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【工作內容】 1. 負責維護客戶關係、爭取客戶訂單。 2. 負責處理相關客戶需求。 【上班時間】 早班｜08:00~17:10 【資格條件】 1. 大學以上畢業，不限科系。 2. 電子電機工程相關科系畢業，或具半導體、電子產業相關工作經驗尤佳。 3. 需自備小客汽車。

【工作內容】 1.原物料、半成品、成品之品質檢驗及判定。 2.製程管制、掌握品質狀況、解決問題，負責產品品質之穩定。 3.不合格品原因之追查、分析、報告及處理。 4.日常設備保養及檢點。 【上班時間】 早班｜08:00~17:10 【資格條件】 1. 專科以上、化學或材料工程相關學系畢業。 2. 有相關經驗者尤佳。

1. 負責醫師處方箋的處方審核，確保藥物選擇和劑量符合病患需求 2. 進行藥物調劑與分裝，熟悉藥物劑量計算及相關設備操作 3. 提供用藥指導與藥物衛教，幫助病患了解正確的用藥方式及副作用識別 4. 管理藥品庫存，進行藥品品質檢查及有效期管理來確保藥物儲備供應 5. 執行藥物不良反應監測與相互作用評估，為病患提供個性化諮詢建議 6. 定期更新專業知識，確保遵循最新法規標準及專業水準 7. 維護與病患間的良好溝通，提供高品質顧客服務並解決相關問題 加入我們，成為健康守護的一份子，期待您的加入！

The Human Resources Manager (HRM) assists the Director of Human Resources (DoHR) in managing the daily duties and operations of the Human Resources department. The individual is responsible for ensuring that all HR initiatives comply with the local labour law and that serve to attract, retain, and develop diverse premiere talent. 1. 協助擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工關係等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，以作為人力發展的依據。

薪資管理專員將確保準確、及時地輸入並維護最新的薪資資料、計算、稅務計算及申報和相關報表。將擔任負責準備飯店的每月薪資作業，管理薪資項目、稅務計算申報、勞健保費用核對及二代健保申報，並根據公司的政策和程序發放、審核及維護所有飯店的薪資帳戶。 1. 蒐集並核對薪資支出之會計等資料。 2. 執行每月薪資會計作帳之作業。 3. 編製薪資會計報表與帳務傳票，並與薪資部與財務部門對帳。 4. 辦理所得稅扣繳、薪資所得憑單申報與年度扣繳憑單製發。 5. 勞健保、勞退、特別扣繳等資料之申報與異動登錄。 6. 會計帳務明細資料編製與管理 7. 確保薪資會計流程合乎公司內控與稽核制度。 8. 協助人資制度改善與報表資料分析。 9. 配合會計師查核與內部稽核作業。 10. 支援人資、財會相關之專案工作。 11.其他工作說明事項及主管交辦事項。 The Payroll Assistant is responsible for ensuring the accurate and timely input and maintenance of up-to-date payroll data, payroll calculations, tax computations and filings, and related reporting. This role oversees the preparation of the hotel‘s monthly payroll operations, manages payroll items, tax calculations and filings, labor and health insurance reconciliations, and supplementary National Health Insurance (2nd generation NHI) reporting. The Payroll Assistant also reviews, and maintains all hotel payroll accounts in accordance with company policies and procedures. 1. Collect and verify payroll-related accounting data and records. 2. Perform monthly payroll accounting and bookkeeping tasks. 3. Prepare payroll accounting reports and journal entries, and reconcile accounts with the payroll and finance departments. 4. Handle income tax withholding, file salary income statements, and issue annual withholding statements. 5. Manage filings and updates for labor insurance, national health insurance, labor pension, and other statutory deductions. 6. Prepare and maintain detailed accounting records and reports. 7. Ensure payroll accounting processes comply with internal control and audit requirements. 8. Assist in improving HR systems and conducting data analysis for reporting. 9. Support external audits by accountants and internal audit processes. 10. Assist with HR and finance-related projects. 11. Perform other duties and tasks assigned by supervisors.

1. 精密加工廠/軋延廠製程規劃。 2. 定期檢測製程設備的重點參數。 3. 持續改善現有生產製程。 4. 調查並處理生產製程的異常狀況。 5. 負責技術文件之撰寫與維護。 6. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 ※前段時期會協助建廠作業。

整理魚貨市場商品、陳列維持、環境乾淨整潔完成主管交辦事項。 只要你有一顆充滿熱忱，願意努力的心， 都歡迎您加入我們！！ 詳細內容請恰陳先生0952-197-898 工作地點：新北市五股區 無經驗可 工作時間跟休假見面談 勞健保、團保、三節獎金、固定聚餐

1.執行捷運及輕軌之交、直流供電系統故障維修及定期保養作業。 2.現場輪班(早班/中班/夜班)。 3.執行承商監督查驗作業。 4.所轄設備及機房巡查。 5.每日用電記錄。

🚗 外務人員｜工作內容 至客戶現場丈量尺寸、回報資料 協助處理客戶問題與現場狀況 👉 工作需要外出，重視時間觀念與責任感 👉 需具備基本應變能力與溝通能力 🔧 技師／師傅｜工作內容 防霾紗窗製作（裁切、組裝、安裝前製作） 鋁框加工、紗網固定與調整 協助產品品質檢查與出貨準備｜現場安裝能力 👉 工作偏手作技術，需細心與耐心 👉 無經驗可，公司會完整教學 👉 適合喜歡通過努力證明自己實力領取更多獎金的人 企業福利： 三節獎金 年終獎金 業務獎金 團體保險 生育獎金 聚餐團旅 我們重視的是一個人的做事態度與誠信。 比起經驗，我們更在意你是否負責、說到做到。 這份工作需要細心與穩定度， 適合願意長期發展、做事踏實的人。 👉 如果你重視信用、也希望被信任，歡迎加入我們。

這個職務重點在👉 適合喜歡通過努力證明自己實力領取更多獎金的人 🚗 外務人員｜工作內容 至客戶現場丈量尺寸、回報資料 協助處理客戶問題與現場狀況 👉 工作需要外出，重視時間觀念與責任感 👉 需具備基本應變能力與溝通能力 💼 業務人員｜工作內容 介紹防霾紗窗產品 報價、簽約、訂單追蹤 維繫客戶關係，建立長期合作 👉 需要基本溝通能力與學習意願 👉 非純打電話，有實體產品與市場需求支撐 🔧 技師／師傅｜工作內容 防霾紗窗製作（裁切、組裝、安裝前製作） 鋁框加工、紗網固定與調整 協助產品品質檢查與出貨準備｜現場安裝能力 👉 工作偏手作技術，需細心與耐心 👉 無經驗可，公司會完整教學 👉 適合喜歡通過努力證明自己實力領取更多獎金的人 企業福利： 三節獎金 年終獎金 業務獎金 團體保險 生育獎金 聚餐團旅 我們重視的是一個人的做事態度與誠信。 比起經驗，我們更在意你是否負責、說到做到。 這份工作需要細心與穩定度， 適合願意長期發展、做事踏實的人。 👉 如果你重視信用、也希望被信任，歡迎加入我們。

焰28 西餐廳 提供火烤料理的，提供顧客靜謐，優雅的服務，讓客人享受台灣食材結合西式料理手法餐點。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/ember-28 酒吧廚房 廚房助手負責生產並保證最高品質的產品，保持衛生安全標準，按照公司的指導方針，並支持本部門文化的動力、團隊精神和創造力。 1. 準備和製作所有菜單，根據規定的食譜和標準，確保份量大小和菜品品質符合公司標準。 2. 確保備餐所需的食材根據菜單訂單進行，檢查下屬根據庫房領料單領取食材，確保收到的貨品符合預定的品質和採購標準。 3. 確保食物的適當處理和儲存，將損耗降到最低。 4. 確保工作台的清潔和消毒按照安全程序進行備餐。 5. 遵循並保持H.A.C.C.P程序。 6. 協助進行定期及不定期盤點。 7. 遵循維修程序和清潔時間表。 8. 能夠執行其他臨時指派的工作。

1.負責賣場商品解說、銷售 2.商品整理、陳列、庫存管理 3.顧客諮詢服務 4.依個人特質安排適當部門 5.機動性支援門市事宜 6.主管交辦事項

森林療癒系飯店，我們希望熱愛山林，喜歡吃喝玩樂的您，加入我們的團隊，一起創造充滿活力與歡樂的休閒場域 ，期待您的加入！ 1. 負責規劃及執行薪酬管理與福利制度，確保符合公司政策及相關法規。 2. 建立並執行教育訓練制度（新人訓練、在職訓練、主管培訓等） 3. 與各部門主管溝通協調，了解用人與組織需求，並提出可行的人資解決方案 4. 因應外法內規適時調整修訂相關規章 5. 員工關係與溝通、勞資雙方協調 6. 主管交辧事項及專案性工作 我們誠摯地邀請熱愛自然的您，在森林找到舞台！

森林療癒系飯店，我們希望熱愛山林，喜歡吃喝玩樂的您，加入我們的團隊，一起創造充滿活力與歡樂的休閒場域 ，期待您的加入！ 【工作內容】 1. 擔任餐飲部及商品部策略管理主管 2. 監督餐廳日常營運，包括服務品質、營運效率及顧客服務的提升。 3. 指導餐飲相關產品研發及通路開發。 4. 該職位負責確保食品、飲品，烹飪營運滿足品牌目標客戶的需求，確保客戶滿意度。 5. 負責監管菜單設計及定價策略，整合顧客偏好與市場趨勢，確保產品創新與高附加價值。 6. 進行跨部門溝通協調與會議召集。 7. 負責經營團隊執行公司之決議事項及各項專案等。 8. 確保遵循所有食品衛生與安全標準，監控廚房與前場營運流程，確保最佳的合規及運作品質。 9. 餐飲部及商品部同仁職涯規劃例如:選、用、育、晉升等。 10. 主管交辦事項及特別指派任務。 我們誠摯地邀請熱愛自然的您，在森林找到舞台！

森林療癒系飯店，我們希望熱愛山林，喜歡吃喝玩樂，能把想像種成風景的您，加入我們的團隊，一起創造充滿活力與歡樂的休閒場域 ，期待您的加入！ 【工作內容】 1. 規劃與設計行銷活動的視覺素材，包括海報、傳單、數位廣告圖像及社交媒體內容。 2. 設計飯店內部使用的視覺物件，如菜單、導覽手冊、告示牌與包裝，提升顧客體驗細節。 3. 規劃、創作影音內容，包含影片的拍攝實作與後期編輯。 4. 協調跨部門設計需求，以視覺設計提升顧客價值感。 5. 完成主管交辦事項。 【加分項目】 1. 社群內容理解 –– 知道什麼視覺容易被停下來看；知道什麼畫面適合旅遊、森林、療癒 2. 商品思維 –– 理解商品賣點；理解商品怎麼呈現比較好賣；能使用AI輔助設計產出 ★面試時請攜帶作品集★ 我們誠摯地邀請熱愛自然的您，在森林找到舞台！

主要配合現場安裝陽台時，冷氣室外機遮擋施工位置，要有能力拆裝冷氣室外機，回收冷媒等相關標準作業之經驗者佳 台中廠｜冷氣安裝技師（須有經驗） 工作內容： １. 依標準程序進行冷媒管路抽真空、冷媒補充或回收、壓力測試與漏氣檢測，確認系統無洩漏、壓力數值正常並符合公司作業標準。 ２. 依現場建築結構與載重條件，施作簡易金屬支架、固定架等安裝與調整作業，包含鑽孔、膨脹螺絲鎖固、水平與垂直校正，確保設備固定牢靠、安全。 ３. 依照客戶需求及現場限制條件，協助調整安裝方式、管線走向與出風方向，與業務及客戶溝通施工細節，必要時提供專業技術建議與替代方案。 我們重視冷氣安裝品質與施工安全，期待具備實務安裝經驗、嚴謹負責且願意持續精進技術的您加入台中廠技術團隊，與我們一同為居家品質提供服務，歡迎應徵並投遞履歷。

工作內容: 1.識圖與拆圖：檢視電氣單線圖（SLD）、儀表迴路圖（Loop Diagram）、管線配置圖（Layout）及 P&ID 圖。 將設計圖拆解為現場配管（Conduit/Tray）、配線之施工細部圖與材料清單（BOM）。 2.業主溝通與協調：代表公司參與業主端工程會議。 處理現場突發之設計變更與技術澄清，即時回饋並修正圖面。 3.每日進行工程進度與工項回報/統計作業。 4.專案管理與駐點配合：配合公司專案工程進度（全台各區，如科學園區、工業區）進行全職駐點/外派。 5.追蹤現場進度，確保施工符合圖面規格。 6.其他主管交辦事項處理。

1. 個案紀錄及服務紀錄建檔 2. 居家服務收案（評估及與之簽訂服務契約） 3. 評估服務狀況（關懷電訪與居家訪視）並撰寫訪視紀錄 4. 照顧服務標準作業流程編修及事件處理追蹤 5. 招募並規劃照顧服務員教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練/考核) 6. 開案及照顧服務員工作分配及調度 7. 核銷作業核對

1. 規劃與執行新進教練培訓課程 2. 教育訓練相關文書及資料管理 3. 到分店進行教練培訓與指導 4. 在職教練專業延續培訓 5. 配合公司活動之執行與支援 #面對群眾不怯場，能進行公開授課或團體教學 #對教育訓練有熱忱 #具耐心及良好溝通能力，能提供適切的教學與引導

熱炒炒菜，切菜備料，沒事時要做一些環境清潔。