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1.餐飲服務。 2.具餐廳經驗者佳。 3.欲朝管理階層發展者、服務熱忱。 (月薪32,000元起，自2024年起調整為月薪36,000元起)

1.精緻中式餐飲服務。 2.具餐廳經驗者佳。 3.欲朝管理階層發展者。 4.一頭班 上班時間(09:00-17:30或13:30-22:30) (月薪32,000元起，自2024年起調整為月薪36,000元起)

1.精緻中式餐飲服務。 2.具餐廳經驗者佳。 3.欲朝管理階層發展者。 月薪32,000元起，自2024年起調整為月薪36,000元起

1.精緻中式餐飲服務。 2.具餐廳經驗者佳。 3.欲朝管理階層發展者。 (月薪32,000元起，自2024年起調整為月薪36,000元起)

1.櫃檯/服務中心/房務/廚房/餐廳 實習生 2.由各單位幹部教導實習生實施每日學習 3.由學校及公司簽訂實習合作內容、督導實習生完成學習 4.主管交辦事項 5.實習地點可於華泰大飯店集團各企業 : 台北、新北、桃園、墾丁等 (2024年起調整月薪客房部實習生為$32,000元，餐飲部實習生為$36,000元)

1.廚房/餐廳 實習生 2.由各單位幹部教導實習生實施每日學習 3.由學校及公司簽訂實習合作內容、督導實習生完成學習 4.主管交辦事項 5.實習地點可於華泰大飯店集團各企業 : 台北、新北、桃園、墾丁等 (2024年起調整月薪餐飲部實習生為$36,000元)

1. 維護公司內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。 4. 人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等）。

1.各項費用製作登錄及審核 2.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入、日常傳票作業及會計帳務作業 3.報表編寫如: 資產負債表、損益表、現金流量表等 4.應收/應付帳款之整理與作業、結算廠商請款付款作業 5.管理零用金(現金)異動及撥補作業 6.盤點公司庫存及資產，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 7.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業，製作銀行存款收支表 8.按時完成稅務申報及年度審計工作，例營業稅申報及調節表、各類所得扣繳申報作業及配合國稅局等主管機關來函處理 9.協助並配合會計師查帳 10.協助主管交代事項 11.能配合派駐越南子公司(長駐越南) 12.會越南語佳。

1.稅務專案規劃與執行 規劃稅務專案，訂定時程、工作範圍及責任分工，並追蹤專案執行進度。 2.集團稅務風險管理 評估集團及子公司重大稅務風險，建立追蹤及改善措施，降低整體稅務風險。 3.集團稅務遵循管理 關注租稅法規、集團稅務政策及外部法令變化，並協助集團及子公司落實稅務遵循與資料管理。 4.租稅優惠及投資抵減作業 辦理集團租稅優惠及投資抵減相關作業，確保符合規定並依期完成申報。 5.稅務作業系統化與數位化 建立及維護集團稅務作業系統與流程，推動稅務作業標準化、系統化，以及稅務作業與資料管理。 6.其他主管交辦事項 【我們希望您】 1.熟悉稅務法規及 IFRS，具備良好的邏輯思考與獨立作業能力。 2.細心負責、執行力佳，具良好的溝通協調及跨部門合作能力。 3.具大型集團、外商或會計師事務所相關工作經驗尤佳。 4.具 SAP 操作或其他 ERP 系統使用經驗者佳。

1. 熟悉採購流程（詢價、議價、下單） 2. 開發與評估供應商，建立長期合作關係 3. 控制採購預算並進行價格談判 4. 跨部門協作（工程、技術、財會等），確保採購、驗收與請款流程順暢 5. 協助採購平台推廣 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

1. 現金流預估與資金調度。 2. 資產負債分析及規劃。 3. 授信額度與融資規劃。 4. 財務風險監控與避險規劃。 5. 主管交辦事項

1.機械物料管理。 2.機械物料請購。 3.機械物料盤點。 4.修護PM供單維護。 5.各修護費用/庫存異動報表維護。

1. 交易管理與資訊管理: 負責交易合約、訂單、價格、數量、部位等資料建置與維護，確保系統資訊正確及即時更新，提供相關單位作業依據。 2. 風險監控與部位管理: 定期監控交易部位、價格波動、停損額度、風險限額，執行異常預警及風險揭露，降低交易損失風險。 3. 損益分析及管理報表編製: 每日及定期交易損益、敞口部位、風險指標及績效分析報表，提供管理階層決策所需之數據資訊。 4. 作業流程優化與內控管理: 持續檢討交易管理流程、內控制度及系統功能，推動標準化作業及數位化管理，提升作業效率與品質。 5. 主管交辦事項

1.北北基桃/宜蘭地區旅行社、公司行號員旅市場業務開發 2.團體報價及洽談公司合約 3.維護客戶關係，維繫穩定客戶關係 4.進行市場動態分析，掌控市場趨勢及同業情報 5.積極主動並致力達成每月業績目標 6.協調各項住宿商品及餐飲活動的銷售與服務 7.須能獨立作業並具良好溝通協調及解決問題能力 8.對於業績抗壓性高，認真負責、個性開朗與積極進取具企圖心

1.專案規劃與執行:負責廠區工務設施相關工程專案之規劃、設計與施工管理;擬定進度計書 與成本預算,追蹤並確保符合時程與品質;協助專案可行性評估與技術方案比較。 2.施工與協調管理:監督施工廠商之進度、安全與品質;與設備商、承攬商及內部單位協調; 管控工程變更並提出解決方案。 3.工務與設施維護:參與廠區公共設施、能源系統(如電力、蒸汽、壓縮空氣、冷卻水)改善專 案協助新設施導入、驗收與交接。 4.文件與法規:編製施工圖說、驗收報告、結案報告;確保工程符合安衛法規、環保規範與公 司標準。

1.公用工程規劃與設計:負責廠區公用工程系統(電力、蒸汽、冷卻水、冷凍水、壓縮空氣、 廢水處理、氮氣/工業氣體等)專案之規劃與設計;參與可行性研究與技術方案選型。 2.專案管理:編制專案進度計畫與成本預算;監督工程執行,確保符合品質、成本、安全與時 程目標;管理外包廠商,協調內外部資源。 3.施工與設備導人:負責施工監造,確保符合設計與安全規範:參與公用工程設備(鍋爐、冷 卻塔、空壓機、變壓器等)的安裝、測試、驗收。 4.運轉與改善:協助新系統試車與交接,支援既有公用設施改善專案,提升能效與可靠性。 5.法規與文件:編製設計圖說、施工規範、驗收報告;確保符合工安、環保及能源法規。

1. 負責各項烘焙食品之前置煮餡。 2. 需耐高溫。 3. 有廚房經驗尤佳。 4. 可配合旺季加班。(加班費另計) 5. 無經驗可培訓。

1. 主要負責執行麵包燒成工作。 2. 具麵包製作與烘焙相關經驗。 3. 排班輪休制(須配合假日排班)。 4. 可配合加班(加班費另計)。 ** 有相關經驗者依學經歷敘薪 **

1. 主管任務指派執行，工地現場管理及溝通協調，與品質控制。 2. 協助客戶變更作業、交屋作業、公設點交及售服作業等。 3. 具備營造業相關作業主管或證照者佳，證照種類不拘。 4. 電腦熟文書Office軟體、Auto Cad，且具備基本圖面繪製及修改能力。 5. 歡迎自認學習能力佳、執行能力強、抗壓力高夥伴加入。

1. 主管任務指派執行，工地現場管理及溝通協調，與品質控制。 2. 協助客戶變更作業、交屋作業、公設點交及售服作業等。 3. 具備營造業相關作業主管或證照者佳，證照種類不拘。 4. 電腦熟文書Office軟體、Auto Cad，且具備基本圖面繪製及修改能力。 5. 歡迎自認學習能力佳、執行能力強、抗壓力高夥伴加入。