的需求,安裝設備與處理使用上的問題。 四、釐清客戶使用上的問題,與原廠技術窗口對接。
負責新客戶開發、新產品導入及既有客戶維護。 業績目標分配與績效達成 業績與管理報表撰寫 客戶情報蒐集及客訴案件處理
一、協助處理客戶訂單,客戶端零件料號承認,跟催訂單與案件開發期程管理 二、協助業務人員控管進出貨相關事宜、客訴案件處理 三、既有客戶維護,辦公室文書作業
1.執行臨床護理業務,熟練靜脈注射及生命徵象測量 2.進行傷口與管路處置,確保病患狀況穩定 3.觀察記錄病患病情,提供專業衛教與諮詢 4.操作監測儀器,維護病房感染控制標準 5.參與醫療團隊討論,協助病患日常活動 6.撰寫完整護理紀錄,參與護理教育訓練 7.執行護理品質改善計畫,管理與督導護理工作
1.執行臨床護理業務,如靜脈注射、點滴與生命徵象測量 2.負責傷口與管路處置,確保病患健康狀況穩定 3.觀察並記錄病患狀況,提供專業衛教與諮詢 4.撰寫完整護理紀錄,確保文書準確性與法規遵循 5.執行感染控制措施,維護病人及醫療環境安全
1.執行專科護理評估並制定個別化照護計劃 2.協助主治醫師查房與完成病患相關檢查 3.監測病患狀況並觀察評估疾病徵兆 4.提供醫療護理諮詢及衛教服務 5.協助住院及出院病例處理與醫療資料維護
相關體檢業務及管理
1. 負責胸腔科門診與住院病患的臨床評估與診斷,制定合適的治療方案,定時查房 審視病患體況 2. 熟悉胸腔相關疾患的診斷工具與醫療設備操作,如肺功能檢測、胸腔影像檢查等 3. 開立處方與治療計畫,掌握相關藥物的使用規範 4. 緊急狀況處理能力,擁有胸腔重症患者的急救與支持治療經驗 5. 維護病歷的準確性與完整性,參與醫療團隊的專業討論與病例分享 6. 持續參與學術研究與進修,不斷提升胸腔科專業知識與技能 歡迎加入我們的醫療團隊,共同為胸腔疾病患者提供優質醫療服務,期待您的加入!
1、PCBA 電子電路測試/檢修/重工。 2、使用烙鐵/熱風槍/示波器/三用電表等儀器測量操作。 3、諳電子零件基礎、電子電路分析、PCBA不良品維修。 4、 會看電路圖能分析電路。 5、其他主管交辦事項。
擁抱百萬VIP資源,在55年榮耀基石上,定義全台美業最高酬勞標竿 【關於我們:站在巨人的肩膀,成就頂級之路】 東森 Regal SPA 生活館,源自 1972 年創立、擁有 55 年深厚底蘊的台灣美業龍頭——香港上市企業「東森自然美」。作為旗下頂級直營體系,我們專為高社經會員打造極致美學空間。 我們不只經營 SPA,更在建構跨足兩岸三地的美學版圖:2030 年目標全台擴展至 30 家門市,年營收挑戰 25 億元。 為了這場規模化的躍升,我們正徵召具備卓越營運技術與管理能力的經理人,與我們並肩開啟美業新篇章。 【我們的優勢:您無需操心客源與人力,只需專注卓越】 在高階經理人最頭痛的「客源開發」與「人力荒」上,東森集團已為您佈局完成: 1.百萬 VIP 流量池: 集團擁有上百萬名忠實 VIP 會員,並配置 數百位服務專員 專責維運。在這裡,客流量不是問題,您的任務是讓這群高端貴賓感受尊榮、貼切且專業的極致服務。 2.穩定的人才防線: 響應政府培育政策,我們透過專屬培訓中心與產學合作計劃,引進東南亞優秀人才來台求學、實習並留任服務。我們確保美容師人力充裕且專業不斷層,徹底解決美業人才流失的痛點。 【我們正在尋找:具備經營者視野的領航員】 這是一個「內部創業」的高端平台,我們期待您: •深厚營運技術: 熟悉美容 SPA 實務與管理,能將「專業技能」與「尊榮服務」完美結合。 •高品質經營力: 確保每一位走進門市的會員,都能獲得最高規格的五感體驗,建立品牌忠誠度。 •規模化操盤: 負責門市營運成敗,帶領 8 間門市穩健邁向 30 間的擴張藍圖。 【給予頂尖人才的合夥禮遇】 •薪酬挑戰全台之冠: 我們的美容師薪資獎金已是業界標竿,身為營運經理人,您的酬勞必將挑戰全台灣美業最高標準。 •具競爭力底薪: 月薪 8~10 萬(依經驗面議,不限北、中、南)。 •合夥人分紅: 通過試用期即成為合作夥伴,獲利分紅 7% 起跳。 •報酬無天花板: 表現優異者年薪輕鬆突破 300 萬。您的收入由戰功決定,回報由您定義。
東森集團因應事業快速成長及新零售通路發展需求,誠邀具專業會計背景之高階會計人才加入,負責集團會計制度與財務管理體系建置,並培養為未來集團財務核心幹部。 本職務將參與集團重要財務管理與制度規劃,並與零售及各事業單位密切合作,建立符合大型企業營運需求之會計制度與管理架構。 工作內容: 1.負責集團整體會計制度建立與會計管理工作 2.規劃與管理零售平台及線上線下整合通路之會計作業流程 3.編製與審核財務報表,確保符合會計準則及相關法規 4.管理日常帳務處理、成本分析及財務資料整合 5.協助稅務規劃及財務制度優化 6.與營運及各事業部門合作,提升集團財務管理效率 資格條件: 1.會計、財務相關科系畢業 2.具四大或八大會計師事務所經驗者優先 3.熟悉企業會計制度、財務報表及稅務相關規範 4.了解零售及線上線下整合商業模式之會計作業流程 5.具上市櫃公司或大型企業財務管理經驗尤佳 6.具良好管理能力與跨部門溝通能力 薪資待遇: 1.表現優異者,全年薪獎總額可達新台幣220萬至320萬元以上 2.另有績效獎金及長期發展機會
🚨 中壢 埔心.日.夜.班保全機動人員 🌟 嗨,你對晚夜間的那種沉靜而深藏的能量感到著迷嗎?或者是白天的陽光活力更讓你熱血沸騰呢?無論你是哪種型態的保全隊友,我們都敞開雙臂歡迎你的加入!💪💥 🌟 加入我們,你將負責: 1. 駐守社區出入口,讓每次進出都充滿安全感! 2. 高效指引車輛,確保流動井然有序,順暢不停! 3. 認真巡邏環境,察覺所有可能需要注意的細節! 4. 隨時留意,提前辨識風險,讓潛在問題無法成為困擾! 5. 維護監控設施,讓它們時刻在最佳狀態下運行! 6. 守護住戶的夜晚,每一個早晨都從安心睡眠開始! ✴️ 我們希望你是這樣的: 擁有敏銳的觀察力,對每件事情都保持高度警覺,並且在安全工作前絕不妥協!有這些貼心又專業的特質,你就是我們一直在尋找的超能隊員!🔥 🔒 准備好成為這地方最值得信賴的守護者了嗎? 一起加入我們吧!無論日出日落、燈火通明或繁星滿天,讓你的專注與熱誠為社區注入滿滿可信賴的能量!✨
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※招徵職稱:特約急診專科醫師。 ※資格條件: (一)國內外醫學院醫學系畢業。 (二)具有醫師證書及急診醫學科專科醫師證書。 ※工作內容: 1.執行成功分院急診醫療相關業務(含判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷、進行手術或非手術治療、施行外傷急救處置、轉診等臨床業務)。 2.配合本院政策推動及提供醫療諮詢服務。 ※工作地點:衛生福利部臺東醫院成功分院。 ※上班時段:日班/晚班,需輪班 (面議)。 ※薪資待遇(依計畫給薪):(新臺幣) 1.平日:日班12,000元,夜班14,000元。 2.假日:日班14,000元,夜班14,000元。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、醫師證書影本、專科醫師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、醫師證書影本、專科醫師證書影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵成功分院計畫特約急診專科醫師 (緊急醫療資源不足地區改善計畫)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞,如經評估得以勝任職務,將優先錄取具身心障礙身分者。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。 ※資格條件: 1.高中或高職以上畢業。 2.具備「第一種壓力容器操作人員」證照。 3.具備供應室經驗尤佳。 ※工作時間,分為: 配合本科排班時間。 ※工作地點: 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作項目: 1.執行供應室相關業務及手術室傳送人員業務。 2.主管及護理科臨時交辦事項。 ※待遇福利:(新臺幣) 1.依職務相關學經歷核發:32,451元起。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、第一種壓力容器操作人員證照影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、第一種壓力容器操作人員證照影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵護理科(手術室及供應室)約用中級庶務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞,如經評估得以勝任職務,將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件: 1.專科(含)以上,物理治療相關科系畢業。 2.具備「物理治療師證書」。 ※工作時間:配合本科排班時間。 ※工作地點: 本院(臺東縣臺東市五權街1號)為主,視業務需求,輪調分院支援。 ※工作內容: 1.物理治療業務。 2.本院及成功分院輪調。 3.其他臨時交辦事項。 ※待遇福利:(新臺幣) 1.依物理治療師證書、績效獎勵金核發:45,844元至46,673元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而 異),績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦 理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 約用物理治療師特優待遇福利: 1. 入職3個月後(試用期滿並經考核通過)即可優於勞基法另外核給3日休假。 2. 入職3個月後(試用期滿並經考核通過)依前任職地區醫院等級以上年資辦理提敘(至多採認5年)。 3. 初任職滿1年者,發給1次4萬元久任獎金,每員限領1次。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、物理治療師證照影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、物理治療師證照影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵復健科約用物理治療師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞,如經評估得以勝任職務,將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件: 1.大專(含)以上藥學相關科系畢業。 2.具備「藥師證書」。 3.具備中藥相關16學分證明。 4.非初次執業者須檢附藥師繼續教育證明。 ※工作時間:配合本科排班時間。 ※工作地點: 1.本院。 2.成功分院。(報備支援) ※工作內容: 1.門(急)診及住院藥品調劑作業,以及中藥調劑作業,並須配合三班輪班。 2.藥物諮詢、病房用藥評估及衛教宣導。 3.配合院方推動各項國家公共衛生政策,如:偏鄉醫療巡診、藥事訪視、健康促進醫院、無菸醫院、傳染病防治、社區民眾用藥宣導等。 4.配合院方業務及其他交辦事項。 5.依業務需要接受單位或機關支援報備成功分院服務。 ※待遇福利:(新臺幣) 1.年薪最高可達110萬元。 2.月薪:75,252元至76,081元。 3.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 4.工作補助金:每任職滿一周年即核發一次16,000元工作補助金。 5.簽約金:115年1月1日起,簽約金2年12萬元,新進人員自3個月試用期滿後次月1日簽約,簽約滿1年後發給簽約金6萬 元。 6.依衛福部約用人員進用管理要點規定,年終依考核結果發給考核獎金。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、藥師證照影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、藥師證照影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵藥劑科約用藥師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞,如經評估得以勝任職務,將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件: 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護士」或「護理師」證書。 3.有居家護理工作經驗者尤佳。 4.乙類居家安寧醫療訓練或長照人員尤佳。 ※工作時間: 正常班。 ※工作地點: 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容: 1.居家護理業務。 2.支援護理之家。 3.其他臨時交辦事項。 ※待遇福利:(新臺幣) (一)約用護士 1.依護士證書、績效獎勵金核發:38,593元至46,337元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ,績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 (二)約用護理師 1.依護理師證書、績效獎勵金核發:44,401元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ,績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵護理科(居家護理所)約用護士、護理師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
※資格條件: 國中以上畢業。 具照顧服務員訓練結業證書或 丙級照顧服務員證照尤佳。 ※工作時間,分為: 配合本科排班時間,須輪三班。 ※工作地點: 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作項目: 執行臨床傳送工作、主管臨時交辦事項、護理科交辦事項。 ※待遇福利:(新臺幣) 1.依職務相關學經歷、績效獎勵金核發:32,451元。(底薪加績效獎勵金),並依本院核發時程辦理。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 3.夜班津貼:夜班時段工作者,夜班津貼另外發給。 (1)大夜班:每班300元。 (2)小夜班:每班150元。 (3)半大夜班:每班150元。 (4)半小夜班:每班75元。 (5)夜8班:每班375元。 (6)白8班:每班75元。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵護理科綜合科病房約用中級庶務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】