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誠心邀請你加入我們團隊 上班地點:台中市和平區東關路一段138號(龍谷大飯店) 面試地點:台中市北屯區文心路四段955號13樓-2 彭襄理:0912-481896 林副理:0961-233065 mail：tw19770706@yahoo.com 若您對我們的工作機會有興趣，歡迎與我們聯絡！

負責接聽客戶服務專線，單純內勤，無業績壓力並協助客戶訴怨解決問題。 1.消費者電話諮詢服務 2.寄貨取件通報作業處理 3.貨物查詢及通報作業處理 4.顧客意見反應通報處理 5.主管交辦事項 上班時段：早上10點至晚上7點 【輪班制(班別：10-19、11-19、12-19、13-19、14-19、15-19)】

1.有製造業實際工作經驗者，抗壓性高、配合度高。 2.熟稽核、管理。 3.作業流程改善提案與推動。 4.MBA畢業尤佳 5.配合可常出差越南 6.完成主管指派之事項

【職缺名稱】：課輔老師-永康區(永明街) 【職缺性質】：全職 【上班地點】：臺南市永康區永明街55號 【上班時間】：週一~週五12:00~20:30 【薪資待遇】：$30900起 【可上班日】：116/09/01 【工作內容】： 負責國小學生課後照顧及作業指導。 協助學生完成學校作業，並進行課業複習。 指導學生養成良好的學習習慣及生活常規。 維持班級秩序，營造良好的學習環境。 配合班級及教學相關行政事項。 【應徵條件】： 喜歡與孩子互動，具備耐心及責任感。 個性細心、有愛心，善於溝通。 具備基本國小學科指導能力。 有安親班、課輔或教學經驗者佳，無經驗但有熱忱者亦可。 歡迎有心學習、愛心、耐心與教學熱忱以教育為志業的夥伴加入我們的團隊! ※公司制度健全： 享勞健保、特休、退休金提撥、三節禮金、生日禮金 帶班人數獎金、段考成績獎勵、員工旅遊

【職缺名稱】：課輔老師-東區(近勝利國小) 【職缺性質】：部分工時 【上班地點】：台南市東區長榮路二段32巷6號 【上班時間】：週一~週五15:00~20:00 【薪資待遇】：$17269起 【工作內容】： 負責國小學生課後照顧及作業指導。 協助學生完成學校作業，並進行課業複習。 指導學生養成良好的學習習慣及生活常規。 維持班級秩序，營造良好的學習環境。 配合班級及教學相關行政事項。 【應徵條件】： 喜歡與孩子互動，具備耐心及責任感。 個性細心、有愛心，善於溝通。 具備基本國小學科指導能力。 有安親班、課輔或教學經驗者佳，無經驗但有熱忱者亦可。 歡迎有心學習、愛心、耐心與教學熱忱以教育為志業的夥伴加入我們的團隊! ※公司制度健全： 享勞健保、特休、退休金提撥、三節禮金、生日禮金 帶班人數獎金、段考成績獎勵、員工旅遊

【工作內容】 1. 維修品(RMA)：維修、校正、測試。 2. 撰寫簡易故障排除手冊、維修手冊(維修與測試SOP、治具操作SOP等..)。 3. 撰寫大批重工、整新之重工指令。 4. 強制性ECN資料整理。 5. 製作維修統計報告(專案報告、周報、月報等..)。 6. 維修用料歸納與整理。 7. 報價 8. 主管交付之工作項目。 【工作條件】 1. 電子電機相關科系 2. 或具備基礎的電子學與基本電學知識 3. 或有相關工作經驗

1. 針對高中數學課綱進行教材編纂，編寫各單元講義、習題解析及模擬考題庫。 2. 進行高中數學各章節（如三角函數、機率統計、微積分等）的現場授課與板書教學。 3. 批改學生之數學作業與考卷，並針對學生錯題進行個人化講解與邏輯分析。 4.協助學生釐清觀念並排解數學學習上的困難。 5.負責考前衝刺班與模考班之重點複習規劃，並分析歷屆學測、分科測驗題型趨勢。

1.工作內容：負責手術室器械衛材準備及協助醫師執行手術等相關業務。 2.學歷要求：專科（含）以上，護理科系畢業。 3.專業執照：具備護理師證書（若具相關專科證照，證照加給另計）。 4.經歷條件：具臨床護理經驗 2 年（含）以上。 5.薪資待遇：月薪 40,874 元起（含獎勵金，證照加給另計）。

洗車獎金/全勤獎金/績效獎金✨另計 男女不拘，負責任, 喜歡與人互動, 歡迎加入~ 工作內容: 加油/洗車

1.控管工程進度、施工品質及工地安全。 2.與業主、承包商及建築師溝通協調，以解決工地各項問題。 3.審查工序規劃，以符合圖面及建築安全法規。 4.協助工地負責人執行工地事務。

【工作內容】 1.辦理營業單位各部門業務，包含存匯、外匯、授信、理財及徵信等。 2.了解客戶需求，協助積極開發潛在商機，對投資、保險、個人貸款或企業貸款、外匯商品、信用卡、黃金存摺等需求之客戶，適時轉介至專責人員辦理。 3.依任務需要擔任營業大廳服務經理，協助客戶引導、業務推廣及潛在客群開發。 4.其他主管交辦事項。 ※本行重視全方位人才之培育，錄取後將依本行業務發展及單位需求進行工作指派並辦理適切之職務輪調，以提升個人專業能力與整體營運效能。屆時須配合本行安排，接受相關職務調動。 ※錄取人員自到職日起，原則應於錄取單位服務滿3年，期間不得申請調任其他單位；惟因業務需要，本行得依相關規定辦理職務或單位調整。 【應徵與甄試流程】 1.線上投遞：請於1111平台投遞完整履歷資料。 2.書面審查：由本行人力資源部進行書面資料審核，通過審查者將提供名單予「台灣金融研訓院」安排後續甄試。 3.筆試及面試（假日同日完成）：委由「台灣金融研訓院」辦理，甄試時間以週末假日（週六或週日）為主，並於「同一天」完成【上午筆試＋下午面試】，免去在職求職者平日請假與多次往返奔波。 4.錄取通知與報到：依甄試成績擇優錄取，後續由本行直接通知錄取結果，並辦理核薪與報到相關作業。

【工作內容】 1.辦理營業單位各部門業務，包含存匯、外匯、授信、理財及徵信等。 2.了解客戶需求，協助積極開發潛在商機，對投資、保險、個人貸款或企業貸款、外匯商品、信用卡、黃金存摺等需求之客戶，適時轉介至專責人員辦理。 3.依任務需要擔任營業大廳服務經理，協助客戶引導、業務推廣及潛在客群開發。 4.其他主管交辦事項。 ※本行重視全方位人才之培育，錄取後將依本行業務發展及單位需求進行工作指派並辦理適切之職務輪調，以提升個人專業能力與整體營運效能。屆時須配合本行安排，接受相關職務調動。 ※錄取人員自到職日起，原則應於錄取單位服務滿3年，期間不得申請調任其他單位；惟因業務需要，本行得依相關規定辦理職務或單位調整。 【應徵與甄試流程】 1.線上投遞：請於1111平台投遞完整履歷資料。 2.書面審查：由本行人力資源部進行書面資料審核，通過審查者將提供名單予「台灣金融研訓院」安排後續甄試。 3.筆試及面試（假日同日完成）：委由「台灣金融研訓院」辦理，甄試時間以週末假日（週六或週日）為主，並於「同一天」完成【上午筆試＋下午面試】，免去在職求職者平日請假與多次往返奔波。 4.錄取通知與報到：依甄試成績擇優錄取，後續由本行直接通知錄取結果，並辦理核薪與報到相關作業。

【工作內容】 1.辦理營業單位各部門業務，包含存匯、外匯、授信、理財及徵信等。 2.了解客戶需求，協助積極開發潛在商機，對投資、保險、個人貸款或企業貸款、外匯商品、信用卡、黃金存摺等需求之客戶，適時轉介至專責人員辦理。 3.依任務需要擔任營業大廳服務經理，協助客戶引導、業務推廣及潛在客群開發。 4.其他主管交辦事項。 ※本行重視全方位人才之培育，錄取後將依本行業務發展及單位需求進行工作指派並辦理適切之職務輪調，以提升個人專業能力與整體營運效能。屆時須配合本行安排，接受相關職務調動。 ※錄取人員自到職日起，原則應於錄取單位服務滿3年，期間不得申請調任其他單位；惟因業務需要，本行得依相關規定辦理職務或單位調整。 【應徵與甄試流程】 1.線上投遞：請於1111平台投遞完整履歷資料。 2.書面審查：由本行人力資源部進行書面資料審核，通過審查者將提供名單予「台灣金融研訓院」安排後續甄試。 3.筆試及面試（假日同日完成）：委由「台灣金融研訓院」辦理，甄試時間以週末假日（週六或週日）為主，並於「同一天」完成【上午筆試＋下午面試】，免去在職求職者平日請假與多次往返奔波。 4.錄取通知與報到：依甄試成績擇優錄取，後續由本行直接通知錄取結果，並辦理核薪與報到相關作業。

【工作內容】 1.辦理營業單位各部門業務，包含存匯、外匯、授信、理財及徵信等。 2.了解客戶需求，協助積極開發潛在商機，對投資、保險、個人貸款或企業貸款、外匯商品、信用卡、黃金存摺等需求之客戶，適時轉介至專責人員辦理。 3.依任務需要擔任營業大廳服務經理，協助客戶引導、業務推廣及潛在客群開發。 4.其他主管交辦事項。 ※本行重視全方位人才之培育，錄取後將依本行業務發展及單位需求進行工作指派並辦理適切之職務輪調，以提升個人專業能力與整體營運效能。屆時須配合本行安排，接受相關職務調動。 ※錄取人員自到職日起，原則應於錄取單位服務滿3年，期間不得申請調任其他單位；惟因業務需要，本行得依相關規定辦理職務或單位調整。 【應徵與甄試流程】 1.線上投遞：請於1111平台投遞完整履歷資料。 2.書面審查：由本行人力資源部進行書面資料審核，通過審查者將提供名單予「台灣金融研訓院」安排後續甄試。 3.筆試及面試（假日同日完成）：委由「台灣金融研訓院」辦理，甄試時間以週末假日（週六或週日）為主，並於「同一天」完成【上午筆試＋下午面試】，免去在職求職者平日請假與多次往返奔波。 4.錄取通知與報到：依甄試成績擇優錄取，後續由本行直接通知錄取結果，並辦理核薪與報到相關作業。

1.學歷：國內、外大學(不限系所)畢業，且已取得學士以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：任職金融機構2年以上，熟悉總體經濟分析及國內外股市動向及操作策略。(相關經歷請於履歷表中詳細具體說明) 3.專業證照(須檢具具備下列資格或各項測驗合格證明書佐證)： (1) 「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時仍需為有效)。 (2) 「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」。 (3) 「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」。 4.曾任職投信，投顧、證券、壽險，或中信、國泰、富邦、台新、玉山、永豐、渣打、星展等銀行/金控之股票/債券研究職務。 加分條件 1. 財經、經濟、統計相關科系研究所畢業。 2.具備證券投資分析人員（CSIA）證照或CFA(Chartered Financial Analyst)執照者尤佳。 3.投資研究工作經歷5年以上。 4.英語程度達多益(TOEIC)達785分以上或同等成績。 5.具有監管智能理財演算法經歷。

1.學歷：國內、外大學(不限系所)畢業，且已取得學士以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗：任職金融機構4年以上，熟悉總體經濟分析及國內外股市動向及操作策略。(相關經歷請於履歷表中詳細具體說明) 3.專業證照(須檢具具備下列資格或各項測驗合格證明書佐證)： (1) 「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時仍需為有效)。 (2) 「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」。 (3) 「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」。 4.曾任職投信，投顧、證券、壽險，或中信、國泰、富邦、台新、玉山、永豐、渣打、星展等銀行/金控之股票/債券研究職務。 加分條件 1. 財經、經濟、統計相關科系研究所畢業。 2. 具備證券投資分析人員（CSIA）證照或CFA(Chartered Financial Analyst)執照者尤佳。 3.投資研究工作經歷7年以上。 4.英語程度達多益(TOEIC)達785分以上或同等成績。 5.具有監管智能理財演算法經歷。

1. 學歷：國內、外大學畢業，且取得學士以上學位證書。 2. 工作經驗：具備3年(含)以上之金融機構工作經驗。(相關經歷請於履歷表中詳細具體說明) 3. 專業證照：須同時具備下列各項測驗合格證明書： (1) 信託業業務人員證照。 (2) 證券商高級業務人員資格測驗或投信投顧業務員資格測驗或投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗或證券投資分析人員資格測驗。 (3) 人身保險業務員資格測驗。 (4) 投資型保險商品業務員資格測驗。 (5) 人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗。 (6) 結構型商品或衍生性金融商品銷售人員資格測驗。 (7)「金融商品常識與職業道德測驗」(到職前須仍為有效) 4.曾任職公司：中信銀、台新銀、國泰、玉山、富邦、花旗、星展、匯豐、渣打等銀行或其他本行認可之金融機構。 加分條件 1.具國內、外碩士以上學歷。 2.善邏輯分析、良好跨部門溝通協調能力及表達能力。 3.具法務及法律相關背景。 4.私人銀行(或高資產客戶服務)規劃實務經驗。 5.具備下列證照者： (1)證券投資分析人員 (2)美國會計師(CPA) (3)CFA(Chartered Financial Analyst) (4)CFP(Certified Financial Planner) 6.英語程度達多益(TOEIC)達785分以上或同等成績。

針對高資產客戶提供全方位的稅務諮詢服務，涵蓋整體資產配置、稅務優化、家業傳承與資產保全，並針對跨境資金管理及海外資產傳承提供專業規劃；同時負責內部稅務法令更新支援與教育訓練。 1. 學歷：國內、外大學(含)之經濟、財金、金融、財管、會計、財稅、統計等相關系統畢業且已取得畢業證書。 2. 工作經驗：具備3年以上之稅務相關工作經驗(相關經歷請於履歷表中詳細具體說明，且應包含但不限於協助客戶處理稅務疑難等客戶服務內容)。 3. 專業證照： (1) 應具備銀行內部控制與內部稽核測驗合格。 (2) 金融市場常識與職業道德測驗(到職時仍需為有效)。 4.曾任職(1)四大會計師事務所之家族辦公室、稅務諮詢部門或(2)國稅局或稅捐處(3)國內金融機構稅務專家。 ※口試得加分及未來核薪參考條件： 1.具國內、外碩士以上學歷者。 2.善邏輯分析、具備良好溝通協調能力及表達能力者。 3.具備國內會計師、記帳士或美國會計師等會計相關專業證照者。 4.具民法、稅法、公司法等法務與法律相關背景。 5.具有法人會計部門、會計師事務所、私人銀行或稅務相關之公部門工作經驗。 6.英語程度達多益(TOEIC)達785分以上或同等成績。

【工作內容】 1.辦理營業單位各部門業務，包含存匯、外匯、授信、理財及徵信等。 2.了解客戶需求，協助積極開發潛在商機，對投資、保險、個人貸款或企業貸款、外匯商品、信用卡、黃金存摺等需求之客戶，適時轉介至專責人員辦理。 3.依任務需要擔任營業大廳服務經理，協助客戶引導、業務推廣及潛在客群開發。 4.其他主管交辦事項。 ※本行重視全方位人才之培育，錄取後將依本行業務發展及單位需求進行工作指派並辦理適切之職務輪調，以提升個人專業能力與整體營運效能。屆時須配合本行安排，接受相關職務調動。 ※錄取人員自到職日起，原則應於錄取單位服務滿3年，期間不得申請調任其他單位；惟因業務需要，本行得依相關規定辦理職務或單位調整。 【應徵與甄試流程】 1.線上投遞：請於1111平台投遞完整履歷資料。 2.書面審查：由本行人力資源部進行書面資料審核，通過審查者將提供名單予「台灣金融研訓院」安排後續甄試。 3.筆試及面試（假日同日完成）：委由「台灣金融研訓院」辦理，甄試時間以週末假日（週六或週日）為主，並於「同一天」完成【上午筆試＋下午面試】，免去在職求職者平日請假與多次往返奔波。 4.錄取通知與報到：依甄試成績擇優錄取，後續由本行直接通知錄取結果，並辦理核薪與報到相關作業。

1. 負責政府、產業、公協會及重要利害關係人之關係維繫與交流合作 2. 協助重要工商團體、企業交流平台及高階人脈網絡之活動規劃、聯繫與關係經營 3. 協助青年交流平台及相關組織之會務運作，拓展青年菁英人脈網絡與合作機會 4. 各項專案計畫‌執行 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/_JR9553