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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/9
  • 配管設計工程師
  • 高雄市林園區
  • 良聯工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,500~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.理工科系畢業 2.有配管設計工作經驗 3.熟PDMS軟體操作 4.其他主管交辦事項。

  • 10/9
  • 主辦會計(高雄)
  • 高雄市鼓山區
  • 宏昇營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 財務部門日常作業及各項帳務、稅務作業。 3. 審核廠商估驗計價請款、費用等應付帳務處理。 4. 會計師查帳作業。 5. 處理銀行往來相關事務。 6.主動積極、善溝通協調且能獨立作業。 7.公司主管交辦事項。 熟悉建設業及營造業會計帳及稅務法規

  • 10/9
  • 支援人員/屏南
  • 屏東縣屏東市
  • 嘉南羊乳屏東經銷商
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 區域空缺代送,收費晚上6––8點另計薪

  • 10/9
  • 越南翻譯人員
  • 台中市西區
  • 鳳凰貿易有限公司(鳳凰國際人力集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 配合政府南向人才引進計畫,進行流程引進後,由翻譯專員協助國外人員進行生活輔導關懷,針對各項專案事項進行管制等。 **需要會開車** 工作內容範圍 1.精通越南語言,略懂中文語言及文字。 2.協助雇主與外籍移工之間的溝通。 3.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 4.協助雇主、外籍移工辦理相關文件及翻譯。 5.其他交辦事項 ※外務接見廠商及客戶,須穿著公司規定之服裝※ ※入職基礎教育訓練,並宣達公司企業文化 ※學經歷不拘,有汽車駕照佳 ※※※以上有相關經驗者,薪資另洽

  • 10/9
  • 人資助理
  • 台中市西區
  • 鳳凰貿易有限公司(鳳凰國際人力集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度。 2.協調勞資糾紛以及各單位間協調溝通。 3.具TTQS專業課程資格或相關人資課程。 4.掌握勞動法令之趨勢並檢視公司規定適法情形。

  • 10/9
  • 橋頭烏弄/早班正職人員
  • 高雄市楠梓區
  • 烏弄楠梓後昌店_金京茶坊(烏弄橋頭店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 6.環境整理 需輪班 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪

  • 10/9
  • 現場包裝工讀生
  • 彰化縣芳苑鄉
  • 欣榮園藝資材行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場產品協助包裝出貨

  • 10/9
  • 假日包裝人員
  • 彰化縣芳苑鄉
  • 欣榮園藝資材行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場產品協助包裝出貨

  • 10/9
  • 工務
  • 台中市西屯區
  • 肯泥屋-清水模塗裝
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責工地現場監工、工程分派安排及現場工地處理 2.負責工地工程請款 3.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理 4.與承包商及設計師共同商量,討論及解決工程介面建築問題 5.協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點) 6.聯繫廠商並追蹤修繕進度

  • 10/9
  • 傳統生鮮蔬菜主管(需具生鮮及管理經驗者)
  • 桃園市龜山區
  • 施家班青菜
  • 10年以上工作經歷,專科學歷,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責每日蔬菜進貨、驗貨與品質控管 2.管理攤位營運(陳列、補貨、價格調整) 3.帶領現場人員(排班、教育訓練、績效管理) 4.與供應商聯繫,掌握貨源與成本 5.提升銷售業績與顧客服務品質 6.維持攤位整潔與衛生管理 7.處理客訴與突發狀況

  • 10/9
  • 製造儲備幹部【外派印尼廠與海外子公司】
  • 彰化縣田中鎮
  • 英屬開曼群島商六暉控股【股】-台灣分公司(六暉)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製造帶團隊、管理現場 ✓統籌產線排程、產量管控、現場管理 ✓製程技術改良、異常排除與技術優化 ✓解決製程中的加工異常、設備檢查、保養、維修、故障排除 2.對表面處理製程熟悉(陽極、電鍍、熱處理) ※必須有汽車零組件產業5年以上經驗 ※需擔任主管有8年以上經驗 ※錄取本職缺,初期會至彰化縣田中鎮總公司,培訓1-2年。

  • 10/9
  • 行政助理
  • 桃園市中壢區
  • 台灣積層工業股份有限公司(品牌包裝職人 好in網)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • *主要處理為人資、總務、採購三個部門資料 • 資料整理與數位化:協助維護資料庫,將紙本資料數位化。 • 公文處理:協助公文流程進行。 • 主管交辦事項(主要為ESG相關業務)

  • 10/9
  • FQC品檢人員
  • 高雄市大寮區
  • 加高電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行生產製程品質查核作業。 2. 產線製程異常跟催改善到結案。 3. 品保檢驗設備操作/執行。 4. 檢驗品質紀錄完成與整理。 5. 達成主管交辦事項。 6. 需久坐、長時間看電腦螢幕(方便作業)

  • 10/9
  • Pre-Sales / 業務工程師 /售前工程師 (台北業務部)
  • 台北市內湖區
  • 加高電子股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需出差,每次出差約3天~10天 max • 製作並展示產品簡報、技術方案與 Demo,協助業務團隊提升客戶信任與技術理解 • 分析客戶需求,規劃並提案具競爭力的解決方案,促進商機轉化 • 熟悉被動元件技術原理、應用場景與設計考量,能針對不同產業(如通訊、汽車、工控)提供客製化建議 • 掌握電子產業市場趨勢、競品動態與新興技術發展,定期提供市場分析報告作為產品策略參考 • 能與技術團隊或客戶進行基本技術溝通,回覆產品選型、規格差異、應用限制等技術問題 • 協助撰寫技術文件、應用指南與 FAQ,提升客戶端技術支援效率 • 參與展會、技術研討會與客戶拜訪,蒐集市場回饋並推動產品優化 • 支援產品導入前的技術評估與風險分析,確保方案可行性與穩定性

  • 10/9
  • Wire Bond 設備維修工程師
  • 高雄市大寮區
  • 加高電子股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 精通 K&S ConnX ELITE / Plus 系列架構,具備獨立進行 Sub-system 診斷(如 USG, Servo, Vision)之能力。 2. 具備 Bond Head 校正、PR 精度補償及高難度硬體故障排除(如線性馬達異音、通訊斷訊)經驗。 3. 具備拆裝與復原能力:如 能獨立完成 Wire Clamp (線夾)、EFO 模組與 Workholder (載台) 之拆裝。 復原後能精準校正 XYZ 運動軸精度、氣壓真空系統及加熱塊水平度,確保機台恢復至生產標準狀態。 4. 具備調校能力: 具備打線參數能力,能針對不同 Wire Type 進行 如EFO 參數優化與 Looping Profile 等設定。

  • 10/9
  • 生管專員/事務員
  • 高雄市大寮區
  • 加高電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開立工單及生產排程交期管理 2. 制定物料需求及執行物料請購作業 3. 掌控跟進自購、客供材料交期 4. 生產單位原物料庫存盤點、耗用管控 5. 制定並管控合理庫存/物料週轉率 6. 缺料及呆料的管控、分析 7. 生產管理相關問題之跨部門及海外廠協調與溝通

  • 10/9
  • 設備保養技術員
  • 高雄市大寮區
  • 加高電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 設備機台基礎保養,如: BP 台車保養 / line in 離子槍保養 / milling line in 室槍體保養 my data 料槍保養 / PFA溫特機保養 / 6086與6110天板.量測座.o-ring環.汽缸槽保養

  • 10/9
  • 測試工程師 (台北業務部)
  • 台北市內湖區
  • 加高電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 依人員條件決定職務為技術員 or 工程師 1.遵循測試規範:依據標準檢驗手冊或專案需求,嚴格執行既定的測試流程與方法,確保測試結果的準確性與一致性。 2. 執行測試與校正:運用各類測試工具與儀器進行檢測,並定期進行設備維護與校正,以維持最佳測試效能。 3.數據紀錄與結果分析:完整保存測試數據,撰寫詳細測試報告,並協助研發團隊釐清問題根源,提出改善建議。 4.測試計畫與案例設計:規劃測試計畫,撰寫並執行測試案例,持續追蹤缺陷修正進度,確保產品品質符合標準。 5.技術支援與協作:提供現場技術建議,協助跨部門溝通,確保專案進度與品質目標如期達成。

  • 10/9
  • 運動指導員
  • 高雄市大寮區
  • 加高電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◎幫助同仁設立健康有效的運動目標,提供一對一專業健身諮詢、規劃並教授同仁課程。 ◎協助於現場器材諮詢及指導正確使用健身器材。 ◎自主性在班別外自我鍛鍊、精進教學技巧。 ◎協助處理現場各項勤務及維持現場運作 。 ◎確保健身房安全維護.確保場館環境整潔.救援意外事故處理 。 ◎主管交辦事項。 固定或變動薪資依個人績效表現而異

  • 10/9
  • 機構工程師
  • 高雄市大寮區
  • 加高電子股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~49,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、負責機構部分的設計、開發、製作和測試 2、圖面、料號、BOM表整理 3、繪製2D/3D圖面AutoCAD (2D)、Inventor (3D) SolidEdge 繪圖軟體的操作; 4、機構問題診斷分析與改善。 5.、設備機構評估規劃、設計繪圖、升級改造 6、.製作操作校正說明書 7、其他相關協辦工作。 8、須配合不定期出差業務。(一年次數約0-5次)