1111人力銀行大學網討論區專區 大學網討論區專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 6769 / 13619 頁,共 272376 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/20
  • 【德商DHL】HQ-Key Account Management Analyst
  • 新北市三重區
  • 台灣敦豪供應鏈股份有限公司(DHL)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Job Description: To strategize and to extract information from extensive logistics-related data in order to uncover valuable and practical insights to assist the clients in making informed business decisions. Main Responsibilities 1. Data Collection and Cleansing: Consolidate, organize, and review large volumes of logistics-related data, ensuring data integrity and accuracy. 2. Deep Dive Analysis: Utilize data analysis tools (including but not limited to Excel, Power BI, VBA, Python) to conduct in-depth analysis of warehouse and transport logistics operations. 3. Report Generation: Create clear and accurate data reports and build self-service tools to cross functional stakeholders 4. Predictive Analysis: Use data models for predictive analysis to identify potential issues in advance, such as supply chain delays or inventory shortages.

  • 9/20
  • 【德商DHL】台南-半導體產業_物料行政人員|常日班
  • 台南市新市區
  • 台灣敦豪供應鏈股份有限公司(DHL)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用SAP撈取每日進料退資訊 2. 確認每筆出貨資訊的正確性 3. 建立ZOMR data base 4. 放行單、宣告單處理 5. 收發信件 6. 協助客戶其他文書或系統作業 7. 協助新人進行製證以及開卡 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程

  • 9/20
  • 南崗草屯-日夜班保全
  • 南投縣南投市
  • 雅築保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🛡️ 捍衛安全的工作,等你來挑戰! 你擅長保持冷靜,處事果斷嗎? 加入我們,守護大樓與社區的和平! 💼 你的每日挑戰包括: 1. 巡邏建築物及周邊,確保每個角落的安全無死角。 2. 監控出入人員,掌握每一個瞬間的動態。 3. 隨時準備應對警報、緊急情況或不良行為發生。 4. 運用監控設備,全面掌握安全狀況。 5. 處理住戶糾紛,提供令人稱讚的客戶服務。 6. 協助管理停車場及建物相關設施,保持井然有序的運作。 7. 詳細記錄與報告安全事件,確保紀錄透明且完善。 💪 和我們一起守護安全,讓一切風平浪靜! 你的毅力、專注與責任感,將讓更多人擁有安心的生活!

  • 9/20
  • 【 遊艇中心】水手(高雄)
  • 高雄市苓雅區
  • 亞果遊艇開發股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行出船活動派遣,擔任水手之職。 2.負責船艇定期保養檢查。 3. 執行船艇清潔保養。 4. 執行主管交辨事項。 ※需出差:台南/高雄/澎湖/北部地區等地 ※動力小艇執照、具開放水域救生員及潛水員證照優先錄取

  • 9/20
  • 消防設備安檢人員
  • 高雄市鳳山區
  • 弘寶國際機電有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,部分工時(月薪) 35,200~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專業的建物裝修以及消防設備維護公司,主要致力於提供全面的消防安全解決方案,包括消防設備檢修、維護及安檢,客戶涵蓋建築物業、商業空間及工業設施等多元場域。 工作內容: 1. 負責建築物消防設備的定期檢查及維護工作,確保各設備正常運作。 2. 根據相關法規進行消防系統的測試、紀錄並撰寫檢測報告。 3. 協助消防安全設備的安裝與調試,確保符合設計與規範要求。 4. 針對場域進行消防風險評估,提出改善方案並執行相關處理。 5. 熟悉並遵循消防法規及規範,協助客戶完成消防申報及驗收流程。 6. 負責消防設備的缺失排除及修繕工作,確保其長期可靠使用。 7. 提供客戶消防設備相關操作指導與安全培訓。 8. 與內外部團隊進行有效溝通協作,確保工作進度與服務品質。 我們熱切期待消防安全領域的專業人士加入我們的團隊!如果您希望在消防設備安檢、維護工程領域實現自我價值,歡迎您立即投遞履歷,成為我們的一員,與我們共同守護每個場所的安全!

  • 9/20
  • 工安人員(苗栗)
  • 苗栗縣頭份市
  • 堅合工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 管道工程相關的環境監測工作 監督管線作業現場 提供管線工程作業人員安全衛生教育訓練 熟悉職業安全衛生法規並實際應用推行

  • 9/20
  • 消防設備士-需有證照
  • 高雄市鳳山區
  • 弘寶國際機電有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,部分工時(月薪) 29,500~69,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉消防法規及建築法規,負責消防設備相關法規申報與審核。 2. 擁有消防設備士證照或消防設備師證照,能獨立完成相關檢修及維護作業。 3. 負責消防設備之安裝、檢修與保養,包括滅火器、火警警報系統及防火系統等。 4. 具備建築圖紙閱讀與AutoCAD操作能力,可進行消防安全系統設計與規劃。 5. 負責消防安全檢查及消防驗收程序,能針對缺失提出改善建議並執行追蹤。 6. 制定消防應急預案並指導消防培訓,提升公司內外部消防安全意識與防護能力。 7. 進行消防風險評估及管理,包括專案管理及消防許可申請作業,確保安全合規。 歡迎具備相關專業技能與熱情的您,加入我們!期待與您攜手合作,共同捍衛生命與財產的安全。立即投遞履歷吧!

  • 9/20
  • 幼教老師|教保員 【超優薪資及福利】|林口校
  • 新北市林口區
  • 振鋒文教事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一群致力帶著孩子改變世界的教育團隊 薪資優渥、福利完善,且有提供員工宿舍與租屋補助,讓您安心就業、輕鬆生活 歡迎對於幼兒教育有熱情的老師加入我們! 【超優獎金及福利】 ✅定期員工下午茶 ✅員工聚餐 ✅三節獎金 ✅榮譽假另計 ✅人才培訓計畫補助 ✅員工旅遊 ✅員工子女入學優惠 ✅員工宿舍 ✅租屋補助 【職涯規劃及有效率的工作環境】 ✅透明的組織規劃及升遷制度 ✅企業講師研習課程 ✅園內定期教學分享日 ✅電子化聯絡本,每日事項彈指搞定 ✅豐富的教學內容及諾大的校地 【工作內容】 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 6.配合學校辦理招生活動與家長座談會 7.配合學校參與員工教育訓練

  • 9/20
  • 行銷企劃專員 (新竹-iFG遠雄廣場)
  • 新竹市北區
  • 遠雄流通事業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.百貨檔期企劃活動規畫與執行 2.Event活動規劃與執行 3.異業合作洽談 4.文案與企劃案發想與撰寫 5.其他主管交辦事項 ~~歡迎喜歡與人互動、喜歡服務、追求成就與成長的您,加入我們的行列~~ ★本職務為排班輪休制,需配合日班/晚班/假日班。

  • 9/20
  • 營業儲備幹部-零售 (新竹-iFG遠雄廣場)
  • 新竹市北區
  • 遠雄流通事業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責管理商場內的專櫃,透過營業數據、顧客回饋、市場/櫃位間等資訊,協助櫃位業績的達成與成長。 2.開發廠商與接洽、廠商合約書簽訂、活動洽談等。 3.業績報表等文書作業處理。 4.其他交辦事項 ~~歡迎喜歡與人互動、喜歡服務、追求成就與成長的您,加入我們的行列~~ ★本職務為排班輪休制,需與同事搭配安排早、晚、全班。

  • 9/20
  • 營業儲備幹部 (iFG遠雄廣場)
  • 新北市汐止區
  • 遠雄流通事業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責管理商場內的專櫃,透過營業數據、顧客回饋、市場/櫃位間等資訊,協助櫃位業績的達成與成長。 2.開發廠商與接洽、廠商合約書簽訂、活動洽談等。 3.業績報表等文書作業處理。 4.其他交辦事項 ~~歡迎喜歡與人互動、喜歡服務、追求成就與成長的您,加入我們的行列~~ ★本職務為排班輪休制,需與同事搭配安排早、晚、全班。

  • 9/20
  • 物管部主管 (iFG遠雄廣場)
  • 新北市汐止區
  • 遠雄流通事業股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職職責為帶領團隊,維護商場各類設備, 並透過管理數據分析,來突破進步, 為顧客帶來更好的空間與服務,工作任務說明如下: 1.商場設備維運管理 2.外包/協力廠商管理 3.進/撤櫃工程管理 4.用水/電分析,優化節能 5.單位營運與人員管理報表製作與分析 6.人員管理與培育 7.其他主管交辦事項

  • 9/20
  • 營業儲備幹部-餐飲 (新竹-iFG遠雄廣場)
  • 新竹市北區
  • 遠雄流通事業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責管理商場內的專櫃,透過營業數據、顧客回饋、市場/櫃位間等資訊,協助櫃位業績的達成與成長。 2.開發廠商與接洽、廠商合約書簽訂、活動洽談等。 3.業績報表等文書作業處理。 4.其他交辦事項 ~~歡迎喜歡與人互動、喜歡服務、追求成就與成長的您,加入我們的行列~~ ★本職務為排班輪休制,需與同事搭配安排早、晚、全班。

  • 9/20
  • 機電(消防)專員 (台中-iFG遠雄廣場)
  • 台中市東區
  • 遠雄流通事業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 百貨公共區域機電系統管理 2. 日常巡檢、抄表、設備運轉狀況監控 3. 配合消防申報、年度演練、檢修與政府機關稽查 4. 工程文件、維修紀錄與保養報表彙整 5. 其他主管交辦事項

  • 9/20
  • 財務室主管(iFG遠雄廣場)
  • 新北市汐止區
  • 遠雄流通事業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2. 建立公司內部控制制度。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 覆核定期及不定期向主管機關申報之各項資訊。 6. 審核並彙總公司年度預算。 7. 覆核公司各項稅務申報及問題處理。

  • 9/20
  • 人事總務室主管【汐止-iFG遠雄廣場】
  • 新北市汐止區
  • 遠雄流通事業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 招募與任用:分析年度人力需求,規劃招募策略與管道,主導面試與錄用流程。 2. 薪酬與福利:規劃薪酬架構、獎金制度與年度調薪提案,確保內部公平與外部競爭力。 3. 績效與訓練:規畫年度教育訓練計畫,推動組織持續學習。 4. 員工關係:處理勞資溝通、意見申訴與留才方案,建立正向職場氛圍。 5. 法規與制度:維護工作規則、勞基法/個資法遵循,確保制度合法與落實。 6. HR 數據與報表:製作人資指標報表,追蹤招募成本、出缺勤與部門成本分析。 7. 管理人事、總務及採購作業,並優化提升效率 8. 管控年度績效考核相關作業時程以符合集團目標

  • 9/20
  • 軟體工程師(專案開發科)
  • 台北市信義區
  • 康和綜合證券股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 康和證券近年積極布局金融科技與創新,專注下列特色,歡迎有志同仁一同加入。 1. 擁抱金融創新 2. 自製核心系統 3. 導入新型技術 (eg. Docker, k8s, elk, grafana...) 主要專案: 證券商交易系統、證券商帳務系統 採用新技術與架構達成: 客戶端跨語言、跨平台 伺服端高併發、高可用、可水平擴展 歡迎喜歡挑戰,對系統開發,金融交易有興趣的夥伴一同聊聊 職務內容: 以下工作內容任兩項以上: 一、系統分析與需求實作 二、應用系統開發與維護 三、系統測試與品質控管 四、系統維運與問題排除 五、法規、內控與資安配合事項 六、跨部門與專案協作 七、技術學習與持續改善

  • 9/20
  • 早餐店5:30-9、5:30-10兼職
  • 高雄市前鎮區
  • 早晨食客
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 客人接待並提供熱情友善的餐點介紹,正確處理點餐和結帳程序。 2. 擔任廚師助手,協助烹飪前的準備工作,包括洗、剝、削、切各種食材,確保食材準備完整。 3. 負責快速而準確地烹製簡單的早餐料理,並協助準備配餐項目。 4. 負責清潔與消毒工作,包括工作環境、廚房設備、餐具和用餐區,維護環境衛生。 5. 協助測量食材的容量與重量,確保烹飪過程符合標準。 6. 負責精緻擺盤,包裝外帶餐點並提供準確迅速的服務。 7. 處理食材的儲存與標示,定期檢查保鮮品質,遵守食品存取規範。 8. 協助庫存管理,例如食材補貨和紀錄,確保日常營運順暢。 【工作地點】前鎮區瑞和街136號1樓 【工作時間】 排班時段:05:30-10(此區間內排班) 時數:每班需能配合至少3-4小時。 【福利】提供員工餐 【徵求條件】 * 無經驗可,具備責任感、守時,提供完整教育訓練;具相關經驗者優先錄取。 * 配合度高:需能配合公司營運排班。 * 穩定度高:本職缺僅招募「長期配合」之夥伴 【應徵方式】 請直接投遞履歷應徵。 條件合適者,我們將主動與您聯繫安排面試。 「短期、無誠者」請勿投遞。 非常適合喜歡早起工作、 下午彈性安排生活的你。 只要具備責任感與守時特質,我們隨時歡迎你的加入!

  • 9/20
  • 早餐店9-14兼職人員
  • 高雄市前鎮區
  • 早晨食客
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 客人接待並提供熱情友善的餐點介紹,正確處理點餐和結帳程序。 2. 擔任廚師助手,協助烹飪前的準備工作,包括洗、剝、削、切各種食材,確保食材準備完整。 3. 負責快速而準確地烹製簡單的早餐料理,並協助準備配餐項目。 4. 負責清潔與消毒工作,包括工作環境、廚房設備、餐具和用餐區,維護環境衛生。 5. 協助測量食材的容量與重量,確保烹飪過程符合標準。 6. 負責精緻擺盤,包裝外帶餐點並提供準確迅速的服務。 7. 處理食材的儲存與標示,定期檢查保鮮品質,遵守食品存取規範。 8. 協助庫存管理,例如食材補貨和紀錄,確保日常營運順暢。 【工作地點】前鎮區瑞和街136號1樓 【工作時間】 排班時段:9-14(此區間內排班) 時數:每班需能配合至少4小時。 【福利】提供員工餐 【徵求條件】 * 無經驗可,具備責任感、守時,提供完整教育訓練;具相關經驗者優先錄取。 * 配合度高:需能配合公司營運排班。 * 穩定度高:本職缺僅招募「長期配合」之夥伴 【應徵方式】 請直接投遞履歷應徵。 條件合適者,我們將主動與您聯繫安排面試。 「短期、無誠者」請勿投遞。 非常適合喜歡早起工作、 下午彈性安排生活的你。 只要具備責任感與守時特質,我們隨時歡迎你的加入!

  • 9/20
  • 會計主管
  • 高雄市楠梓區
  • 崇恩集團(高雄市私立崇恩老人長期照顧中心養護型)(崇恩長期照顧集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利:享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展,提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.統籌管理客服與會計相關業務,確保作業流程順暢與服務品質穩定。 2.督導住民接待、訪視與入住流程,處理重要或特殊個案問題。 3.規劃並優化電話接聽、對外聯繫及客戶關係管理機制。 4.建立並落實標準作業流程(SOP),提升團隊服務效率與一致性。 5.審核銷貨單據、收款入帳及零用金收付作業,確保帳務正確與內控落實。 6.管理機構行政作業,統籌並執行總公司交辦事項。 7.協助人員教育訓練與工作指導,培養團隊專業能力。 8.定期彙整相關報表,進行分析並提出改善建議。