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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/26
  • 文件管理師/資深管理師
  • 新北市新店區
  • 研揚科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建立零件料號、成品、半成品BOM表…等。 2.維護設計變更流程、審核並收集統計、精進、改善。 3.維護零件承認流程、審核並收集整合RoHS、REACH、TSCA、衝突金屬…等環保相關文件資料庫。 4.維護新產品開發流程、審核、協助PM推進專案進行並收集統計、分析、改善。 5.協助領退料、收寄測試樣品…等事務。 6.維護及撰寫Parts、BOM、EC、NPI、承認流程…等相關程序書與SOP。 7.主管交辦事項。

  • 9/26
  • RISC硬體工程師/高級硬體工程師
  • 新北市新店區
  • 研揚科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • RISC硬體研發設計、線路設計規劃、PCB Layout、系統信號量測及功能驗證、產品問題解析、新式樣及規格研究及導入

  • 9/26
  • 國內業務Sales(新竹、中部地區)
  • 新竹市東區
  • 研揚科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.長駐新竹,負責開發新竹及台中地區半導體、電子製造、自動化等產業的AI與邊緣運算應用商機。 2.開發新客戶,依據應用需求提供產品與解決方案建議。 3.蒐集與分析市場資訊、競爭動態,提出市場拓展策略與產品應用建議。 4.協助規劃與執行銷售計劃,確保達成業績目標。 5.負責報價、合約洽談、專案時程追蹤,並與產品、研發、行銷團隊協作。 6.參與展覽與客戶活動,提升品牌能見度與合作機會。 7.定期回報銷售成果、業務進度及市場洞察。 8.其他主管交辦事項。

  • 9/26
  • Overseas Management Trainee (India Assignment)
  • 印度
  • 研揚科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • We are seeking a high-potential Management Trainee to join our international expansion team. After completing a structured training program in Taiwan, the selected candidate will be assigned to India to support business development and market expansion. This role is designed for future leaders. Based on performance and capability development, the candidate will gradually take on management responsibilities, including building and leading a local Indian team. •Participate in a comprehensive management and product training program. •Support business development and customer relationship management in the Indian market. •Identify market opportunities and assist in expanding local sales channels. •Coordinate with headquarters on strategy execution and market feedback. •Gradually take responsibility for managing and leading a local team in India.

  • 9/26
  • Technical PM(ECBU)
  • 新北市新店區
  • 研揚科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • KA與ODM專案技術決策/協調需求: - 跨部門技術與客訴討論 - 協助處理KA品質/生產/料件相關問題 - 協同RBU做ODM RFP/ RFQ/ Proposal的回應與準備 - 參與KA/ODM技術與產品開發相關會議 - KA/ ODM產品的NPI管理/ 追蹤/ 維護 協助 PDM作為技術問題協調窗口

  • 9/26
  • PM(RCD)
  • 新北市新店區
  • 研揚科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • RISC產品NPI專案管理時程掌握與規劃

  • 9/26
  • 強固可攜式平板電腦Rugged Tablet-BIOS高級工程師(SDD)
  • 新北市新店區
  • 研揚科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • UEFI韌體研發- 1.開發新產品、維護既有產品 2.依客戶需求開發客製化功能及產品 3.開發連結軟韌體、提供產品加值的創新功能 4.其他主管交辦事項

  • 9/26
  • 資深資訊工程師
  • 新北市新店區
  • 研揚科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. ePluse2.0、Power BI、Reporting相關程式維護開發、數據中台處理 2. Python程式開發 3. SalesForce系統維運 4. 主管交辦工作事項

  • 9/26
  • 電源工程師(ACBU)
  • 台北市北投區
  • 研揚科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.版端電源量測及製作報告 2.版端電源設計 3.其他主管交辦事項

  • 9/26
  • 營業六部一課-路邊專案管理員-內勤(土城)
  • 新北市土城區
  • 竑穗興業股份有限公司(阜爾集團(股票代碼6914)城市車旅)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.智慧開單平台審核 2.設備異常通報 3.簡易文書處理 4.主管交辦事項 ~~~歡迎加入停車場經營管理團隊~~~ # 本公司依法遵循政府公告之最低工資標準,本職缺亦依最低工資法相關規定辦理。 # 實際薪資將依公司制度加計各項津貼、加給及加班費,總薪資可達刊登之薪資區間; 最終待遇依個人資歷、工作內容及出勤情形核定。 工作時段:依現場狀況進行情形調整,相關加成皆依法給付。 額外時段皆依規定加給。

  • 9/26
  • 營業六部一課-路邊專案管理員-內勤(高雄)
  • 高雄市前鎮區
  • 竑穗興業股份有限公司(阜爾集團(股票代碼6914)城市車旅)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.智慧開單平台審核 2.設備異常通報 3.簡易文書處理 4.主管交辦事項 ~~~歡迎加入停車場經營管理團隊~~~ # 本公司依法遵循政府公告之最低工資標準,本職缺亦依最低工資法相關規定辦理。 # 實際薪資將依公司制度加計各項津貼、加給及加班費,總薪資可達刊登之薪資區間; 最終待遇依個人資歷、工作內容及出勤情形核定。 工作時段:依現場狀況進行情形調整,相關加成皆依法給付。 額外時段皆依規定加給。

  • 9/26
  • 台中生產部-理級主管
  • 台中市潭子區
  • 億威電子系統股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產管理:生產排程產能規劃資源配置。 2.人員管理:人員招募與培訓、績效考核獎懲管理。 3.品質管理:推動品質改善活動提升產品良率降低生產成本。 4.跨部門協調KPI管理。

  • 9/26
  • 〝2026新開店〞正職門市暨儲備幹部(永康大灣店)(台南)~錄取後隨時可上班!!
  • 台南市永康區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,200~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。 特別說明:此為新設立分店,錄取者先安排至鄰近分店受訓,待開幕前再進駐新開店。

  • 9/26
  • 兼職門市人員(南投埔里店)
  • 南投縣埔里鎮
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作,顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作,完成主管交辦事項。 限長期工讀,短期半年內勿試,謝謝!

  • 9/26
  • B-專案-存匯作業人員-台南/Fresh Graduate- Teller Staff
  • 台南市南區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)擔任櫃檯存匯或服務台人員 (2)理財與非理財商品商品諮詢、銷售及轉介 (3)協助分行服務品質的提升 1. Serve as a teller or service desk staff 2. Provide consultation, sales and referrals for financial and non-financial products 3. Assist in enhancing branch service quality

  • 9/26
  • B-綜合企劃處-顧客抱怨追蹤處理人員 Customer Complaint Resolution Specialist
  • 台北市中正區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 透過案件管理、溝通協調與數據分析,有效降低客訴風險,並持續優化服務流程,提升整體客戶體驗與企業形象 1.協助各業務單位受理並處理案件 2.受理主管機關陳情案件 3.金融評議中心案件管理 4.客戶協商與關係維護 5.客訴分析與優化改善 Through effective case management, stakeholder coordination, and data-driven analysis, this role aims to mitigate customer complaint risks, continuously enhance service processes, and improve overall customer experience and corporate reputation. Key Responsibilities 1.Support business units in the intake, investigation, and resolution of customer complaint cases. 2.Handle customer complaint and petition cases referred by regulatory authorities. 3.Manage and track cases submitted to the Financial Ombudsman Institution (FOI). 4.Conduct customer negotiations and maintain positive customer relationships. 5.Analyze customer complaints and identify opportunities for process improvement and service enhancement.

  • 9/26
  • B-法金業務助理ARM -雙北
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎應屆畢業、工作中的夥伴和有興趣嘗試法金業務的求職者們! 未來工作地點:永豐雙北地區法金據點 【工作內容】 1. 企業金融服務開發及維護 2. 企業信用保證融資產品開發 3. 檢視授信戶之資料,及相關資訊之蒐集,以利授信與相關簽案作業之完成 4. 現有企業客戶關係維護 5. 相關金融產品推廣與轉介

  • 9/26
  • B-法金業務助理ARM -新竹
  • 新竹市
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎應屆畢業、工作中的夥伴和有興趣嘗試法金業務的求職者們! 未來工作地點:永豐新竹地區法金據點 【工作內容】 1. 企業金融服務開發及維護 2. 企業信用保證融資產品開發 3. 檢視授信戶之資料,及相關資訊之蒐集,以利授信與相關簽案作業之完成 4. 現有企業客戶關係維護 5. 相關金融產品推廣與轉介