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1. 為客戶提供專業的加油服務，熟悉各種燃料類型及其特性，確保正確填充燃料。 2. 定期檢查加油設備及環境，熟悉操作相關設備，確保安全運營及環境整潔。 3. 提供客戶車輛基本檢查與建議服務，如胎壓檢測、水箱液檢查等，具備基本車輛知識。 4. 確保工作中遵守環保及安全規範，具備應對緊急情況的處理能力，保障安全。 5. 熟練操作基本電腦工具及POS系統，完成燃料銷售與付款流程。 6. 使用基本的數學計算能力進行客戶交易結算與帳務處理，保證準確無誤。 7. 配合團隊協助站內每日運營，展現團隊合作精神及良好服務態度，提高客戶滿意度。 如果你熱愛服務工作，致力於提供優質的客戶體驗，歡迎加入我們中油加油站團隊！立即投遞履歷，期待與你共同努力！ 請撥打站上電話聯絡應徵事宜，聯絡人為站上負責人或小組長，電話：03-452-1948。 請撥打站上電話聯絡應徵事宜，聯絡人為站上負責人或小組長，電話：03-452-1948。 請撥打站上電話聯絡應徵事宜，聯絡人為站上負責人或小組長，電話：03-452-1948。

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1. 協助餐廳日常運作，包含接待/帶位/點餐/送餐/盤點/結帳 2. 桌邊服務與飲料製作 3. 酒水服務、菜單介紹及上菜時介紹餐點內容 4. 撤餐、整理並維持桌面清潔及清洗餐具 5. 吧台整理、維護環境整潔

1.資料KEY-IN及系統建檔 2.協助報表資料核對、整理 工作內容單純，以資料作業為主(重複性工作)，須細心、耐心

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協助長者日常生活照顧(如沐浴 , 備餐 , 陪伴) 支援居家環境整理 , 陪同就醫或外出 依個案狀況執行專業照顧服務項目 我們正在找的就是你! 幫助人 也幫助自己

1、協助製作社群貼文、活動宣傳、Banner、EDM 等視覺素材 2、依既有設計風格進行排版、版型套用與圖片調整 3、協助圖片修圖、去背、尺寸與格式調整 4、協助設計檔案與素材整理、管理 5、其他主管交辦之設計相關行政事項

領有大貨車/大客車駕駛執照，鋼鐵運送 1. 操作和維護大貨車，確保車輛狀況良好。 2. 按照指定配送路線，準時完成貨物運送。 3. 貨物裝卸操作，確保運送安全及貨物完整。 4. 與客戶進行交接作業，確保簽收流程完成。 5. 遵守交通法規及公司安全規範操作。 6. 面對突發狀況時，提供應急處置及基本故障修復。

領有大貨車/大客車駕駛執照，鋼鐵運送 1. 操作和維護大貨車，確保車輛狀況良好。 2. 按照指定配送路線，準時完成貨物運送。 3. 貨物裝卸操作，確保運送安全及貨物完整。 4. 與客戶進行交接作業，確保簽收流程完成。 5. 遵守交通法規及公司安全規範操作。 6. 面對突發狀況時，提供應急處置及基本故障修復。

1.整理單據、打出貨單、反應快、熟電腦文書處理 2.協助會計部行政作業 歡迎畢業生、無經驗可

■ 職務簡介： 渴望展現自我、主動積極、有責任感的你，這裡是你實踐夢想的舞台。 此職務為班恩「營運管理職」培訓計畫，目標於培訓期後接手門市營運。我們不只培養店長，更是在培養一位能獨當一面的經營者。我們期待你帶領團隊，創造業績，並傳遞班恩溫暖的飲食文化。 【我們相信】 店長不是發號施令的人，而是服務團隊的人。我們正在尋找具備「當責精神」的領導者，願意承擔責任，帶領夥伴一起共好。 【工作重點】 • 營運管理： 學習並負責單店營收目標達成，透過損益表（P&L）分析與成本控管，創造門市獲利價值。 • 團隊建設： 負責人員招募、排班調度與績效考核，打造氣氛和諧、高向心力的作戰團隊。 • 商圈經營： 用心經營顧客關係，靈活處理現場突發狀況與客訴，讓門市成為社區的好鄰居。 • 接受挑戰： 需配合公司展店策略，接受調度至指定門市（包含新店展店或體質調整店）進行管理與改革。 【我們希望你】 • 領導特質： 具備溝通協調能力與抗壓性，能獨立解決團隊衝突，凝聚人心。 • 數字敏感： 熟悉營運報表與成本概念，能從數據中發現管理機會。 • 強烈企圖： 對職涯發展有目標，願意接受挑戰，不畏懼改革。 • 經驗要求： 具備餐飲店長管理經驗 3 年以上（必備）。 ■ 福利： 勞健保、勞退金、團保、不定期公司旅遊、聚餐活動、供兩餐 年假、三節禮金、健康檢查、介紹獎金（正式職員福利限定） 讀書會、階段性培訓研修、 幹部共識營 ■ 薪資獎金： 薪資為 40,000元 起（正式接店後依考核調薪） 月達成獎金：2,000 - 5,000（視門市營運績效） 季分紅獎金：12,000 - 30,000（視門市盈餘與個人表現發放） 試用期薪資於面試時另作約定 ■ 工作性質： 全職 休假：月休 8-10 天（視店內管理狀況，採輪班排休制） 工作時間：一頭班、兩段班、彈性工時（依門市營運需求） 地點與便利性：台南市（需配合區域內門市輪調） 實際工作條件：門市現場管理 成長機會：區店長、區經理、公司入股、內部創業 ■ 關於公司： 班恩餐飲事業（股）公司以打造最溫暖人心的餐飲文化為主要目標，目前已有三家直營門市及一家總部中央廚房，我們即將於2026年啟動班恩便當二代店展店計畫，目標三年內，台南地區完成十家直營門市營運後，隨即至外縣市持續開立分店並開放全省加盟，朝向成為多品牌多服務的集團化公司邁進。我們重視員工夥伴們的工作環境及成長，完善的福利、優渥的薪資制度、順暢的升遷管道及內部創業，讓夥伴們可以安心在這個有愛的大家庭工作，跟隨班恩餐飲成為一位管理經營者並成就自我的價值。現在立即加入，挑戰無限的可能！

1. 駕駛小貨車執行道路清潔勤務，依指定路線進行道路、路肩及公共區域垃圾清運 2. 使用掃把、畚箕、夾具、垃圾袋及高壓水槍等清潔工具，清除路面垃圾、落葉、泥砂與廢棄物 3. 執行垃圾分類、資源回收及廢棄物裝載作業，依規定將一般垃圾、資源物及大型廢棄物分類處理 4. 依道路作業安全規範設置交通錐、警示標誌及安全防護設備，進行道路清潔與車輛停靠作業 5. 檢查小貨車、清潔設備及作業工具狀況，執行車輛基本保養、清潔及異常回報作業

振笙工程｜工程學徒 / 技術人員 招募中 你不是找打工。 你是在找一份可以學會真正技術的工作。 如果你願意學，我們願意教。 ________________________________________ 月薪 4 萬起 肯學就帶你上手 無經驗可 學徒月薪 4 萬起 有經驗者薪資另談 穩定案源，不怕沒工做 ________________________________________ 工作內容 自流平水泥工程 樓板隔音工程 防水工程 我們做的是建案地坪工程， 不是臨時工，是專業技術工。 ________________________________________ 上班時間 07:30 – 17:00 ________________________________________ 我們希望你 不怕辛苦 願意學習 準時 有責任感 試用期 1 個月 常遲到、無故曠職者不適合 我們找的是「願意一起成長的人」， 不是來混時間的人。 ________________________________________ 福利制度 1. 勞保 / 勞退 2. 三節禮金 3. 公司聚餐 4. 年終 1 個月 5. 案源穩定 6. 待遇透明 7. 月休六天 ________________________________________ 為什麼來振笙？ 工程辛苦沒錯， 但技術不會被取代。 三年後，你會有一身本事。 五年後，你會感謝現在的自己。 ________________________________________ 聯絡方式 胡先生 0913-686-586 歡迎直接來電或私訊

清洗畜舍,協助技術人員

1.HR 系統優化 (PM) 2.績效與目標管理 3.董事會/薪酬委員會議案管理 4.薪酬專案規劃 5.法遵與專案執行 6.人資制度/核決權限管理 7.主管交辦事項

我們是一家專注於人力派遣與人力供應服務的公司，致力於為企業提供高效且專業的人力資源解決方案，主要服務對象涵蓋各行各業，專注於人力資源管理與跨文化交流。 工作內容： 1. 負責印尼語與中文之間各類文書的翻譯，包括但不限於合約、法律文件、業務報告及政策文件，確保翻譯內容的專業性及準確性。 2. 提供專業即時口譯服務，用於會議、商務洽談或教育訓練，協助公司與客戶及合作夥伴間有效溝通。 3. 支援移工管理工作，協助移工適應工作環境並透過翻譯解釋公司政策、工作規範與勞動權益，並協助處理可能發生的問題或申訴事宜。 4. 協助資料的整理與分析，包括客戶與移工的數據管理，深入分析關鍵資訊以支援業務決策的制定與執行。 5. 參與及協助移工培訓活動，負責翻譯培訓教材，並以雙語進行相關課程指導，提升移工的適應性及專業技能。 6. 熟悉並掌握相關移民法規、勞動法及特定產業規定，確保各項翻譯與協作均符合規範及合法性。 7. 使用翻譯工具輔助高效準確的翻譯工作，如翻譯記憶軟體及其他相關技術工具，提升工作效率。 8. 與業務、行政及其他相關部門合作，協助處理日常運營跨文化之語言需求，並支援部門間的跨語言協作。 歡迎擁有印尼語及中文專長，並對翻譯、人力管理與跨文化交流充滿熱忱的您，加入我們團隊！在這裡，我們將共同致力於促進國際化的高效人力資源管理，期待您的加入！立即投遞履歷，攜手創造卓越價值！

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