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1.依據菜單準備及烹調學童相關的食材 2.清洗廚具及整理地面環境

零件查料、進料、報價及零件盤點管理

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1.半導體設備組立、調機、定位、安裝 2.具溝通能力、做事細心、團隊合作精神 3.有無塵室或半導體相關經驗者尤佳 4.歡迎相關科系對半導體產業有無經驗的人士或相關科畢業生

1.規劃與執行社區健康促進服務相關業務。 2.規劃與執行社區健康營造計畫。 3.承接社區相關計畫之撰寫、執行及核銷。 4.提升顧客滿意與忠誠調查、活動、改善與專案。 5.顧客服務資訊作業導入與優化。 6.外部認證報告書撰寫、專案執行與網站維護。 7.主管交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1. 招生業務推展：負責拓展市場招生業務，規劃並執行行銷策略來增加學員人數。 2. 行銷策略規劃：分析教育市場趨勢，制訂行銷方案以促進補習班品牌知名度和曝光度。 3. 接待服務：負責櫃檯接待工作，提供來訪家長和學生專業的資訊與諮詢服務。 4. 升學制度知識：熟悉升學制度，為學生與家長提供準確的升學諮詢與指導。 5. 文書處理：協助行政事務，包括學生資料整理、排課管理及報名流程處理。 6. 學生管理：協助班級秩序維護，聯絡家長以了解學生學習與生活狀況，同時提供必要的輔導與支持。 7. 電腦操作技能：熟練基本辦公軟體及系統操作，協助完成日常的行政管理工作。 期待您加入我們的團隊，與我們一同為學生的未來奠基！歡迎立即投遞履歷，期待您的加入！

1.建築及土木工程工作事安排。

1. 準確地包裝物料或成品 2. 仔細進行品質檢查及標記記錄，捍衛產品的高標準 🌟 加入我們，就能每天見證自己的成果！ 你的用心，將成為公司營運的重要基石！準備好成為團隊的一員了嗎？

人才招募（Recruitment）： 負責東京研發團隊的端到端招募流程，包括制定招聘策略、開拓日本本地招聘管道（如LinkedIn、專業獵頭、校園招募），並進行面試與篩選高品質工程技術人才。 制度建置（HR Policy & Setup）： 依據日本《勞動基準法》，從0到1建立並完善公司的人事規章制度（就業規則）、薪酬福利制度及員工手冊。 員工關係與薪酬（ER & Payroll）： 負責員工入離職流程、簽證辦理支援、社會保險申報，以及每月薪資計算（需與外部稅理士／社會保險勞務士協作）。 文化融合（Culture & Communication）： 作為中方管理層與日本籍員工之間的橋樑，協助企業文化在日本辦公室落地，並籌辦團隊活動以提升凝聚力。 日常行政（Office Management）： 負責辦公室日常營運管理，以及與總部行政之間的對接事項。 任職要求（Requirements） 語言能力： 中文及日文皆需達商務流利程度（可作為工作語言進行書面及口頭溝通）。 學歷要求： 大學學士或以上學歷。 工作經驗： 具備3–5年以上日本本地HR相關經驗，熟悉日本勞動法及相關制度。 產業偏好： 具備互聯網或遊戲產業招募經驗者優先。 核心能力： 具高度自驅力與適應能力，能應對團隊初期的不確定性； 具優秀跨文化溝通能力，能理解中日職場文化差異。 薪資範圍 600萬 – 800萬日圓／年

1. 精準執行食材清洗及分門別類備料，確保用料新鮮與食品安全。 2. 定期清潔及保養廚房工具和設備，維持作業環境高效整潔。 3. 依菜譜需求進行食材烹煮及加工，確保料理口感與標準一致。 4. 檢查並管理食材庫存，避免浪費並保持充足供應。

1. 接待顧客、為顧客準備茶水、點心與書報雜誌。 2. 執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作。 3. 協助設計師執行修髮、染髮、燙髮、髮型吹整、彩妝及整體造型設計等工作。 4. 完成設計師交辦工作，準備材料和工具。 5. 接聽電話，確認顧客預約時間及服務項目。 6. 清洗器材、設備及整體環境清潔。 7.執行髮型及造型設計。 8.執行修髮、洗髮及吹整髮型等工作。 9.進行燙髮。 10.進行染漂頭髮。

工作內容 1.飲品調製（依照SOP操作，簡單好學） 2.櫃台點單與收銀服務 3.食材備料與門市環境整理 4.協助門市日常營運 5.視門市需求協助外送服務 工作特色 1.固定晚班，不需日夜輪班 2.工作內容單純，學會後穩定好上手 3.無經驗可，提供完整教育訓練 4.新人有人帶，不怕沒經驗 5.同事好相處，工作氣氛單純 6.提供員工飲品（可飲用純茶） 7.排班穩定，休假制度正常 8.表現穩定者有調薪機會 9.適合想找長期穩定工作的你 上班時間 1.13:00－21:00 2.14:00－22:00 3.15:00－23:00 固定晚班，不需輪班 實際排班可依門市需求協調安排 薪資待遇 1.月薪29,500－38,000元 2.依工作能力與學習狀況調整 3.表現穩定有調薪機會 適合對象 1.想找固定晚班工作的人 2.不想日夜輪班的人 3.無經驗想學習飲料店技能的人 4.想找長期穩定工作的求職者 5.願意長期配合者佳 我們希望你 工作態度認真 願意學習與團隊合作 具基本服務熱忱與責任感 歡迎對餐飲服務有興趣的你加入我們 有興趣歡迎直接投履歷，我們會盡快與您聯絡

工作內容 1.飲品調製（依照SOP操作，簡單好學） 2.櫃台點單與收銀服務 3.食材備料與門市環境整理 4.協助門市日常營運 5.視門市需求協助外送服務 工作特色 1.固定晚班，不需日夜輪班 2.工作內容單純，學會後穩定好上手 3.無經驗可，提供完整教育訓練 4.新人有人帶，不怕沒經驗 5.同事好相處，工作氣氛單純 6.提供員工飲品（可飲用純茶） 7.排班穩定，休假制度正常 8.表現穩定者有調薪機會 9.適合想找長期穩定工作的你 上班時間 1.13:00－21:00 2.14:00－22:00 3.15:00－23:00 固定晚班，不需輪班 實際排班可依門市需求協調安排 薪資待遇 1.月薪29,500－38,000元 2.依工作能力與學習狀況調整 3.表現穩定有調薪機會 適合對象 1.想找固定晚班工作的人 2.不想日夜輪班的人 3.無經驗想學習飲料店技能的人 4.想找長期穩定工作的求職者 5.願意長期配合者佳 我們希望你 工作態度認真 願意學習與團隊合作 具基本服務熱忱與責任感 歡迎對餐飲服務有興趣的你加入我們 有興趣歡迎直接投履歷，我們會盡快與您聯絡

工作內容 1.飲料調製（依照SOP操作，簡單好學） 2.櫃台點單、收銀服務 3.食材備料與環境清潔 4.協助門市日常營運 5.視門市需求協助外送服務 工作特色 1.固定晚班，不用輪班 2.工作內容單純，學會後穩定好上手 3.無經驗可，提供完整教育訓練 4.新人有人帶，不怕沒經驗 5.同事好相處，工作氣氛單純 6.提供員工飲品（可飲用純茶） 7.表現穩定者有調薪機會 8.適合想找長期穩定工作的人 上班時間 1.13:00－21:00 2.14:00－22:00 3.15:00－23:00 （固定晚班，不輪班） 薪資待遇 1.月薪 29,500 ～ 38,000 元 2.依工作能力與學習狀況調整 3.表現穩定有加薪機會 適合對象 1.想找固定晚班工作的人 2.想穩定上班、不想輪班的人 3.無經驗想學習飲料店技能的人 4.想找長期穩定工作的求職者 歡迎對餐飲服務有興趣的你加入我們！ 有興趣歡迎直接投履歷，我們會盡快與您聯絡

1.每月製作社區班表 2.協助總幹事行政及文書公告等事務 3.執行服務中心的服務項目 4.住戶委託的代辦項目 5.現場主管交辦事項 6.行政文書作業

1.現場營運管理及人力調度 2.顧客意見及突發事件處理 3.員工教育訓練 4.成本利潤控制 5.收入提升

【工作內容】 1. 負責訂單輸入、處理、進度追蹤及異常狀況處理。 2. 擔任客戶與內部單位之溝通窗口，確保資訊即時且正確傳遞。 3. 辦理客戶對帳作業、應收帳款沖銷及帳款追蹤。 4. 銷售佣金核算及相關行政作業。 5. 定期製作銷售報表，協助業務人員及主管掌握銷售狀況與市場動態。 6. 藥價申報、價格維護及各項統計數據彙整與管理。 7. 處理銷售相關行政流程，如標案投標文件準備、合約簽署及系統資料建檔。 8. 協助營業稅申報資料整理與發票管理。 9. 年度結帳、勞健保相關行政作業及主管交辦事項。 【工作條件】 • 細心負責，具良好的工作態度與邏輯思維。 • 能依照工作流程處理行政事務，具基本時間管理能力。 • 對數字不排斥，能協助訂單、帳務及報表資料整理。 • 具良好溝通能力，能與業務及各部門配合作業。 • 有業務助理、行政助理相關工作經驗者佳。 • 具基本文書處理能力，熟悉 Excel、Word 操作。 ❤我們期待一位細心負責、對數字敏銳的夥伴加入團隊！如果您對訂單管理、業務行政有熱忱，歡迎投遞履歷！

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

- 負責俱樂部二樓各空間安全及健身房器材教學。 - 俱樂部相關課程及活動協助及接待。 - 每日工作時數由主任排班，需輪班。 - 其餘工作事項由現場主管依權責安排。 ※ 救生員證照需為「教育部體育署授證」 救生員是一個非常重要的職位，尤其是在泳池場所。擁有這個職位可以提供穩定的工作機會和良好的發展前景。此職位負責保持泳池的安全和維護水質，並預防意外事故的發生。 如果您擁有以上條件，歡迎申請此職位。

1.控管現場同仁及工作指導・人員管理及教育訓練・顧客關係處理及維護・服務流程管理及維護・物料盤點及叫貨管理・點餐及桌邊服務・營收及成本控管 2.須有獨立成立團隊的技能與人脈 3.執行正職及各崗位PT年度教育訓練及宴會廳各式人力開發 4.規劃執行及監督各宴會廳房擺設,與宴會中的相關事宜接待確實遵照E.O.的指示