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1.設計研究SCADA、人機介面，連線通訊控制設備，以監控設備與即時資訊擷取。 2.安裝、測試、改良、維修、偵錯各種自動控制系統，以適應特定之應用

十二月餐飲連鎖事業-【中壢SOGO店】誠徵廚師助手 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 依據餐單準備相關的食材。 3. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：09:30-22:00 (14:00-16:30空班) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪　　資】––––- ◎薪資：37000元起 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。

1.協助內部業務行政流程。 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔。 3.協助處理客戶詢價與報價。 4.細心、謹慎、抗壓性強。 5.其他交辦事項。 6.應屆畢業生肯學習，無經驗可。

我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.諳電腦，有基本文書處理能力。 2.主動、積極、有責任感、禮貌及服務熱忱服務客戶。 3.完成主管交辦事項。 4.現場人員基本教育訓練與協助。 5.緊急狀況支援與處理。 6.保全人員勤務督導。 7.人力應聘與考核。 8.有物業經驗（需有事務管理人員證照）

-中餐廳現場服務或宴會桌邊服務 -中餐廳桌面整潔或宴會場地設置 -工作時間分早/晚班，時數皆可彈性，可選固定午班或是晚班 午班10:30~16:00 晚班16:30~22:00 -無經驗可，會安排訓練課程 -勞保/供餐/提供制服

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪89,000元起》 區經理(SI) 《月薪69,000元起》 店長 《月薪53,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪49,000元起》 副店長 《月薪44,500元起》 主任(內/外場) 《月薪40,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪36,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。

台南太豐御炒-復國店是一家致力於提供高品質平價中式餐點的餐廳，我們的用心，從每一份炒飯到每一鍋鍋燒裡都能感受得到！我們以「只給最好」為宗旨，講究食材，為每位顧客打造無可挑剔的美味體驗。加入我們，成為這股美食熱潮的一部分吧！🍚🔥 1. 專注烹飪主要餐點——各式經典炒飯，帶給顧客絕佳口感 2. 負責相關食材的準備、處理，確保餐點製作順暢 我們重視每一位員工，提供以下福利與成長機會： - 三節獎金、全勤獎金、年終獎金 - 分紅入股機會，讓你共享餐廳成長紅利 - 員工聚餐活動，打造融洽團隊氛圍 - 投保完整健勞保，給你安全保障 - 穿著員工制服，工作輕鬆自在 期待能與同樣熱愛料理的你一起創造更多精彩！快來加入我們，成就美味的故事！

肉品加工人員，你準備好加入我們的行列了嗎？🎉 這裡需要的是對工作的熱情和滿滿的幹勁，讓我們一起改變每一天吧！ 🌟 工作內容 1. 運用鋸台、切片機和砍排機進行多樣化的肉品處理 2. 分裝各式肉品，確保商品品質與份量準確 💪 在這裡，展現你的專注與效率，看到整齊劃一的成果，你會感受到滿滿的成就感！ 快來成為團隊的一份子，和我們攜手打造更好的明天！

工作內容 ▪ 內帳審核及帳務管理 ▪ 應收、應付款管理 ▪ 工程成本及毛利分析 ▪ 月結報表及經營報表製作 ▪ 配合會計師處理稅務申報 ▪ 協助建立財務流程及制度 ▪ 商學、會計、財稅相關科系畢業 ▪ 具會計相關經驗 ▪ 對數字敏銳、細心負責、溝通能力佳 ▪ 具營建、裝修或工程產業經驗佳 ▪ 熟悉 凌越ERP 系統尤佳 公司有會計助理協助 外帳委由會計師事務所處理 老闆願意投入管理制度與流程改善

工作內容： 1. 協助人事行政作業，包括薪資處理、勞健保作業、勞工退休金提撥，以及出勤管理與人事資料維護。 2. 執行招募、甄選、任用流程，協助人才的引進與配置。 3. 安排並協助規劃定期及不定期的教育訓練，確保員工專業能力提升。 4. 協助修訂公司管理規章，進行人資系統導入與操作，並製作相關系統的標準作業程序 (SOP)。 5. 編制與優化人事相關表單及流程，確保行政作業高效流暢。 6. 協助處理外國移工及派遣相關事宜（確保符合相關法規）。 7. 促進員工關係管理，協助處理員工諮詢與工作環境調整。 8. 協助公司簡易財務事宜，如記帳、對帳，協調郵局及銀行事務。 9. 協助處理職災案件，確保符合勞動法規及公司流程。 10. 作為公司與公部門的聯繫窗口，協助辦理法遵相關事項。 11. 完成主管交辦的其他專案與行政支援事務。 邀請您加入我們的企業團隊，成為「人資財務助理」的一份子。我們致力於為員工提供專業成長機會與穩健的工作發展，期待您的加入讓我們攜手共創卓越！立即投遞履歷，期待與您相遇！

職務說明: 1.本公司屬於科技系統保全，非物業、駐警 2. 電子設備的日常檢查、維護、保養 3. 負責電子設備的故障排除和修復 4. 協助新產品的導入和測試 5. 與客戶進行溝通和協調，提供相關技術支援 6. 完成主管交辦的其他相關任務 無經驗可 完整教育訓練 可習得弱電相關技能、應對進退、溝通技巧 通過二級檢定每月加給3500元 通過三級檢定每月加給6000元 通過四級檢定每月加給8000元 月休6-10天 (排班制) 正式月薪39252~48180 日班上班時間:0800~2000 上班地點：彰化縣大村鄉中山路二段90號

1.負責工務業務處理。 2.配合工程預算，製作發包標單。 3.檢核規劃設計相關圖說。 4.施工階段參與會議。

1. 協助處理教室行政事宜 2. 文宣品整理及環境維護 3. 赴周邊學校或定點發放文宣 4. 公關宣傳活動 5. 主管交辦事項 ت 期待富有熱忱及活力的夥伴加入我們

每月上班20-24天，月休6-10天** ***須要會基本電腦打字*** 1.需會基本電腦打字。 2.人員車輛進出查察。 3巡邏查察、交通指揮、秩序維護、燈火管制、財物保全。 4.夜間巡查及緊急事故或突發事件之處理及通報。 5.配合執行各項防災措施。 6.以及其他臨時交辦工作事項等。 7.指定執勤責任區域內之門禁管制。 8.月薪32640元(240小時)~39168元(288小時)。 9.上班時間: 07:00～19:00 10.提供免費午餐、晚餐。

1.英文教學 2.配合補習班活動 3.學員成果評估 4.親師溝通 5.作業批改/課後輔導

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發，維繫穩定客戶關係 3.協助公司業務執行，投標/備標作業及議價。 4.依客戶需求進行成本估算報價/預算編列/標單製作，報價及簽約等相關作業 5.協助應收帳款催收。 6.客戶售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.客戶意見回饋以供公司改善參考 8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 9.支援有關單位之相關業務 10.具跨部門溝通與協調能力 12.主管交辦事項

*需具備：手排汽車駕照。 *優先錄取者：具備機械、工業等相關科系學歷、基本識圖能力。 以人為本的企業，可從無到有教導，我們的知識不怕你問，只怕你不學。 (1) 協助並學習各項型鋼、鋼板、板金進貨數量、品項核對之點收。 (2) 協助並學習各項零組件原物料進貨數量、品項核對之點收。 (3) 協助並學習少量銑、鑽、鈑、剪傳統加工機台之模具架設及操作。 (4) 協助並學習各項機械設備之管理及維護。 (5) 大學相關科系畢業者首月以$32000起計薪(專科畢業30000起)，視即戰力及工作狀況予以加薪，勞健保、退休金等皆合乎法規並享年度健檢、各項福利，另有團體意外保險。 (6) 到職先行進行基礎知識及安全之學習、經認可後再前往物料部門進行學習及協同作業。 p.s. (1) 本職位各項職務皆於無空調之廠房進行，並非一般常駐辦公室類型，有疑慮者請勿嘗試。 (2) 不接受履歷未附照片之應徵申請。 (3) 有堆高機、天車證照者佳。

女裝批發零售服飾店 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.協助店內流程順暢 7.以公司利益為前提處理任何人事物 上下班需自備機車 勞健保補助 需從一般職員開始培訓 年資一年以上有能力者可升店長 店長薪60000 人的一生都在學習 學習讓自己一步一步的往上爬 遇到任何困難想辦法解決不退縮 才能讓一切困難變成自己養分 如果你和我們有一樣想法 歡迎加入我們的行列

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.計算員工佣金 4.計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 5.應收/應付帳款處理 6.人事資料處理/勞健退加退作業/各類公文彙總 7.客戶訂單建構 8.處理主管交辦的事務