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1. office 文書處理 2. 汽車工程開發計畫準備 3. 需配合工作內容出差對應
1. 製品成本分析,報價單作成 2. 新產品導入與社內相關部門溝通協調 3. 定期拜訪客戶以及客戶問題點對應處理 4. 主管交辦事項處理
本職缺為「正職底薪+業績獎金制」,適合希望有穩定底薪,同時願意透過業務開發、客戶經營與成交獎金提高收入的旅遊業務人才。 〔 工作內容 〕 1. 開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 2. 依客戶需求協助旅遊產品介紹、行程說明、報價與成交追蹤。 3. 平日上班期間負責 LINE OA 訊息回覆,協助客戶諮詢、需求整理與初步報價溝通。 4. 協助公司交辦事項、客戶資料整理、訂單追蹤與內部交接。 5. 開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單,協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 薪資與獎金制度 〕 1. 固定底薪:月薪 30,000 元。 2. 責任額: ・首月責任額 12 萬 ・第二個月責任額 25 萬 ・第三個月起責任額 35 萬 3. 以公司核定「業務底價 BP」為基準,成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」。 4. 達成責任額後,超出責任額的 CM 依階梯式累進抽成計算: ・1.0~2.0 倍區間:CM × 50% ・2.0~3.0 倍區間:CM × 60% ・3.0 倍以上區間:CM × 70% 〔 眾恆接駁開發獎金 〕 開發「眾恆接駁」同業廠商,經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者,每案開發獎金 200 元。 〔 KPI 加碼制度 〕 第 1 個月目標 5 家,第 2 個月起每月新增 5 家,每月最高開發目標 20 家;達成率 100% 時,案件獎金以 1.5 倍計算。 〔 適合對象 〕 1. 具旅遊業、業務開發、客服接待、企業客戶開發或異業合作經驗者佳。 2. 能主動追蹤客戶需求,清楚整理行程、預算、出發日期、人數與服務內容。 3. 願意學習旅遊產品、包車接送、郵輪旅遊與企業團體旅遊相關服務。 4. 重視穩定底薪,也願意透過業績獎金提高收入者。
分校主任為分校核心管理幹部,負責分校整體營運、教務、行政、招生及團隊管理,並與各分校主管、主任密切合作,整合資源、協調分工,落實公司經營理念,共同提升各分校營運績效、教學品質與家長滿意度。 應徵條件 * 具補教業主管、主任或分校管理經驗者優先。 * 具安親班管理及行政實務經驗。 * 具美語教務規劃、教學管理或英文教學能力。 * 具招生能力或校務經營管理經驗者佳。 * 具良好的領導統御、溝通協調、團隊管理及人才培育能力。 * 具主管培訓、績效管理及團隊激勵能力,能建立高效能團隊文化。 * 具跨部門協調能力,能與各分校主管、主任密切合作,有效整合資源、協調分工,共同達成校務及營運目標。 * 能獨立處理校務及突發狀況,具問題分析與解決能力。 * 具高度責任感、執行力及服務熱忱。 * 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等文書作業軟體。 薪資待遇 * 月薪 NT$50,000~100,000 元(依學經歷、管理能力及相關經驗核薪)。 * 另享績效獎金、招生獎金、營運達標獎金及年終獎金。 * 依個人能力、工作表現及分校營運績效,提供調薪及晉升機會,優秀人才薪資不設上限。 * 完整教育訓練、主管培育制度及明確升遷管道。 * 享勞健保、勞退提撥及其他福利制度(如家庭週…)。 加入棒棒糖, 一起成就自己與孩子的未來! 如果您熱愛教育、擅長團隊管理,並希望在具有發展性的教育品牌中發揮影響力,誠摯邀請您加入棒棒糖美國兒童學校和勤學田文理資優教育機構與我們一起打造優質教育環境,陪伴孩子成長,成就每一位孩子的未來!
1.資訊相關作業辦法彙整 2.資安查核與資安作業處理 3.電腦設備維運 4.網路設備維運 5.交易系統問題處理 6.資訊問題諮詢與處理
🏆 加入七期豪宅翻譯機團隊,一起挑戰高收入! 工作內容: ✅ 開發房屋、土地、商辦及豪宅物件 ✅ 提供買賣、租賃及不動產諮詢服務 ✅ 經營客戶關係,協助媒合成交 ✅ 學習豪宅市場、商圈分析與談判技巧 ✅ 運用 AI、影音、自媒體及數位行銷打造個人品牌 ✅ 公司提供完整教育訓練、團隊支援與後勤協助 歡迎無經驗加入,只要願意學習,公司提供完整培訓;有房仲經驗者亦歡迎挑戰更高收入。 我們秉持: 100分服務 × 100分專業 × 100分用心 歡迎一起加入 永義房屋 七期市政暉達加盟店,打造屬於自己的事業與品牌!
1.業務行政管理 2.績效追蹤 3.數據統計與分析 4.專案執行與推動
1.將食材清洗與處理備用 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 4.組合沙拉或冷盤 5.進行擺盤的動作 6.工作區域和設備的清潔以及保養 7.完成主管交代之事項 8.排班制/月休8-10天(須輪休) 做事認真負責 肯學、肯做、不怕辛苦 無經驗可 有經驗佳 只要你願意學、願意做,我們就願意教!
華岡保全深耕安全服務與智慧科技應用近 30 年,現正積極拓展桃園「智慧化社區」市場。 透過智慧科技系統與 24 小時雲端管制服務,我們協助社區降低夜間人力成本、改善物業公司缺工問題,同時提升社區安全與管理品質。 我們正在尋找一位能夠「帶領團隊、經營客戶、拓展市場」的桃園地區主管。 如果您具備業務或團隊管理經驗,喜歡與人溝通,並對 AI、智慧科技與科技產品推廣有興趣,歡迎加入我們,一起開拓桃園智慧化社區市場! 【工作內容】 1. 負責桃園地區服務處營運及目標管理。 2. 帶領業務團隊,負責人員培訓、績效及工作協調。 3. 經營與拜訪客戶,掌握需求並維護客戶關係。 4. 執行專案規劃、市場開發及智慧科技服務推廣。 5. 管理合約、帳款及服務處相關營運事項。 ※ 工作地點以桃園地區為主,月/季會議及教育訓練需至中部地區參與。 【完整培訓機制】 沒有保全或物業產業經驗也沒關係! 公司提供市場開發、業務提案、方案規劃、智慧科技應用及實際營運等完整培訓,並由專人帶領熟悉產品與市場。 若您過去具備業務開發、科技產品推廣或團隊管理經驗,我們將協助您快速掌握產業知識,將既有經驗延伸至智慧社區市場。 【薪資與獎勵】 薪資面議+高額團隊達成獎金 您的收入不只來自個人業績,更可透過帶領團隊、達成區域目標,爭取更高的團隊獎勵。 如果您已經累積一定的業務經驗,下一步想挑戰的不只是「自己做業績」,而是「帶領團隊、經營市場」,這會是一個讓您發揮管理與業務能力的機會。
1.提供近視雷射、老花眼雷射手術療程1對1諮詢及建議 2.雷射術前驗光檢查、術後顧客關懷及回診追蹤 3.協助醫生跟診流程 4.線上諮詢回覆,協助各類項⽬預約 5.其他主管交辦事項 ※有相關經驗佳
1. 具職能治療師證照 2. 行職能評量作業 。 3. 執行職能治療作業,包含執行生理、小兒職能治療作業。 4. 其他主管交辦事項
協助開戶經辦人員處理客戶資料的查詢,印表,彙整及歸檔等工作
1. 協助業務處理客戶詢價 2. 客戶訂單建檔、追蹤進度並於有效時間內回覆客戶mail 3. 完成客戶訂單建檔、追蹤和整理 4. 國外品項採購及管理 5. 進出口報關及關稅處理 6. 整理、核對、及輸入進貨帳單 7. 具備中等英文能力,能與國外廠商詢價 8 其他上級交辦事項
1. 執行品質管制流程,進行品質異常分析、改善及不良品退貨處理與追蹤。 2. 協助內、外部稽核之準備、資料彙整及稽核應對。 3. 負責 ISO 品質系統之維護與管理,包含相關文件撰寫、修訂及管理,確保品質符合規範。 4. 負責量測儀器校正(儀校)管理及相關紀錄維護。 5. 執行製程品質數據之統計、分析及異常追蹤。 6. 配合部門工作目標,完成主管交辦之相關工作事項。
飲品製作、門市清潔、庫存盤點、門市調度
草上飛足體養生會館正在招募新夥伴,一同成為健康生活的推動者!✨我們是致力於提升顧客身心舒適感的專業養生會館,用心服務是我們始終如一的理念。如果你對人體健康充滿熱忱,追求學習、成長與卓越,這將是屬於你的職場舞台! 💼主要工作內容 1. 使用專業按摩技術,放鬆顧客肌肉與筋膜,幫助排解壓力、促進血液循環。 2. 運用拉筋及微調技巧紓緩身體不適,協助顧客重獲活力。 3. 向顧客傳授簡單易行的居家保健運動,延續舒適與健康。 🍀我們提供的福利與成長機會 - 不定期員工聚餐,營造融洽同事情誼 - 年終分紅,感謝辛勤付出 - 免費提供制服與優雅整潔的休息室,工作環境更便利舒適 - 微波爐、電鍋、飲水設備一應俱全,讓用餐無後顧之憂 - 完善的培訓支持,助你持續學習、技能升級 準備好加入[草上飛]的大家庭了嗎?我們歡迎您,與我們一同讓生活更健康、更有溫度!
培訓對象: 1.品行端正、願意虛心學習、能吃苦耐勞 2.喜好與人溝通、個性積極 3.心存善念、樂於助人 4.對於經絡按摩及腳底按摩有高度興趣者 專業的培訓內容: 1.培訓時間:為期二個月至三個月 A.第一個月學習腳底按摩 B.後二個月學習全身按摩 2.培訓內容: A.學科:穴位介紹、經絡介紹、反射區介紹、按摩概論等… B.術科:腳底按摩、全身按摩、油壓、刮痧等… 培訓合格後,成店內正式師傅,保障就業。
1. 各類物料、設備、服務等採購事宜。 2. 進出口物料等採購業務。 3. 跟進訂艙、報關、運輸等全流程,及時處理交貨、通關等異常問題。 4..整理審核進出口採購憑證,配合財務完成外匯結算、退稅等工作。 5. 完成上級交辦的其他相關工作。
1. 依照作業流程及工作指示,執行產品組裝作業。 2. 負責零組件、半成品及成品之組裝與整理。 3. 執行組裝後之基本檢查、品質確認及整理作業。 4. 依作業規範完成相關組裝工作,確保作業品質。 5. 完成主管交辦之相關工作事項。 6. 無經驗可。 ※工作環境佳,廠區環境無汙染,免穿無塵服
1.居家服務 2.居家喘息 3.論件計酬 薪資福利 1.BA碼採64分帳薪制 2.G碼採時薪制$250/小時 3.AA碼55拆帳制 4.國定假日休,如有上工則項目薪水雙倍 5.不定期聚餐旅遊 6.開案獎金 7.三節獎金 8.介紹獎金 9.缺工獎金 員工福利 1.工作耗材提供(口罩/手套) 2.協助教育訓練津貼 3.勞健就保/團保/勞退提撥 4.制服1套/員工體檢(每年) 5.年終尾牙聚餐 服務區域 大社,三民,鳥松,大樹,大寮,鳳山