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．從事各類商品、食品等之手工包裝及產品出貨前之裝箱、打包等相關工作。 ．協助清洗食品、產品打標、產品包裝。 ．整理、打包 、及結合倉庫部品的備料。 ．包裝等相關產品。 ．傳產爐火爐具相關 ．刻苦耐勞長期者佳！

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一、 薪酬、各案場獎金管理與出勤系統運營 1. 薪酬計算與核發：負責全公司每月薪資計算與發放作業（使用「FemasHR 鋒形雲端人資系統」）。 2. 不動產案場獎金結算：負責每季各案場銷售獎金、各部門獎金及內勤獎金之計算、初審與發放作業。 3. 出勤與排班監督：熟悉四周變形工時，宣導、監督並維護各部門與案場排班規範，執行日常出缺勤紀錄管理。 4. 銀行臨櫃作業：每月發薪日及固定行政時程，需配合至銀行臨櫃辦理相關匯款與財務交辦作業。 5. 年度稅務申報：提供並核對年度員工所得申報資料、執行二代健保申報作業。 二、 勞健保保障、法令合規與文件管理 1. 員工保險作業：辦理員工勞保、健保（含補充健保）、勞退金之投保、退保、異動，以及公司團體保險、員工誠實險之投保與理賠作業。 2. 勞動法規諮詢與協調：熟悉勞動法規，規劃與協調所有與員工相關之勞資問題（如雇用契約、假別權益等），並主動針對內部政策提出優化建議。 3. 人事行政與公文涵文：負責人事相關合約/協議書之審視與訂定、人事涵文處理、簽呈遞交，並妥善保管各項人事檔案。 4. 人資紀錄維護：編輯並維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤與考核紀錄等）。 三、 人才招募、績效管理與員工關係 1. 招募與面談執行：執行人才招募流程（包含職缺管道管理、履歷篩選、初審面談與人才評估）。 2. 績效考核運作：負責年度員工績效考核制度之編輯、發放、回收與數據彙整，提供管理階層調薪、升遷或獎懲之決策參考。 3. 員工培訓與發展：配合公司需求，規劃與執行日常員工教育訓練及培訓課程。 4. 員工關係與企業活動：維護員工關係與日常關懷、主辦職工福利相關事宜，並負責公司大型活動辦理（如尾牙、員工旅遊、聚餐等）。 5. 跨部門管理支援：因應代銷產業特性，彈性支援內勤行政及跨部門管理事務。 ****具備 3 年以上 獨立人事或薪酬實務經驗**** ****具有優渥獎金****

1. 熟悉Microsoft Office軟體，支援部門日常行政報表製作與庶務工作 2. 公司文件檔案的建立及管理 3. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4. 資料處理 5. 影像掃描及目錄建檔 6. 書信撰寫 檢查整理檔案 7. 完成業務主管其他交辦事項或部門後勤支援

1、須熟悉Auto Cad 2D。 2、CAD圖面繪製、修改、單價分析等文書作業處理。 3、主管交辦之各項行政庶務工作。 4、無經驗可，只要有耐心肯學習。 配合消防設備師收集整理消防送審相關文件、圖面修正。

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職務說明 ☑需溝通協調能力佳 ☑固定晚班或早班或大夜班。 工作地點： 桃園市楊梅區梅獅路二段616巷1號 上班時間： 早班: 08:30-17:30 晚班: 15:30-24:30 夜班: 00:00-09:00 (排休，非固定休六日) 薪資待遇： 40000以上(面議、依工作經歷調整) 休假方式：依當月紅字天數排休 職務內容： 1. 物流士管理及碼頭業務協助 2. 運輸車趟監控與異常事件處理 3. 日常行政作業 (e.g. 系統相關設定操作、運輸車趟資訊統整紀錄等) 4. 物流供應商管理 (如車輛調派) 5.需配合鄰近倉庫輪值(倉庫間距離10分鐘內車程) 福利制度： ✔勞保、健保、團保、勞退提撥6％ ✔免費 員工機車停車場 ✔一年18天特休。 ━═━═━═━═━◥ 預約面試 ◤━═━═━═━═━ ☎電話報名： 0905-750-869 /小金 (或加LINE詢問快速回覆) ｜ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR09 ✔✔詢問請截圖+全名+手機號碼❛◡❛

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📌協助業務部後勤行政文書工作 📌協助客戶詢價、訂單處理 📌電話接聽及公司協助所交辦事項

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1.依出貨單備貨.檢貨.包裝及出貨 2.裝卸貨品 3.將貨品放置固定地方 4..倉庫貨物歸位.整理 5.其他主管交辦事項。

1.協助消防配管及中央空調安裝施工 2.協助維護與修繕管線設施 3.協助處理工程進度紀錄 4.主管交辦事項處理

1.消防配管及中央空調安裝施工 2.協助維護與修繕管線設施 3.協助處理工程進度紀錄 4.主管交辦事項處理

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