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1.依訂單需求、加工類別及作業員技術進行派工(含外包)、派料。 2.歡迎無工作經驗者。 備註： 1..需配合加班，本公司主要生產產品為冷凍雞肉，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。

清潔人員是我們各分店不可或缺的角色，誠摯邀請您一起加入世界健身的行列! 《兼職清潔人員的工作日常》 1. 分店環境清潔與維護工作 2. 運動器材清潔、浴室與洗手間清潔 3. 消耗品補充、垃圾處理 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動

誠徵九人座/中巴駕駛員，須具備職業大客車駕照，無不良嗜好者。 1、國小放學時間到校接學童到班，放學送學童回家。 2、安全駕駛，遵守交通規則及審度交通狀況。 3、定期檢查和維護車輛，確保運行安全。 4、保持車輛內外清潔，維持良好環境。 5、協助學生上下車，維持車內秩序。

鬍鬚張，要的就是你！ 迅速展店計畫開啟~只要您有耐心、毅力、肯學習、肯努力~ 無經驗也可管理一間店！ 與鬍鬚張一起把魯肉飯讓全世界都知道吧！ 面試日期：另外通知。 面試地點：新北市五股區五工一路114號。 1.先從基層職能(攤部、外場、產品認識）及管理職能(店務、財務管理、營運概念)的工作開始學習起。 2.將接受6個月快速發展訓練計畫，通過檢定者，即升遷為店副理。 3.無經驗可，本公司有專業培訓課程。 4.可配合輪值早、中、晚班及門市輪調。 5.須自備交通工具。 6.月休8-10日。 7.輪調外縣市有住宿補助、車資補助。 ※訓練期間須配合排班學習，請有決心再作投遞，謝謝。

1. 設計撰寫課程教案，規劃並實施符合幼兒發展需求的學習活動 2. 執行環境美化與佈置，維護教室及園內整潔，提供安全舒適的學習環境 3. 協助幼兒發展生活自理能力及良好生活習慣，促進幼兒身心健全發展 4. 観察記錄幼兒學習與發展狀況，針對個別需求進行適性教學與指導 5. 規劃舉辦親子活動，增進親師交流，提供家長育兒建議和支持 6. 引導幼兒品格發展，培養合作、分享及尊重他人的社會行為 7. 參加專業發展與教師會議，學習教育新知識與技能，提升專業能力 歡迎加入我們的團隊，讓我們一起用愛與專業，陪伴幼兒健康快樂成長，期待您的加入!

★關於這個角色：你就是我們的「合作對接樞紐」戰略指揮官！★ 這不是每天盯著業績報表的傳統經理，你將成為我們品牌與外部合作夥伴間的「戰略引路人」與「團隊領航者」。 你將帶領業務團隊，透過社群開發、制度溝通、人脈建立，為公司佈局並打造最強大的代理合作生態圈。 如果你具備敏銳的金融商業嗅覺、擁有帶兵打仗的實戰經驗，且擅長激發團隊潛能，這裡就是你展現將才風範的專屬舞台！ ▲你的核心挑戰（你需要負責的事） 【戰略佈局與團隊管理】帶領團隊升級打怪 • 負責業務團隊的日常管理、培訓與激勵，協助夥伴突破開發瓶頸，提升團隊整體轉化率與戰鬥力。 • 定期檢視團隊業績指標（KPI），規劃階段性開發策略，並向管理階層回報市場洞察。 【社群獵頭導航】開拓高價值戰略夥伴 • 指導並優化團隊的社群開發雷達，帶領團隊在各類社團、線上管道挖掘具實力的優質代理。 • 針對核心、指標性的關鍵大戶（Key Account），親自出馬進行高階談判與商務對接。 【合作模式推演】商業制度架構與解說 • 作為具備商業思維的演說家，向核心夥伴清晰闡述金融服務的合作制度與運作模式。 • 根據市場反饋，與內部團隊協同優化合作制度，確保我們的方案在市場上具備絕對的前瞻性與競爭力。 【進度與關係總控】打造長效雙贏生態圈 • 總控整體對接進度，確保從初次聯繫到實質落地均有精準的流程化管理。 • 帶領團隊做好長期夥伴經營，協助代理建立穩定運作模式，維繫深厚信任，達成品牌與代理的雙贏局面。 ▲我們在尋找這樣的你 【將才領軍魂】 具備 2 年以上業務團隊管理經驗，懂帶人、懂心態建設，能凝聚團隊向心力並共同扛起業績目標。 【商戰溝通力】 擁有極佳的商業邏輯與談判手腕，能將複雜的金融合作架構轉化為生動且具吸引力的商業機會。 【敏銳社群思維】 對社群平台（FB、IG、Line、Threads 等）的操作生態有全局觀，能指導團隊利用社群工具進行高效開發。 【目標導向思維】 具備高度自律與策略規劃能力，不需指令就能主動追蹤市場動態、調整戰術，帶領團隊持續優化開發策略。

1. 文書資料處理與歸檔，熟悉 Microsoft Office（Word 公文撰寫、Excel 名冊與報表製作、PowerPoint 簡報編排），負責幼兒園各式行政表單與合約管理 2. 協助園務行政運作，包含招生入學資料建檔與統計、請款與基本會計帳務整理、經費申請及核銷流程追蹤管理 3. 負責教育相關法規與學前教育行政規章資料蒐集與整理，製作園務會議資料及報告文件，協助政策與園內行政流程之執行與紀錄 4. 協助教學現場行政事務：整理與影印教材、統整與編排教案與學習單、管理教具及教材耗材採購與庫存，支援親師座談與園內活動行政準備 5. 執行園所環境與設施設備管理，包含教室與公共空間佈置協助、基本設備巡檢與報修登記、活動場地與物資安排，支援園內親子活動與多元學習活動之行政規劃與執行

1、網路線線路佈放、結線 2、EMT配管 3、PVC配管 4、光纖佈放工程 5、門禁設定安裝、監視器設定安裝及其它屬於弱電系統網路工程 6、工作環境都在科技廠居多，需著無塵服施工 7、目前工作地點在彰化二林，有公司車接送

桃園市東泰非營利幼兒園（委託向日葵教育文化協會辦理）招募人力 ▲有幼教師資格及資歷證明佳 有非營利幼兒園資歷尤佳，需能配合早晚值班（早值7:30起、晚值至19:00） 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，設計、撰寫課程教案，執行幼兒園教保事務。 3.參與專業輔導計畫與執行。 4.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 5.落實協同教學與班級經營。 6.協助幼兒學習生活自理能力。 7.提供幼兒日常生活的照顧。 8.維護幼兒在園所之安全。 9.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現，保持良好互動。 10.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 11.定期實施幼兒整合性篩檢，口腔檢查及傳染病預防，處理幼兒簡易外傷處理。 12.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 13.各項教保業務之輪值。 14.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。 15.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活、舞蹈、美勞及戶外活動等課程，以促進其社會行為的正長發展 。 16.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動。 17.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。 18.其他主管交辦事項。

【7-11 遊園門市｜固定大夜班兼職夥伴招募】 🔹 工作型態 ▪ 每週固定上班 5 天（固定班） ▪ 固定休2天 🔹 上班地點 ▪ 主要門市：7-11 遊園門市 ▪ 地址：大肚區遊園路二段146號 ▪ 可支援門市（支援另有雙店獎金，加分） ▪ 二店：7-11東海門市 （龍井區台灣大道五段3巷43號 東海夜市商圈） 　▪ 三店：7-11 中勇門市（南屯區忠勇路） 🔹 薪資與獎金制度 ▪月薪36000～38000 ▪ 另有獎金項目： 　▪ 工作激勵獎金 　▪ 營運配合獎金 ▪ 特別休假發現金 　▪ 成熟度獎金 依個人實際績效與年資調整 🔹 發薪制度 ▪ 每月 10 號發薪 ▪ 中國信託薪資轉帳 🔹 工作內容 ▪ 門市營運與業績、人事、進貨與銷售相關事務 ▪ 店舖工作安排與基本帳務處理 ▪ 商品陳列、櫥窗與環境清潔，維持門市整潔與美觀 ▪ 門市商品介紹與顧客服務 ▪ 行銷活動規劃與執行 ▪ 協助主管交辦事項 ▪ 處理突發狀況與顧客反應 🔹 應徵條件 ▪ 出缺勤正常，不遲到、不臨時請假 ▪ 具備執行力，願意配合團隊運作 ▪ 對工作態度積極、認真、負責 🔹 獎金與成長理念 ▪ 獎金制度會隨門市營運表現與個人績效同步提升 ▪ 門市獲利提高，夥伴的獎金也會跟著提高 ▪ 我們相信：持續追求卓越，門市和夥伴就會越來越成功 ▪ 個人的付出不是一次性的，而是像 A 的 n 次方一樣正向累積 ▪ 每一分投入，最終都會放大成為門市與個人的成長成果 🔹 經營理念 ▪ 提供商品豐富、品質優良、衛生有保障的消費環境 ▪ 以優質服務為核心，持續優化每一個細節 ▪ 我們相信：唯有夥伴越來越好，門市才會跟著一起走得更穩、更遠 🌟 誠摯歡迎願意穩定上班、重視表現、希望一起成長的你加入我們的行列

（１）擔任計畫對內及對外聯繫窗口，負責跨單位溝通協調。 　　　　（２）彙整計畫相關資料與成果報告，並追蹤執行進度。 　　　　（３）協助撰寫期中及期末成果報告。 　　　　（４）辦理公文往返及相關行政流程。 　　　　（５）規劃與籌備計畫相關會議及活動。 　　　　（６）辦理經費核銷及採購作業。 　　　　（７）其他主管交辦事項。

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：無經驗可，1年以上佳 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體（如FB、IG） • 電商平台（如easystore） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點：貳輪嶼中和店 工作時間：09:00-19:00/11:00-21:00 (依各單位主管認定為主) (中間休息2小時) 休假：排休制 【薪資】 • 培訓期（約 1-3 個月）：29500~32000元（依能力敘薪） • 培訓測驗通過：3.3萬~3.5萬起，另計業績獎金（約3,000~25,000） *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

1.負責人員及貨物門禁管制檢查 2.工廠安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 大月休11天，小月休10天 其他交辦事項 1.勞保、健保 (依實際薪資級距提撥) 2.團體人壽險、意外險 3.三節獎金或禮券 4.年終獎金 5.公司負擔6％退休金 (依實際薪資級距提撥) 6.提供制服，不押保證金

1.執行出入口監控，記錄車輛及人員的進出狀況。 2.巡視廠區範圍，檢查防火、防盜及安全設備是否正常。 3.處理突發安全狀況，通報及協助相關負責單位處理。 4.檢查廠區內消防設備，確保其功能正常並可隨時啟用。 5.管理廠區訪客入場登記，核對訪客證件資料及許可。 6.支援緊急事件撤離指示，並協助維持現場秩序。 7.巡邏廠區邊界，發現異常狀況立即通報主管處理。

1.巡視永豐紙廠廠區，確保廠區內所有設備與設施安全無虞 2.執行廠區出入口管制，檢查並記錄人員與物品進出狀況 3.定期檢查消防設施，確保滅火設備處於正常運行狀態 4.注意異常活動及狀況，立即回報並採取應急處理措施 5.協助廠區內重要文件及物品的安全運輸及保護 6.控管監視系統，監測畫面及對異常圖像進行確認 7.依公司指派進行其他與安全相關之巡檢及防護工作

1. 巡邏建築物和周邊環境，確保門窗及設施安全無虞 2. 監控監視設備操作，觀察可疑行為，並記錄安全相關事件 3. 處理緊急警報及不良行為事件，實施安全和消防程序 4. 管理鑰匙和門禁系統，確保出入管控完善 5. 大樓設備基本維護監督並提供停車場安全管理服務 6. 提供住戶與訪客的指引服務，並協助處理住戶糾紛 7. 完成安全紀錄和報告，嚴格遵守公司安全政策與標準 歡迎加入我們的新北大機動保全團隊，期待您的到來，共創安全環境，立即投遞履歷吧！

公家機關 大月休11天，小月休10天 人員管制 每日須交管 其他交辦事項 1.勞保、健保 (依實際薪資級距提撥) 2.團體人壽險、意外險 3.三節獎金或禮券 4.年終獎金 5.公司負擔6％退休金 (依實際薪資級距提撥) 6.提供制服，不押保證金

1. 跨部門及對外工作之溝通。 2. 財務部內各職能工作之複核及協助。 3. 財務報表和管理報表(含簡報)製作及分析。 4. 各項專案工作。 5. 主管交辦事項。

1. 負責內湖瑞光路商辦大樓巡邏建築物及周邊環境，執行每日巡邏任務並進行門窗安全檢查 2. 監控CCTV監視設備，監控出入口及公共區域的異常活動，並記錄相關事件 3. 回應與調查警報，處理緊急狀況如竊盜、消防事故，迅速採取應變措施以維護安全 4. 維護大樓內部設施的基本安全，例如鑰匙及門禁管理，確保設備正常運行 5. 訪客登記與引導，維持大樓出入秩序，提升住戶和訪客的安全體驗 6. 定期撰寫安全事件報告與巡邏紀錄，並依照公司要求遵守安全政策與標準程序 7. 熟悉消防設備及操作，能夠進行簡單急救或協助聯繫相關專業單位 期待您的加入，與我們一起共同營造安全、安心的辦公環境！立即投遞履歷！

1. 巡邏監控：每日執行建築物及周邊環境安全巡邏，檢查門窗安全與鎖閉情況，監控可疑活動以保障安全。 2. 出入口管控：負責監控出入人員，進行安全監控設備之操作，管理訪客登記及引導，維護大樓社區公共安全。 3. 緊急應變：熟練應對緊急情況，包括火警、入侵者、不良行為的處理，並熟悉緊急和消防程序。 4. 設備管理：負責建築中控室主要設備操作及維護，包含鑰匙和門禁管理，確保大樓設施設備運作順暢。 5. 報告與記錄：撰寫每日安全巡檢報告，記錄及報告任何安全相關事件，依照公司規範完成日常行政任務。 6. 客戶服務：協助住戶及訪客解決問題，處理住戶糾紛，並提供親切、專業的客戶服務。 7. 急救知識：具備急救基礎知識與能力，能在緊急事故中提供即時協助。 歡迎加入我們團隊，期待您的加入，共同維護安全與秩序!